PROVA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

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· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	O resultado PIB de um país demonstra seu poder perante as demais nações, pois ele demonstra sua capacidade de produção de bens e serviços, renda da população, além de poder representar o somatório da produção dos setores primário, secundário e terciário. No entanto, há questionamentos sobre ele, pois pode não ser a medida perfeita do bem estar econômico.
Sobre este item, assinale a alternativa que demonstre o motivo dele ser demonstrar este valor corretamente.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Não leva em consideração o valor do tempo de lazer.
	Resposta Correta:
	 
.Não leva em consideração o valor do tempo de lazer.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. Para que houvesse mais efetividade e contabilizasse todas as variáveis foi desenvolvido o IDH para apurar melhor os resultados das nações.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Sabemos que a escassez é um problema da Economia, se tivéssemos uma sociedade que na qual não existisse bens limitados, ou seja, se pudessem ser produzidos em quantidades infinitas, todas as pessoas teriam seus desejos atendidos, e, por consequência, não teríamos falta de produto e também não haveria desperdício ou mau uso dos recursos.
Então, se tivéssemos este modelo de sociedade em que não houvesse escassez de produtos, poderíamos dizer que temos somente os produtos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Bens livres.
	Resposta Correta:
	 
.Bens livres.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. Os bens livres atendem as demanda da população sem que haja limite em sua disponibilidade.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os indicadores de resultados são necessários ao desenvolvimento de um negócio, isso não dá para negar. No entanto, é importante ficar a atento quanto à utilização destes indicadores, pois muitas organizações não sabem como trabalhar com essas estratégias e tampouco entendem como eles funcionam.
Ao pensar em indicadores que apontam resultados de eficácia e eficiência, assinale a resposta correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
. É necessário que a organização obtenha o uso dos recursos com menor ônus.
	Resposta Correta:
	 
. É necessário que a organização obtenha o uso dos recursos com menor ônus.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. A eficácia e eficiência devem gerar resultados que demonstrem o uso consciente dos recursos das organizações. Além de aplicá-los da melhor maneira possível.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os precursores da Administração Científica, acreditava que o homem seria motivado e incentivado por estímulos salariais, elaboravam planos de incentivo salarial, para elevar a eficiência e baixar os custos operacionais. Para a Teoria das Relações Humanas, a motivação econômica é secundária na determinação do rendimento do trabalhador. Para ela, as pessoas são motivadas pela necessidade de reconhecimento, de aprovação social e participação nas atividades dos grupos sociais nos quais convivem.
Existem dois conceitos distintos de homem nesses dois momentos em relação às recompensas e sansões sociais. Como se chama o homem da teoria das relações humanas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
. Homem Social.
	Resposta Correta:
	 
.Homem Social.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. Parabéns! O homem social é aquele que é motivado por ter necessidade de reconhecimento, de aprovação social e de participação nos grupos sociais que convivem, então, o fator econômico é secundário, não o principal.
	
	
	
· Pergunta 5
0 em 1 pontos
	
	
	
	O intenso empenho de Henry Ford para baixar os custos resultou em muitas inovações, técnicas e de negócios, incluindo um sistema de franquias que instalou uma concessionária em cada cidade da América do Norte, e nas maiores cidades em seis continentes. 
Ford adotou três princípios básicos, dentre eles podemos destacar: Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado.
Este é o princípio de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Princípio de produtividade.
	Resposta Correta:
	 
.Princípio da intensificação.
	Feedback da resposta:
	Resposta incorreta. Para responder corretamente à questão, considere fazer leitura do material referente as teorias administrativas e sobre Henry Ford.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	A redução da biodiversidade de plantas e animais, a contaminação do ar, água, fauna e flora, a compactação, a impermeabilização, a redução da fertilidade e erosão do solo, o esgotamento dos mananciais, a destruição da camada de ozônio e as alterações climáticas são alguns exemplos de impactos ambientais que a população tem presenciado nos últimos anos.
 Assinale a alternativa conceitue um impacto ambiental.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Uma alteração da qualidade ambiental que resulta da modificação de processos naturais ou sociais provocada por ação humana.
	Resposta Correta:
	 
.Uma alteração da qualidade ambiental que resulta da modificação de processos naturais ou sociais provocada por ação humana.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. Percebemos que um impacto ambiental resulta na desqualificação de um ambiente e, consequentemente, na perda de muitos recursos presentes naquele local.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	A questão fundamental da Economia está relacionada ao empregos dos itens e ao atendimento  das necessidades humanas. Sabendo que os recursos são limitados e as necessidades humanas ilimitadas ele estuda como em diferentes formas de compreender e aplicar os recursos de forma sustentável para todos os usuários. Assinale a alternativa que demonstre o qual o principal questionamento da Economia.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Escassez.
	Resposta Correta:
	 
.Escassez.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. É importante entender que a limitação de recursos torna qualquer item escasso.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	As decisões econômicas são baseadas em o que produzir, como produzir e para quem produzir e, consequentemente, surge o conceito de custo de oportunidade. Este um termo é utilizado na Economia para indicar o custo de algo em termos de uma oportunidade renunciada e essas renúncias estão presentes no contexto de todas as pessoas, empresas e governo.
Analise as situações abaixo e aponte qual seria o custo de oportunidade para um torcedor de um time de futebol assistir a um jogo ao invés de levar sua namorada ao cinema em um domingo à tarde.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.É deixar de assistir ao filme com a namorada.
	Resposta Correta:
	 
.É deixar de assistir ao filme com a namorada.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. Ao abdicar de uma tarefa em relação à outra, o torcedor está aproveitando seu tempo escolhendo algo que atenda sua necessidade.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Em 1880, a Westinghouse e a General Eletric
dominavam o ramo de bens duráveis e criaram organizações próprias de venda, dando início ao que chamamos hoje de Marketing . Na virada do século XX, grandes empresas começaram a sucumbir, pois dirigi-las não era apenas questão de habilidade pessoal, como pensavam os empreendedores. Estavam criadas as condições para o aparecimento dos grandes organizadores da empresa moderna. Chegava a hora da concorrência e do livre comércio como decorrência dos fatores a seguir:
I.         Desenvolvimento tecnológico.
II.        Livre comércio.
III.      Estabilidade de mercados.
IV.      Baixa capacidade de investimento.
V.        Crescimento das empresas.
Agora, assinale a alternativa que apresenta apenas os fatores decorrentes concorrência e do livre comércio.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.I, II e V.
	Resposta Correta:
	 
.I, II e V.
	Feedback da resposta:
	Resposta correta. Desenvolvimento Tecnológico; Livre - Comércio; Mudança de mercados; Aumento da capacidade de investimento; Rápida mudança tecnológica; Crescimento das empresas.
	
	
	
· Pergunta 10
0 em 1 pontos
	
	
	
	A adoção de modelosde gestão retrata a estratégia definida por qualquer empresa que busque adequar e se destacarem em seus mercados. As organizações precisam conhecer o que os seus colaboradores são capazes de desenvolver para melhorar suas atividades, assim, este conhecimento das pessoas podem facilitar o alcance dos objetivos estabelecidos pela gestão.
A respeito do modelo de estratégia escolhido pelas empresas, assinale a alternativa que demonstre como ela pode utilizar o conhecimento de sua equipe para o crescimento organizacional.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
.Estratégica do Conhecimento.
	Resposta Correta:
	 
.Estratégica por Competências.
	Feedback da resposta:
	Sua resposta está incorreta. As estratégias que estimulam as relações e o desenvolvimento individual facilitam o processo, no entanto, é necessário que a equipe esteja mais preparada e consiga demonstrar seus conhecimentos e habilidades já aprendidas.