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Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade Parte inferior do formulário AV2 1. Pergunta 1 Com base nas informações sobre a elaboração de um currículo profissional, analise as afirmativas abaixo: I.Descrever habilidades relevantes para a posição pretendida de forma objetiva e clara. II.A pretensão salarial deve estar visível no currículo. III.Experiencia profissional deve relatar as empresas que o candidato trabalhou. IV.Descrever um breve perfil sobre as principais habilidades do candidato. Assinale a alternativa correta: Somente as afirmativas I, III e IV são verdadeiras. Resposta correta 2. Pergunta 2 Dinâmicas de grupo são atividades capazes de melhorar a colaboração e o engajamento de pessoas em contextos e momentos distintos, como na contratação de novos funcionários ou na avaliação de quem já está na empresa.Quando pensamos na aplicação dessa estratégia em empresas, é comum que sejam obtidos resultados incríveis, que envolvem a melhora das habilidades dos colaboradores, maior comprometimento entre eles, aumento da proatividade, da produtividade e do engajamento. Disponível em: <https://rockcontent.com/br/blog/dinamica-de-grupo/>. Acesso em: 05 ago 2020. A partir das informações apresentadas no material didático e no texto, indique qual alternativa apresenta um tipo de dinâmica de grupo aplicado nas organizações. Jogos empresariais. Resposta correta 3. Pergunta 3 Quando se trata de pensar o desenvolvimento de sua carreira é fundamental estabelecer objetivos e metas bem claras. Saber onde se quer chegar é condição essencial para trilhar um caminho de sucesso. Sobre este assunto pode-se dizer que é correto entender que: As metas têm o papel de quantificar os objetivos traçados. Resposta correta 4. Pergunta 4 A inteligência emocional é a capacidade do indivíduo administrar as próprias emoções e usá-las em seu favor, além de compreender as emoções das outras pessoas, construindo relações saudáveis e fazendo escolhas conscientes. Analise a afirmativa que segue abaixo sobre uma das habilidades da inteligência emocional e marque a alternativa que corresponde à ela. “é a capacidade que as pessoas têm de conhecerem a si mesmas em termos de seus comportamentos frente às situações de suas vidas social e profissional, além do relacionamento consigo mesmo.” Autopercepção ou autoconsciência. Resposta correta 5. Pergunta 5 Um currículo bem apresentado pode ser o diferencial em um processo seletivo. Qual alternativa não apresenta uma informação essencial na estruturação de um currículo? Valor de salário pretendido. Resposta correta 6. Pergunta 6 Segundo Silva (2016), para conquistar uma vaga no mercado de trabalho, é importante saber vender suas qualidades. Para isso, é imprescindível conhecer o terreno em que se está pisando. Analise as afirmativas sobre como obter as melhores vagas de trabalho: I. Conhecer o mercado. II. Entender como explorar os pontos fortes. III. Ter informações relevantes sobre as empresas. IV. Desconsiderar os pontos forte. Está correto o que se afirma em: Somente a afirmativa I, II e III estão corretas. Resposta correta 7. Pergunta 7 Recrutamento e Seleção de Pessoas é um processo da área de recursos humanos que tem a função de atrair e escolher o profissional ideal para um determinado cargo. Ou seja, esse processo é a peça-chave para realizar contratações de sucesso. Disponível em: <https://www.senior.com.br/blog/recrutamento-e-selecao-de-pessoas-o-que-voce-precisa-ber#:~:text=Recrutamento%20e%20Sele%C3%A7%C3%A3o%20de%20Pessoas%20nada%20mais%20%C3%A9%20que%20um,para%20realizar%20contrata%C3%A7%C3%B5es%20de%20sucesso!>. Acesso em: 20 abr 2021. A respeito das etapas do processo seletivo, avalie as afirmações a seguir. I. O processo seletivo inicia com o levantamento do perfil que o profissional deve apresentar para ocupar determinado cargo. II. A entrevista é a parte da etapa de seleção onde é possível confrontar as informações apresentadas no currículo do candidato. III. A aplicação dos testes psicológicos objetivam avaliar o conhecimento técnico do candidato. É correto o que se afirmar em: I e II, apenas. Resposta correta 8. Pergunta 8 A empresa que não se atenta para a distinção entre remuneração e salário pode sofrer prejuízos. Mesmo com as mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as diferenças entre salário e remuneração devem estar bem claras no contrato e na consciência do quadro de funcionários de qualquer nível. Um exemplo é o caso de disputas trabalhistas embasadas no pagamento de salários e remunerações. Existe uma hierarquia em termos jurídicos, portanto, se a organização não tiver um contrato que estipule de forma detalhada o que é o salário e o que é a remuneração do colaborador, a mesma pode estar sujeita a penas e pagamento de multas. Disponível em: < https://www.ibccoaching.com.br/portal/entenda-qual-diferenca-entre-salario-e-remuneracao/ >. Acesso em: 23 abr 2021. Quanto a Remuneração, é correto o que se afirma em: O salário descrito no contrato de trabalho, que seguem as normas da CLT, incluem, obrigatoriamente, os benefícios legais estipulados na lei. Resposta correta 9. Pergunta 9 A vantagem do ____________________________ é a facilidade de visualização e compreensão. É utilizado como ferramenta de acompanhamento de projetos, em que uma barra mostra a duração planejada de uma determinada, e a outra representa a duração efetivamente realizada, sendo possível compará-las facilmente. Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima. Diagrama de Gantt. Resposta correta 10. Pergunta 10 Há infinitas maneiras de se conduzir um processo seletivo, pois cada recrutador tem um manejo próprio e será justamente ele que definirá o rumo do processo. No entanto, há também toda uma base técnica e prática por trás da atuação de um recrutador, que carrega uma série de conhecimentos sobre cada etapa envolvida. Disponível em: <https://blog.solides.com.br/processo-seletivo/>. Acesso em: 06 ago 2020. Seguindo as informações do excerto acima e conteúdo do material didático, a triagem é a etapa do processo seletivo encarregada de: Escolher os melhores perfis através da análise de currículos. Resposta correta
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