Administraçao e planejamento em serviço social

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Disciplina: ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL AV 
Aluno: UIARA APARECIDA ROSA MIGUEL 201803138051 
Professor: VIVIANE AMBROSIO GUIMARAES 
 
Turma: 9001 
SDE0659_AV_201803138051 (AG) 13/05/2021 21:53:28 (F) 
 
 
Avaliação: 
6,0 
Nota Partic.: Av. Parcial.: 
2,0 
Nota SIA: 
8,0 pts 
 
 
 
 
 
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 
 
 
 1. Ref.: 203827 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Entendemos que uma das formas que o assistente social apresenta uma intervenção resulta: 
 
 
Trabalho em equipe. 
 Intervenção social. 
 
Entrevista social. 
 
Trabalho em grupo. 
 Projetos sociais. 
 
 
 2. Ref.: 250391 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
É desenvolvida antes da implementação do projeto social, permitindo vislumbrar os custos, 
impacto e, por fim, tomar a decisão de implementar ou não o projeto social. A frase acima 
remete à qual tipo de avaliação? Assinale a opção CORRETA: 
 
 
Avaliação ex-post. 
 Avaliação ex-ante. 
 
Avaliação interna. 
 
Avaliação de impacto. 
 
Avaliação de processo. 
 
 
 3. Ref.: 203876 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
São documentos mais abrangentes, que contém ações relativas aos programas e projetos que 
serão desenvolvidos num determinado período de tempo, indicando a sequência das ações, as 
principais providências e os responsáveis. A frase acima refere-se ao: 
 
 
Diário pessoal. 
 Plano. 
 
Diário de campo. 
 
Programa social. 
 Projeto social. 
 
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 4. Ref.: 250407 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
São documentos mais abrangentes, que contém ações relativas aos programas e projetos que 
serão desenvolvidos num determinado período de tempo, indicando a sequência das ações, as 
principais providências e os responsáveis. A frase acima refere-se: 
 
 
Estudo social. 
 Projeto social. 
 Plano de Assistência. 
 
Leis. 
 
Programa social. 
 
 
 5. Ref.: 250443 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
É voltado para a solução dos problemas da sociedade que não encontram solução nas forças 
do mercado e encontra-se sujeito às prescrições constitucionais e legais. Assinale a opção 
CORRETA: 
 
 
Planejamento estratégico. 
 Planejamento público. 
 
Planejamento duplo 
 
Planejamento privado. 
 
Planejamento unitário. 
 
 
 6. Ref.: 250442 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Significa realizar uma análise do ambiente, ou seja, é um conjunto de técnicas que 
possibilitam a identificação e monitoramento das variáveis competitivas que afetam o 
desempenho da empresa. Assinale a opção CORRETA: 
 
 
Planejamento estratégico. 
 
Metas. 
 Diagnóstico institucional. 
 
Objetivos. 
 
Justificativa. 
 
 
 7. Ref.: 3282428 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
FCC-2019. Entre os diferentes modelos de planejamento de recursos humanos utilizados pelas 
organizações, no âmbito da atividade de gestão de pessoas, insere-se o de substituição de 
postos-chaves. Esse modelo: 
 
 apresenta um organograma de encarreiramento, classificando os funcionários em: 
aqueles com possibilidade de promoção imediata, os que ainda precisam permanecer no 
cargo atual para aquisição de experiência e os que já contam com substituto preparado. 
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 é amplo e abrangente, atrelado ao planejamento estratégico da organização, com 
ênfase nas mudanças tecnológicas que afetam o processo produtivo ou de 
disponibilização de serviços. 
 
não é aplicável nos níveis operacionais da organização, mas apenas para substituição 
de posições de comando ou de gerenciamento, mantendo um banco de talentos 
disponível para tais alocações. 
 
 mapeia o fluxo das pessoas para dentro e para fora da organização, permitindo uma 
predição quantitativa das substituições que devem ocorrer no médio e longo prazos a 
partir de cenários identificados. 
 
 pressupõe a escolha de um fator estratégico pela organização, cuja variação afeta 
proporcionalmente as necessidades de pessoal, e projeta as necessidades futuras com 
base em níveis históricos de desligamentos. 
 
 
 8. Ref.: 203825 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
_______________ trabalha com as pessoas da organização, recursos materiais e financeiros. 
Assinale a correta: 
 
 
Gestão de processos. 
 
Gestão de recursos. 
 
Gestão de materiais. 
 Gestão de pessoas. 
 
Gestão de projetos. 
 
 
 9. Ref.: 250477 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
No grupo que opera por participação, os membros trabalham em equipe; ressalta o 
crescimento e o desenvolvimento de todos os membros; a liderança está distribuída; trabalho 
a partir do consenso. Assinale a opção CORRETA: 
 
 Liderança autocrática. 
 
Liderança Permissiva. 
 
Liderança paternalista. 
 
Liderança Situacional. 
 Liderança participativa. 
 
 
 10. Ref.: 250382 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Essa fase da elaboração do projeto é importante, pois, aponta a importância e necessidade do 
) projeto social. A frase acima remete à ual fase do projeto? Assinale a opção CORRETA: 
 
 
Metodologia. 
 Justificativa. 
 
Público Alvo. 
 
Objetivos. 
 
Diagnóstico Social. 
 
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