Estácio_ Alunos (2)

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JENIFFER COELHO TIBIRICA DA SILVA
201908660261
 
Disciplina: GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE AV
Aluno: JENIFFER COELHO TIBIRICA DA SILVA 201908660261
Professor: RICARDO BARBOSA DA SILVEIRA
 Turma: 9001
ARA0021_AV_201908660261 (AG) 20/05/2021 16:31:02 (F) 
 
Avaliação:
3,0
Nota Partic.: Av. Parcial.:
2,0
Nota SIA:
3,0 pts
O aproveitamento da Avaliação Parcial será considerado apenas para as provas com nota maior ou igual a 4,0.
 
 
GOVERNANÇA CORPOR. RISCO E COMPLIANCE 
 
 1. Ref.: 3556834 Pontos: 0,00 / 1,00
A partir das atividades que exerce e as funções que deve cumprir, uma organização adota diferentes tipos de
governança. Quando falamos que uma organização adotou a Governança Comunitária isso significa:
 Definição de governança que zela pela autenticidade e fidedignidade das informações prestadas pela
organização ao seu público.
 Ações de governança que consideram os impactos nas zonas urbanas, rurais e periféricas das áreas
geográficas sobre as quais estão as empresas e suas filiais. 
Governança estabelecida com a finalidade de adotar com o máximo rigor possível as exigências advindas do
arcabouço-jurídico (leis, decretos e normas advindas do poder público).
Governança cujos princípios norteadores são de proteção, tanto do negócio como dos impactos que a
organização pode provocar ao meio ambiente.
Segundo Akabane, corresponde à governança que se propõe a ¿avaliar e orientar a utilização da TI para apoiar
a organização e monitorar o seu uso para alcançar os resultados planejados¿.
 
 2. Ref.: 3556862 Pontos: 1,00 / 1,00
Sobre a Lei Sarbanes-Oxley, também conhecida pela sigla SOX, é correto afirmar:
I - A SOX se caracteriza por ser um importante instrumento legal, que busca inibir práticas que prejudiquem a
credibilidade das informações apresentadas pelas empresas norte americanas, assim como naquelas que registram
ações nas bolsas de valores situadas nos Estados Unidos.
II - A formalização da lei buscou proteger os acionistas e a sociedade contra fraudes verificadas no final dos anos
2001.
III - A falência da Enron foi considerada por diversas publicações a mais importante da história empresarial
americana e deu origem a formulação da SOX.
Todas estão incorretas
 Todas estão corretas
Somente I e II estão corretas
Somente I e III estão corretas
Somente II e III estão corretas
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 3. Ref.: 3556896 Pontos: 0,00 / 1,00
De acordo com o conceito de VISÃO, assinale a opção que representa um exemplo desse conceito.
Atender desejos, anseios e as necessidades dos consumidores, gerar empregos, trabalhar dentro da realidade
com honestidade, justiça e qualidade em nossos produtos, com Deus no coração.
 Possibilitar o crescimento econômico por meio do desenvolvimento de energia e infraestrutura, e fornecer
soluções que apoiem as comunidades e protejam o planeta.
 Ser o mais completo, prático e eficiente abastecedor de alimentos dos lares e dos negócios de nossos clientes
na região que atuamos nos próximos dez anos. 
Organizar as informações do mundo todo e torná-las acessíveis e úteis em caráter universal.
Ajudar as pessoas e empresas em todo o mundo a concretizarem todo o seu potencial. Esta é a nossa missão.
Tudo o que fazemos reflete-se nesta missão e nos valores que a tornam possível. 
 
 4. Ref.: 3556903 Pontos: 1,00 / 1,00
A discussão de assuntos vinculados à ética nas organizações tem tido interesse e valorização crescente. Analise as
afirmações e escolha aquela que NÃO está de acordo com princípios éticos:
O clima ético em uma empresa ocorre no processo de se avaliar as decisões que precisam ser tomadas,
utilizando como base o que é certo ou errado.
A ética deve estar implícita entre todos os envolvidos da organização, e deve ser a base que ordena os limites
das ações.
No aspecto coletivo, agir de forma ética é orientar-se para que os atos praticados não interfiram no bem-estar
do outro, respeitando assim a ordem e o respeito mútuo.
 Muitas vezes a ausência de padrões éticos viola as leis. Neste sentido, as legislações delimitam,
necessariamente, quais comportamentos éticos devem ser perseguidos pelas empresas.
O principal objetivo de praticar a ética nas organizações é identificar quais são as regras que devem guiar o
comportamento das pessoas, além de valorizar as ¿boas práticas¿ que devem ser buscadas.
 
 5. Ref.: 3556918 Pontos: 0,00 / 1,00
Em relação aos riscos em uma empresa, analise as opções apresentadas e escolha a opção correta:
I - O risco é uma incerteza mensurável,
II - O risco é uma certeza estatisticamente quantificável e objetiva,
III - O risco é uma incerteza com um grau de confiança aceitável e é mais facilmente revertido em garantias e
coberturas.
 Todas estão corretas
Somente I e II estão corretas
 Somente I e III estão corretas
Todas estão incorretas
Somente II e III estão corretas
 
 6. Ref.: 3556923 Pontos: 0,00 / 1,00
Das opções apresentadas, assinale a que NÃO representa uma variável do MACROAMBIENTE:
 Mudanças na arrecadação de impostos.
Recessão econômica.
 Novos concorrentes.
Crescimento do PIB.
Redução de juros.
 
Ref.: 3556939 Pontos: 0,00 / 1,00
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 7.
Os pilares do programa de compliance são:
 A saúde financeira da empresa e o relacionamento com os funcionários.
A preservação da reputação e da saúde financeira da instituição.
A imagem da empresa no mercado e a sustentabilidade ambiental.
A imagem da empresa no mercado e a sustentabilidade econômica da organização.
 A preservação da reputação da instituição, a sustentabilidade e a priorização do gerenciamento de riscos
vinculados à área de atuação da organização.
 
 8. Ref.: 3556950 Pontos: 0,00 / 1,00
Analise as afirmações apresentadas e responda:
Os prejuízos financeiros que resultaram das ações corretivas impostas pelo governo, provocaram também muitos
impactos de imagem, dada a repercussão pela ausência de comportamento ético e moral.
 Por isso
As instituições podem evitar longas perdas colaterais resultantes das ações fraudulentas se passarem a adotar
programas de Compliance.
As duas estão erradas.
 A segunda está correta e a primeira errada.
 As duas são corretas e a segunda justifica a primeira.
As duas são corretas e a segunda não justifica a primeira.
A primeira está correta e a segunda errada.
 
 9. Ref.: 3556958 Pontos: 1,00 / 1,00
"Solicitar ou receber, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-
la, mas em razão dela, vantagem indevida, ou aceitar promessa de tal vantagem". Configura:
Nepotismo
Prevaricação
 Corrupção passiva
Corrupção ativa
Suborno
 
 10. Ref.: 3556962 Pontos: 0,00 / 1,00
A integração da governança corporativa com o compliance e a gestão de riscos resulta em uma série de benefícios
para as organizações tais como:
I - O resultado das atividades apresentará maior padrão de desempenho.
II - Maior conhecimento sobre o negócio que atua e sobre a sua própria realidade.
III - Maior dificuldade na prestação de contas de todos os tipos de informações geradaspelas empresas.
IV - Adequação à realidade atual, decorrente do redução da regulação nas organizações.
Somente I e III estão corretas
 Somente I e II estão corretas 
 Somente I e IV estão corretas
Somente I, II e III estão corretas 
Somente II e IV estão corretas
 
 Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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