Prova AV Governança Corporativa _Risco e Compliance

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OVERNANÇA CORPOR. RISCO E COMPLIANCE
	 
	 
	 1.
	Ref.: 3556834
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A partir das atividades que exerce e as funções que deve cumprir, uma organização adota diferentes tipos de governança. Quando falamos que uma organização adotou a Governança Comunitária isso significa:
		
	
	Segundo Akabane, corresponde à governança que se propõe a ¿avaliar e orientar a utilização da TI para apoiar a organização e monitorar o seu uso para alcançar os resultados planejados¿.
	
	Governança estabelecida com a finalidade de adotar com o máximo rigor possível as exigências advindas do arcabouço-jurídico (leis, decretos e normas advindas do poder público).
	
	Governança cujos princípios norteadores são de proteção, tanto do negócio como dos impactos que a organização pode provocar ao meio ambiente.
	 
	Ações de governança que consideram os impactos nas zonas urbanas, rurais e periféricas das áreas geográficas sobre as quais estão as empresas e suas filiais. 
	
	Definição de governança que zela pela autenticidade e fidedignidade das informações prestadas pela organização ao seu público.
	
	
	 2.
	Ref.: 3556866
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Em relação a Lei Sarbanes-Oxley, pode-se afirmar:
I - A Lei Sarbanes-Oxley buscou reparar a perda da credibilidade pública dos líderes empresariais dos Estados Unidos, além de destacar, novamente, a necessidade de cumprimento de parâmetros éticos para confecção e divulgação das informações contábeis
II - A SOX teve como propósito proteger os investidores por meio de divulgação das demonstrações financeiras mais precisas e confiáveis e evitar a possível fuga dos investidores financeiros para outros países
III - A SOX foi proposta por dois senadores norte-americamos, em decorrência da falência da empresa Enron.
		
	
	Somente I e III estão corretas
	
	Somente I e II estão corretas
	
	Todas estão incorretas
	 
	Todas estão corretas
	
	Somente II e III estão corretas
	
	
	 3.
	Ref.: 3556890
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	De acordo com o conceito de MISSÃO, assinale a opção que representa um exemplo desse conceito.
		
	
	Ser reconhecida pelos alunos, colaboradores e sociedade como a melhor Instituição de Ensino Superior da região amazônica. Foco no Aluno: o aluno é nossa razão de ser. Gente e Meritocracia: valorizamos e reconhecemos o mérito do maior ativo que possuímos.
	
	Conectar as pessoas aos ideais de beleza, sendo a marca preferida, com rentabilidade e crescimento acima do mercado.
	
	Ser o mais completo, prático e eficiente abastecedor de alimentos dos  lares e dos negócios de nossos clientes na região que atuamos nos próximos dez anos.
	
	Por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que estabelece e por seus produtos e serviços, será uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro, com a natureza da qual fazem parte e com o todo.
	 
	Oferecer uma educação transformadora à população, contribuindo para a formação de profissionais críticos, éticos e qualificados para o mercado de trabalho, para a difusão de conhecimentos científicos, artísticos e culturais, bem como para a melhoria da qualidade de vida em sociedade.
	
	
	 4.
	Ref.: 3556904
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Segundo Hill e Jones (2013), podemos exemplificar os comportamentos éticos nos negócios por meio da prática das seguintes questões, EXCETO:
		
	
	Em relação aos fornecedores, deve-se respeitar os contratos firmados e não se valer de vantagens advindas de desequilíbrio de poder entre as partes.
	
	Oferta de trabalho em condições adequadas de segurança para os colaboradores, assim como salário justo para as tarefas que estes desempenham, além de tratamento adequado por parte dos gestores.
	 
	Não violar as legislação trabalhista local faz com que a empresa trabalhe de forma ética.
	 
	Atendimento às regras de concorrência e não violar as legislações que regulam a concorrência do mercado que atuam.
	
	Envio de informações regulares e precisas sobre os investimentos dos acionistas.
	
	
	 5.
	Ref.: 3556914
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Diversos conceitos delimitam o entendimento  do que é o risco no campo da gestão. Das opções apresentadas, qual a que NÃO representa um desses entendimentos?
		
	
	Risco é o efeito que a incerteza tem sobre os objetivos da organização.
	
	O risco é representado pela possibilidade de um evento ocorrer e afetar negativamente a realização dos objetivos.
	
	Risco é a possibilidade de a operação não ser concretizada conforme previamente estabelecido.
	
	Risco pode ser definido como a volatilidade de resultados inesperados, normalmente relacionada ao valor dos ativos ou passivos de interesse.
	 
	Risco é a possibilidade de ocorrer eventos que possam afetar de forma desejada o cumprimento da missão organizacional. 
	
	
	 6.
	Ref.: 3556930
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Existem três riscos que devem ser considerados em cada plano estratégico, uma vez que se referem ao relacionamento da empresa-ambiente e não estão exclusivamente sob o controle da organização. São eles:
		
	
	Compatibilidade; cultura e poder.
	 
	Compatibilidade; evolução e poder.
	
	Cultura, evolução e poder.
	
	Incertezas; evolução e poder.
	
	Compatibilidade; evolução e incertezas.
	
	
	 7.
	Ref.: 3556943
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Em relação aos programas de compliance, é correto afirmar:
I - A adoção do compliance também favorece a prevenção de perdas financeiras, pois os esforços voltados para o atendimento das exigências legais e trabalhistas.
II - A adoção do compliance não está vinculada a cobranças judiciais ou administrativas das obrigações, além de multas ou perdas por desgastes de imagem.
III - Podemos destacar como elementos necessários para adoção do compliance: o estabelecimento de um código de ética da organização, a capacitação de profissionais para aprenderem a lidar com problemas éticos, a criação de canais de comunicação de condutas não éticas (uma central de atendimento ao funcionário ou ouvidoria), assim como o incentivo para discussão de problemas éticos.
		
	
	Somente II e III estão corretas
	
	Todas estão corretas
	 
	Todas estão incorretas
	 
	Somente I e III estão corretas
	
	Somente I e II estão corretas
	
	
	 8.
	Ref.: 3556946
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O anúncio de falência e/ou concordata de empresas norte-americanas estabeleceu um novo padrão para o funcionamento de empresas que negociam as suas ações na bolsa de valores dos Estados Unidos. Esta situação foi desdobrada em necessidade de observância de empresas localizadas em todo o mundo. No âmbito brasileiro, qual órgão que mais normatizou orientações de proteção às negociações no sistema monetário?
		
	
	O Governo Federal.
	
	O Ministério da Economia.
	
	O Banco Central.
	 
	O Conselho Monetário Nacional. 
	
	O Banco do Brasil.
	
	
	 9.
	Ref.: 3556959
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Estabelece instruções para efetivar a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas que praticarem atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira (BRASIL, 2013).
		
	 
	Lei de improbidade administrativa
	
	Vício redibitório
	 
	Lei anticorrupção
	
	Lei fiscal de controle societário
	
	Jurisprudência
	
	
	 10.
	Ref.: 3556963
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Analise as afirmações apresentadas e responda:
Além do aspecto comportamental, é muito importante o estabelecimento de procedimentos internos rotineiros.
                                                       Porque
É por meio deles que serão identificados e prevenidos possíveis desvios na organização.
		
	
	As duas são corretas e a segunda não justifica a primeira.
	 
	As duas são corretas e a segunda justifica a primeira.
	
	A segunda está correta e a primeira errada.
	 
	As duas estão erradas.
	
	A primeira está correta e a segunda errada.