AV2 PROCESSO DO TRABALHO I PROVA B PRONTA

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AV2 – PROCESSO DO TRABALHO I PROVA B
Aluna: – Mat. 
1ª Questão ( 1,0 ponto ) A Constituição da República Federativa do Brasil dispõe sobre a organização dos Poderes do Estado, com capítulo próprio sobre o Poder Judiciário. De acordo com tais normas, são órgãos da Justiça do Trabalho: 
a) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho.
b) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais de Justiça e Varas do Trabalho.
c) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunal Eleitoral Federal e Justiça do Trabalho.
d) Superior Tribunal de Justiça, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do trabalho;
Xe) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho. CERTA 
2ª Questão ( 1,0 ponto ) Renilde Viviane compareceu ao distribuidor da Justiça Trabalhista objetivando a propositura de uma reclamação trabalhista verbal. Após a sua distribuição, Renilde Viviane foi advertida de que deveria comparecer na secretária da Vara competente no prazo de cinco dias para que a reclamação trabalhista fosse reduzida a termo. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, se Renilde não comparecer na referida secretária, sem justo motivo, dentro do respectivo prazo, 
a) incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 12 (doze meses) meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho.
 b) incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 24 (vinte quatro) meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho.
 c) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane poderá ajuizar novamente reclamação verbal após trinta dias do arquivamento da distribuição anterior.
Xd) incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho. CERTA (Fundamentada no Art. 731 DA CLT)
 e) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane poderá ajuizar novamente reclamação verbal após vinte dias do arquivamento da distribuição anterior.
3ª Questão ( 1,0 ponto ) Não é nulo o ato processual que não resulta prejuízo para os interessados, se atingido o fim que se destinava, apesar de praticado de forma processual inadequada. Em relação aos princípios que norteiam o processo do trabalho, aponte dentre as alternativas a opção que ilustra o comentário acima:
a) da celeridade processual
b) da conciliação
c) da imediatidade
d) da preclusão e da perempção
Xe) da instrumentalidade das formas. CERTA
4ª Questão ( 1,0 ponto ) Em determinadas situações, há necessidade de questionar o local onde a ação foi distribuída. Sobre o tema exceção de incompetência, assinale a alternativa INCORRETA: 
a) Apresentada exceção de incompetência os autos serão imediatamente conclusos ao juiz, que intimará o reclamante e, se existentes, os litisconsortes, para manifestação no prazo comum de cinco dias. 
b) Protocolada a petição, será suspenso o processo e não se realizará anteriormente designada até que se decida a exceção; 
Xc) Apresentada exceção de incompetência os autos serão imediatamente conclusos ao juiz, que intimará o reclamante e, se existentes, os litisconsortes, para manifestação no prazo consecutivo de cinco dias; INCORRETA (Fundamentada no art. 800 Da CLT)
d) Se entender necessária a produção de prova oral, o juízo designará audiência, garantindo o direito de o excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta precatória, no juízo que este houver indicado como competente. 
e) Decidida a exceção de incompetência territorial, o processo retomará seu curso, com a designação de audiência, a apresentação de defesa e a instrução processual perante o juízo competente. 
5ª Questão ( 1,0 ponto ) Epifanio ingressou com ação judicial em face de seu ex empregador com pedido de tutela antecipada para reintegração no emprego. Ao analisar a tutela antecipada, o MM Juiz do Trabalho, deferiu e determinou a reintegração no emprego e determinou a notificação das partes para comparecerem a audiência. Inconformado o réu objetiva ingressar com medida processual contra a decisão que deferiu a tutela antecipada. Marque a opção que estabelece a medida processual CORRETA nesta hipótese? 
a) recurso ordinário 
b) mandado de injunção 
c) agravo de instrumento 
Xd) mandado de segurança. CERTA 
e) recurso de revista
6ª Questão ( 1,0 ponto ) Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa, O juiz levará em consideração critérios para determinar os honorários devidos. Diante dessa exposição, assinale a alternativa INCORRETA em relação ao pagamento dos honorários e critérios que devem ser observados pelo juiz:
a) o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o seu serviço.
b) o grau de zelo do profissional; 
c) o lugar de prestação do serviço; 
d) a natureza e a importância da causa; 
Xe) Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca, admitida a compensação entre os honorários. INCORRETA (Fundamentada no art. 791 da CLT)
7ª Questão (1,0 ponto ) Em localidades que não possuam ou não sejam abrangidas por jurisdição de vara do trabalho, no que se tratar de demandas trabalhistas, todas serão julgadas pelo juiz de direito. Entretanto, o recurso interposto contra decisão de juiz de direito em matéria trabalhista, deverá ser julgado pelo:
Xa) Respectivo Tribunal Regional do Trabalho. CERTA (Fundamentada no Art. 668 da CLT)
b) Tribunal de Justiça do Estado.
c) Superior Tribunal de Justiça.
d) Tribunal Regional Federal da região a que estiver submetida a jurisdição do estado.
e) Supremo Tribunal Federal.
8ª Questão ( 1,0 ponto ) De acordo com as novas regras trazidas pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) em relação aos honorários periciais é CORRETO afirmar que:
a) É vedado o parcelamento dos honorários periciais. 
b) Os honorários periciais serão de responsabilidade da parte Reclamada, porém apenas nos casos de perícia de insalubridade e periculosidade.
c) A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, exceto quando esta for beneficiária da justiça gratuita.
Xd) A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da justiça gratuita. CERTA 
e) Os honorários periciais serão sempre de responsabilidade da parte Reclamada, independente de quem logre êxito na perícia.
9ª Questão ( 1,0 ponto ) O Juiz do Trabalho em uma audiência trabalhista indeferiu a oitiva de testemunha requerida pela reclamante. Inconformado, o reclamante deseja ingressar com recurso contra a decisão do Magistrado. Analisando as peculiaridades do direito processual do trabalho, esclareça com a devida fundamentação, qual o procedimento deve ser adotado no caso concreto? Além disso, informe qual o princípio ampara a sua pretensão?
Resposta: O magistrado ao indeferir a oitiva de testemunha, proferiu uma “decisão interlocutória”. As decisões interlocutórias não são recorríveis de imediato, em harmonia com o princípio da Irrecorribilidade das Decisões Interlocutórias, observados em súmula do Tribunal Superior do Trabalho e previsto em CLT. 
O reclamante ou seu patrono/representante, na verdade deverá fazer constar o seu protesto no primeiro momento oportuno em que puder falar nos autos ou em audiência, destarte, por efeito de incorrer em preclusão. Por não ter a defesa de recurso imediato das Decisões Interlocutórias, a parte prejudicada com a decisão do juízo, ao fazer o protesto no momento oportuno, caberá referir-se ao pedido de apreciação da decisão interlocutória, em questão preliminar de recurso ordinário de decisão definitiva, observado prejuízo. 
10ª Questão ( 1,0 ponto ) Emconformidade com a CLT, os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final. 
Em relação a essa afirmação ela possui um caráter absoluto? Resposta: Não possui caráter absoluto. 
Podemos ilustrar a resposta através de um princípio em especial? Resposta: Instituto Jurídico denominado Jus Postulandi. 
Por quê? Justifique a sua resposta: A Consolidação das Leis Trabalhistas afirma que os empregados e os empregadores poderão demandar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho acompanhando as suas reclamações até a conclusão, sem a necessidade de um advogado(a), entretanto, o chamado instituto do “jus postulandi” teve sua ação de demandar limitada às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho por redação sumulada pelo Tribunal Superior do Trabalho. (Súmula nº. 425 do TST)