Avaliação e gabarito I

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Acadêmico: 
Disciplina: Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho (SEG16) 
Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial 
Prova: 
Nota da Prova: 9,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. A NR-13 é uma norma de caráter compulsório, tem força de lei e visa à proteção do 
trabalhador. Ela estabelece responsabilidades e parâmetros relativos à instalação, 
segurança de operação, segurança na manutenção e inspeção de segurança de 
caldeiras e vasos de pressão. Considerando o que estabelece a legislação sobre as 
condições de trabalho com caldeiras e recipientes sob pressão, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) As caldeiras e demais equipamentos que operam sob pressão precisam conter 
válvula e outros dispositivos de segurança, como medida preventiva de controle da 
pressão interna de trabalho conciliável com a sua resistência. 
( ) As caldeiras serão submetidas a uma inspeção de segurança ao iniciar a sua 
atividade, pelo empregador, de conformidade com as instruções que, para esse fim, 
forem expedidas. 
( ) As caldeiras maiores precisam ser seguidas de "Prontuário", com documentação 
original do fabricante, não sendo exigido o prontuário para caldeiras de pequeno 
porte. 
( ) O dono da caldeira precisará sistematizar, manter atualizado e apontar, quando 
solicitado pela autoridade competente, o Registro de Segurança, no qual serão 
apontadas, sistematicamente, as referências das provas realizadas, inspeções, 
manutenção e quaisquer outras situações. 
( ) Os projetos de instalação de caldeiras, fornos e recipientes sob pressão deverão 
ser submetidos à aprovação do empregador e de pelo menos um técnico em 
segurança do trabalho. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: http://ticengenharia.com.br/definicao-da-nr-13-caldeiras-e-vasos-de-
pressao. Acesso em: 15 out. 2015. 
 a) V - F - V - V - F. 
 b) F - F - V - F - F. 
 c) F - V - F - V - V. 
 d) F - F - F - V - F. 
 
2. A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para 
reconhecer tanto um acidente de trabalho típico, de trajeto ou uma doença 
ocupacional. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: 
 
I- A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de 
trabalho ocorridos com seus empregados, em caso de morte ou mesmo quando não 
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haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao ocorrido. 
II- Se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o dependente, a 
entidade sindical, o médico ou a autoridade pública poderão efetivar, a qualquer 
tempo, o registro deste instrumento junto à Previdência Social, o que não exclui a 
possibilidade da aplicação da multa à empresa. 
III- A empresa é quem tem em primeiro lugar a obrigação de emitir a CAT, visto que 
ela possui os elementos informadores necessários para concessão do benefício 
previdenciário em caso de afastamento. 
IV- Há três tipos de CAT: a inicial, a de reabertura e a de óbito. Na primeira, é 
aquela correspondente à primeira notificação acerca da doença ocupacional ou 
acidente do trabalho. Já na comunicação de reabertura, ela se dá quando do retorno 
do empregado para o tratamento ou afastamento do empregado acidentado por conta 
do agravamento de suas lesões. A de comunicação de óbito é emitida, 
exclusivamente, para casos de falecimento decorrente de acidente ou doença 
profissional ou do trabalho. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 b) As sentenças I, III e IV estão corretas. 
 c) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 
3. A Organização das Nações Unidas - ONU - atua em diversos focos com o intuito de 
mediar a solução de conflitos internacionais e, até mesmo de conflitos internos em 
determinados países; passando pelo incentivo e assessoria na criação de programas 
de desenvolvimento 
econômico e/ou de erradicação da pobreza, em países subdesenvolvidos e outros em 
desenvolvimento, atua na consolidação de princípios internacionais de Direito do 
Trabalho orientando os países associados para que busquem a sua adoção e inúmeros 
outros focos de ação. Na área trabalhista, especificamente, o órgão da ONU é a 
Organização Internacional do Trabalho - OIT. Sobre a Organização Internacional do 
Trabalho (OIT), assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Uma das funções fundamentais da OIT é a elaboração, a adoção, a aplicação e a 
promoção das Normas Internacionais do Trabalho, sob a forma de convenções, 
protocolos, recomendações, resoluções e declarações. 
 b) O foco da OIT é a manutenção da paz e do desenvolvimento em todos os países 
do mundo. 
 c) A estrutura da OIT é tripartite, ou seja, é formada por membros representantes da 
ONU, dos empregadores e dos trabalhadores, dos diversos países associados. 
 d) A OIT nasceu oficialmente do dia 24 de outubro de 1945, assinada por 51 países, 
entre eles o Brasil. 
 
4. A CAT é a comunicação feita ao INSS acerca de acidente ou doença ocupacional 
que acometeu o trabalhador. É instrumento indispensável para o recebimento de 
benefícios previdenciários nos casos de doença ocupacional ou acidente de trabalho. 
A emissão da CAT deve ocorrer, obrigatoriamente, em todos os casos de Doença 
Profissional e Doença do Trabalho, com ou sem necessidade de afastamento. Com 
relação ao prazo para emissão da CAT, classifique V para as sentenças verdadeiras e 
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F para as falsas: 
 
( ) Imediatamente, no caso de morte. 
( ) Em se tratando de doença do trabalho, essa data deve corresponder à da 
conclusão do diagnóstico ou do início da incapacidade para o labor, considerando a 
que ocorrer primeiro. 
( ) A data em que o acidentado obtiver alta. 
( ) A data marcada para a perícia médica. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - F - V - V. 
 b) V - V - F - F. 
 c) V - V - V - F. 
 d) F - V - F - V. 
 
5. O conceito de contrato, tradicionalmente, é construído em torno da noção de acordo 
de vontades. O contrato é como um negócio jurídico bilateral ou plurilateral gerador 
de obrigações para uma ou todas as partes, às quais correspondem direitos titulados 
por elas ou por terceiros. Sobre os contratos, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) O contrato é livre, ele deve ser cumprido, em todos os seus termos. O contrato 
precisa ser feito através de um documento escrito. 
 b) Nos contratos, o princípio norteador é de que o contrato faz lei entre as partes 
(pacta sunt servanda), ou seja, os acordos devem ser cumpridos, atenuando-se 
apenas quando houver uma modificação substancial da situação 
anterior, quando há lugar para a revisão contratual. 
 c) Em um contrato, se a vontade não corresponder ao desejo do contratante, o 
negócio não pode ser anulado. 
 d) O contrato somente tem validade quando formulado entre vontades livres. Logo, 
um menor também tem o direito de formular um contrato. 
 
6. Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre 
pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos 
seguradosreferidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou 
temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o exposto, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho 
realizado em casa nos finais de semana. 
( ) Caso o empregado/beneficiário-segurado sofra acidente do trabalho que o 
incapacite para as atividades, terá direito ao benefício denominado auxílio-doença 
acidentário a partir do 16° dia da inatividade, pago pelo INSS. 
( ) Nos primeiros quinze dias de afastamento, quem paga o salário do trabalhador é 
o empregador. 
( ) O empregado acidentado quando consolidadas as lesões sofridas ou cessadas 
as perturbações funcionais, tiver reduzida a sua capacidade para o trabalho, terá 
direito ao benefício do auxílio-acidente equivalente a 80% (cinquenta por cento) do 
valor do salário de benefício. 
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - F - F - V. 
 b) F - V - V - F. 
 c) V - F - F - V. 
 d) V - V - V - F. 
 
7. O art. 19, da Lei nº 8.213/91, define acidente de trabalho como sendo o que ocorre 
pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo 
exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da 
capacidade para o trabalho. De acordo com o art. 20 desta mesma lei, considera-se 
acidente do trabalho algumas entidades mórbidas. Sobre elas, analise as opções a 
seguir: 
 
I- Doença profissional desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a 
determinada atividade. 
II- Doença do trabalho, adquirida ou desencadeada em função de condições especiais 
em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. 
III- Doença degenerativa. 
IV- Doença inerente a grupo etário. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As opções I e IV estão corretas. 
 b) As opções II e III estão corretas. 
 c) As opções III e IV estão corretas. 
 d) As opções I e II estão corretas. 
 
8. O amianto é o nome comercial adotado para um conjunto de minerais constituídos 
basicamente de silicato de magnésio, cuja parte fibrosa, também conhecida como 
asbesto, é utilizado desde os primórdios da civilização, quando o homem primitivo o 
adicionava à argila para confeccionar refratários. No início do século XX, estudos 
científicos demonstraram que o amianto podia causar doenças graves, progressivas e 
incuráveis nos trabalhadores, como a asbestose. Com relação à responsabilidade do 
empregador no caso da exposição dos trabalhadores ao asbesto, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Eliminar determinados tipos de trabalho que levem a exposição ao asbesto. 
( ) Tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de 
asbesto no ar e para garantir a observação dos limites de exposição. 
( ) Estabelecer e aplicar medidas práticas de prevenção e controle da exposição de 
trabalhadores ao asbesto. 
( ) Providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza devem 
ser efetuadas em condições adequadas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - V - V - V. 
 b) F - F - V - V. 
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 c) V - V - F - F. 
 d) V - F - V - V. 
 
9. Benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos 
segurados ou aos seus dependentes de forma a atender a cobertura dos eventos de 
doença, invalidez, morte e idade avançada; a proteção à maternidade, especialmente 
à gestante; ao salário-família e ao auxílio-reclusão para os dependentes dos 
segurados de baixa renda; e a pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao 
cônjuge ou companheiro e dependentes. As prestações pecuniárias continuadas, 
denominadas benefícios, são pagas de forma continuada. Sobre o exposto, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Embora pagos de forma continuada, a característica fundamental desses 
benefícios é a transitoriedade, salvo a pensão por morte. 
( ) No caso de haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a percepção 
do benefício previdenciário e o empregado/segurado deve retornar para o serviço 
imediatamente, deixando o contrato de trabalho de ser considerado suspenso. 
( ) Esta indenização acidentária, paga em forma de benefícios previdenciários, tem 
o seu valor predeterminado pela legislação. 
( ) Sua base de cálculo é o salário de benefício que, por sua vez, é obtido mediante 
a média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 
70% de todo o período contributivo. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: https://sic.tce.mt.gov.br/66/home/download/id/6404. Acesso em: 10 mar. 
2019. 
 a) V - V - V - F. 
 b) F - V - V - F. 
 c) F - F - F - V. 
 d) V - F - F - V. 
 
10. A lei é a norma que se dirige a todas as pessoas, em todo o território nacional (se for 
Lei federal, ou lei nacional), ou aos respectivos territórios dos estados e municípios 
(se for lei estadual ou municipal). Ela tem por finalidade regular as relações sociais, 
dizer o que é meu, o que é seu e o que é dele. Ela busca dizer o que devemos ou o 
que não devemos fazer, conforme o caso. Muitas vezes nos diz o que é permitido - 
ou seja, não diz nem o que deve, e nem o que não deve, mas autoriza a fazer o que 
melhor nos convier. O fato é que a Lei procura regular a nossa vida, de uma maneira 
que possamos viver tendo respeitada a nossa liberdade e a nossa propriedade, ao 
mesmo tempo respeitando a liberdade e a propriedade das outras pessoas. Além 
disso, muitas vezes a lei procura criar mecanismos que possibilitem a liberdade e a 
propriedade para quem não as têm. É uma forma que o ser humano encontrou de 
garantir a sua existência pacífica em sociedade. Com relação às Leis, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) A promulgação é o ato de sancionar a lei. 
( ) A autoridade que promulga a Lei pode ser o presidente da República, se for este 
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o regime adotado, ou o primeiro ministro, ou, em alguns casos, o presidente do 
Congresso. Depende do regime constitucional. 
( ) A legislação que trata da segurança do trabalho é a CLT. 
( ) A publicação destina-se a tornar a lei conhecida. A publicação não garante que a 
lei que se torne obrigatória. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - V - V - V. 
 b) V - F - V - V. 
 c) V - V - V - F. 
 d) V - V - F - F.