APOL 01 Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho

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Questão 1/5 - Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 
Facilmente relacionamos a qualidade de vida, de modo geral, a uma casa agradável, com um bom sofá para assistirmos nossa prog ramação 
predileta de televisão. Contudo, esse é um pensamento um tanto quanto simplista, quanto mais o tempo passa, mais nos ocupamos de 
inúmeras tarefas e sequer pensamos em nossa saúde, na prática de uma atividade física ou em momentos de lazer. Sobre a qualidade de vida 
podemos afirmar que: 
I. A qualidade de vida, tanto influencia quanto é influenciada pelas condições de trabalho da organização. 
II. A qualidade de vida engloba a multidisciplinaridade, além de vários conceitos e formas de ciência. 
III. Compreender qualidade de vida envolve conhecimento humano, biológico, social, político, econômico, médico e outros mais. 
IV. É a percepção do indivíduo sobre a vida, no contexto de cultura e sistema de valores nos quais ele está inserido, elém de seus objetivos, 
expectativas, padrões e preocupações. 
Nota: 20.0 
 
A Somente as alternativas I e II estão corretas. 
 
B Somente a alternativa IV é falsa. 
 
C Somente a alternativa II está correta 
 
D Todas as alternativas estão corretas. 
Você acertou! 
Justificativa: (Tema 2: Postos de Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho – Pág. 5) Conforme Corrêa (1993), as organizações, as sociedades e os 
indivíduos são sistemas que se interdependem em vários níveis. A qualidade de vida, tanto influencia quanto é influenciada pelas condições de trabalho 
da organização. Segundo Almeida et al. (2010), a qualidade de vida engloba a multidisciplinaridade, além de vários conceitos e formas de ciência. 
Compreender qualidade de vida envolve conhecimento humano, biológico, social, político, econômico, médico e outros mais. Já para a OMS, a 
seguinte definição para qualidade de vida: “a percepção do indivíduo de sua posição na vida no contexto de cultura e sistema de valores nos quais ele 
vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”. 
 
Questão 2/5 - Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 
Para o correto dimensionamento dos postos de trabalho, há normas nacionais e internacionais que auxil iam esse processo. No Brasil temos a 
Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) que nos amparam. Dentre estas normas podemos mencionar a NBR 13966 que é util izada 
para: 
Nota: 20.0 
 
A Dimensionamento de cadeiras. 
 
B Mesas de escritório. 
Você acertou! 
Justificativa: (Tema 2: Postos de Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho – Pág. 3) - No Brasil temos a Associação Brasileira de Normas Técnicas 
(ABNT) que nos amparam. A NBR 13962 para dimensionamento de cadeiras; A NBR 13966 para mesas de escritório; A NBR 13965 para mesas de 
informática e a NBR 13961 para armários. 
 
C Mesas de informática. 
 
D Armários. 
 
Questão 3/5 - Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 
Verifique nas alternativas abaixo qual era o pensamento de Frederick Taylor (1856–1915), considerado o pai da administração 
científica, sobre o trabalhador. 
Nota: 20.0 
 
A O homem produz apenas um terço do que de fato poderia produzir e que as ferramentas deveriam ser padronizadas e o operário deveria se 
adaptar à máquina. 
Você acertou! 
JUSTIFICATIVA: (Tema 1: Introdução à Ergonomia: Antropometria e Ambientes de Trabalho – Pág. 4) - O homem produz apenas um terço do que 
de fato poderia produzir e que as ferramentas deveriam ser padronizadas e o operário deveria se adaptar à máquina. 
 
B Em primeiro lugar está à saúde do trabalhador e que as ferramentas deveriam ser padronizadas conforme o conforto do operário. 
 
C A segurança do trabalhador está em primeiro lugar e as maquinas devem se adaptar ao operário. 
 
D Para Taylor, a satisfação do trabalhador era sua maior preocupação, sendo está a maior motivação para uma produção melhor. 
 
Questão 4/5 - Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 
Os ergonomistas são os responsáveis em planejar, projetar e avaliar tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas a fim de 
compatibilizá-los com as necessidades, habilidades e limitações do indivíduo (IIDA, 2005 e ABERGO, 2014). Tais profissionais, segundo IIDA 
(2005), preocupam-se com as seguintes áreas: ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional. 
 
Podemos afirmar que a Ergonomia Física está relacionada a: 
I. Antropometria 
II. Fisiologia 
III. Biomecânica 
IV. Raciocínio 
Nota: 0.0 
 
A Somente as alternativas I, II e III estão corretas. 
 
B Somente a alternativa II está correta. 
 
C Somente a alternativa III está correta. 
 
D Todas as alternativas estão corretas. 
 
Questão 5/5 - Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 
De acordo com a ABQV (Associação Brasileira de Qualidade de Vida) há alguns fatores básicos para todos alcançarem alta qualidade de vida: 
saúde, alimentação e abrigo. O respeito é fundamental e o trabalho não deve causar desconforto nem físico, nem mental. O trabalhador deve e 
precisa sentir-se valorizado. Sobre esse assunto, verifique a alternativa que expressa à opinião de Fernandes (1988): 
Nota: 20.0 
 
A O movimento de Qualidade de Vida no Trabalho teve sua origem no ano de 1950, em Londres, quando se estudaram formas de melhoria 
da organização do trabalho, com o objetivo de tornar a vida dos empregados em suas funções mais leve e agradável. 
 
B Esses estudos tiveram continuidade até 1974, quando ocorreu, em especial nos Estados Unidos, uma grave crise energética e um aumento 
da inflação. Nesse momento todo esforço foi em prol da subsistência da própria empresa. 
 
C Na década de 80 a insatisfação dos trabalhadores e a falta de comprometimento com suas funções tornaram-se evidentes e a QVT voltou a 
ser abordada. 
 
D A QVT refere-se especialmente à melhoria das condições de trabalho bem como na organização psicossocial e não apenas na 
remuneração. São vários os fatores que refletem claramente na satisfação e na participação do trabalhador nas ações estabelecidas pela 
empresa. 
Você acertou! 
Justificativa: (Tema 2: Postos de Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho – Pág. 7) De acordo com Fernandes (1988), a QVT refere-se especialmente 
à melhoria das condições de trabalho bem como na organização psicossocial e não apenas na remuneração. São vários os fatores que refletem 
claramente na satisfação e na participação do trabalhador nas ações estabelecidas pela empresa. 
 
Questão 3/5 - Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 
Um especialista em ergonomia pode contribuir, e muito, identificando os locais com risco de acidente e de doenças ocupacionais promovendo o 
bem-estar e a saúde do trabalhador. Conforme Wisner (1987), a contribuição da ergonomia distingue-se em concepção, correção e 
conscientização e outro autor ainda acrescenta a participação. Verifique na alternativa abaixo, qual se refere à correção. 
Nota: 20.0 
 
A Ocorre quando a contribuição acontece durante a elaboração do projeto, nessa ocasião é possível analisar todas as alternativas, apesar de 
serem situações hipotéticas. Aqui o analista deve ser bastante experiente. 
 
B Ocorre em situações já existentes e que provocam fadiga, doenças do trabalho, interferem na qualidade e na produtividade do indivíduo. 
Você acertou! 
JUSTIFICATIVA: (Tema 1: Introdução à Ergonomia: Antropometria e Ambientes de Trabalho – Pág. 6) - Ergonomia de correção para situações já 
existentes e que provocam fadiga, doenças do trabalho, interferem na qualidade e na produtividade do indivíduo, utiliza-se a ergonomia de correção. 
 
C Ocorre quando o ergonomista preocupa-se em conscientizar os trabalhadores para que seja possível reconhecer e corrigir os problemas 
diários. 
 
D Ocorre quando o objetivo é envolver os trabalhadores de forma ativa na busca de soluções. 
 
Questão 5/5 - Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 
Para proteger o trabalhador devem ser levadas em conta algumas regras básicas, conforme afirma Kruger (2007). Analise as proposições a seguir 
e marque V paraas verdadeiras e F para as falsas e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
( ) Evitar posturas curvadas e evitar imobilidade dos braços estendidos. 
( ) Procurar trabalhar sentado e movimentar os braços. 
( ) Trabalhar a maior força ou destreza na distância de 25 a 30 cm entre o olho e a mão, com os cotovelos baixados e dobrados em ângulo reto. 
( ) Para o trabalho manual elevado deve-se fazer uso de apoio para as mãos, antebraço e cotovelos. 
( ) Evitar trabalhar sentado e movimentar muito os braços. 
Nota: 0.0 
 
A V – V – V – F – F 
 
B F – F – F – V – F 
 
C F – F – V – V – F 
 
D V – V – V – V – F 
Justificativa: (Tema 2: Postos de Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho – Pág. 4) Para proteger o trabalhador devem ser levadas em conta algumas 
regras básicas, conforme afirma Kruger (2007): Evitar posturas curvadas; Evitar imobilidade dos braços estendidos; Procurar trabalhar sentado; 
Movimentar os braços; A maior força ou destreza são exercidas na distância de 25 a 30 cm entre o olho e a mão, com os cotovelos baixados e dobrados 
em ângulo reto; Desde que se faça uso de apoio para as mãos, antebraço e cotovelos, o trabalho manual pode ser elevado. 
 
Questão 2/5 - Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 
Depois que o projeto dos postos de trabalho está pronto, o próximo passo é elaborar o arranjo físico, conhecido também como leiaute (do inglês 
layout). Que tem como definição: “os critérios adotados para o posicionamento dos móveis, ferramentas, equipamentos e outros são os seguintes: 
importância, frequência de uso, agrupamento funcional, sequência de uso, intensidade de fluxo e ligações preferenciais”. 
Verifique nas alternativas abaixo qual definição refere-se ao “agrupamento funcional”? 
Nota: 20.0 
 
A Componentes usados frequentemente devem ser de fácil alcance e manipulação. 
 
B Componentes com funções similares devem ficar reunidos. 
Você acertou! 
Justificativa: (Tema 2: Postos de Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho – Pág. 4) Os critérios adotados para o posicionamento dos móveis, 
ferramentas, equipamentos e outros são os seguintes: Importância: o componente mais importante deve permanecer em posição de destaque. 
Frequência de Uso: componentes usados frequentemente devem ser de fácil alcance e manipulação. Agrupamento Funcional: componentes com 
funções similares devem ficar agrupados. Sequência de Uso: o primeiro componente a ser usado deve estar na primeira posição e assim 
sequencialmente. Intensidade de Fluxo: componentes entre os quais há maior intensidade de fluxo devem ficar próximos entre si. Ligações 
Preferenciais: entre aqueles componentes em que acontecem ligações específicas, deve haver proximidade. 
 
C Componentes entre os quais há maior intensidade de fluxo devem ficar próximos entre si. 
 
D Componentes em que acontecem ligações específicas deve haver proximidade. 
 
Questão 4/5 - Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho 
A "postura", segundo IIDA (2005), é o aspecto mais importante para dimensionar o espaço de trabalho. São três as posturas básicas para o corpo 
humano: deitada, sentada, em pé. A posição deitada é a indicada para repouso e recuperação de fadiga. Seguindo está afirmação, alguns 
trabalhos como o de oficina mecânica, no reparo de veículos, exige o trabalho na posição “deitado”, então devemos entender que este 
profissional em especifico está com a postura correta? 
Nota: 20.0 
 
A Não, pois a cabeça fica sem apoio e provoca dores rapidamente. 
Você acertou! 
JUSTIFICATIVA: (Tema 1: Introdução à Ergonomia: Antropometria e Ambientes de Trabalho – Pág. 8) - A primeira postura a que nos referimos, a 
deitada, é a indicada para repouso e recuperação de fadiga. Alguns trabalhos como o de oficinas mecânicas, no reparo de veículos, exige o trabalho 
nessa posição, mas a cabeça fica sem apoio e provoca dores rapidamente. 
 
B Sim, pois a postura sentada é a mais prejudicial para o profissional. 
 
C Sim, basta inclinar-se ligeiramente à frente para a posição ficar mais confortável e natural. 
 
D Sim, pois é a postura de pé que, apesar de facilitar o movimento do corpo como um todo, torna-se bastante exaustiva.