ADM DE SERVIÇOS HOSPITALARES 7

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29/06/2021 Estácio: Alunos
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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
O processo de produção do cuidado, indispensável nas organizações de saúde atuais, possui as seguintes característica, exceto:
* Ao nos depararmos com a Organização do trabalho e gestão do cuidado em saúde"Gestão e gerência dos serviços" é uma das dimensões básicas
quando falamos de:
Analise as afirmativas: I - "as sanções administrativas são pouco utilizadas e também pouco eficazes; II- "devido ao alto grau de burocratização e
lentidão para o seu desfecho, culminando com análises descontextualizadas dos acontecimentos que as geraram".
ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES
Lupa Calc.
 
 
SDE0613_A3_202105176043_V3 
Aluno: THAYANE CHRISTINE COSTA LOPES Matr.: 202105176043
Disc.: ADMINIST.SERV.HOSP. 2021.2 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo
de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Constitui-se, também, num processo pedagógico de ensino-aprendizagem.
Depende do estabelecimento de vínculo entre os envolvidos para a eficácia dos atos.
Fundado numa intensa relação interpessoal.
Se baseia, exclusivamente, numa sequência de processos técnicos pré-definidos.
É um processo de natureza dialógica.
 
2.
técnica de humanização e divisão emocional
divisão de serviços e pessoas
divisão pessoal e divisão social
divisão social e técnica do trabalho
divisão de pessoas e técnica de relacionamento
Gabarito
Comentado
 
3.
I e II corretas, sendo que a II não justifica a primeira
I incorreta, II correta
I e II corretas, sendo que a II justifica a primeira
I correta, II incorreta
I e II incorretas
 
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29/06/2021 Estácio: Alunos
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São características do modelo de tomada de decisão desestruturado:
Analise as afirmativas: I- "Observa-se que o padrão gerencial do setor público tem uma baixa capacidade de fazer lidar com pessoas, os
mecanismos de incentivos são insuficientes quando não inexistentes"; II- a política salarial e de evolução profissional por meio de carreiras, em
geral, são desvinculadas de resultados e compromissos; Responda:
Na definição clássica sobre o processo de trabalho, destacam-se os seguintes componentes:
Na organização do trabalho e gestão do curidado em saúde, considerando a sua evolução histórica e social , as característ6icas estudadas mais
marcantes na área pública são:
O conceito de profissional de saúde abrange um grande número de profissões, sem falar nas diversas especialidades médicas e nas profissões
emergentes e ainda não regulamentadas. O Ministério do Trabalho, por meio da _________________________ registrava mais de 50 ocupações
na área da saúde no final de 2011.
4.
Os gestores com voz ativa nos processos decisórios utilizam-se da informações prévias para encontrar a melhor decisão.
Nesse modelo, ao se depararem com obstáculos, os gestores reavaliam as alternativas e voltam atrás, se necessário, iniciando novamente o
processo.
Processo decisório linear, mas sem resultado previsível.
Pela sua ampla desetruturação, neste modelo não ocorre a etapa de reconhecimento da situação (identificação do problema).
Apesar da metodologia desestruturada, tem substancial previsibilidade de seu resultado.
 
5.
I e II corretas, sendo a II uma das justificativas da primeira
I incorreta, II correta
I e II corretas, sendo que a II não justifica a primeira
I correta, II incorreta
I e II incorretas
Gabarito
Comentado
 
6.
Homem, Produto, Meio Ambiente e RH.
Produto, Meio Ambiente, Instrumentos de Trabalho e Organograma.
Matéria-prima, RH, Instrumentos e Organograma.
Organograma, Homem, RH e Meio Ambiente.
Matéria-prima, Instrumentos de trabalho, Homem e Produto.
Gabarito
Comentado
 
7.
A valorização da produtividade, (remuneração mediante padrões de produção, geralmente com base em procedimentos) e que é prática
comum,
Facilidade para contratação de pessoal e salários sempre maiores que os da área privada. 
as mesmas que as observadas na área privada, não havendo distinção entre elas.
O baixo controle sobre o trabalho e sua excessiva divisão em tarefas fragmentadas. 
 
Integração entre as 3 esferas de governo, permitindo economia de recursos e otimização máxima dos recursos humanos existentes.
Explicação:
Na área pública, as características mais marcantes da organização do trabalho são o baixo controle sobre o trabalho e sua excessiva divisão em
tarefas fragmentadas. 
 
 
8.
ABO Associação Brasileira de Ocupações
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29/06/2021 Estácio: Alunos
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CPN Classificação de Profissões Nacionais
CBO Classificação Brasileira de Ocupações
CBP Classificação Brasileira de Profissões
ABP Associação Brasileira de Profissões
Gabarito
Comentado
 Não Respondida Não Gravada Gravada
Exercício inciado em 29/06/2021 09:03:28. 
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