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18/04/2021 Atividade Avaliativa 4: Revisão da tentativa https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=45999&cmid=10559 1/7 Página inicial / Meus cursos / 4 - UCB / 42 - GRADUAÇÃO CATÓLICA EAD / GEG09 - GESTÃO PÚBLICA / 42_GEG09T09_GEE04003_GEG09I0064_2021/1 / UNIDADE IV / Atividade Avaliativa 4 Acesso rápido GESTÃO DE PROJETOS Iniciado em domingo, 18 abr 2021, 16:27 Estado Finalizada Concluída em domingo, 18 abr 2021, 17:24 Tempo empregado 56 minutos 54 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 QME3_U2 O documento de gestão de projetos que fornece os limites iniciais para o escopo do projeto é chamado de: Escolha uma opção: a. Descrição do Escopo do Produto. b. Estrutura Analítica de Projeto. c. Contrato do Escopo Preliminar do Projeto. d. Termo de encerramento do projeto e. Termo de Abertura do Projeto. Trata-se de um instrumento de avaliação ambiental em que a empresa toma como base um referencial, em que os gestores podem comparar com os demais entes do mercado seus próprios produtos e serviços, inclusive verificar o grau de competividade que seu produto tem quando comparado com o do concorrente. É uma ferramenta, frequentemente, usada pelas organizações para análise do ambiente externo. A partir do material estudado em nosso módulo, qual conceito foi abordado no fragmento textual acima? a. Benchmarking b. Predição c. Matrz SWOT d. Plano de Execução e. Amplitude https://minhasalaead.catolica.edu.br/ https://minhasalaead.catolica.edu.br/course/index.php?categoryid=8 https://minhasalaead.catolica.edu.br/course/index.php?categoryid=11 https://minhasalaead.catolica.edu.br/course/index.php?categoryid=27 https://minhasalaead.catolica.edu.br/course/view.php?id=31 https://minhasalaead.catolica.edu.br/course/view.php?id=31#section-4 https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/quiz/view.php?id=10559 javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) 18/04/2021 Atividade Avaliativa 4: Revisão da tentativa https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=45999&cmid=10559 2/7 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A respeito das características intrínsecas do projeto, associe os conceitos com suas características: Esta característica demonstra que todo projeto realizado tem como premissa básica ser temporal, assim, é possível dizer que cada projeto para ser válido deve possuir, necessariamente, começo, meio, fim, duração finita, “terminada em função do problema a ser resolvido e das metas que se quer alcançar“ (TCU, 2006, p. 16). Todo projeto tem como premissa básica realizar algo novo, inédito, singular e por natureza o resultado final é único. Sequência de fases que um projeto deve seguir para alcançar seus resultados, essas fases podem se sobrepor ao longo do projeto, geralmente, antes que acabe uma delas ocorre o início da outra. Temporariedade. Singularidade. Ciclo de Vida. Ciclo de vida do projeto é a série de ___________pelas quais um projeto passa, do início à _______________. A fase de um projeto é um conjunto de atividades relacionadas de maneira lógica que culmina na conclusão de uma ou mais _____________, podem ser sequenciais, iterativas ou sobrepostas. (...) Embora todos os projetos tenham um início e um fim, as entregas e atividades ___________________ que ocorrem podem variar muito de acordo com o projeto. O ciclo de vida fornece uma estrutura básica para o _____________ do projeto, independentemente do trabalho específico envolvido. A partir no material disponível em nossa aula, escolha a alternativa que completa adequadamente as lacunas: a. Fases. Conclusão. Partes. Gerais. Gerenciamento. b. Fases. Conclusão. Entregas. Gerais. Processamento. c. Fases. Metade. Entregas. Gerais. Gerenciamento. d. Nenhumas das alternativas anteriores. e. Fases. Conclusão. Entregas. Específicas. Gerenciamento. javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) 18/04/2021 Atividade Avaliativa 4: Revisão da tentativa https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=45999&cmid=10559 3/7 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Os Fatores Ambientais da Empresa (FAEs), como é definido pelo Project Management Institute, a depender do ambiente analisado, seja interno ou externo, podem ser Fatores Internos à Organização e Fatores Internos à Organização. Associe cada fator em Interno ou Externo: Disponibilidade de recursos: Os exemplos incluem as restrições de contratação e compras, provedores e subcontratados aprovados e acordos de colaboração. Condições de mercado: Entre os exemplos é possível citar os concorrentes, participação no mercado, reconhecimento de marca e marcas registradas. Cultural, estrutural e governança organizacional: A visão, missão, valores, crenças, normas culturais, estilo de liderança, relações de autoridade e hierarquia, estilo organizacional, ética e código de conduta, podem afetar positiva ou negativamente um Projeto. Infraestrutura: A exemplo: instalações, equipamentos, canais de telecomunicações organizacionais, hardware de tecnologia da informação, disponibilidade e capacidade existentes. Bancos de dados comerciais: Podendo incluir os resultados de benchmarking, dados padronizados de estimativa de custos, informações sobre estudos de risco do setor e bancos de dados de riscos. Considerações financeiras: É possível citar as taxas de câmbio, taxas de juros, taxas de inflação, tarifas e localização geográfica. Fatores Internos Fatores Externos Fatores Internos Fatores Internos Fatores Externos Fatores Externos javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) 18/04/2021 Atividade Avaliativa 4: Revisão da tentativa https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=45999&cmid=10559 4/7 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Existem vários modelos de controle gerencial que tratam a gestão e incluem a inovação (Ferreira & Otley, 2009; Malmi & Brown, 2008; Simons, 1995). O ambiente interno é, contudo, apontado como o principal foco de atenção, negligenciando-se, assim, o tratamento de estímulos externos e de variáveis que possam captar a tensão dinâmica da organização. Levando em conta Simons (1995), entende-se como elemento vital para o gerenciamento da organização a sensibilidade, algum tipo de condição de acompanhamento da inovação, e, para isso, a essência do controle gerencial consiste em administrar a tensão entre a ação inovativa e o esforço para atingir a meta prevista, acentuando a necessidade de o processo de planejamento ser dinâmico e adaptativo. Para que isso seja possível, um conjunto de instrumentos é requerido, entre os quais o BSC. Kaplan e Norton (1996) propõem que o BSC traduza a visão e a estratégia da organização em objetivos e métricas, por meio das dimensões descritas no modelo. É enfatizada, assim, a importância da inovação, indicando que o BSC não seria apenas um sistema de controle (Kaplan & Norton, 1996). FREZATTI, FÁBIO et al . O PAPEL DO BALANCED SCORECARD NA GESTÃO DA INOVAÇÃO. Rev. adm. empres., São Paulo , v. 54, n. 4, p. 381-392, Aug. 2014 . Disponível em <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034- 75902014000400381&lng=en&nrm=iso>;. Acesso em 28 Fev. 2021. < https://doi.org/10.1590/S0034-759020140404 >. O Balanced Scorecard (BSC) nada mais é do que uma ferramenta gerencial que traduz a visão e a estratégia, previamente, traçadas pela organização, objetivos estratégicos. É um método de gerenciamento institucional que desdobra em metas e indicadores os objetivos delineados, tendo como base quatro dimensões: Financeira, Processos, Aprendizado e Crescimento e Clientes. Nesse sentido, o BSC pode ser visto como uma relação de causa e efeito entre as quatro dimensões/ perspectivas. Com base no material estudado em nosso módulo, associe as perspectivas ao seu respectivo conceito: Perspectivade Processos Internos: Perspectiva de Clientes: Perspectiva de Aprendizagem e Crescimento: Perspectiva Econômico- Financeira: Para que a empresa consiga atingir os objetivos estabelecidos, será necessário que ela tenha seus Processos Internos rodand Esta perspectiva está diretamente relacionada à Perspectiva Econômico-Financeira, uma vez que são as relações comerciais c Estão presentes todos os objetivos relacionados ao crescimento, à retenção do conhecimento e dos recursos humanos da em Pode ser vista como um termômetro que apresenta os resultados financeiros. http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75902014000400381&lng=en&nrm=iso%3E https://doi.org/10.1590/S0034-759020140404 javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) 18/04/2021 Atividade Avaliativa 4: Revisão da tentativa https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=45999&cmid=10559 5/7 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O PMI/PMBOK® Guide 6ª Edição (2017, p. 341) aponta no mínimo cinco as habilidades que um Gerente de Projeto deve desenvolver como forma de garantir o sucesso do Projeto. Associe as habilidades ao seu respectivo conceito: Trata-se de coletar informações relevantes e críticas para abordar questões importantes e alcançar acordos, mantendo a confiança mútua de todos os envolvidos no Projeto. A negociação entre membros da equipe é usada para alcançar consenso em relação às necessidades do projeto. A negociação pode desenvolver confiança e harmonia entre os membros da equipe. Trata-se de apresentar um motivo para alguém agir. As equipes são motivadas ao receber autonomia para participar da tomada de decisões e incentivadas a trabalhar de forma independente. O gerente do projeto precisa solucionar conflitos de forma eficaz, oportuna e construtiva a fim de obter uma equipe com alto desempenho. É realizar atividades que aprimorem as relações sociais na equipe, e desenvolvam um ambiente de trabalho colaborativo e cooperativo e tem como objetivo principal ajudar membros individuais da equipe a trabalhar juntos de maneira eficaz. Habilidade para Influenciar. Habilidade de Negociação Habilidade de Motivação. Habilidade para gerenciar conflitos. Construção de equipes. javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) 18/04/2021 Atividade Avaliativa 4: Revisão da tentativa https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=45999&cmid=10559 6/7 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Há mais de trinta anos, Ackoff (1982) afirmou que o processo de planejamento estratégico impacta a estrutura organizacional a ponto de gerar a necessidade de reorganização do sistema. Complementa, ainda, que aceitar as limitações da estrutura na implementação do processo pode privar a organização a colher as principais vantagens desse processo, dentre elas, a melhora das interações formais e informais, do processo de tomada de decisão e da descentralização, sobretudo devido ao aumento da autonomia e do comprometimento a partir do momento em que a organização possui um caminho claro a ser percorrido. Neste sentido, Hrebiniak (2006) também afirma que o processo de planejamento estratégico impacta de forma direta a estrutura, haja vista que ele determina a interdependência entre as diversas partes que compõem a organização, além de distinguir as funções e os indivíduos que devem atuar em um mesmo objetivo. Deste modo, a estratégia define os métodos de coordenação e integração necessários para a realização das atividades, que, por sua vez, é característica básica da estrutura organizacional. NEIS, Dyogo Felype; PEREIRA, Maurício Fernandes; MACCARI, Emerson Antonio. Processo de Planejamento Estratégico e Estrutura Organizacional: Impactos, Confluências e Similaridades. BBR, Braz. Bus. Rev., Vitória , v. 14, n. 5, p. 479-492, oct. 2017 . Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1808-23862017000500479&lng=es&nrm=iso>;. Acesso em: 28 fev. 2021. < https://doi.org/10.15728/bbr.2017.14.5.2 >. Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. No âmbito da gestão administrativa, o planejamento deve ser considerado atividade de primeira ordem quando a organização, seja ela pública ou privada, busca alcançar um determinado objetivo. PORQUE II. O planejamento diz respeito apenas às decisões futuras. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. a. As asserções I e II são proposições falsas. b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. d. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1808-23862017000500479&lng=es&nrm=iso%3E https://doi.org/10.15728/bbr.2017.14.5.2 javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0) 18/04/2021 Atividade Avaliativa 4: Revisão da tentativa https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=45999&cmid=10559 7/7 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 U4_A8_O Nos dias de hoje, com todas as transformações que vieram no bojo das novas tecnologias, três perguntas devem ser respondidas quando as organizações resolvem empreender uma mudança: o que é importante implementar, quais os recursos disponíveis e qual a cultura organiza- cional. Julgue: I. Os maiores impulsionadores de mudança nas empresas são a queda dos lucros, a perda de clientes e a perda de talentos criativos. PORQUE II. É fundamental que as empresas desenvolvam processos de inovação para estimular, recompensar e reconhecer as idéias das pessoas de talento, a fim de canalizar sua energia criativa. Assinale a alternativa correta Escolha uma opção: a. A afirmação I é correta somente. b. A afirmação II é correta somente. c. A afirmação I e II são corretas e complementares. d. As duas são falsas. e. A afirmação I e II são corretas, mas não são complementares. As fases para a elaboração do Planejamento Estratégico devem considerar como ponto de partida a situação atual da empresa perante o ambiente em que está inserido, para depois estabelecer em que patamar se pretende chegar. Nesse contexto, são inúmeras as metodologias para a elaboração e implementação do Planejamento de uma empresa, porém, as principais etapas e que estão presentes na maioria dos planos organizacionais, são: Diagnóstico Ambiental; Plano de Ação, Formulação da Estratégia; Plano de Execução, e: Conforme estudado em nosso material de estudo, escolha a etapa que faltou na sequência acima: a. Nenhuma das alternativas apresentadas. b. Planejamento Operacional. c. Controle e Avaliação. d. Planejamento Tático. e. Risco, pois o Planejamento Estratégico tem risco maior, por sua maior amplitude e maior prazo de execução em relação ao planejamento tático. ◄ Conferência Web 4 Seguir para... DESAFIO ENADE ► https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/url/view.php?id=10555&forceview=1 https://minhasalaead.catolica.edu.br/mod/quiz/view.php?id=10571&forceview=1 javascript:void(0) javascript:void(0) javascript:void(0)
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