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POR QUE
O QUE
1.3-PORQUE VOCÊ FAZ O
QUE FAZ
Eu tenho estudado minha vida toda, seja
academicamente, seja profissionalmente e todo
conhecimento costumo colocar na prática no piso de
fábrica. Agora com a engenharia de produção, talvez eu
consiga organizar tudo e produzir algo com mais
objetividade. 
Obter base de conhecimento solido, para saber distinguir
oportunidades e distinguindo-as, saber aproveitá-las sem temer o
trabalho administrativo ou o funcional.
(POR QUE) ESTE EMPENHO?
Tudo relacionado a processos de usinagem, soldagem,
conformação mecanica, têmpera e demais processos produtivos de
uma indústria metalúrgica na prática e mais recentemente, os
processos administrativos e de qualidade teóricos envolvidos na
produção.
Cargo
Q
U
A
N
D
O
Todos os dias eu procuro
obter algum conhecimento
que envolva uma das
minhas áreas de interesse,
quer seja ele teórico , quer
seja prático
NO DIA A DIA
O
N
D
E
Na minha casa, em escolas
de ensino técnico idôneas
e mais recentemente, em
nivel superior, no IFRS
caxias do sul, onde estou
passando do aprendizado
prático para o aprendizado
teórico
LOCAL
Empreendedorismo é
literalmente a "ação de quem
toma para si uma
responsabilidade"(Dicio-2020).
Associamos normalmente a
figura do empreendedor ao
empreendimento ao qual se
encontra de alguma forma
vinculado. 
Já Inovar é o ato, segundo
Schumpeter, relacionado a
introdução de um novo
produto ou serviço a
combinação com algo que já
existe. 
- Ter objetivos pessoais e profissionais claro;
- Ser observador de tendências;
- Usar os talentos pessoais;
- Ser adepto à educação continuada;
- Fomentador da rede de contatos;
- Mantem equilíbrio entre trabalho, emoções, lazer e valores;
- Ousa em mudanças
- “inovação” tem origem no latim “innovatio”,
isto é, “renovação” do qual representa
"diferença dos padrões anteriores";
- Joseph Schumpeter, é designado pai da
inovação, tendo proposto que economia
muda de estado com o surgimento da
inovação;
- “A inovação” não surgiu a partir de
Shumpeter, pois ela permeia a humanidade,
no entanto os conceitos e suas relações de
maneira explicita cabe muito a este autor,
afinal;
2.1- Conceitos de
empreendedorismo
e inovação
- Mais envolvidos afetivamente com
seu negócio;
- Empresa pode ser a razão de sua
vida;
- Sentem-se comprometidos e
responsáveis pelo negócio.
- Preocupações mais relacionadas ao
reconhecimento por parte da
empresa e dos dirigentes;
- Busca por melhor remuneração,
benefícios, prêmios;
- Sentem gosto pelo seu trabalho/
atividade.
Empreendedorismo
e inovação
EMPREENDEDOR INTRAEMPREENDEDOR
EMPREENDEDORISMO
INOVAÇÃO
Algumas características importantes à esses
perfis:
- Inovação é a propulsora do crescimento;
- Inovar é uma maneira de movimentar
a economia, transformar a sociedade;
- Inovar necessita gerar valor,
atender a uma necessidade; 
- Inovação não é exclusivo à
criação de algo revolucionário;
- Nem toda invenção é uma inovação; 
- Processo de inovação é fruto do
empenho, do esforço e da ação das pessoas
das quais geram produtos, serviços,
processos... Que geram resultados aos
envolvidos.
NETWORK
AMIGOS
INGLÊS DA
CONVERSAÇÃO
CARRE IRAREPUTAÇÃO
Cr i a r uma Pos i t i v a
Cu ide s empre de l a
Uma v ida pa ra
e rgue r , um
minu to pa ra
de r ruba r
Cu l t i v a r amigos
en t r e co l ega s
Va lo r i z a r t odos
momento s
Sempre po l i do e
d i spos to
Sempre
an tec ipado
Apo i a r t odos s empre
que pos s i v e l
N inguém c re sce
soz inho
Todos momento s
são impo r t an te s
no conv í v i o
Nossos amigos ou contatos de
trabalho devem ser lembrados e
afagados justamente quando não
nos é vantajoso física ou
profissionalmente. Ajudar a
resolver um problema de um
superior ou de um colega sem
esperar nada de volta, nem mesmo
reconhecimento imediato. Uma
lembrança positiva vale muito.
Talvez um dia você precise dessa
lembrança. Lembrar a outrem um
feito bem feito por ele, uma
conquista elogiada, uma força
quando precisa. É essa rede que
construída dia a dia, no futuro, te
auxilia em uma indicação, porque
lembram, é bom trabalhar com vc.
2.2 - COMO CONSTRUIR
UM NETWORK SAUDÁVEL
2.3-AULA 2 COM PROF
SIMONE
Vinda de uma família simples, do interior do Rio Grande do Sul, Simone
nos mostra que perceverar sempre sobre todas as dificuldades da vida,
sem posarmos de vitimas ou de excluídos do sistema, é possivel e mais
que isso, é possível mantendo-se uma pessoa do bem, para frente,
honesta, pro ativa e feliz. Percalços todos passamos, mas como colhemos
as sementes que plantamos ao longo da vida e as usamos positivamente
para o bem comum faz toda a diferença.
Depois dessa palestra só nos resta perguntar onde ela encontra tanta
energia. E mais, do que se alimenta para parecer, tranquilamente, 15 anos
mais nova em espírito e em corpo? O quanto dorme? Onde? Não perca, é
nesta sexta, no Globo Repórter.
NETWORK
PESSOAS QUE SE CONHECEM
EM AMBIENTE PROFISSIONAL
NOSSO
NETWORK
RELACIONAMENTO
CONTÍNUO COM TODOS
HABILIDADE DE
SE REINVENTAR
EU LIGO
PEDINDO
AJUDA
ME LIGAM
PEDINDO
AJUDA
O VALOR DE
UMA GRATIDÃO
É MUITO MAIS
DO QUE
DINHEIRO
AJUDAR SEM A
ESPECTATIVA
DE RETORNO
ATENDENTE,
CHEFE,
COLEGAS
AMIZADE DE
MÃO DUPLA
FAÇO O BEM,
RECEBO O
BEM
UMILDADEEMPATIA
NOS
CONHECEM,
SÃO DO
CONVÍVIO
CUIDAR DA
REPUTAÇÃO
NOS
COLOCARMOS
NO LUGAR DO
OUTRO
OLHAR
SENSÍVEL
Importante
dispor de
know-how
Aprender
a aprender, 
a refletir,
contextualizar
o porquê
 Dispor de
Cultura faz
a liberdade
criativa
gerar 
 resultados 
Analfabetos
deste século são
os incapazes 
de aprender,
desaprender e
aprender de
novo
Necessita ser
um eterno
aprendiz.
Prática
interligada a
teoria
trabalho,
esforço,
dedicação e
persistência, 
Cultura
não se cria
ou muda
rapidamente
O mundo
atual é
rápido,
incerto e
dinâmico. 
3.1-EMPREENDEDOR/ INTRAEMPREENDEDOR E SUAS AÇÕES
Habilidades técnicas e 
não técnicas operando 
juntas. Este
é o empreendedor/
intraempreendedor com 
maior potencial 
de sucesso
As coisas
mudam 
 muito
rapidamente
nos últimos
tempo 
Resolução de problemas;
Pensamento crítico;
Criatividade; Gestão de
Pessoas; Coordenação com
outros; Inteligência emocional;
Bom senso e tomada de
decisões; Orientação para o
serviço; Negociação;
Flexibilidade Cognitiva.
Habilidades principais de
natureza não técnica:
• Digitalização • Decepção •
Disrupção • Desmaterialização 
• Desmonetizar • Democratizar 
3.2- Evolução
Requer Ação
• Volátil (Volatile): tudo muda
muito rápido, alcance amplo,
novas tecnologias se ampliam
rapidamente;• Incerto
(Uncertain): vivemos em
situação de baixo poder de
certeza. • Complexo
(Complex): há muitas variáveis
que não estão em minhas
mãos e que influenciam nas
decisões. • Ambiguo
(Ambiguos): não há respostas
certas. Há diferentes visões
para o mesmo contexto
 
10 empregos mais procurados
da atualidade não existiam em 10
anos a traz; 50% da força humana
será substituída por softwares e
robôs; 65% das crianças que
entram na escola hoje trocará
diversas vezes de tipos de
emprego, necessitando de novas
habilidades.
Até 1900 - o conhecimento
dobrava a cada século;
1945 - o conhecimento
dobrava a cada 25 anos;
Atualmente - o conhecimento
dobra a cada 13 meses;
Futuro - o conhecimento
passará a dobrar a cada 12h.
Relação de trabalho muda
No passado, o trabalho tinha a
visão para sustento (valor de
uso)
Após, o trabalho passa para o
poder financeiro (valor de
troca)
Agora o trabalho passa pela
busca por significado (valor de
interpretação).
Buckminster Fuller
- "knowledge
Doubling Curve"
6Ds do Crescimento Exponencial 
"era de mudanças"
 ou uma 
"mudança de era"VUC
A 
Da era da estabilidade para a era da
adaptabilidade.
Cultura da posse 
passa a dar lugar 
a cultura do uso 
Trabalhar 
menos 
tempo
cooperar 
para
 vencer
Mudanças 
provocam 
mudanças
Desafio não é ter o acesso, 
mas sim o que acessar
Políticas, investimentos e
estímulos do governo;
Articulação entre 
associações/organizações;
Parcerias entre
universidades/ institutos e o
mercado;
Financiamentos voltados ao
fomento da inovação.
Descoberta: quando é revelado/
identificado certas coisas ou
fenômenos da natureza.
Invenção: é algo inédito
produzido pelo homem.
Inovação: relacionado a
implementação de um produto
(bem ou serviço), processo,
marketing ou método
organizacional, novo ou
significativamente melhorado, de
forma exitosa.
4.1- O QUE ESPERAR AO FALAR DE INOVAÇÃO
Para proporcionar aumento
da demanda de produtos ou
serviços; Melhorar a posição
competitiva; Promover
redução de custos; Ampliar
as margens de lucros;
Ampliar a competência para
inovar, isto é, a prática leva
ao aumento da habilidade.
inovação = ideia + 
implementação 
de ações 
+ resultado
Por que
inovar?
Ambiente propício a
inovação;
Pessoas criativas,
preparadas e estimuladas a
inovar;
Métodos ou processos
sistemáticos e contínuos.
inovação possibilita que 
as empresas lucrem mais
Elementos internos 
e valores externos 
nas organizações
El
em
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s 
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rn
os
:
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Tipos de
 inovação
Pesquisa básica: quando se pretende adquirir novos conhecimentos sobre fatos ou
fenômenos observados sem vinculação direta com o uso determinado;
Pesquisa aplicada: quando busca adquirir conhecimentos aplicados a um objetivo prático;
Desenvolvimento experimental: com base em conhecimentos prévios, decorrentes de uma
pesquisa ou experiência prática em que é dirigida para a produção de novos produtos,
serviços, processos etc, ou melhoria à esses.
Inovação é diferente de
invenção. 
Nem toda invenção se
transforma em inovação. 
Pode-se inventar sem
inovar. 
Pode-se inventar e,
posteriormente, inovar. 
Pode-se não inventar e
inovar. 
Inovação em produto
Caracteriza-se pela introdução de
um bem novo ou significativamente
melhorado no que se refere a suas
características ou usos previstos.
incluem-se melhoramentos
significativos em especificações
técnicas, componentes e materiais,
softwares incorporados, facilidade 
de uso ou outras características
funcionais. 
Inovação em processos
Caracteriza-se pela
implementação de um 
método de produção ou
distribuição novo ou
significativamente melhorado.
Incluem-se mudanças
significativas em técnicas,
equipamentos e/ ou 
softwares. As inovações de
processo podem visar reduzir
custos de produção ou de
distribuição, melhorar a
qualidade ou ainda produzir 
ou distribuir produtos novos 
ou significativamente
melhorados. 
Inovação em serviços
Caracteriza-se pela introdução
de um serviço novo ou
significativamente melhorado
no que se refere as suas
características ou usos
previstos. Incluem-se
melhoramentos significativos
em especificações técnicas,
softwares incorporados ou
outras características
funcionais.
Inovação em marketing
Caracteriza-se pela implementação de um novo método de marketing com mudanças
significativas na concepção do produto ou em sua embalagem, no posicionamento do
produto, em sua promoção ou na fixação de preços, gerando maiores vendas,
captação de mercado ou posicionamento. 
Inovação organizacional
 Caracteriza-se pela
implementação de um
novo método
organizacional nas
práticas de negócios da
empresa, na
organização do seu
local de trabalho ou em
suas relações externas.
O foco são as pessoas,
sua organização, bem
estar ou redução de
custos.
Realmente
 é uma 
inovação?
Inovação radical
Quando o resultado final é
totalmente novo/ diferente
do existente até então,
surgindo algo novo,
superior em relação ao
atual (qualidade,
capacidade, rapidez, etc).
Em muitos casos ocorre a
ruptura, criando novos
segmentos, uma nova
indústria ou novo mercado. 
Inovação incremental
Ocorre quando gera uma
melhoria ou aperfeiçoamento
significativo, seja por
acréscimo ou substituição de
componentes, materiais ou
outrem, que as tornam mais
fáceis de utilizar, práticos,
ergonômicos e muitas vezes
difundidos. 
Inovação para a empresa
Refere-se a criação ou adoção de uma
inovação que melhore/ agregue valor à
organização. Neste sentido, uma empresa
pode adotar um produto/ serviço/ técnica/
existente no mercado, introduzindo-o
internamente, aplicando conhecimentos que
até então não eram prática interna, gerando
resultados. Claro, existe uma discussão
teórica entre autores em não considerar
inovação a internalização de algo já existente.
Enfim, vale aqui identificar se gerou
resultados significativos e evolutivos, se sim,
ótimo, é um sinal de amadurecimento.
Inovação para o mundo
É a situação em que a
organização é a pioneira,
nacional ou internacional,
oferecendo algo diferente
e que gera resultados
diferenciados para a
empresa e seus adeptos.
Inovação para o mercado
É o caso em que a
organização identifica algo
interessante em outro local/
região/ setor, trazendo para sí,
aprimorando seus produtos
ou serviços. É um passo além
da “inovação para a empresa”,
pois agora lança-se ao
mercado.
O cliente está disposto a pagar mais por essa nova versão? A nova versão
agregou valor significativo gerando benefícios expressivos para a
organização? Se a resposta for “sim”, então é “inovação”.
 
Inovação
 
Tratar adequadamente
as informações para 
gerar os 
conhecimentos, 
premissas necessárias 
para gerar a inovação. 
Modelo de inovação linear
Parte do princípio que a pesquisa científica pode ser a fonte mais adequada para a criação de
novas tecnologias. Teve amplo domínio nas políticas governamentais e programas de C&T em
países industrializados até a década de 1990.
Modelo de inovação
paralelo
É considerado uma
evolução do modelo
linear em face a
constatação de outras
formas de
relacionamento entre as
diferentes fases, isto é, a
relação entre ciência,
tecnologia e inovação
pode ocorrer em
diferentes sentidos,
Os modelos de inovação
Modelo de inovação
aberta (open
innovation)
Esse modelo incorpora
todas as interações
dos modelos
anteriores levando a
organização a busca da
visão externa. Um
processo de sentido de
dentro para fora e de
fora para dentro da
organização
Modelo Tidd et alii
É considerado um dos modelos mais difundidos. Pode ser utilizado 
por qualquer organização, de maneira ampla ou genérica
Não há fronteiras em um mundo conectado
Inovar de forma sistemática e contínua.
Propriedade intelectual 
é o direito expresso na forma 
de um registro, direito 
de uso/exploração ou 
de uma patente que 
garante ao agente promotor 
de uma criação, inovação 
ou desenvolvimento de um
produto/serviço/atividade 
de prospecção tecnológica, 
o reconhecimento pela 
atividade desenvolvida, 
atribuí responsabilidade 
sobre esta atividade e os 
ganhos que dela possam
 surgir.
Organização Mundial da Propriedade
Intelectual (WIPO), define propriedade
intelectual como “a soma dos direitos
relativos às obras literárias, artísticas e
científicas, às interpretações dos artistas
intérpretes e às execuções dos artistas
executantes, aos fonogramas e às emissões
de radiodifusão, às invenções em todos os
domínios da atividade humana, às
descobertas científicas, aos desenhos e
modelos industriais, às marcas industriais,
comerciais e de serviço, bem como às firmas
comerciais e denominações comerciais, à
proteção contra a concorrência desleal e
todos os outros direitos inerentes à atividade
intelectual nos domínios industrial,
científico, literário e artístico”. 
5.1- DO QUE TRATA A PROPRIEDADE INTELECTUAL
O que é propriedade intelectual?
Para proteger esta
capacidade humana
da apropriação
alheia que surge as
normas relacionadas
a proteção da
propriedade
intelectual.
A proteção assegura o
crédito pelo trabalho e a
remuneração
decorrente da inovação/
criatividade. 
Englobam neste aparato
o direito autoria, a
propriedade industrial e
a proteção Sui Generis, 
É possível considerar como
tudo aquilo que é decorrente
de uma inventividade,
conhecimento, gerado pela
capacidade humana. O que a
proteção à
propriedade
intelectual
assegura?
Instituto Nacional da Propriedade Intelectual – INPI reguladaas
concessões, pela legislação brasileira da propriedade intelectual,
Lei 9,279, de 14 de maio de 1996 
Aos países, as inovações geradas, a exemplo de patentes, demonstram o 
quanto estes países são inovadores, ágeis e competitivos. Reflexos são 
vistos diretamente no desenvolvimento da economia desses países. 
Neste mesmo ano
(2019), o Brasil teve
644 pedidos de
patentes, em sua
grande maioria
provenientes de
universidades
públicas (federais e
estaduais).
5.2- 
DO DIREITO
AUTORAL,
PROPRIEDADE
INDUSTRIAL E
PROTEÇÃO SUI
GENERIS
Direito de autor: refere-se a
proteção dada ao autor e suas
criações, suas obras, expressas em
qualquer meio, tangível ou
intangível, conhecido ou que se
invente no futuro. 
Direitos conexos: proteção dada
aos artistas intérpretes ou
executantes, produtores
fonográficos e empresas de
radiodifusão em virtude da
interpretação, gravação,
veiculação, execução. 
Programa de computador:
proteção dada para o conjunto
organizado de instruções que
possam promover o
funcionamento de máquinas
automáticas, tratamento de
informações, dispositivos ou
equipamentos periféricos. 
 
O direito autoral protege somente a forma
de expressão da obra intelectual. 
O direito moral refere-se ao direito de
natureza pessoal do autor (pessoa física). O
direito patrimonial refere-se à parte do
direito autoral que confere ao autor de uma
obra literária, artística ou científica a
exclusividade de utilizar, fruir e dispor da sua
criação, bem como de reproduzir, editar,
traduzir, adaptar e distribuir a sua obra.
Direito 
autoral
Lei do Direito Autoral
(Lei 9.610/1998) 
e subsidiariamente a
Lei de Software
 (Lei 9.609/1998)
conferem 
proteção ao programa
de computador em si
Topografia de circuitos integrados: visa
dar segurança aos negócios de produtos de
semicondutores. 
Cultivar: reconhece pesquisas que visam
obter novos vegetais com características
distintas de outras espécies conhecidas. 
Conhecimento tradicional: visa proteger
o conhecimento tradicional relacionado aos
recursos genéticos de um grupo social,
adquirido por meio de práticas,
conhecimentos empíricos e/ ou costumes
passados de pai para filhos ao longo do
tempo. 
Patentes: =Utilizados, Direito de
exclusividade temporária ao titular. 
Marcas: é um nome e/ ou imagem que
identifica um produto ou serviço. 
Desenho industrial: É protegido por
meio do registro e não patente (como
ocorre em alguns outros países). 
Indicações geográficas: um produto
ou serviço em relação a certas
qualidades, origem local reconhecida. 
Segredo industrial & repressão à
concorrência desleal: garantir a
confidencialidade de informações. 
Sui Generis - “algo único em seu gênero”, peculiar, particular em que não há correspondência. 
Propriedade Industrial Proteção Sui Generis
Inovação não é tecnologia 
somente. Seja de qual 
tipo for, deve obedecer 
um princípio: "Gerar Valor", 
Não necessariamente Econômico
Empresas se estruturam 
menos pela Hierarquia 
e mais pelos conhecimento,
 buscando ganhar velocidade
5.3- CONVIDADO 
PROF. CESAR
CONHECIMENTO
+ Compartilha
 + Voce adquire 
e + é valorizado
Como 
Compartilhar o 
Conhecimento?
Resolvendo
Problemas
Conhecimento, na 
forma de Inovação, 
agrega valor 
ao produto
Reaprender a fazer 
as coisas
Busacar novos 
conhecimentos 
para resolver 
problemas
Criar hábito de
obter
conhecimento
Inovação é 
conhecimento 
utilizado na 
prática
"D
ad
os
" s
ão
 o
 
no
vo
 P
et
ró
le
o
Valor na melhoria 
de qualidade de 
vida das pessoas
O empreendedor nunca olha, como
um contador, para trás, nem mesmo
para o presente. Ele mantem sua
visão para frente, para o futuro.
Tecnologia surege 
para livrar o ser 
humano do 
ambiente hostil
Pensamento Global - 
Negócios para o Mundo
Teremos várias profissões ao
longo da carreira profissional
que serão relativas as nossas
habilidades
Um ptodutor é tirado 
da lida colhendo ao sol, 
para agora ser 
gerenciados de dados
Surge no Japão e, 
1996, conceito 
de "Sociedade 5.0"
Uso da tecnologia 
para melhorar a 
qualidade de vida 
das pessoas
Direct
Marketing
Aula 1 
Funcionamento da disciplina e “porque você faz o que faz”. 
Aula 2 
Alguns conceitos acerca de empreendedorismo e inovação. Convidada prof Simone Oliveira 
Aula 3 
A importância dos empreendedores e intraempreendedores no desenvolvimento de uma nação.
Aula 4 
O processo que desencadeia à inovação. “Inovação necessita gerar valor, atender uma necessidade”. 
Aula 5 
Área específica da inovação com objetivo de proteção, isto é, a propriedade intelectual. 
Aula 6. 
O foco é o desenvolvimento do trabalho em grupo
De teoria à prática ou 
da prática àteoria
No entendimento
 da teoria que a
prática se sustenta, 
Prática valida a teoria.
O resultado mais
consolidado, 
fluído e duradouro é aquele 
que consegue relacionar a 
teoria e testar na prática,
adaptando, refutando ou
construindo novas teorias 
e novas práticas.
Maior aprendizado é 
saber que mesmo
que você saiba muito, 
ainda há muito a saber.
Teoria e prática formam um 
ótimo casal na busca da 
compreensão do mundo. 
Não é só teoria. 
Não é só prática
6.1- É IMPORTANTE COMPREENDER ATEORIA E ASSIMILAR À PRÁTICA
“aquele só possui teoria, 
se for para a prática não 
consegue fazer o que diz”
“aquele só tem prática, 
não sabendo o que faz, 
é apenas um executor”
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