AULA 01 - O CONSELHEIRO

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CONSELHEIRO (A) 4.0
O (A) CONSELHEIRO (A) 
Esta é uma das funções mais importantes do clube. O (A) Conselheiro (a) precisa saber exatamente como proceder em diversas situações e ter, bem definido em sua mente as suas atribuições. 
Um dos principais desafios do (a) conselheiro (a) é procurar desenvolver o potencial dos membros de sua unidade. Isso é possível através da observação, distribuição de tarefas e acompanhamento. 
Esta função deve ser o elo entre a unidade e o clube
Ser Conselheiro (a) é uma tarefa de extrema responsabilidade. É assumir, verdadeiramente, a tarefa de aconselhar, orientar, mais do que isso, é servir de modelo para os liderados. A função exige dedicação e compromisso com muita seriedade. 
No trabalho com os desbravadores o papel do (a) conselheiro (a) é muito mais do que aconselhar, recomendar. É procurar promover um crescimento equilibrado das habilidades físicas, mentais e espirituais.
Basicamente o trabalho dos conselheiros está dividido em três ênfases: 
• Formar pessoas de caráter nobre. 
• Formar futuros bons cidadãos, leais a pátria e a Deus. 
• Conduzir seus liderados a terem uma experiência marcante com Jesus. 
Perfil do (a) conselheiro (a)
• Exercer o papel de aconselhamento e orientação espiritual e funcional. 
 Ser membro batizado da Igreja Adventista do Sétimo Dia e estar em harmonia com os princípios da mesma.
Alguns conselhos aos Conselheiros
• Conheça individualmente seus desbravadores. 
• Crie e promova o espírito de união. 
• Seja amigo de todos. 
• Seja um exemplo. 
Alguns conselhos aos Conselheiros
Aprenda a liderar. 
 Seja um motivador. 
 Seja um líder espiritual.
Qualidades de um (a) conselheiro (a)
AMAR A DEUS ACIMA DE TUDO. 
 AMAR SINCERAMENTE AS CRIANÇAS.
 SERVIR COM ENTUSIASMO.
POSSUIR ESTABILIDADE EMOCIONAL.
Qualidades de um (a) conselheiro (a)
APRECIAÇÃO PELA NATUREZA. 
 CONHECER OS SEUS LIDERADOS.
 DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES.
SENSO DE ORGANIZAÇÃO.
12 Qualidades de um (a) conselheiro (a)
MANTER RELAÇÕES AGRADÁVEIS. 
 SER UM EXEMPLO.
 SENSO DE HUMOR.
CRIATIVIDADE.
Metas um (a) conselheiro (a)
As duas principais metas de um conselheiro podem ser divididas em: espiritualidade e formação equilibrada. Sendo que a primeira grande meta é a salvação dos juvenis do clube, ou seja, espiritualidade.
Considerações finais
O (A) conselheiro (a) precisa ajudar seus liderados a ter uma experiência marcante com Cristo. Para tanto, se faz necessário desenvolver atividades que ajudem a cada membro da unidade a crescerem espiritualmente de maneira agradável e equilibrada.