Codigo de ética enfermagem

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enfermagem 
Código de ética 
 
 
 
HISTÓRICOS DOS CÓDIGOS DE 
ÉTICA DE ENFERMAGEM NO 
BRASIL 
A função da ética na sociedade é 
fornecer fundamentos que objetivam 
orientar as ações e comportamentos 
humanos, a partir de avaliações críticas 
e problematizações de valores e 
princípios aceitos pela sociedade. 
Em se tratando da assistência à 
saúde, as questões éticas devem nortear 
toda e qualquer ação, a fim de permitir 
o exercício das profissões com 
qualidade e respeito aos valores 
humanos. 
O Código de Ética dos 
Profissionais de Enfermagem (CEPE) é um 
documento que reúne os princípios 
fundamentais para a conduta 
profissional de Enfermeiros, Técnicos de 
Enfermagem, Auxiliares de Enfermagem, 
Obstetrizes e Parteiras e Atendentes de 
Enfermagem. 
Este código foi aprovado e 
editado pelo Conselho Federal de 
Enfermagem (COFEN), a resolução com a 
versão mais recente do CEPE foi 
publicada no Diário Oficial da União no 
dia 6 de novembro de 2017, entrando 
em vigor 120 dias após sua publicação. 
Compreende-se que a ética 
profissional é fundamentada por 
princípios morais reconhecidos e aceitos 
pela sociedade, visando à orientação 
da prática das categorias profissionais, 
por meio da regulamentação dos 
direitos, deveres e responsabilidades 
para prover a segurança do 
trabalhador e da coletividade 
relacionada à sua atividade laboral. 
Enquanto a moral trata da 
conduta reconhecida por um grupo de 
indivíduos, a ética traz à reflexão acerca 
desses princípios e valores que norteiam 
a vida do indivíduo, questionando a 
realidade que o permeia. 
Nesse sentindo, a formação moral, 
advindas das relações e experiências 
vividas e observadas no seio das 
relações sociais, do ambiente cultural e 
do meio profissional que funcionam como 
agentes formadores, em consonância 
com as reflexões éticas, constroem as 
ações dos profissionais. 
A discussão que emerge acerca 
da formação ética afirma a importância 
das relações interpessoais, assim como o 
apoio dos demais discentes e docentes. 
CÓDIGO DE DEONDOLOGIA DE 
ENFERMAGEM 
A enfermagem é uma profissão 
comprometida com a saúde e a 
qualidade de vida da pessoa, família e 
coletividade. 
O profissional de enfermagem atua 
na promoção, prevenção, recuperação 
e reabilitação da saúde, com autonomia 
e em consonância com os preceitos 
éticos e legais. 
O profissional de enfermagem 
participa, como integrante da equipe de 
saúde, das ações que visem satisfazer as 
necessidades de saúde da população e 
da defesa dos princípios das políticas 
públicas de saúde e ambientais, que 
garantam a universalidade de acesso 
aos serviços de saúde, integralidade da 
assistência, resolutividade, preservação 
da autonomia das pessoas, 
participação da comunidade, 
hierarquização e descentralização 
político-administrativa dos serviços de 
saúde. 
Estando a Enfermagem no bojo 
das profissões da área da saúde, a 
ética em seu contexto assistencial 
apresenta a finalidade de prover o 
respeito ao outro em todos seus 
aspectos, favorecendo o equilíbrio e a 
condição humana no processo de 
adoecimento, cura, invalidez ou morte. 
Para manter a ordem ética na 
profissão, o Código Deontológico foi 
criado. O primeiro Código Deontológico 
de Enfermagem foi criado pela 
Associação Brasileira de Enfermagem 
(ABEn), seguindo os padrões 
pertencentes às demais profissões. 
O Código Deontológico de 
Enfermagem se refere ao conjunto de 
atividades e comportamentos que são 
exigidos na atividade profissional e que 
geralmente não são codificados em 
regulamentação jurídica, bem como 
deveres da enfermagem durante sua 
atuação profissional nos diferentes 
serviços e diversos níveis de 
complexidade. 
Cabe ressaltar que o primeiro 
Código Deontológico de Enfermagem 
enfatizava expressões como dedicação, 
discrição, lealdade e confiança, 
considerando as peculiaridades da 
enfermagem 
Desde então sofreu modificações e 
atualmente é denominado Código de 
Ética dos Profissionais de Enfermagem 
(CEPE) e tem como objetivo o 
estabelecimento de parâmetros acerca 
dos direitos, proibições, deveres e 
responsabilidades frente a assistência e 
relações profissionais. 
Na prática de enfermagem, 
constata-se o confronto com situações 
nas quais o profissional tem de escolher 
entre alternativas do saber-fazer. Para 
isso, é necessário o direcionamento, 
considerando o conhecimento 
específico, os valores, os princípios éticos 
e legais e as normas ou regras de 
conduta agregadas. 
Tendo em vista o cotidiano dos 
enfermeiros em suas práticas laborais, 
conflitos éticos são inevitáveis, a reflexão 
acerca destes deve ser clara e objetiva, 
pautada na legislação reconhecida, 
preservando a autonomia, sem, contudo 
trazer qualquer tipo de malefício a 
outrem. 
INFRAÇÕES E PENALIDADES 
ÉTICAS 
O código de ética integra a 
legislação que regulamenta o exercício 
da profissão; os princípios descritos neste 
possuem relevância de lei, podendo 
punir o indivíduo violador, tendo assim, 
importância ímpar para um cumprimento 
qualificado do exercício profissional 
Contudo, é importante ressaltar 
que o conhecimento acerca do CEPE, 
formado pelo conjunto de direitos, 
deveres, responsabilidades e proibições, 
não deve substituir as dimensões da 
ética e da moral que se relacionam à 
competência profissional e são expressos 
em suas ações no cotidiano laboral 
É por meio do CEPE que se torna 
público o sistema de valores éticos 
desses profissionais, presumindo-se que 
estes sejam expostos e cumpridos para 
melhor relação de trabalho e 
coletividade. 
Capítulo V do CEPE: Das infrações 
e penalidades (...) 
→ Art. 113. Considera-se Infração Ética 
a ação, omissão ou conivência que 
implique em desobediência e/ou 
inobservância às disposições do 
Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem. 
 
→ Art. 114. Considera-se infração 
disciplinar a inobservância das 
normas dos Conselhos Federal e 
Regional de Enfermagem. 
 
A SABER: 
 Conforme as leis tem-se como 
penalidade a advertência verbal, multa, 
censura, suspensão do exercício 
profissional e a mais grave de todas que 
é a cassação do direito ao exercício 
profissional. 
 A advertência verbal é quando a 
pessoa é advertida e registrada no 
prontuário do mesmo, na presença de 
duas testemunhas. 
A censura é uma repressão que vai 
ser divulgada nas publicações oficiais e 
também nos jornais de grande 
circulação e o seu nome sai em rede 
nacional mostrando que você cometeu 
uma infração ética. 
Suspensão é quando o profissional 
é proibido por um determinado período 
de exercer a Enfermagem. 
Embora definir um conjunto de 
princípios a serem seguidos não seja 
fácil, é preciso assumir tal 
responsabilidade em benefício da 
conduta profissional de qualquer 
categoria. Por se tratar de uma área que 
lida essencialmente com o cuidado ao 
ser humano, o exercício da Enfermagem 
apresenta sempre desafios que levam à 
necessidade constante de tomada de 
decisões importantes por parte de seus 
profissionais.