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Simulado de Gestão da Tecnologia e Inovação
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNjA1MjY4ODg4
Realizado em 13/11/2020 10:28
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 70
1ª) Segundo Cardoso (2012), o termo inovação nem sempre é utilizado na sua acepção mais correta. Ele é frequentemente utilizado como sinônimo de ________, ou de renovação ou de reforma, sem, contudo, se tratarem de realidades idênticas.
estabilidade
coerência
criação
mudança
criatividade
2ª) Para Schumpeter (1961), a inovação é:
só o que é disruptiva
o processo de recriação do novo e destruição do que está se tornando obsoleto.
o processo de criação do novo e destruição do que está se tornando obsolete
o processo criativo na prática
o processo criativo voltado para as tecnologias
3ª) Segundo Drucker (1987), Inovação é a capacidade de uma empresa criar:
uma estratégia
um plano eficaz
um produto disruptivo
um consumidor
um segmento
4ª) O que significa TIC?
tecnologia inovadora de comunicação
tecnologia inovadora na ciência
tecnologias da informação e comunicação
tecnologias e inovações na ciência
tecnologias da informação e ciência
5ª) Segundo Mauro Maldonato, hoje é preciso ter a coragem intelectual de afirmar que o risco mais grave da escola está em sua:
forma de inovar
tecnologia
forma de reinventar
missão institucional
missão disruptiva
6ª) Drucker (1987) afirma que “atualmente nos defrontamos com uma época de ________ da economia e da tecnologia”.
continuidade
segregação
decadência
ascensão
descontinuidade
7ª) Inovação é a capacidade da empresa de superar a _______ perfeita, estabelecendo uma situação de monopólio temporário ao criar um novo mercado para seus produtos.
produção
criatividade
concorrência
ideia
posição mercadológica
8ª) Nas sociedades Ocidentais, industrializadas, a crise generaliza-se a todos os setores da sociedade e a educação sofre como nunca a:
pressão da mudança
pressão da criatividade
pressão da imposição inovadora
pressão da inovação
pressão por estabilidade
9ª) “Não é o mesmo que intuição, sensação, reação espontânea, emoção ou crença. […] começa com o senso comum e se desenvolve por meio da habilidade de contar, medir, ordenar, organizar, classificar, explicar e argumentar. A definição acima descreve:
a razão
a inovação
a tecnologia
a criação
as invenções da humanidade
10ª) Christensen (2001) contribui para o melhor entendimento do processo de inovação, pelo conceito de:
inovação disruptiva
tecnologias disruptivas
inovação tecnológica
inovação incremental
tecnologia incremental
160,00
830,00
990,00
260
1003,00
90,00
160,00
1250,00
1ª) O que é o modelo de negócios? TODAS RESPOSTAS A
A definição dos produtos que serão ofertados por determinada empresa.
Um simples modelo de gestão para indústrias.
Um documento que define as regras financeiras da empresa.
As ideias divulgadas por um presidente.
A definição das funções de cada funcionário.
2ª) O que é a implementação da estratégia?
É o processo de colocar em prática, controlar, acompanhar e avaliar a efetividade da estratégia.
É quando coloca-se em prática, de qualquer forma, uma estratégia
É a forma como são tomadas as decisões.
É a forma como os funcionários de uma empresa coloca em prática a cultura organizacional.
Nenhuma das alternativas.
3ª) Planejamento é:
Uma análise das informações relevantes do passado e do presente, e uma avaliação do que poderá se desenrolar no futuro.
Uma análise de conjuntura, para a tomada efetiva de decisão, sem levar em conta o que ocorre no presente.
A atitude tomada apenas por gestores de ONGs.
Uma ação voltada ao presente de uma organização.
Uma análise do que poderá acontecer no futuro.
4ª) Sobre o planejamento estratégico, está correta a afirmação:
O planejamento estratégico questiona a forma como são as ações das empresas. São questionados o presente, o futuro e seus impactos na sociedade.
O planejamento estratégico não questiona a forma como são as ações das empresas.
O planejamento estratégico serve apenas em situações de decisão financeira, ou seja, fica restrito ao departamento financeiro da empresa.
O planejamento estratégico é responsabilidade apenas do departamento de Marketing.
O planejamento estratégico tem de ser apenas preocupação do presidente da empresa, e não dos demais gestores.
5ª) No processo de planejamento, existem algumas atividades que são consideradas básicas, são elas:
Avaliação das condições atuais; fator tempo; problemas de previsão; coleta e análise dos dados; e coordenação dos planos.
Elaboração de um plano e execução financeira
Avaliação crítica de todos os setores da empresa.
Avaliação tática da atividade da organização.
Atuar perante o departamento financeiro e executar as ordens de pagamento.
6ª) Estratégia é:
Uma adequada seleção de meios para atingir determinado fim.
A execução adequada das funções do RH da empresa.
A forma como são resolvidos todos os problemas da empresa.
Uma boa execução das principais funções.
Nenhuma das alternativas define estratégia.
7ª) Sobre estratégia de negócios, é correto afirmar que:
Pressupõe ação de curto prazo que permita manter-se sempre à frente de seus concorrentes e manter a vantagem competitiva de longo prazo
Pressupõe ações voltadas para maior eficácia das vantagens competitivas adquiridas e possíveis de ser alcançadas.
Pressupõe visão empresarial e condições de criar vantagem competitiva de longo prazo.
É fundamental num contexto global.
Exige visão estratégica de longo prazo, sem importância para fatos recentes.
8ª) As três partes do planejamento são:
Planejamento estratégico; planejamento tático; e planejamento operacional.
Planejamento de dados; planejamento financeiro; e planejamento de marketing.
Planejamento tático; planejamento financeiro; e planejamento público.
Planejamento empresarial; planejamento político; e planejamento de gestão.
9ª) A habilidade de analisar os pontos fortes e fracos da organização, capitalizando as informações é fundamental para:
Planejamento estratégico.
Planejamento tático.
Planejamento financeiro.
Planejamento de marketing.
Planejamento operacional.
10ª) Julgue a afirmação: Pode-se dizer que em todas as empresas existe postura estratégica, que acabam resultando em decisões deliberadas que acabam influenciando o presente.
A afirmação está correta.
A afirmação está correta, porém não existe essa postura estratégica.
A afirmação está errada.
Sim, está correta. No entanto só existe postura estratégica em empresas do setor industrial
Sim, está correta. Porém só existe postura estratégica no ramo de serviços.
TODAS AS RESPOSTAS A
1ª) As inovações tecnológicas que vem ocorrendo na era digital tem incentivado o desenvolvimento de muitas aplicações e modelos de negócios. Assinale a alternativa CORRETA.
As tecnologias e os sistemas de informação estão aprimorando os meios de comunicação, as formas de armazenamento e distribuição dos dados e das informações e a disseminação do conhecimento nas empresas.
Com o aumento do volume de dados caracterizado pelo fenômeno big data, as empresas utilizam ferramentas de Data Warehouse para mineração dos dados e das informações que apoiam o processo de tomada de decisão.
Os ambientes virtuais de aprendizagem são salas físicas disponibilizadas nas escolas e instituições de ensino em que os professores administram o conteúdo das aulas para os alunos.
A intranet é um dos ícones da era digital e permite a comunicação, colaboração e coordenação de equipes de trabalho em áreas remotas.
O pregão eletrônico é uma modalidade muito empregada em órgãos governamentais, simples e fácil de utilizar, que não exige recursos de autenticação e criptografia, apenas o credenciamento prévio dos fornecedores.
2ª) O mundo vem experimentando profundas transformações em diversas áreas da sociedade, campos do conhecimento e setores da economia. Identifique a alternativa que MELHOR descreve os impactos das tecnologias da informação e comunicação sobre as organizações.
Houve mudanças na natureza das atividades e tarefas que antes eram manuais e agora são eletrônicas e apoiadas por sistemas de informação.As mudanças na natureza e no conteúdo das tarefas não impactaram o comportamento dos trabalhadores do conhecimento.
A implantação das tecnologias da informação e comunicação podem alterar a forma como as pessoas se comunicam, relacionam e trabalham, mas não as estruturas de poder das empresas.
Os impactos das tecnologias da informação e comunicação sobre os trabalhadores são insignificantes pois a internet permite uma melhor troca de dados e informação entre as pessoas.
As tecnologias da informação e comunicação mudam a dinâmica dos sistemas de informação utilizados na empresa, tornando impossível o gerenciamento e controle dos dados e informações no processo de tomada de decisão.
3ª) Identifique o termo a seguir que MELHOR define um conjunto de elementos relacionados entre si que trabalham e desempenham funções para o alcance de um objetivo.
Sistema.
Software.
Aplicação.
Ferramenta.
Método.
4ª) O comércio eletrônico é uma das principais aplicações dos sistemas de informação na era digital. Assinale a alternativa CORRETA entre as opções a seguir.
O comércio eletrônico realizado por meio de dispositivos móveis (m-commerce) vem ganhando destaque nos últimos anos.
A tecnologia Peer-to-Peer é uma forma de conexão entre computadores muito utilizada em modelos governamentais de comércio eletrônico.
O modelo B2C utilizado no comércio eletrônico representa as transações comerciais realizadas entre empresas e organizações na internet.
Leilões, serviços online e lojas online como a iTunes Store são exemplos de comércio eletrônico do tipo B2B (business to business), em que os consumidores compram produtos e serviços diretamente das empresas.
O mobile marketing, comércio eletrônico por meio de celulares e smartphones, é um dos canais de vendas mais promissoras nas últimas décadas.
5ª) A partir dos conceitos de informação e dado, identifique a resposta CORRETA.
A capacidade produtiva da fábrica é uma informação.
O extrato do saldo bancário é um dado.
A quantidade de horas trabalhadas de um funcionário é uma informação.
O relatório de produtividade dos profissionais de um projeto é um dado.
O custo da mão de obra é uma informação.
6ª) Para atender aos objetivos organizacionais, as informações devem apresentar alguns atributos (características) como, por exemplo, qualidade e segurança. Identifique a característica relacionada à fidedignidade, validade e totalidade da informação em relação aos valores do negócio. Escolha a alternativa que MELHOR identifica a característica descrita:
Integridade.
Eficiência.
Confiabilidade.
Disponibilidade.
Eficácia.
7ª) O mundo vem passando por diversas transformações nas últimas décadas que tem afetado a vida das pessoas e os negócios das empresas. Assinale a alternativa INCORRETA.
Na Era Digital, os avanços ocorreram somente nas áreas tecnológica e econômica, não produzindo impactos no campo social.
Houve um deslocamento da mão de obra das fábricas para o setor de serviços nas nações desenvolvidas, enfatizando as economias de serviços em detrimento das economias industriais.
Na Era da Informação, o ativo mais valioso das organizações é o conhecimento (capital intelectual) em substituição ao capital financeiro, máquinas e fábricas da Era Industrial.
A empresa digital representa um novo modelo de negócios em que as organizações empregam as tecnologias de informação e comunicação para apoiar seus processos e atingir seus objetivos.
A globalização tem gerado mudanças significativas nas empresas que tentam se adaptar às novas demandas de tecnologia e do mercado.
8ª) Identifique a proposição CORRETA a seguir.
A World Wide Web é a rede mundial de computadores em que os usuários navegam na internet por meio de navegadores e obtém informações das páginas dos servidores.
A extranet é uma rede pública de computadores que funciona sob a infraestrutura e os protocolos da internet.
A intranet é uma rede local totalmente segura que não permite a invasão de vírus e hackers.
A intranet é uma rede corporativa que utiliza a mesma tecnologia de infraestrutura da internet, mas condicionada a um único local e espaço físico.
O acesso à extranet é realizado por meio de uma conexão entre um computador a um provedor de acesso sem a necessidade de autenticação do usuário na maioria das empresas.
9ª) Os sistemas de informação são compostos por recursos de software, hardware, redes e dados. Um sistema de computador necessita do software para extrair o potencial do hardware e coletar, processar, armazenar e distribuir informações. Os programas de software são divididos em duas categorias: Identifique a resposta CORRETA.
Software de Sistema e Software Aplicativo.
Sistema Operacional e Linguagem de Programação.
Linguagem de Máquina e Linguagem Procedural.
Programas e Procedimentos.
Linguagem Estruturada e Linguagem orientada a Objeto.
10ª) De acordo com a teoria de sistemas, um sistema é um conjunto de elementos relacionados entre si que trabalham para o alcance dos objetivos. Identifique a alternativa CORRETA em relação aos conceitos do sistema.
O controle permite a avaliação dos resultados do sistema em relação ao padrão de comportamento esperado indicando se os objetivos estão sendo atingidos ou não.
O hardware e o software são as dimensões de um sistema.
A entrada corresponde aos resultados do processo de transformação em um sistema aberto.
O ambiente do sistema é formado basicamente por suas entradas e saídas.
O sistema possui somente duas funções: processamento e controle.
Respostas corretas em negrito
Simulado de Gestao Do Conhecimento
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNTg2MDI4MzQy
Realizado em 04/04/2020 16:42
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 90
Questão 1931 de Gestao Do Conhecimento
1ª) A Gestão do conhecimento é:
Uma metodologia
Uma tecnologia
Sua resposta para a pergunta Nº 1931 foi a Nº 9018 e está Correta.
Questão 1925 de Gestao Do Conhecimento
2ª) Observe as características e assinale a alternativa correta: Informação valiosa da mente humana; Informação que devidamente tratada muda o comportamento do sistema; Possui contexto, significado, além da reflexão, interpretação e síntese; Implica envolvimento e entendimento ativo e está vinculada à ação humana; Frequentemente tácito e de difícil estruturação e transferência; É a base das ações inteligentes e está ancorado nas crenças de seu detentor. As características apresentadas compõe a definição, no âmbito organizacional, do conceito de:
Conhecimento
Gestão
Dado
Informação
Sua resposta para a pergunta Nº 1925 foi a Nº 8998 e está Correta.
Questão 1929 de Gestao Do Conhecimento
3ª) Segundo o artigo escrito pela administradora Tatiana Marinho de Brito, “As empresas de médio e grande porte estão atentas ao crescimento do capital intelectual dentro da organização, o conhecimento passou a ser foco de maior atenção dentro da empresa. Mas o capital intelectual pode ser encontrado em três lugares na empresa”. Quais são?
Nenhuma das alternativas.
No capital humano, no capital estrutural e no capital relacional.
No capital humano, no capital estrutural e no capital financeiro.
No capital humano, no capital intelectual e no capital relacional.
Sua resposta para a pergunta Nº 1929 foi a Nº 9010 e está Correta.
Questão 1926 de Gestao Do Conhecimento
4ª) Entende Fialho (2001) que um conjunto de dados analisados e organizados sob um determinado contexto e que satisfaçam um objetivo específico recebe o nome de informação. Quando a informação é usada de maneira positiva, o homem se forma, se educa e ______________________________. Quando a informação é usada de maneira___________________, o homem deforma a realidade.
transforma a realidade; negativa
perde a noção da realidade; positiva
Sua resposta para a pergunta Nº 1926 foi a Nº 9002 e está Correta.
Questão 1924 de Gestao Do Conhecimento
5ª) Observe as características e assinale a alternativa correta: Dados dotados de relevância e propósito; Conjunto de dados com um determinado significado para o sistema; Provida de determinado significado e contexto para o sistema, porém carece do valor da interpretação;É dinâmica e exige a mediação humana. Apesar de requerer unidade de análise é muito mais fácil transferir do que o conhecimento; Cria padrões e ativa significados na mente das pessoas e exige consenso com relação ao significado. As características apresentadas compõe a definição, no âmbito organizacional, do conceito de:
Informação
Dado
Conhecimento
Gestão
Sua resposta para a pergunta Nº 1924 foi a Nº 8994 e está Correta.
Questão 1927 de Gestao Do Conhecimento
6ª) “A ______________ dá-se como uma constante transformação do tácito para o explícito e vice-versa, disseminando e enriquecendo o conhecimento organizacional: o tácito é compartilhado por socialização, de forma que possa ser sistematizado por externalização, para poder ser disseminado e aprimorado por combinação, e finalmente re-assimilado por internalização”. A afirmativa apresentada refere-se à:
Espiral do conhecimento
Gestão do conhecimento
Gestão de pessoas
Sua resposta para a pergunta Nº 1927 foi a Nº 9005 e está Incorreta.
Questão 1928 de Gestao Do Conhecimento
7ª) No âmbito organizacional da atualidade, é o ______________que mantém a atividade de sustentabilidade das empresas e que aponta seu real valor no mercado.
Capital Intelectual
Capital financeiro
Capital estrangeiro
Sua resposta para a pergunta Nº 1928 foi a Nº 9007 e está Correta.
Questão 1932 de Gestao Do Conhecimento
8ª) Conforme Eboli (2004) a Gestão do Conhecimento segue um ciclo composto por quatro etapas principais: Geração________________, Comunicação e ____________.
Assimilação; aplicação.
Assimilação; difusão
Assimilação; comparação
Sua resposta para a pergunta Nº 1932 foi a Nº 9020 e está Correta.
Questão 1930 de Gestao Do Conhecimento
9ª) Segundo Lacombe, 2005, temos a seguinte definição de Gestão do Conhecimento: “A Gestão do Conhecimento é uma nova prática que visa o __________________ da competitividade das empresas. É “o conjunto de esforços ordenados e sistematizados visando a criar um conhecimento novo, difundi-lo na organização para os que dele precisam e incorporá-lo a produtos, _________________ e sistemas, bem como a _______________________ contra o uso indevido” (LACOMBE, 2005, p. 343). Segundo o autor, a prática da GC envolve processo sistemático, realizado de forma articulada e intencional, e que abrange o planejamento, a elaboração e o uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados econômicos positivos à empresa e consequentemente beneficiar os colaboradores que se tornam mais preparados e poderão ver funcionar os esforços da empresa para gerir o conhecimento, ao facilitar seu trabalho e torná-lo mais interessante e motivador.” Assinale a alternativa que preenche de forma correta as lacunas do texto.
aumento, serviços, protegê-lo
recuo, serviços, protegê-lo
aumento, desafios, pretegê-lo
Nenhuma das alternativas.
Sua resposta para a pergunta Nº 1930 foi a Nº 9014 e está Correta.
Questão 1923 de Gestao Do Conhecimento
10ª) Observe as características e assinale a alternativa correta: Simples observação sobre estado do mundo; Registro acerca de um determinado evento para o sistema; Evento fora do contexto e sem significado para o sistema. Não existe correlação entre os fatos e suas implicações. É inerte. Facilmente estruturado e transferível. É apenas a representação de eventos e não há a correlação e atuação humana sobre eles. As características apresentadas compõe a definição, no âmbito organizacional, do conceito de:
Dado
Informação
Conhecimento
Gestão
Sua resposta para a pergunta Nº 1923 foi a Nº 8990 e está Correta 
TODAS AS RESPOSTAS A
Simulado de Praticas De Gestao Estrategica E Marketing
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNjEyMDU3Mjk5
Realizado em 30/01/2021 23:39
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 50
1ª) De acordo com Kotler 2000, qual a principal definição para Marketing?
É o processo de planejamento e execução desde a concepção , preço, promoção e distribuição de ideias, bens e serviços para criar trocas que satisfaçam os objetivos de pessoas e de organizações."
A criação, implementação e controle de programas calculados para influenciar a aceitabilidade das ideias sociais.
É o processo de descoberta e interpretação das necessidades e desejos.
O marketing é sempre exposto como “ a arte de vender produtos”.
Marketing é um método social, que as pessoas obtêm algo que necessitam.
2ª) De acordo com Robert Buzzel o Marketing é:
O marketing possui os requisitos centrais de teorias para ser classificado como ciência.
O marketing possui os requisitos centrais de teorias para ser classificado por arte.
O marketing é uma arte e uma ciência.
Marketing não é ciência., Ele é antes uma arte ou uma prática.
Marketing é lucrativo.
3ª) Que ano iniciou-se a teoria de Marketing e por quem:
Em 1940 por Robert Bartels.
Em 1954 por Peter Drucker.
Em 1969 por Philip Kotler e Peter Drucker.
Em 2006 por Philip Kotler.
Nenhuma das alternativas.
4ª) O marketing abrange as atividades que representam o trabalho com mercados e a viabilização de trocas potenciais. Segundo Kotler , Os mercados podem ser classificados em : (I) Mercado consumidor (II) Mercado de Relacionamento; (III) Mercado Empresarial; (IV) Mercado Global e sem fins lucrativos; Estão corretas apenas as afirmações:
I, III, IV.
II, III.
I, II.
I, IV.
I, II, III, IV.
5ª) Sobre o Marketing de filantropia podemos afirmar que:
Significa que a empresa doa uma parte dos seus lucros para campanhas sociais, ou criação de uma ONG.
Significa a empresa efetuar patrocínios de campanhas sociais, envolvendo a mídia.
Significa que o patrocínio de Projetos Sociais de Terceiros, é quando a empresa tem parceria com o governo e ajuda financeiramente com as campanhas sociais.
É o marketing que a empresa utiliza com o próprio capital para alertar os clientes
É o marketing que tem o nome de uma entidade sem fins lucrativos ou um licenciamento de um projeto do governo.
6ª) Como um verdadeiro maestro, lembra Zaltman, o gerente de Marketing deve orquestrar as forças do meio ambiente, como ação da economia, concorrência, politica, governo tecnologia Modelo de Negócios, Plano Jurídico, Descrição dos Perfis. O que Zaltman quis dizer com esta frase?
Que o Administrador de marketing deve ser inovador visionário autentico independente de qualquer situação, participar de todas as áreas da organização.
Que o Administrador de marketing precisa somente efetuar a venda.
O Administrador de Marketing deve também visar os lucros da organização.
O Administrador de marketing deve estar focado somente nos desejos de seus clientes.
O Administrador de Marketing deve saber liderar uma equipe de vendas para que gere retorno para a organização.
7ª) A partir de todas as definições sobre Marketing, atualmente nós seguimos: (I) A Arte de Vender Produtos (II) Satisfazer a necessidade e o desejo dos clientes (III) Definição da área de influencia (IV) É o processo de planejamento e execução , preço, promoção e concepção de idéias Estão corretas apenas as afirmações:
I, II, IV.
II,III.
I, II.
I, II,III,IV.
III, IV.
8ª) De acordo com Robert Haas (1978), qual a principal definição para Marketing:
Na identificação dos concorrentes , o processo de planejamento e execução desde a concepção , preço, promoção e distribuição de ideias, bens e serviços para criar trocas que satisfaçam os objetivos de pessoas e de organizações."
É o processo de descoberta e interpretação das necessidades e desejos.
O marketing é sempre exposto como “ a arte de vender produtos”.
Marketing é um método social, que as pessoas obtêm algo que necessitam.
A criação, implementação e controle de programas calculados para influenciar a aceitabilidade das ideias sociais.
9ª) Complete a lacuna assinalando apenas a alternativa correta: Para Kenneth D Hutchinson e Cobra 1997 há uma razão real, no entanto, pela qual o campo de marketing tem se desenvolvido lentamente como um conjunto único de teoria. E isto é simples. Marketing________________
Não é ciência. Ele é antes uma arte ou uma prática.
É uma arte e uma ciência.
Plano de negócios.
Definição da área de influência.
É um métodosocial.
10ª) Quando houve um avanço tecnológico (incluindo internet) no Brasil incluindo o CRM (Customer Relationship Management)?
Em 1990.
Em 2000.
Em 1889.
Em 1800.
Em 2002.
Simulado de Orientação e Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNTgxNzk2NDY1
Realizado em 15/02/2020 17:25
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 80
1ª) São exemplos de itens que devem fazer parte do perfil de um pesquisador, exceto:
a) Curiosidade
b) Criatividade
c) Perseverança
d) Paciência
e) Perfil empreendedor
2ª) No que tange às Normas da ABNT é incorreto afirmar:
a) é o único órgão responsável de normalização técnica no Brasil, e é a única e exclusiva representante no país de entidades internacionais.
b) Não se aplica as regras para Monografias.
c) A ABNT apresenta várias normas que são referendadas com números chamados de NBR.
d) Quando o conhecimento científico está dentro das normas técnicas, ele indica confiabilidade e segurança.
e) As recomendações da ABNT são importantes nos trabalhos de pesquisa porque criam uma uniformidade, ou seja, um padrão que é facilmente compreendido por pesquisadores de todo o mundo.
3ª) Sobre os recursos humanos, materiais e financeiros que um pesquisador necessita é incorreto afirmar:
a) A organização com amplos recursos tem maior probabilidade de ser bem sucedida em um empreendimento de pesquisa, que outra cujos recursos sejam deficientes.
b) Qualquer empreendimento de pesquisa, para ser bem sucedido, deverá levar em consideração a questão dos recursos disponíveis.
c) o pesquisador deve ter noção do tempo a ser utilizado.
d) Em um projeto de pesquisa, é preciso prever e considerar os recursos humanos, materiais e financeiros necessários à sua efetivação
e) Os recursos mercadológicos devem ser levados em consideração no momento da pesquisa.
4ª) Na pesquisa bibliográfica, segundo os autores Severino (2007) e Lakatos (2010), existem 8 fases distintas, entre elas:
a) Estrutura da obra
b) Análise crítica
c) Panorama Inicial
d) Fichamento
e) Identificação do público-alvo
5ª) Um projeto de pesquisa não inclui:
a) Regras específicas.
b) Um tipo de problema a ser pesquisado.
c) Descrição de como se processará a pesquisa.
d) Esclarecimento das etapas que serão desenvolvidas.
e) Recursos que devem ser viabilizados.
6ª) A estruturação ou a preparação sistematizada de um trabalho científico, no caso a monografia, pressupõem algumas etapas, entre elas:
a) Levantamento da bibliografia referente a esse tema (fontes).
b) Reflexão crítica
c) Construção lógica do trabalho
d) Redação do texto (monografia).
e) Todas as alternativas estão corretas.
7ª) Na estrutura de um trabalho científico inclui:
a) Enredo
b) Espaço
c) Introdução
d) Clímax
e) Foco Narrativo
8ª) Sobre o conceito de monografia é incorreto afirmar:
a) Os trabalhos acadêmicos ou similares são documentos que representam o resultado de estudo, e que devem expressar, conhecimento do assunto escolhido.
b) A dissertação exigida em mestrados, para se obter o grau de mestre, é um exemplo de monografia.
c) É um documento que representa o resultado de um trabalho experimental ou exposição de um estudo científico retrospectivo, mais aprofundado.
d) O estudo incluso na monografia deve necessariamente evidenciar o conhecimento de literatura existente sobre o assunto e a capacidade de sistematização do aluno.
e) É a parte especulativa de uma ciência, por oposição à prática.
9ª) Segundo o livro-texto, algumas dicas são importantes para direcionar o pesquisador na formulação do problema de pesquisa. Dessa forma, não faz parte dessas orientações:
a) O problema deve ser formulado como pergunta.
b) O problema deve ser teórico.
c) O problema deve ser suscetível de solução.
d) O problema deve ser delimitado a uma dimensão viável.
e) O problema deve ser claro e preciso.
10ª) Na base de um projeto de pesquisa devem constar, entre outros itens:
a) Formulação do problema.
b) Operacionalização das variáveis
c) Previsão da forma de apresentação dos resultados.
d) Seleção de amostra.
e) Todas as alternativas estão correta
Simulado de Marketing E Suas Aplicacoes
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNjA4NzM5NDY3
Realizado em 23/12/2020 14:27
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 30
1ª) O Sistema de informação de Marketing (SIM):
Realiza a redução da sazonalidade dos produtos.
Tem como apoio a inteligência competitiva e a mercadológica
É uma ferramenta exclusiva da pesquisa de mercado na qual a empresa usa para obter a redução de custos.
Tem como finalidade principal o fortalecimento da marca.
Todas as alternativas estão corretas.
2ª) O Plano de Marketing é composto por:
Missão
Visão
Core business
Stakeholder
N.D.A.
3ª) Qual das alternativas descreve melhor a orientação para vendas.
Uso de publicidade excessiva para persuadir para a compra
Redimensionar o core business da empresa
Realizar atividades de responsabilidade social melhorando a imagem
Trabalhar com mão de obra terceirizada ao invés de efetiva
N.D.A.
4ª) A comunicação integrada de marketing visa:
Aumentar a persuasão das estratégias de marketing para influenciar o comportamento do público-alvo.
Aprimorar a relação com os tipos de demanda e o marketing de revitalização.
Divulgar o produto para todo o mercado
Relacionar o marketing verde com o mix de marketing
Usar os meios de comunicação inadequados para aproximar-se dos consumidores de forma positiva.
5ª) Ao elaborar a estratégia de promoção pode-se afirmar que:
A propaganda objetiva fazer com que os produtos sejam mais conhecidos sem que se pretenda estimular a venda do produto, mas sim o posicionamento da empresa junto aos clientes.
A promoção de vendas é um meio de fortalecer o core business da organização.
os conteúdos de propaganda, seja de produtos tangíveis, de conveniência ou de uso especial, deverão refletir uma realidade consistente com os produtos anunciados, sem omissão e/ou distorção de informações
A interação entre o cliente e o vendedor é um canal direto que interfere diretamente com os compradores potenciais.
N. D. A.
6ª) As etapas do Plano de Marketing são:
Elaboração da marca e pesquisa de mercado
Introdução, crescimento, maturidade e declínio
Análise de oportunidades e do ambiente interno e externo
Diagnóstico, Monitoramento e Controle, Objetivo, Metas e atualização do plano.
N.D.A.
7ª) Como fator principal pode-se dizer que um plano de marketing é inútil se não houver:
Implementação
Atualização dos objetivos
Troca da estratégia
O controle
Precificação
N.D.A.
8ª) Uma empresa anunciou a seus colaboradores que deseja se tornar a maior do mundo em seu ramo de negócios até 2020. Essa afirmação é um exemplo de:
Missão
Visão
Estratégia
Análise ambiental
Core Business
N.D.A.
9ª) Para que o funcionamento do composto de marketing atinja os melhores resultados, ele deve ser complementado pelas ações das seguintes ferramentas:
Marketing de Revitalização e Estímulo
Orientação para Vendas e Produção
Marketing Cultural e Esportivo
4C´S e 4A´s
N.D.A.
10ª) O processo decisório na gestão de marketing envolve
Escolha do nome
Posicionamento
Tipo da marca
Desenvolvimento
Todas as alternativas estão corretas.
Simulado de Marketing E Suas Aplicacoes
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNjEyMjE4MzQx
Realizado em 01/02/2021 20:41
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 60
1ª) As etapas do Plano de Marketing são:
Elaboração da marca e pesquisa de mercado
Introdução, crescimento, maturidade e declínio
Análise de oportunidades e do ambiente interno e externo
Diagnóstico, Monitoramento e Controle, Objetivo, Metas e atualização do plano.
N.D.A.
2ª) A fase de ativação nos 4A´s de marketing está direcionada para:
Aumento da produção.
Propaganda, promoção de vendas e relações públicas.
Ativar o Marketing de relacionamento.
Aprimorar o SIM da empresa.
Todas as alternativas estão incorretas.
3ª) Qual o único elemento do mix de marketing que produz receitas, sendo que os demais representam custos?
Promoção
Preço
Política
Pessoas
Praça
4ª) Ao elaborar a estratégia de promoção pode-se afirmar que:
A propaganda objetiva fazer comque os produtos sejam mais conhecidos sem que se pretenda estimular a venda do produto, mas sim o posicionamento da empresa junto aos clientes.
A promoção de vendas é um meio de fortalecer o core business da organização.
os conteúdos de propaganda, seja de produtos tangíveis, de conveniência ou de uso especial, deverão refletir uma realidade consistente com os produtos anunciados, sem omissão e/ou distorção de informações
A interação entre o cliente e o vendedor é um canal direto que interfere diretamente com os compradores potenciais.
N. D. A.
5ª) O marketing viral está relacionado a qual etapa do ciclo de vida do produto?
Revitalização
Declínio
Equilíbrio
Crescimento
Maturidade
6ª) Para que o funcionamento do composto de marketing atinja os melhores resultados, ele deve ser complementado pelas ações das seguintes ferramentas:
Marketing de Revitalização e Estímulo
Orientação para Vendas e Produção
Marketing Cultural e Esportivo
4C´S e 4A´s
N.D.A.
7ª) Como fator principal pode-se dizer que um plano de marketing é inútil se não houver:
Implementação
Atualização dos objetivos
Troca da estratégia
O controle
Precificação
N.D.A.
8ª) Imagine que você é responsável pela gerência de distribuição e precisa decidir sobre o envolvimento dos intermediários e os pontos de venda dos produtos. A empresa tem hoje oito filiais com alta capacidade de produção e uma equipe de vendas treinada. O produto comercializado é tem um consumo considerável no país. Assinale a opção que deve ser adotada para essa situação.
Desenvolver um canal curto combinando distribuição intensiva com exclusiva, monitorada pelos gerentes.
Um canal de um nível com uma distribuição seletiva, combinada com a força de vendas das filiais.
Uma combinação de distribuição exclusiva e seletiva em canais de vários níveis
Realizar um plano de marketing.
Uma distribuição intensiva de canais de vários níveis, monitorada pelos gerentes de canais.
9ª) A comunicação integrada de marketing visa:
Aumentar a persuasão das estratégias de marketing para influenciar o comportamento do público-alvo.
Aprimorar a relação com os tipos de demanda e o marketing de revitalização.
Divulgar o produto para todo o mercado
Relacionar o marketing verde com o mix de marketing
Usar os meios de comunicação inadequados para aproximar-se dos consumidores de forma positiva.
10ª) O objetivo principal de analisar o ambiente interno e externo da organização é:
Desenvolver uma marca forte
Influenciar nas estratégias dos concorrentes
Saber como orientar a empresa para o marketing verde
Gerenciar os canais de distribuição
Obter vantagem competitiva
	
Simulado de Gestao Do Conhecimento
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNTg2MDI4MzQy
Realizado em 04/04/2020 16:42
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 90
1ª) A Gestão do conhecimento é:
Uma metodologia
Uma tecnologia
2ª) Observe as características e assinale a alternativa correta: Informação valiosa da mente humana; Informação que devidamente tratada muda o comportamento do sistema; Possui contexto, significado, além da reflexão, interpretação e síntese; Implica envolvimento e entendimento ativo e está vinculada à ação humana; Frequentemente tácito e de difícil estruturação e transferência; É a base das ações inteligentes e está ancorado nas crenças de seu detentor. As características apresentadas compõe a definição, no âmbito organizacional, do conceito de:
Conhecimento
Gestão
Dado
Informação
3ª) Segundo o artigo escrito pela administradora Tatiana Marinho de Brito, “As empresas de médio e grande porte estão atentas ao crescimento do capital intelectual dentro da organização, o conhecimento passou a ser foco de maior atenção dentro da empresa. Mas o capital intelectual pode ser encontrado em três lugares na empresa”. Quais são?
Nenhuma das alternativas.
No capital humano, no capital estrutural e no capital relacional.
No capital humano, no capital estrutural e no capital financeiro.
No capital humano, no capital intelectual e no capital relacional.
4ª) Entende Fialho (2001) que um conjunto de dados analisados e organizados sob um determinado contexto e que satisfaçam um objetivo específico recebe o nome de informação. Quando a informação é usada de maneira positiva, o homem se forma, se educa e ______________________________. Quando a informação é usada de maneira___________________, o homem deforma a realidade.
transforma a realidade; negativa
perde a noção da realidade; positiva
5ª) Observe as características e assinale a alternativa correta: Dados dotados de relevância e propósito; Conjunto de dados com um determinado significado para o sistema; Provida de determinado significado e contexto para o sistema, porém carece do valor da interpretação; É dinâmica e exige a mediação humana. Apesar de requerer unidade de análise é muito mais fácil transferir do que o conhecimento; Cria padrões e ativa significados na mente das pessoas e exige consenso com relação ao significado. As características apresentadas compõe a definição, no âmbito organizacional, do conceito de:
Informação
Dado
Conhecimento
Gestão
6ª) “A ______________ dá-se como uma constante transformação do tácito para o explícito e vice-versa, disseminando e enriquecendo o conhecimento organizacional: o tácito é compartilhado por socialização, de forma que possa ser sistematizado por externalização, para poder ser disseminado e aprimorado por combinação, e finalmente re-assimilado por internalização”. A afirmativa apresentada refere-se à:
Espiral do conhecimento
Gestão do conhecimento
Gestão de pessoas
7ª) No âmbito organizacional da atualidade, é o ______________que mantém a atividade de sustentabilidade das empresas e que aponta seu real valor no mercado.
Capital Intelectual
Capital financeiro
Capital estrangeiro
8ª) Conforme Eboli (2004) a Gestão do Conhecimento segue um ciclo composto por quatro etapas principais: Geração________________, Comunicação e ____________.
Assimilação; aplicação.
Assimilação; difusão
Assimilação; comparação
9ª) Segundo Lacombe, 2005, temos a seguinte definição de Gestão do Conhecimento: “A Gestão do Conhecimento é uma nova prática que visa o __________________ da competitividade das empresas. É “o conjunto de esforços ordenados e sistematizados visando a criar um conhecimento novo, difundi-lo na organização para os que dele precisam e incorporá-lo a produtos, _________________ e sistemas, bem como a _______________________ contra o uso indevido” (LACOMBE, 2005, p. 343). Segundo o autor, a prática da GC envolve processo sistemático, realizado de forma articulada e intencional, e que abrange o planejamento, a elaboração e o uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados econômicos positivos à empresa e consequentemente beneficiar os colaboradores que se tornam mais preparados e poderão ver funcionar os esforços da empresa para gerir o conhecimento, ao facilitar seu trabalho e torná-lo mais interessante e motivador.” Assinale a alternativa que preenche de forma correta as lacunas do texto.
aumento, serviços, protegê-lo
recuo, serviços, protegê-lo
aumento, desafios, pretegê-lo
Nenhuma das alternativas.
10ª) Observe as características e assinale a alternativa correta: Simples observação sobre estado do mundo; Registro acerca de um determinado evento para o sistema; Evento fora do contexto e sem significado para o sistema. Não existe correlação entre os fatos e suas implicações. É inerte. Facilmente estruturado e transferível. É apenas a representação de eventos e não há a correlação e atuação humana sobre eles. As características apresentadas compõe a definição, no âmbito organizacional, do conceito de:
Dado
Informação
Conhecimento
Gestão
Simulado de Gestao De Mudancas Empresariais
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNTg4NzYyNDAw
Realizado em 06/05/2020 07:20
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 80
1ª) No contexto da globalização, são forças desencadeadoras de mudanças organizacionais fatores como:
A inovação tecnológica e choques econômicos.
A redução de níveis hierárquicos.
O conflito entre trabalhadores e patrões
O planejamentoestratégico situacional.
A ambição e a competição entre os funcionários.
2ª) Perante resistências à mudança em uma organização, os gestores podem utilizar que meios:
Capacidade política, de forma a articular apoios que gerem pressão para o convencimento de grupos e indiquem penalidades pela não adesão.
Investimento em treinamento, capacitando o pessoal a agir dentro dos novos moldes, e premiação de melhores práticas.
Conciliações, de forma a trocar interesses, oferecendo abertura para negociações ou premiando mostras de alinhamento das pessoas em relação ao plano.
Meios de pressão, de forma a fazer valer o plano em detrimento de outras posições, combinado à intensa comunicação do produto do processo de mudança.
Criação de atmosfera de confiança na mudança, a disponibilidade de apoio e a mostra de urgência para a mudança.
3ª) O Modelo de Mudança elaborado por Kurt Lewin tem as seguintes etapas sequenciais:
Solidificação, descongelamento e mudança.
Descongelamento, mudança e novo congelamento.
Desconstrução, interferência e construção.
Congelamento, aquecimento e recongelamento.
Solidificação e aquecimento, liquefação e nova solidificação.
4ª) Em relação à mudança organizacional, considere: I. São presenciados simultaneamente três campos de força em uma organização em mudança, que se caracterizam por desejar a mudança, evitar a mudança e implementá-la. II. A história da mudança mostra que, quando as condições melhoram, as pessoas se mostram insatisfeitas; não se contentam por terem progredido tanto e reclamam sobre o que ainda devem percorrer. III. O modelo de mudança de Lewin expões três passos para a introdução da mudança, identificando-os sequencialmente como mudança, descongelamento e recongelamento. IV. Uma dificuldade na gestão da mudança ocorre pelo fato de a empresa desejar ou necessitar mudar e os indivíduos, embora possam inicialmente colocar-se a favor, tendem a resistir À medida que as mudanças ocorrem. Está correto apenas as afirmações:
II e IV.
III e IV.
I e III.
II, III e IV.
I, II e III.
5ª) Oliveira-Silva (2006), afirma que é fundamental os gestores motivar, orientar e conduzir o processo de mudanças aos funcionários, por que:
A empresa precisa de agentes de mudanças, pessoas que funcionam como catalisadores, que assumem a responsabilidade de administrar todo o processo e fazê-lo acontecer.
A empresa precisa de lideres com “pulsos firmes”.
A empresa precisa saber como anda a “rádio peão”.
A empresa precisa de funcionários motivados e que trabalhem apenas com o suporte dos lideres.
6ª) “Em muitas organizações, nem mesmo a alta administração tem o mesmo entendimento entre si sobre o seu empreendimento, quanto mais os funcionários. Tal miopia compromete sobremaneira uma institucionalização de valores que balize a sua força de trabalho para a essência da existência da própria organização”. Esta afirmação refere-se a:
Consenso sobre o negócio e a missão.
Consenso sobre as metas.
Consenso sobre os recursos.
Consenso sobre a avaliação.
7ª) Segundo Ribeiro (2005) há que se considerar que as organizações precisam desenvolver ambientes propícios a mudanças, principalmente por que:
Esta prática também determina mais eficiência aos negócios.
Não há necessidade de se compartilhar informações, pois a comunicação se dá de outra forma.
As empresas sempre foram ambientes de quietude e não necessitam de estratégias de gestão.
A comunicação rápida e precisa inviabiliza a vantagem competitiva no ambiente.
A eficiência nos negócios de uma organização depende exclusivamente dos momentos de lazer dos colaboradores.
8ª) Qual é o obstáculo fundamental quando é constatada resistência generalizada numa organização tipo tradicional.
A cultura organizacional conservadora.
O egoísmo dos indivíduos.
A incerteza do ambiente geral.
A fluidez da estrutura hierárquica.
A lentidão das mudanças tecnológicas.
9ª) Durante o período de transformação é possível encontrar profissionais com os seguintes perfis:
Propícios a mudanças, conservadores, aqueles que acham que as mudanças trazem ameaças em relação à situação atual.
Propícios a continuidade, conservadores, aqueles que acham que as mudanças trazem ameaças em relação à situação atual.
Propícios a mudanças, transformadores e aqueles que acham que as mudanças trazem ameaças em relação à situação atual.
Propícios a mudanças, inovadores e aqueles que acham que as mudanças trazem ameaças em relação à situação atual.
Os que não gostam de mudanças, conservadores e aqueles que acham que as mudanças trazem ameaças em relação à situação atual.
10ª) Complete a lacuna abaixo assinalando apenas uma alternativa correta: “(...) as organizações são sistemas abertos em contínuo processo de mudança, adaptação, auto-organização e aprendizagem com ________________”, (Pinto, 2007).
O ambiente externo.
O ambiente interno.
A globalização.
A transformação.
Simulado de Gestão da Tecnologia e Inovação
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNjA1MjY4ODg4
Realizado em 13/11/2020 10:28
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 70
1ª) Segundo Cardoso (2012), o termo inovação nem sempre é utilizado na sua acepção mais correta. Ele é frequentemente utilizado como sinônimo de ________, ou de renovação ou de reforma, sem, contudo, se tratarem de realidades idênticas.
estabilidade
coerência
criação
mudança
criatividade
2ª) Para Schumpeter (1961), a inovação é:
só o que é disruptiva
o processo de recriação do novo e destruição do que está se tornando obsoleto.
o processo de criação do novo e destruição do que está se tornando obsolete
o processo criativo na prática
o processo criativo voltado para as tecnologias
3ª) Segundo Drucker (1987), Inovação é a capacidade de uma empresa criar:
uma estratégia
um plano eficaz
um produto disruptivo
um consumidor
um segmento
4ª) O que significa TIC?
tecnologia inovadora de comunicação
tecnologia inovadora na ciência
tecnologias da informação e comunicação
tecnologias e inovações na ciência
tecnologias da informação e ciência
5ª) Segundo Mauro Maldonato, hoje é preciso ter a coragem intelectual de afirmar que o risco mais grave da escola está em sua:
forma de inovar
tecnologia
forma de reinventar
missão institucional
missão disruptiva
6ª) Drucker (1987) afirma que “atualmente nos defrontamos com uma época de ________ da economia e da tecnologia”.
continuidade
segregação
decadência
ascensão
descontinuidade
7ª) Inovação é a capacidade da empresa de superar a _______ perfeita, estabelecendo uma situação de monopólio temporário ao criar um novo mercado para seus produtos.
produção
criatividade
concorrência
ideia
posição mercadológica
8ª) Nas sociedades Ocidentais, industrializadas, a crise generaliza-se a todos os setores da sociedade e a educação sofre como nunca a:
pressão da mudança
pressão da criatividade
pressão da imposição inovadora
pressão da inovação
pressão por estabilidade
9ª) “Não é o mesmo que intuição, sensação, reação espontânea, emoção ou crença. […] começa com o senso comum e se desenvolve por meio da habilidade de contar, medir, ordenar, organizar, classificar, explicar e argumentar. A definição acima descreve:
a razão
a inovação
a tecnologia
a criação
as invenções da humanidade
10ª) Christensen (2001) contribui para o melhor entendimento do processo de inovação, pelo conceito de:
inovação disruptiva
tecnologias disruptivas
inovação tecnológica
inovação incremental
tecnologia incremental
Simulado de Gerencia De Projetos
Simulado MzI4OTk4ODM4NDQxNjA1MjY3ODg1
Realizado em 13/11/2020 09:45
Aluno(a) VANESSA FRANCISCO
Sua nota neste simulado 80
1ª) Para o maior guru da administração do século XX, Peter Ferdinand Drucker, “O planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas as implicações futuras de decisões presentes”. Eis aí um conceito importante no ato de planejar ou elaborar um projeto. Nossas decisões de HOJE têm que ser analisadas numa perspectiva futura, isto é, de modo que possamos prever minimamente quais as consequências de nossas decisões e gestos de hoje no futuro do nosso negócio. Nessa perspectiva o planejamento tem que contemplar pelomenos cinco dimensões, a saber: Assunto abordado: pesquisa, produção, finanças, marketing, RH, etc. Elementos: propósito, objetivo, estratégia, orçamentos, etc. Tempo: curto, médio, longo prazos. Unidade Organizacional: corporativo, filiais, divisões, departamentos. Características: qualidade, quantidade, confidencial, estratégico, tático, etc. Tais dimensões estão:
Corretas e fazem sentido.
Corretas com significados sem sentido.
Não estão corretas.
Os significados estão invertidos.
2ª) Especificar e deixar claros os objetivos são de grande importância para o planejamento. Quando os objetivos são traduzidos numa forma de desempenho (valores em dinheiro, unidades produzidas\vendidas) fica muito mais fácil medir os resultados do que foi planejado. A respeito dessa afirmação é possível afirmar que:
Quanto mais específicos, claros e realistas forem os objetivos, mais fácil será medi-los e, portanto, verificar se o andamento de seu projeto está de acordo com o planejado.
Os objetivos devem ser definidos ao longo do processo.
Especificar muito os objetivos engessa o plano.
Os objetivos devem ser amplos e abertos.
3ª) Considerando-se que o planejamento é divido em três níveis básicos, Estratégico, Tático e Operacional, para melhor organização e desenvolvimento das ações decorrentes dele, é correto afirmar que Planejamento estratégico diz respeito a:
Amplitude maior, visão sistêmica da empresa, longo prazo.
Das decisões da diretoria.
Das decisões sindicais.
Nenhuma das alternativas.
4ª) Ao elaborar um projeto e, portanto, planejar, precisamos levar em conta TODOS os aspectos (como vimos acima) que envolvem o desenvolvimento do negócio. Woiler e Mathias (1996, p 12), entendem que a atividade de planejar pode ser executada segundo três diferentes diretrizes: satisfação, otimização e adaptação. A respeito dessa informação é possível afirmar que: Em Planejamento, a adaptação é uma diretriz:
Necessária às mudanças do mundo empresarial.
Demonstra instabilidade.
Equivocada.
Nenhuma das Alternativas.
5ª) Planejamento pode ser conceituado como um processo, considerando aspectos abordados pelas dimensões anteriormente apresentadas, desenvolvido para o alcance de uma situação desejada de modo a ser mais eficiente e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos da empresa. A respeito da afirmação acima é possível afirmar que planejamento é:
Processo sistemático e constante cujos efeitos e consequências deverão ocorrer em futuros períodos de tempo.
Processo temporário tratado aleatoriamente pela empresa.
Processo rotineiro de gestão de empresas.
Processo que determina distribuição e volume de vendas.
6ª) O nível estratégico trata do prazo mais longo vez que foca o futuro da empresa ou organização. Considera um conjunto de planejamentos táticos cuja soma deve prever um período maior para a conclusão. A respeito dessa afirmação é correto afirmar que:
Sua amplitude é obviamente maior, pois trata da empresa numa visão sistêmica, ou seja, de todos os seus aspectos e interesses. Já o nível tático trata de determinada parte do todo.
Sua amplitude concentra-se nos planos táticos.
Sua amplitude é limitada às questões de diretorias.
Nenhuma das alternativas.
7ª) Tomando como exemplo uma diretriz estratégica que trata do desenvolvimento de pessoas ou da redução de custos na produção, teremos os profissionais do nível médio (tático) discutindo, analisando e planejando as ações decorrentes das diretrizes (do nível estratégico) para implementar cada uma das ações definidas, sempre ouvindo a base da pirâmide. Caberão ao pessoal operacional a colaboração e o desenvolvimento dessas ações. A respeito dessa afirmação é correto afirmar que:
Fundamentalmente a diferença entre os níveis tático e operacional é que o segundo faz acontecer, põe a mão na massa.
A diferença é que o nível tático trata do chão de fábrica.
A diferença se dá na estrutura organizacional.
Se existir diferenças, essas sinalizam preconceitos.
8ª) Nos anos 1981, os diretores do PMI autorizaram a elaboração de um guia de projetos, o Project Management Body of Knowledge, contendo os padrões e as linhas mestras das práticas a serem usadas pelo gestor de projetos. Numa visão mais voltada ao marketing temos que: “Projeto é qualquer empreendimento que tenha objetivos claros e definidos que representem valores específicos a serem utilizados para satisfazer necessidades ou desejos, com objetivo específico e ciclo de vida definido”. Do ponto de vista da organização nas empresas temos que: “Projeto é um empreendimento com objetivos claros e tempo de duração definido, tem caráter matricial, diferindo da atividade comum e produtiva da empresa”. Nessa perspectiva é correto afirmar que as afirmativas acima:
Apresentam coerência e estão corretas.
Apresentam incoerência e estão incorretas.
Não fazem sentido.
Apenas o segundo parágrafo faz sentido.
9ª) Correndo na linha do tempo, temos obras milenares como as pirâmides do Egito e do México onde o nível de sofisticação dos planos e projetos até hoje intriga a humanidade. E o que dizer das catedrais construídas na Idade Média cujas arquiteturas são de beleza e projetos fantásticos para a época, levantaram dezenas de anos para serem erguidas e se mantêm até hoje belas? Nas formas mais rudimentares, involuntárias e até simplistas, pessoas fazem, em pleno século 21, planos e projetos para uma infinidade de assuntos. Com base no texto é correto afirmar que Projeto é:
Nenhuma das alternativas.
Preparo de utensílios para determinado trabalho.
Representação gráfica e escrita com o orçamento de uma obra que se vai realizar.
Desejos expressos para uma determinada ação.
10ª) O PMI (Project Management Institute) (2004) define gestão de projetos como sendo o processo através do qual se aplicam conhecimentos, capacidades, instrumentos e técnicas às atividades do projeto de forma a satisfazer as necessidades e expectativas dos diversos stakeholders (atores empresariais ativamente envolvidos no projeto ou cujo resultado do mesmo poderá afetá-los positivamente ou negativamente.) Temos então que: Como uma disciplina organizada, a gerência de projeto foi desenvolvida a partir de muitos campos de aplicação distintos. Sua raiz passa pela construção civil, a engenharia mecânica e diversos projetos militares. A respeito dessas duas afirmações é CORRETO afirmar que:
Nenhuma das alternativas.
O conceito diz respeito à engenharia somente.
Cada uma delas trata de um conceito diferente.
As duas afirmativas são verdadeiras e se complementam.