PRÁTICAS TRABALHISTAS - TESTE 6

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PRÁTICAS TRABALHISTAS
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	 
	
	GST1731_A6_ 
	
	
	
	
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		Marque a alternativa correta. Josias Alvarenga foi admitido em 20/05/2019 e pediu demissão em 06/06/2019. Qual valor Josias Alvarenga tem direito a receber referente a 13º salário e férias proporcionais + 1/3 constitucional em sua rescisão de contrato de trabalho?
	
	
	
	Não receberá Férias + 1/3 constitucional e nem 13º salário.
	
	
	Receberá férias + 1/3 constitucional, mas não receberá 13º salário.
	
	
	Receberá férias + 1/3 constitucional e 13º salário.
	
	
	Não há alternativa correta.
	
	
	Não receberá férias + 1/3 constitucional, mas receberá 13º salário.
	
Explicação:
Gabarito: Receberá férias + 1/3 constitucional porque o período de 20/05/2019 a 06/06/2019 corresponde a uma fração maior que 15 dias, mas não receberá 13º salário porque não há pelo menos 15 dias de vínculo empregatício em maio/2019 ou em junho/2019.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Um funcionário foi admitido em 02.02.2010. Sabendo que a gratificação natalina corresponde a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. Quantos avos correspondentes à gratificação natalina este funcionário receberá no final do ano?
	
	
	
	8/12 avos
	
	
	11/12 avos
	
	
	5/12 avos
	
	
	6/12 avos
	
	
	7/12 avos
	
Explicação:
Como o trabalhador foi admitido no dia 02/02, terá direito aos avos do 13º salário referente aos meses de fevereiro a dezembro desse ano, tendo portanto direito a 11/12.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Caso as datas do pagamento das parcelas do 13º salário caiam em feriados ou domingos, quando será efetuado o pagamento dessas remunerações?
	
	
	
	Deverão ser pagas junto com o pagamento do mês.
	
	
	Deverão ser pagas, dois dias antes dos domingos e feriados.
	
	
	Será antecipado para o dia útil anterior.
	
	
	Será prorrogado para o próximo dia útil.
	
	
	Deverão ser pagas, dois dias após os domingos e feriados.
	
Explicação:
Será antecipado para o dia útil anterior.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Martan Duarte é empregado da empresa FORTE ABRAÇO LTDA., recebe mensamente o salário de R$ 2.578,67 e este ano tem o direito de receber 9/12 avos de décimo terceiro salário. Assim sendo, é correto afirmar que neste ano seu adiantamento do décimo terceiro salário deve corresponder a:
	
	
	
	R$ 967,00
	
	
	R$ 1.934,00
	
	
	R$ 1.379,50
	
	
	R$ 1.034,62
	
	
	R$ 1.289,33
	
Explicação:
Cálculo dos 9/12 = R$ 2.578,67 / 12 x 9 = R$ 1.934,00.
Adiantamento de 50% do 13º Salário no ano = 50% de 1.934,00 = R$ 967,00. 
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Considere um empregado com o salário mensal de R$ 2.904,00 e que ao final desse ano terá trabalhado 10 meses. Assim, é correto afirmar que neste ano seu adiantamento do décimo terceiro salário deve corresponder a:
	
	
	
	R$ 2.420,00
 
	
	
	R$ 2.904,00
	
	
	R$ 1.037,50
	
	
	R$ 1.210,00
	
	
	R$ 1.113,20
 
	
Explicação:
Cálculo dos 10/12 = R$ 2.904,00 / 12 x 10 = R$ 2.420,00;
Adiantamento de 50% do 13º Salário no ano = 50% de 2.420,00 = R$ 1.210,00.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A pessoa tem o salário de R$ 4.500,00 e está na empresa a 8 meses. Quanto ela receberá em valor bruto de décimo terceiro salário?
	
	
	
	R$ 3.000,00
	
	
	R$ 2.670,00
	
	
	R$ 4.500,00
	
	
	R$ 4.005,00
	
	
	R$ 2.612,55
	
Explicação:
R$ 4.500,00 / 12 x 8 = R$ 3.000,00.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Um empregado foi admitido na empresa XXFZ no dia 17 de Janeiro de 2010. No mês de Novembro de 2010 a empresa irá efetuar o pagamento do 13o salário, e para tanto apura que o salário base deste empregado no mês de Novembro é de R$ 1.400. Calculando a quantidade de meses (avos) que ele possui a receber de 13o salário, qual o valor líquido da 1a parcela do 13o salário?
	
	
	
	Deverá receber R$ 1.400
	
	
	Deverá receber R$ 541,67
	
	
	Deverá receber R$ 700,00
	
	
	Deverá receber R$ 641,67
	
	
	Deverá receber R$ 500,00
	
Explicação:
Sendo admitido no dia 17 de janeiro, o empregado conta com a fração de 15 dias em janeiro (dia 17 ao dia 31), tendo direito ao avo de janeiro. Com isso, o trabalhador receberá integralmente o 13º salário desse ano, sendo sua 1ª parcela 50% do salário mensal, ou seja, R$ 700,00.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Sara foi demitida da empresa onde trabalhava há mais de três anos. Seu último salário foi de R$ 1.500,00. Na sua rescisão de contrato constava 7/12 avos de 13º salário, sendo o saldo do seu FGTS de R$ 3.500,00. Quais valores Sara recebeu de 13º salário e de multa do FGTS?
	
	
	
	R$ 875,00 e R$ 1.400,00
	
	
	R$ 1.250,00 e R$ 1.400,00
	
	
	R$ 1.500,00 e R$ 1.750,00
	
	
	R$ 875,00 e R$ 1.750,00
	
	
	R$ 875,00 e R$ 1.050,00
	
Explicação:
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