Avaliação GE - Gestão da Saúde, Ergonomia, Segurança e Qualidade de Vida_4

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Avaliação On-Line 4 
GE - Gestão da Saúde, Ergonomia, Segurança e Qualidade de Vida_
1. Pergunta 1
/1
Quantos são os indicadores empresariais que modelam as relações de trabalho?
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2. Pergunta 2
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O que se torna necessário para a aquisição saudável de algum programa de qualidade de vida no trabalho?
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3. Pergunta 3
/1
Como ficou dividido os benefícios dos programas de qualidade de vida no trabalho?
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1. 
Saúde e trabalho
2. 
Favorável e desfavorável
3. 
Motivacional e beneficiário
4. 
Tangível e intangível
Resposta correta
4. Pergunta 4
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Quais os focos principais que devem ser adotados nos programas de qualidade de vida no trabalho?
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5. Pergunta 5
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Qual o mecanismo atuante para na função executiva para que ocorra a filtragem dinâmica de informações?
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6. Pergunta 6
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Quais os componentes da função executiva essenciais para o autor miyake et.al., 2000?
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7. Pergunta 7
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Como são percebidos os benefícios dos programas de qualidade de vida no trabalho?
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8. Pergunta 8
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Sobre a teoria de motivação no trabalho, quantos são os níveis hierárquicos baseados nas necessidades humanas?
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9. Pergunta 9
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Quais os componentes da função executiva evidenciados pelo autor lezak, 1995?
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10. Pergunta 10
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Qual a ferramenta importante para as organizações, que elevam o desempenho do seu trabalhador?
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