A perícia na justiça do trabalho

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26/10/2017
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- Mesmas regras do Código de
Processo Civil e das normas
estudadas até a presente aula.
POSSÍVEIS ÁREAS DE ATUAÇÃO
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- Atuação de Engenheiros com formação
em Segurança do Trabalho (são chamados
de Engenheiro do Trabalho)
- Atuação de Médicos com formação
em Segurança do Trabalho (são
chamados de Médico do Trabalho)
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- Atuação de Arquitetos na área de
Segurança do Trabalho
- Fisioterapeutas para atuar em causas
cujo objeto sejam doença ocupacional
(LER-DORT), síndrome do túnel de
carpo etc.
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- Psiquiatras e psicólogos para
esclarecimentos sobre o estado de
saúde mental do empregado, suas
causas e consequências (nexo-causal)
- Atuação de contadores para
elaboração de cálculos complexos, não
elaborados pelos calculistas do Tribunal
do Trabalho, por falta de formação
especializada e conhecimento técnico-
cientifico
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- Na Justiça do Trabalho as perícias costumam
ser determinadas no momento da audiência.
- Na esfera trabalhista o Juízo pode inverter o
ônus da prova e determinar de ofício que a
Reclamada pague os honorários periciais,
considerando a hipossuficiência financeira do
empregado.
- Estudo das Normas Regulamentadoras do
Ministério do Trabalho e Emprego.
- As atividades insalubres encontram-se
regulamentadas na NR-15 do Ministério do Trabalho
e Emprego e as atividades perigosas estão na NR-16,
todas as NRs encontram-se disponíveis no site do
Ministério do Trabalho.
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Exame, Vistoria e Avaliação 
na Justiça do Trabalho
EXAME
É a inspeção sobre a pessoa, semoventes e coisas, para
verificação de fatos relevantes para a causa. No processo
do trabalho, como exemplo de exame temos as perícias
médicas para apuração de doença profissional para fins
de estabilidade no emprego, bem como para aferir
eventual redução de capacidade laborativa para fins de
indenização. Também a perícia grafotécnica se classifica
como exame, pois tem por objeto verificar se um
documento é autêntico ou não;
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VISTORIA
É a inspeção sobre imóveis ou determinados lugares.
Como exemplo, temos as perícias de insalubridade e
periculosidade em que o perito faz a vistoria do local de
trabalho e avalia as condições de salubridade e
periculosidade;
AVALIAÇÃO
É o exame pericial destinado à estimação de valor de
determinadas coisas, bem ou obrigações. Normalmente,
a avaliação é destinada a encontrar o preço de mercado
de determinado bem, como por exemplo o valor dos bens
penhorados. A doutrina também inclui no conceito de
avaliação as perícias contábeis no processo do trabalho
em que o perito, à vista dos documentos dos autos vai
realizar a verificação e/ou a correção do pagamento de
determinada parcela trabalhista ou verificar a correção
dos cálculos de liquidação.
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JULGADOS
TRT-3 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA RO
00919201414503000 0000919-45.2014.5.03.0145 (TRT-3)
Ementa: DOENÇA OCUPACIONAL. PERITO. QUALIFICAÇÃO
TÉCNICA. NULIDADE. Não conseguindo a parte
demonstrar que o perito nomeado pelo Juízo não possui
qualificação técnica para apurar a doença ocupacional e
seu nexo causal, não se há falar em nulidade do laudo
pericial e retorno dos autos à origem para a realização de
nova perícia.
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TJ-RS - Apelação Cível AC 70034086751 RS (TJ-RS)
Ementa: APELAÇÃO CÍVEL. MASSA FALIDA.
HABILITAÇÃO. PERITO. CRÉDITO DECORRENTE DE
PERÍCIA JUDICIAL TRABALHISTA. PRIVILÉGIO LEGAL.
ARTIGOS 25 E 84 , I , DA LEI 11.101 /2005. AJG
CONCEDIDA EM 1ª GRAU. RECURSO PROVIDO.
UNÂNIME. Proveram o apelo. Unânime. (Apelação Cível
Nº 70034086751, Sexta Câmara Cível, Tribunal de Justiça
do RS, Relator: Artur Arnildo Ludwig, Julgado em
20/10/2011)