Buscar

Questão 1 de 10 pscologia Faculdade Fael

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Questão 1 de 10
A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor, no fim do século XIX e início do século XX. No livro Princípios de Administração Científica, Taylor apresenta seus estudos e introduz os quatro princípios fundamentais da administração científica. Sobre o princípio do controle, é correto afirmar:
A - Faz a substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução.  
B - Visa controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta. (Resposta correta )
C - Distribui as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais disciplinado possível. 
D - Propõe a aplicação de métodos científicos para obter a uniformidade e reduzir os custos. 
E - Visa especificar o conteúdo de tarefas de uma função, como executar e as relações com os demais cargos 
Questão 2 de 10 
A psicologia cultural é uma corrente que surgiu como uma alternativa aos métodos e teorias da psicologia mais especulativa. Assim, ela é considerada herdeira da psicologia de Wundt. Dentro desse contexto, analise as proposições a seguir:
A psicologia cultural se concentra na influência que uma cultura tem sobre as pessoas que entram em contato com ela. Uma influência que não é apenas relevante a nível comportamental, mas também parece condicionar a nossa maneira de pensar e sentir. 
Porque
A psicologia cultural explica as causas pelas quais um grupo de indivíduos inseridos em um determinado contexto atuam de forma específica e não de outa maneira.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A - A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.  
B - A primeira afirmativa é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. 
C - As duas afirmativas são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira. (Resposta correta) 
D - As duas afirmativas são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira.  
E - As duas afirmativas são proposições falsas. 
Questão 3 de 10 
As principais contribuições da Psicanálise referem-se, especialmente, aos problemas de comportamento relacionados às disparidades entre consciente e inconsciente. A psicanálise propôs uma nova composição para a mente humana, a Teoria Estrutural da Mente, onde Freud afirma que: 
I. O id, o ego e o superego funcionam em diferentes níveis de consciência, tendo como resultante desses três fatores a chamada psique. 
II. O modelo de composição da mente é dividido em três regiões: o sistema consciente, o sistema pré-¬consciente e o sistema inconsciente. 
III. O superego é a parte da mente responsável pelo desenvolvimento de valores morais e éticos e das noções de bem e mal. É parcialmente consciente e inconsciente. 
Com relação à composição da mente humana, segundo Freud, está correto o que consta em: 
A - I e II, apenas 
B - I e III, apenas (Resposta correta) 
C - I, II e III 
D - II e III, apenas 
E - III, apenas 
Questão 4 de 10 
Wilhelm Maximilian Wundt (1832-1920) foi filósofo, médico e psicólogo alemão, considerado o pai da Psicologia por toda sua contribuição para a área. Para Wundt, o objeto de estudo está na consciência e para estudá-la ele utilizou os métodos experimentais das ciências naturais e alguns dos seus auxiliares contribuíram para o desenvolvimento e a propagação da Psicologia. Qual auxiliar de Wundt é tido como o introdutor da Psicometria, ramo dedicado à mensuração das capacidades mentais?
A - Emil Kraepelin 
B - Oswald Külpe 
C - Edward B. Titchener 
D - Granville Stanley Hall 
E - James Mckeen Cattell (Resposta correta )
Exercício de Psicologia e Cultura Organizacional - Exercício de Fixação 1 - Tentativa 1 de 3 
Questão 5 de 10 
O estudo da cultura organizacional, com intuito de desenvolver estruturas eficientes, onde cada componente exerça sua atividade como etapa importante de uma ação mais abrangente, está baseado na aplicação de uma teoria que considera que cada sociedade, com sua cultura e seus componentes, reúne-se em torno de uma cadeia de funções. Essa abordagem é representada pela teoria denominada: 
A - behaviorismo 
B - comportamentalismo 
C - estruturalismo 
D - funcionalismo (Resposta correta) 
E - psicologia analítica 
Questão 6 de 10 
O objeto da psicologia experimental é o comportamento observável, a fim de testar modelos e teorias matemáticas sobre diversos aspectos do mesmo: prestar atenção, perceber, recordar, aprender, decidir, reagir emocionalmente e interagir. Dentro desse contexto, analise as proposições a seguir:
Na psicologia experimental, para que se consiga chegar numa conclusão concreta, são utilizados distintos métodos científicos. É nisso que se foca esse tipo de psicologia. E ela é aplicada em áreas como educacional e social, por exemplo, utilizando conceitos como memorização e outros.
Porque
A psicologia experimental visa realizar experimentos embasados em estatísticas, utilizando variáveis com o intuito de chegar a resultados precisos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A - A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. 
B - A primeira afirmativa é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. 
C - As duas afirmativas são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.  (Resposta correta) 
D - As duas afirmativas são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira.  
E - As duas afirmativas são proposições falsas. 
Questão 7 de 10 
A abordagem de Psicologia como uma ciência, foi dada por Wundt, que analisou a consciência, conectando o que havia sido desenvolvido pela Filosofia com seus estudos de fisiologia sensorial. Os estudos empreendidos pelo Laboratório Wundt, na Alemanha influenciaram também os estudos de psicometria desenvolvidos por Cattell e que envolvem: 
I. Medição de processos mentais e mensuração das capacidades mentais; 
II. Observação do comportamento humano e de sua correlação com os outros animais 
III. Origem dos testes de QI e de aptidão profissional utilizados no recrutamento de pessoal 
Com relação à evolução e influência da psicometria, está correto o que consta em:
A - I e II, apenas 
B - I e III, apenas (Resposta correta) 
C - I, apenas 
D - I, II e III. 
E - II e III, apenas 
Questão 8 de 10 
Wundt definiu a Psicologia como uma ciência empírica da experiência imediata e o objetivo seria investigar a interconexão dos conteúdos dessa experiência. Os primeiros estudos foram a partir de uma abordagem que utilizou o comportamento observável, a fim de testar modelos e teorias matemáticas sobre diversos aspectos do mesmo: prestar atenção, perceber, recordar, aprender, decidir, reagir emocionalmente e interagir seus conhecimentos das ciências naturais para estudar a mente e aplicou, assim, conhecimentos principalmente da física nos experimentos que realizava. Essa abordagem foi denominada:
A - Comportamentalismo 
B - Neuropsicologia 
C - Funcionalismo 
D - Psicologia nas Organizações 
E - Psicologia Experimental  (Resposta correta) 
Conhecer as contribuições dadas pela Filosofia à Psicologia é importante para o entendimento da cultura organizacional, porque as organizações são compostas por pessoas cujas interações se manifestam pelos seus comportamentos. Esta área do conhecimento reconhece que o comportamento é determinado pela mente. Por isso: 
A - Entender a mente e o comportamento é um desafio que acompanha os homens e facilita o entendimento da cultura organizacional (Resposta correta) 
B - Entender a mente e o comportamento é um desafio que acompanha os homens e facilita o entendimento da estratégia das organizações. 
C - Entender a mente e o comportamento é um desafio que acompanha os homens e facilita o entendimento das políticascomerciais da organização. 
D - Entender a mente e o comportamento é um desafio que acompanha os homens e facilita o entendimento das políticas de relacionamento com o consumidor. 
E - Entender a mente e o comportamento é um desafio que acompanha os homens e facilita o entendimento do marketing e sua abordagem. 
A arquitetura organizacional pode ser entendida como o conjunto de padrões estruturais de uma empresa. Esses padrões estruturais são orientados pelo modo como os princípios organizacionais são aplicados. Independentemente do método utilizado para empregar os princípios organizacionais, sempre estão presentes na arquitetura de uma organização: 
A - a alteridade, a divisão do trabalho, a cadeia de comando e a gestão. 
B - a flexibilidade, a hierarquização, a generalização e a capacitação. 
C - a racionalização, a hierarquização, a especialização e a formalização. (Resposta correta) 
D - a subjetividade das decisões, a regulação do trabalho, as áreas de produção e a flexibilidade. 
E - a tomada de decisão, a gestão, a estrutura e a formalização.

Outros materiais