Comportamento Organizacional - Atividade 04

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11/08/2021 Atividade 04
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Painel / Minhas Disciplinas / 10A104 / Aula 08 - Grupos e equipes de trabalho / Atividade 04
Comportamento Organizacional
Iniciado em quarta, 31 Mar 2021, 13:35
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 31 Mar 2021, 13:51
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16 minutos 27 segundos
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Questão 1
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
O que um pro�ssional pode fazer para se tornar bem-sucedido em
um time de trabalho? 
Escolha uma opção:
a. A �m de se tornar bem-sucedido dentro do ambiente de
trabalho é importante ser ou se tornar um jogador que coloca o
seu ponto de vista. Um jogador interage bem com as demais
pessoas de sua relação social. Bons jogadores estão dispostos a
assumir compromissos, pensar nos meios de resolver os
problemas, mas exigem que suas ideias sejam aplicadas.
b. A �m de se tornar bem-sucedido dentro de um time é
importante ser ou se tornar um jogador do time. Um jogador
interage bem com as demais pessoas de seu trabalho. Bons
jogadores estão dispostos a assumir compromissos, pensar nos
meios de resolver os problemas, e não exige que suas ideias
sejam aplicadas.
c. A �m de se tornar bem-sucedido dentro de uma equipe é
importante ser ou se tornar um jogador da equipe. Um jogador
joga de acordo com suas próprias regras e faz com que todos
sigam suas propostas de trabalho.
d. A �m de se tornar bem-sucedido dentro de um grupo é
importante ser ou se tornar um jogador do grupo. Um jogador
não interage bem com as demais pessoas de seu trabalho. Bons
jogadores não estão dispostos a assumir compromissos, pensar
nos meios de resolver os problemas, e não exige que suas ideias
sejam aplicadas.
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Questão 2
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
Quais são os resultados de um trabalho em equipe? 
Escolha uma opção:
a. Colaboração é o benefício principal. As pessoas querem
realizar juntas um bom trabalho, dar apoio umas às outras,
porque se identi�cam com a equipe; desejam que esta se
destaque e seja bem-sucedida. A competição individual é
reduzida. No interesse do grupo, elas querem ir além da
cooperação entre si.
b. Participação é o benefício principal. As pessoas querem
realizar juntas um bom trabalho, dar apoio umas às outras,
porque se identi�cam com a equipe; desejam que esta se
destaque e seja bem-sucedida. A competição individual
aumenta, com o medo da perda do poder, mas no interesse do
grupo, elas querem fazer o marketing pessoal, querem ir além
dos objetivos estipulados.
c. O individualismo é o benefício principal. As pessoas querem
realizar juntas um bom trabalho, mas não querem dar apoio
umas às outras, porque não se identi�cam com a equipe;
desejam que esta se destaque e seja bem-sucedida. A
competição individual é reduzida. No interesse do grupo, elas
querem ir além da cooperação entre si.
d. Projeção é o benefício principal. As pessoas querem realizar
juntas um bom trabalho, dar apoio umas às outras, porque se
destacam como indivíduos e, por conseguinte, como membros
da equipe. A competição individual é reduzida. No interesse do
grupo, elas querem ir além da cooperação entre si.
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Questão 3
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
Para Kurt Lewin o aspecto fundamental de grupo está: 
Escolha uma opção:
a. nas relações interpessoais existente entre os membros, o que
foi evidenciado através de suas pesquisas.
b. na interdependência existente entre os membros, o que foi
evidenciado através de suas pesquisas.
c. nas relações afetivas existente entre os membros, o que foi
evidenciado através de suas pesquisas.
d. na dependência existente entre os membros, o que foi
evidenciado através de suas pesquisas.
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Questão 4
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
Qual o signi�cado de persuadir? 
Escolha uma opção:
a. Persuadir é péssimo. É a mesma coisa que manipular e
subestimar a inteligência das pessoas.
b. Persuadir signi�ca conseguir ser su�cientemente relevante
para o outro a ponto de in�uenciar sua forma de pensar ou de
agir.
c. Persuadir signi�ca conseguir adeptos para suas ideias e
práticas, sem que os outros tenham in�uência na sua decisão.
d. Persuadir signi�ca manipular o comportamento do outro de
tal forma que ele execute a tarefa solicitada sem questionar.
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Questão 5
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
A comunicação não verbal, muitas vezes demonstra a
discordância, o descontentamento, a mágoa. O corpo fala mais do
que as palavras, podemos a�rmar que a do não verbal está no
inconsciente. O impacto total de uma mensagem, segundo
pesquisadores pode ser: 
Escolha uma opção:
a. 55% verbal; apenas palavras escritas; 7% vocal; incluindo tom
de voz, in�exão e outros sons; 38%; não verbal.
b. 7% verbal; apenas palavras escritas; 38% vocal; incluindo tom
de voz, in�exão e outros sons; 55%; não verbal.
c. 10% verbal; apenas palavras escritas; 40% vocal; incluindo tom
de voz, in�exão e outros sons; 50%; não verbal.
d. 38% verbal; apenas palavras escritas; 7% vocal; incluindo tom
de voz, in�exão e outros sons; 55%; não verbal.
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