ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS PSICOLÓGICOS

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ELABORAÇÃO DE
DOCUMENTOS
PSICOLÓGICOS 
Por: Professora Me. Mari Silva 
Instagram: @psimariprof
Currículo
Psicóloga pela PUC - Minas 
Pós graduada em Psicologia Hospitalar pelo
IEP Santa Casa BH
Mestre em Psicologia pela PUC - Minas
Sobre mim 
Minha Histór ia 
Olá queridos, meu nome é Mariana Silva, eu sou
psicóloga, Mestre em Psicologia e professora de
disciplinas como Elaboração de Laudos e Documentos
Psicológicos, Transtornos de Aprendizagem, entre
outras., em programa de Pós Graduação na área de
avaliação psicológica ou neuropsicológica. 
Trabalho também como supervisora de atendimento
clínico infantil e avaliação neuropsicológica, há 04
anos. 
Estou na clínica infantil há quase 10 anos e o meu
intuito é transformar a minha experiência e minhas
habilidades de ensino em um conteúdo bacana, pra
você psicólogo ou aluno de psicologia que quer
conhecer mais sobre o universo clínico e suas
possibilidades.
É a Resolução CFP 06/2019, e este E-book é pra te
ajudar a entendê-la!
Você sabia que existe uma resolução
do Conselho Federal de Psicologia
que regulamenta a confecção de
documentos que podem ser
elaborados por psicólogos no seu
ambiente de trabalho?
Resolução CFP
06/2019
Institui regras para a elaboração de documentos escritos
produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional e
revoga a Resolução CFP nº 15/1996, a Resolução CFP nº
07/2003 e a Resolução CFP nº 04/2019.
Mas, afinal,
quais são
esses
documentos? 
DECLARAÇÃO ATESTADO
PSICOLÓGICO 
RELATÓRIO PSICOLÓGICO 
OU
 RELATÓRIO MULTIPROFISSIONAL
Modalidades de
Documentos Psicológicos
LAUDO PSICOLÓGICO PARECER
PSICOLÓGICO
Modalidades de
Documentos Psicológicos
Declaração
Esse documento tem por finalidade, ou objetivo,
registrar uma prestação de serviço já realizada, ou
em modo contínuo, trazendo em seu corpo:
comparecimento da pessoa atendida ou seu
acompanhante, acompanhamento psicológico
realizado ou em realização, informações sobre
duração, dias e horários, sem incluir registro de
sintomas, situação do paciente ou estado clínico. 
DECLARAÇÃO
Atestado Psicológico
Este documento tem por finalidade, ou objetivo, certificar,
com fundamento em um diagnóstico psicológico, uma
determinada situação, estado ou funcionamento
psicológico, com a finalidade de afirmar as condições
psicológicas de quem, por requerimento, o solicita. O
atestado também pode ser utilizado para informar um
diagnóstico de condição mental de um paciente, que o
incapacite de realizar alguma atividade, para justificar
faltas ou impedimentos, aptidão, solicitar afastamento ou
dispensa. É resultado de uma avaliação psicológica é
responsabilidade do psicólogo, deve ser fundamentada
em registro documental, pode ser solicitado num prazo
de até 05 anos a documentação que justifique essa ação.
ATESTADO
PSICOLÓGICO
Relatório Psicológico
 Este documento tem por finalidade, ou objetivo,
construir uma narrativa psicológica que é
baseada, por meio de uma exposição escrita,
descritiva e circunstanciada, e considera os
condicionantes históricos e sociais da pessoa,
grupo ou instituição atendida, podendo também
ter caráter informativo. O relatório,
diferentemente do laudo, não tem finalidade de
produzir um diagnóstico psicológico, tendo
como foco comunicar a atuação profissional de
um psicólogo em diferentes tipos de trabalho
desenvolvidos ou em desenvolvimento, o que
pode gerar orientações, sugestões,
recomendações, direcionamentos através de
encaminhamentos e, até, intervenções que
tenham pertinência com a situação descrita no
documento.
Relatório 
Multiprrofissional
O relatório multiprofissional é, um
documento, resultante da atuação do
profissional psicólogo em contexto
multiprofissional, ele pode ser 
 produzido em conjunto com
profissionais de outras áreas, mas
preservando-se a autonomia e a ética
profissional de todos os envolvidos. 
 
TIPOS DE
RELATÓRIOS
Laudo Psicológico
O laudo psicológico se resulta da construção de um
processo de avaliação psicológica, com a finalidade de
auxiliar e embasar decisões relacionadas a um contexto
específico de demanda. Suas informações são técnico-
científicas e considera também o contexto sociocultural
em que o paciente está inserido. Apresenta: linguagem
técnica, embasada e compreensível, registro
documental prévio, resultado de investigação, deve
considerar a demanda, objetivo ao qual se propõe,
apresentar procedimentos válidos, além de contar com
sigilo profissional.
LAUDO
PSICOLÓGICO
Parecer Psicológico
O parecer psicológico é uma manifestação por escrito,
que tem como finalidade, ou objetivo, apresentar um
parecer técnico, respondendo a um questionamento ou
problema do campo psicológico, ou, também, a
documentos psicológicos que estejam sobre
questionamento. Apresenta
 uma resposta a uma consulta, exige conhecimento
específico e competência no assunto, o resultado deve
ser indicativo ou conclusivo, não resulta de avaliação
ou intervenção psicológica.
PARECER
PSICOLÓGICO
Além de tudo isso, 
também é importante saber:
EXISTE UM PRAZO PARA
A GUARDA DE
DOCUMENTOS E/OU SUA
CONDIÇÃO.
DESTINO E ENVIO DE
DOCUMENTOS TAMBÉM
SÃO IMPORTANTE
RESPONSABILIDADE!
É IMPORTANTE ESTAR
ATENTO AO PRAZO DE
VALIDADE DESSES
DOCUMENTOS.
ALGUMAS MODALIDADES
SUGEREM E OUTRAS 
 EXIGEM ENTREVISTA
DEVOLUTIVA.
01
02
03
04
Guarda dos documentos ou 
condição de guarda 
Devem ser armazenados, física ou eletronicamente, por no mínimo 05 anos, responsabilidade
da guarda é do profissional em conjunto com a instituição e esse prazo pode ser ampliado
em casos previstos por lei. Em caso de interrupção dos serviços seguir o recomendado no
Art 15 do Código de Ética Profissional do Psicólogo (em caso de interrupção do trabalho do
psicólogo, por quaisquer motivos, ele deverá zelar pelo destino dos seus arquivos
confidenciais: em caso de demissão ou exoneração, o psicólogo deverá repassar todo o
material ao psicólogo que vier a substituí-lo, ou lacrá-lo para posterior utilização pelo
psicólogo substituto; em caso de extinção do serviço de Psicologia, o psicólogo responsável
informará ao Conselho Regional de Psicologia, que providenciará a destinação dos arquivos
confidenciais).
Destino e envio de documentos
Os documentos confeccionados devem ser entregues
diretamente ao beneficiário, manter protocolo de entrega e
ser arquivado em cópia física no caso de fiscalização.
Prazo de validade do conteúdo dos 
 documentos
O estabelecimento de prazo de validade deve considerar: o
serviço prestado, a normatização vigente, a necessidade e
atualização dos dados, aspectos subjetivos e dinâmicos,
além das conclusões obtidas.
É dever do psicólogo no ato de entrega de relatório e laudo,
realizar uma entrevista devolutiva para apresentação dos
resultados, na impossibilidade de fazê-lo deve haver
justificativa plausível para tal. Na entrega dos demais
documentos é recomendado realizar a mesma sempre que
solicitado.
Entrevista Devolutiva
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Resolução CFP nº 15/1996
Resolução CFP nº 17/2002
Resolução CFP nº 07/2003
Resolução CFP nº 03/2019
Resolução CFP nº 06/2019
Código de Ética Profissional do Psicólogo
 
Referências:
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Supervisora de Casos Clínicos e Avaliações
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