43 -A2 Avaliacao em Psicologia 2022_1 Andreza Araujo_240424_100158

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Segundo Erthal (2009) a entrevista trata-se mais de um processo de obtenção de informação 
do que propriamente de um instrumento, pois o inquiridor é aquele que ao mesmo tempo 
efetua o processo e o avalia. Para a autora existem três formas de realiza-la. 
 
QUESTÃO 
Cite e caracterize as três formas de entrevista, relacionando exemplos para estes três modelos, 
mencionados pela autora no capitulo do livro e também os que foram abordados em aula. 
 
Referências para a resposta 
Capítulo 3 – Técnicas e Instrumentos de Avaliação. In. ERTHAL, T. C. Manual 
de Psicometria. Rio de Janeiro: Zahar. 2009 (disponibilizado no grupo de whatsApp 
da disciplina) 
 
Critérios de avaliação 
Texto argumentativo valendo 10 pontos 
 
Prazo para realização da atividade 
Até 20 de junho de 2022 
 
Enviar a atividade para o e-mail 
Tania.Victor@uva.br 
Assunto - A2 Avaliação em Psicologia 
Corpo do e-mail - nome completo e matricula, anexando o documento com resposta da 
atividade. 
 
RESPOSTA 
 As três formas de entrevista são: entrevista não – estruturada, entrevista estruturada e a 
entrevista mista. Na entrevista não – estruturada, também conhecida como entrevista aberta são feitas 
perguntas de modo geral afim de coletar o máximo de informações do paciente ou de algum assunto 
 
 
Disciplina: AVALIAÇÃO EM PSICOLOGIA 
Docente: TÂNIA ABREU DA SILVA VICTOR 
 A1 ( ) A2 ( X ) A3 ( ) 
Aluno (a): Andreza Aparecida Almeida Araujo Matrícula: 20212105071 
Data: 20/06/2022 Nota da Prova: N.A. Nota de Trabalho: Nota Final: 
mailto:Tania.Victor@uva.br
específico. Nessa entrevista o entrevistador fica mais como o ouvinte e deixa se guiar pela fala do 
entrevistado. Um exemplo de entrevista aberta seria a pesquisa. 
.L entrevista estruturada, também conhecida como entrevista fechada o entrevistado vai responder uma 
série de perguntas pré-estabelecidas dentro de um conjunto limitado de categorias de respostas. Nessa 
entrevista as respostas podem variar, podendo ser apenas um sim como também uma resposta mais 
elaborada. É como um questionário aplicado oralmente. Um exemplo de entrevista fechada é a 
anamnese. Já na entrevista semiestruturada, também conhecida como entrevista mista, nessa entrevista 
pode ocorrer de ter perguntas abertas pré-estabelecidas e também ter perguntas fechadas. No decorrer 
da entrevista mista pode ser incluídos alguns aspectos considerados relevantes e pode modificar a 
forma de falar. A entrevista mista tem como objetivo principal a análise total ou parcial da estrutura e 
dinâmica da personalidade do indivíduo. Tendo como finalidade atingir um diagnóstico. 
Um exemplo de entrevista mista é a avaliação psicológica.