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Modelos de Gestão - Atividade Avaliativa 2

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14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 1/10
Painel / Cursos / 2021ED / Disciplinas 2021ED / 2021ED - Modelos de Gestão - G91-1311EAD1A
/ UNIDADE 2 - Teorias da Administração I | UNIDAD 2 - Teorías de la Administración I / ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2
Iniciado em segunda, 29 Mar 2021, 22:44
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 29 Mar 2021, 23:07
Tempo
empregado
23 minutos 6 segundos
Avaliar 2,50 de um máximo de 2,50(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 2
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A burocracia apresenta caráter legal, porque ela é uma organização baseada em normas escritas e formais.
Essa afirmação é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Muito bem! Parabéns!!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
A experiência de Hawthorne visava verificar inicialmente:
Escolha uma opção:
a. o porquê do descontentamento dos empregados 
b. a correlação existente entre iluminação e produtividade  
c. a correlação existente entre a remuneração e produtividade 
d. a correlação existente entre o trabalho especializado nas linhas de montagem e o aumento da produtividade 
e. nenhuma das alternativas acima está correta 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: a correlação existente entre iluminação e produtividade
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=3662
https://eadgraduacao.ftec.com.br/my/
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/index.php
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/index.php?categoryid=55
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/index.php?categoryid=56
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=3662
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=3662&section=5
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/view.php?id=206629
14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 2/10
Questão 3
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 4
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 5
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A Teoria Comportamental marca uma profunda influência da Teoria da Burocracia.
Essa afirmação é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns! Resposta correta!!
A resposta correta é 'Falso'.
A partir de 1939, a Teoria das Relações Humanas passou a dominar quase que inteiramente a teoria administrativa por cerca de mais de uma
década e foi: 
Escolha uma opção:
a. nenhuma das alternativas acima está correta
b. uma abordagem de confirmação à Teoria Clássica 
c. uma repetição da Teoria Clássica
d. em nenhum aspecto oposta à Teoria Clássica 
e. Inteiramente oposta à Teoria Clássica em muitos aspectos 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Inteiramente oposta à Teoria Clássica em muitos aspectos
A Administração Científica dava muita importância ao conforto do operário e às condições ambientais de trabalho, porque: 
Escolha uma opção:
a. estava profundamente influenciada pelos estudos de psicologia e sociologia da época
b. queria dar ênfase à pessoa humana dentro da organização
c. eram aspectos que, se bem aplicados, reduziam a fadiga e mantinham elevada a eficiência do pessoal  
d. nenhuma das alternativas acima está correta 
e. se preocupava com a motivação psicológica do trabalhador 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: eram aspectos que, se bem aplicados, reduziam a fadiga e mantinham elevada a eficiência do pessoal
14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 3/10
Questão 6
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 7
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 8
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Duas origens da Abordagem Clássica da Administração são:
Escolha uma opção:
a. nenhuma das alternativas acima está 
b. necessidade de aproveitar a experiência da organização militar e o crescimento acelerado e desordenado das empresas 
c. necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações para fazer frente à competição, e necessidade de aproveitar a
experiência da organização militar 
d. crescimento acelerado e desorganizado das empresas e necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações para
enfrentar a competição 

e. crescimento acelerado e desorganizado das empresas e necessidade de maquinizar a indústria e aumentar a produção 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: crescimento acelerado e desorganizado das empresas e necessidade de aumentar a eficiência e competência das
organizações para enfrentar a competição
Para Fayol, as funções básicas da empresa são:
Escolha uma opção:
a. função técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa 
b. função técnica, mercadológica, financeira, de segurança, contábil e humana 
c. função técnica, de segurança, comercial, bancária, contábil e humana
d. função administrativa, operacional, comercial, financeira, contábil e de segurança 
e. função técnica, de segurança, financeira, comercial, contábil e humana 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: função técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa
A conseqüência desejada da organização burocrática, segundo Weber, é o estabelecimento de regras e normas formais.
Essa afirmação é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Muito bem!!!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 4/10
Questão 9
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 10
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Para Weber, os participantes da burocracia são pessoas que formam o corpo administrativo da hierarquia e estrutura da organização,
devidamente indicados, que seguem as regras impostas e servem:
Escolha uma opção:
a. nenhuma das alternativas acima está correta
b. aos objetivos da organização 
c. aos objetivos da organização informal
d. aos objetivos do grupo a que pertencem
e. aos seus próprios objetivos pessoais
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: aos objetivos da organização
Duas origens da Teoria das Relações Humanas são:
Escolha uma opção:
a. o desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências no campo da psicologia social  
b. o desenvolvimento das chamadas ciências sociais e o início da Segunda Guerra Mundial 
c. a necessidade de humanizar a Administração libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e a Revolução
Industrial 
d. necessidade de humanizar a Administração libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e o crescimento
exagerado das organizações 
e. o desenvolvimento das chamadas ciências sociais e o início do fenômeno da competição industrial 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências no campo da psicologia social
14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 5/10
Questão 11
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 12
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Por comportamento social dos empregados, a Teoria das Relações Humanas quer dizer que: 
Escolha uma opção:
a. nenhuma das alternativas acima está correta 
b. o comportamento do indivíduo se apoia nas atividades do chefe 
c. o comportamento do indivíduo se apoia no grupo social, ou seja, o comportamento do empregado é sempre social e não apenas
individual 

d. é indiferente que o empregado trabalhe próximo aos seus colegas e amigos 
e. os empregados agem ou reagem individualmente e de acordo com suas necessidades e motivações pessoais 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o comportamento do indivíduo se apoia no grupo social, ou seja, o comportamento do empregado é sempre social e não
apenas individual
A AdministraçãoCientífica: 
Escolha uma opção:
a. não baseou suas conclusões em experiências e em comprovações científicas suficientes  
b. preocupou-se profundamente com os aspectos psicológicos do operário 
c. fez uma abordagem completa, global e exaustiva da organização 
d. baseou suas conclusões em experiências e em comprovações científicas 
e. preocupou-se profundamente com os aspectos sociológicos do operário 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: não baseou suas conclusões em experiências e em comprovações científicas suficientes
14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 6/10
Questão 13
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 14
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 15
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A Teoria das Relações Humanas desenvolveu uma teoria sobre a motivação dos empregados. Segundo ela, o homem é incentivado por
recompensas: 
Escolha uma opção:
a. salariais e sociais 
b. sociais e simbólicas  
c. financeiras e materiais 
d. salariais e materiais 
e. salariais e financeiras 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: sociais e simbólicas
Fayol e Taylor:
Escolha uma opção:
a. defendiam conjuntamente a organização funcional 
b. defendiam a unidade de comando e a supervisão funcional, respectivamente  
c. defendiam a supervisão funcional e a unidade de comando, respectivamente 
d. nenhuma das alternativas acima está correta 
e. defendiam conjuntamente a unidade de comando ou autoridade única 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: defendiam a unidade de comando e a supervisão funcional, respectivamente
Os princípios de Administração Científica, para Taylor são:
Escolha uma opção:
a. planejamento, organização, comando e controle 
b. planejamento, preparo, controle e execução  
c. planejamento, organização, comando, coordenação e controle 
d. nenhuma das alternativas acima está correta
e. previsão, organização, comando, coordenação e controle 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: planejamento, preparo, controle e execução
14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 7/10
Questão 16
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 17
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 18
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A Teoria das Relações Humanas enfatiza: 
Escolha uma opção:
a. a organização informal da empresa  
b. a organização formal e informal da empresa 
c. a estrutura física e humana da empresa 
d. nenhuma das alternativas acima está correta 
e. o conteúdo do cargo e a tecnologia utilizada pela empresa 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: a organização informal da empresa
A organização é tratada como uma máquina e a organização é tratada como grupos de pessoas. São ambas afirmações: 
Escolha uma opção:
a. da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, respectivamente  
b. da Teoria das Relações Humanas e da Administração Científica 
c. da Teoria Clássica e da Administração Científica, respectivamente 
d. nenhuma das alternativas acima está correta 
e. da Teoria das Relações Humanas e da Teoria Clássica, respectivamente 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, respectivamente
Quanto ao relacionamento homem x máquina, Taylor:
Escolha uma opção:
a. considera o homem em primeiro lugar, sendo o trabalho da máquina uma conseqüência deste 
b. não se refere nem ao homem, nem à máquina 
c. considera o homem um apêndice da máquina  
d. considera ambos em igualdade de condições 
e. nenhuma das alternativas acima está correta 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: considera o homem um apêndice da máquina
14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 8/10
Questão 19
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 20
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 21
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
"Homo economicus" significa o homem: 
Escolha uma opção:
a. que é estimulado apenas pelo interesse pessoal de trabalhar 
b. eficiente e altamente produtivo
c. que deve ser conduzido através do método do trabalho e da racionalidade 
d. que é estimulado apenas por recompensas salariais, econômicas e materiais 
e. que dá economia e lucro à organização 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: que é estimulado apenas por recompensas salariais, econômicas e materiais
Para Fayol, as funções universais da administração são:
Escolha uma opção:
a. previsão, organização, planejamento, comando e coordenação 
b. previsão, consolidação, comando, planejamento e controle 
c. previsão, organização, consolidação, comando e controle
d. previsão, organização, comando, coordenação e controle  
e. previsão, organização, planejamento, comando e controle
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: previsão, organização, comando, coordenação e controle
Para Taylor, o estudo cronometrado dos tempos e movimentos (motion-time study) visava decompor analiticamente o trabalho dos operários,
para evitar a especialização e fragmentação das suas atividades.
Essa afirmação é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns! Resposta Correta!!!
Para Taylor, o estudo cronometrado dos tempos e movimentos (motion-time study) visava decompor analiticamente o trabalho dos operários,
visando a racionalizá-lo e a simplificá-lo, a fim de obter o maior rendimento com o menor esforço e com a maior remuneração.
A resposta correta é 'Falso'.
14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 9/10
Questão 22
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 23
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Questão 24
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Para Taylor, o objetivo principal da administração é: 
Escolha uma opção:
a. acabar com o problema da vadiagem e desperdício nas indústrias 
b. assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado  
c. reduzir o papel do supervisor na produção 
d. desenvolver novos produtos e novos métodos de trabalho 
e. reduzir os custos de marketing e de comercialização 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado
Tanto Weber quanto os teóricos da Escola Clássica enfatizaram a eficiência técnica e a estrutura hierárquica da organização. Contudo, essas
duas abordagens acusam certas diferenças entre si. Uma delas é que a Teoria Clássica apresenta orientação normativa e prescritiva, enquanto
Weber seguiu uma orientação explicativa e descritiva.
Essa afirmação é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns! Resposta Correta!!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Para Fayol, o princípio da unidade de direção significa: 
Escolha uma opção:
a. nenhuma das alternativas acima está correta 
b. um empregado deve receber ordens de apenas um único chefe 
c. um empregado deve respeitar os acordos e regulamentos destinados à obtenção de obediência e respeito na organização 
d. que cada grupo de atividades com um mesmo objetivo deve ter um só plano  
e. um empregado deve receber ordens vários chefes, cada qual especialista em uma determinada atividade 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: que cada grupo de atividades com um mesmo objetivo deve ter um só plano
14/08/2021 ATIVIDADE AVALIATIVA - Unidade 2: Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=397354&cmid=206629 10/10
Questão 25
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A burocracia é uma organização onde toda comunicação é escrita. Isto significa que ela apresenta um caráter:
Escolha uma opção:
a. formal 
b. impessoal
c. irracional
d. informal
e. racional
Sua resposta está correta.A resposta correta é: formal

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