ATIVIDADE 4

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· Pergunta 1
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	As principais formas de departamentalização ocorrem:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Função, processo, produto, mercado, divisão, cliente, área geográfica e, ainda, por matriz.
	Respostas:
	a. 
Hierarquia, remuneração e formação.
	
	b. 
Ramo de atividade, concorrência e mercado.
	
	c. 
Função, processo, produto, mercado, divisão, cliente, área geográfica e, ainda, por matriz.
	
	d. 
Missão, visão e valores.
	
	e. 
As diferenças que existem em empresas multinacionais, nacionais e o porte da empresa.
	Feedback da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 2
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	As empresas aplicam cada vez mais avaliações de desempenho, visando a:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Promoção de carreiras.
	Respostas:
	a. 
Demissões.
	
	b. 
Contratações.
	
	c. 
Promoção de carreiras.
	
	d. 
Investimentos.
	
	e. 
Reestruturação.
	Feedback da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 3
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	Como a área de RH pode se transformar em centro de lucro?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Manter um alinhamento com as estratégias da empresa.
	Respostas:
	a. 
Demitindo empregados e contratando novos, por salários menores.
	
	b. 
Manter um alinhamento com as estratégias da empresa.
	
	c. 
Implementar uma política de cargos e salários, de acordo com o mercado.
	
	d. 
Manter um controle maior sobre as tarefas desenvolvidas pelos empregados.
	
	e. 
Investir, constantemente, em formação dos empregados.
	Feedback da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
· Pergunta 4
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	O treinamento é uma excelente oportunidade de trabalhar com a cultura organizacional, reforçando:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Conceitos e direcionando os colaboradores para o caminho determinado pela missão da empresa.
	Respostas:
	a. 
Conceitos e direcionando os colaboradores para o caminho determinado pela missão da empresa.
	
	b. 
Reforçando paradigmas.
	
	c. 
Sedimentando práticas, hábitos e costumes.
	
	d. 
Inovando, criando normas e regras novas.
	
	e. 
Todas as alternativas estão erradas.
	Feedback da resposta:
	Resposta: a)