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• Pergunta 1 • /0,6 • A teoria contingencial se consolidou a partir de vários conceitos utilizados pela teoria dos sistemas abertos, que, querendo ou não, contrariaram as suposições propostas pela Escola Clássica de administração e pela Escola de Relações Humanas. Identifique qual alternativa abaixo descreve corretamente os Principais autores da respectiva teoria: • Ocultar opções de resposta o Taylor e Fayol o Mayo e Taylor o Mayo e Fayol o Burns e Fayol o Burns e Stalker o Resposta correta • Pergunta 2 • /0,6 • As teorias da administração foram sendo desenvolvidas com base em estudos e experimentos, tendo em vista a solução de problemas e a implementação de melhorias nas organizações. Quais foram os principais objetos de estudo da Administração Científica? • Ocultar opções de resposta o Relações interpessoais o Necessidade de mercado e Custo o Experimento de Howthorne o Relação funcional entre ambiente e tecnologia e técnicas administrativas o Tempos e movimentos o Resposta correta • Pergunta 3 • /0,6 • A sociedade moderna envolve um contínuo crescimento e evolução das organizações em formas bastante variadas, cumprindo papéis diversos. A sociedade está em contínua evolução. As organizações formais constituem a forma dominante de instituição em nossa sociedade. Cada organização é restringida por recursos limitados, e por isso não pode tirar vantagens de todas as oportunidades que surgem. Quando a organização aplica seus recursos da melhor forma possível, pode-se dizer que é obtida a: • Ocultar opções de resposta o Eficiência o Resposta correta o Eficácia o Qualidade o Assertividade o Técnica • Pergunta 4 • /0,6 • A Revolução Industrial e, consequentemente, o surgimento do capitalismo não ocorreram de um dia para o outro. Os historiadores costumam situar o início da Revolução Industrial em meados do século XVIII, na Inglaterra. Em suas primeiras fases, a industrialização gerou mudanças substanciais. • Analise abaixo a alternativa que aponta corretamente algumas dessas mudanças. • Ocultar opções de resposta o A limitação do absolutismo e o nascimento das ideias neoliberais, o fortalecimento das empresas comerciais, o surgimento da terceirização, a especialização do trabalho, surgimento da burguesia, substituição do trabalho do artesão pelo assalariado. o O nascimento das ideias neoliberais, o recrudescimento das atividades comerciais, o aumento da população morando em cidades, as indústrias manufatureiras, surgimento da burguesia, aumento do trabalho do artesão. o O fim das ideias liberais, o fortalecimento do comércio, o surgimento das embarcações a vapor, a generalização do trabalho, concentração das indústrias manufatureiras, surgimento da burguesia, extinção do trabalho assalariado. o A limitação do monarca absoluto e o nascimento das ideias liberais, o fortalecimento das atividades comerciais, o surgimento das cidades, a especialização do trabalho, concentração das indústrias manufatureiras, surgimento da burguesia, substituição do trabalho do artesão pelo assalariado. o Resposta correta o A limitação do poder do rei e o nascimento das ideias absolutistas, o surgimento das charretes e das cidades, o controle do trabalho, expansão das indústrias manufatureiras, surgimento da aristocracia, substituição do trabalho do assalariado pelo artesão. • Pergunta 5 • /0,6 • Abraham Maslow foi um dos primeiros representantes das teorias motivacionais. Mais tarde, outros pesquisadores contribuíram para consolidar essas teorias, entre eles, destacam-se Douglas McGregor, Frederick Herzberg, Victor Vroom, Stacey Adams e Burrhus Frederic Skinner. • Na escala piramidal da teoria de Maslow, qual Necessidade encontra-se no topo? • Ocultar opções de resposta o Autorrealização o Resposta correta o Fisiológicos o Sociais o Estima o Segurança • Pergunta 6 • /0,6 • O estudo de Hawthorne ou A Experiência de Hawthorne foi realizada com o objetivo de verificar a relação existente entre a eficiência dos trabalhadores e a intensidade da iluminação no local da produção. Aponte entre as alternativas abaixo o idealizador dessa experiência. • Ocultar opções de resposta o Frederick Taylor. o Elton Mayo. o Resposta correta o Max Weber. o Henri Fayol. o Henry Ford. • Pergunta 7 • /0,6 • A teoria das relações humanas mudou o foco da teoria da administração que antes entendia os processos com ênfase nas tarefas, na estrutura e na autoridade. Acerca dessa nova abordagem da escola de relações humanas, selecione a alternativa correta: • Ocultar opções de resposta o Esse movimento considera o homem e seus grupos sociais como elemento mais importante da organização, mudando o foco anterior para aspectos sociológicos e psicológicos. o Resposta correta o Esse movimento considera o homem e seus grupos sociais como propósito para a criação de departamentos e divisão do trabalho, afim de evitar desperdícios. o A escola das relações humanas estudava a forma como as pessoas se relacionavam e como isso afetava a produtividade e a eficiência da organização, levando em consideração o tempo e movimento dos processos de produção. o Em concordância com o fordismo, entendia o homem como produto do meio e não o considerava como determinante para os processos de produção em que o foco seria o impacto das relações sociais para a estrutura da organização. o Considera como importante entender as necessidades dos empregados diante da organização, focando em aspectos formais e de divisão do trabalho determinado pelos grupos sociais dentro da organização. • Pergunta 8 • /0,6 • Qual das funções abaixo não faz parte da área Comercial? • Ocultar opções de resposta o Vendas o Produto o Processo Produtivo o Resposta correta o Pesquisa de Mercado o Preço • Pergunta 9 • /0,6 • De acordo com o conceito de racionalidade burocrática, uma organização é considerada racional: • Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Assistente Administrativo • Ocultar opções de resposta o Quando as metas individuais de seus colaboradores são consideradas, no curto prazo, para o desenvolvimento da cultura organizacional. o Quando as metas individuais de seus colaboradores são consideradas para o desenvolvimento da visão organizacional. o Quando as metas individuais de seus colaboradores são consideradas, no longo prazo, para o desenvolvimento da missão organizacional. o Se os meios mais eficientes são escolhidos para implementação das metas. o Resposta correta o Se os resultados mais eficazes são escolhidos para implementação da cultura organizacional. • Pergunta 10 • /0,6 • Uma das teorias em administração, vista como uma solução mais funcional e adequada para sociedades mais complexas, quando não bem aplicada, pode levar a algumas disfunções, como por exemplo: perda da noção global, lentidão na comunicação e no processo decisório e formalização excessiva. Analise o quadrinho a seguir, que indica alguma dessas disfunções, e assinale a teoria correspondente: • • d(2).jpg • • Ocultar opções de resposta o Teoria da lógica de mercado. o Teoria dos tempos e movimentos. o Teoria da Burocracia. o Resposta correta o Teoria de Howthorne. o Teoria da fadiga humana.
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