Segundo as teorias da administração relacionadas aos conflitos, existem três teorias adotadas para avaliar os conflitos. Qual a teoria que afirma q...

A teoria que afirma que o conflito pode ser eliminado com o envolvimento das pessoas naquela situação é a Teoria do Conflito como Oportunidade. Essa teoria defende que o conflito pode ser uma oportunidade para a mudança e o desenvolvimento, desde que seja gerenciado de forma adequada e que as partes envolvidas sejam incentivadas a participar da solução.

Quanto às práticas da Administração de recursos humanos, preencha a lacuna e assinale a alternativa correta. Pode-se compreender a_______________ como um elemento integrador das práticas de recursos humanos, pois ela é utilizada como ferramenta em todos os seis processos da gestão de pessoas.