ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - GOVERNANÇA CORPORATIVA

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Estado Finalizada
Concluída em quarta, 25 ago 2021, 11:33
Tempo
empregado
28 minutos 33 segundos
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Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
De acordo com Godoi (2020, p.29), os stakeholders classificam-se em quatro grupos, sendo eles:
Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso):
a. Stakholders ; Internos; Externos; Auditoria. 
b. Stakholders ; Internos; Externos; Entorno. 
c. Stakholders ; Internos; Externos; Governo. 
d. Stakholders ; Internos; Externos; Entorno. 
e. Stakholders ;Clientes; Bancos; Entorno. 
Sua resposta está correta.
Painel / Meus cursos / GRADUAÇÃO / BACHARELADO / 2º BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO (12 MESES) / MÓDULO 03 - 2º ADM12
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Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Pode se afirmar que inicialmente a governança corporativa está focada no conflito entre o agente e o principal. Mesmo após um 
longo tempo de discussão, acerca da conduta entre eles, o grande marco histórico da orientação da governança é datado de: 
a. 1998 com a publicação do  Relatório  Cadbury.  
b. 1992 com a publicação do  Relatório  Cadbury.  
c. 1995 com a publicação do  Relatório  Cadbury.  
d. 2000 com a publicação do  Relatório  Cadbury.  
e. 1990 com a publicação do  Relatório  Cadbury.  
Sua resposta está correta.
O relacionamento de agência, nada mais é que o relacionamento entre os acionistas e administradores. Más é fundamental o
entendimento de que os administradores têm seus interesses próprios e tendem a procurar maximizá-los, sendo exatamente nesse
momento, que as suas decisões poderão ser desconexas aos interesses dos acionistas, surgindo daí que é denominado de conflito de
agência. Nesse contexto, qual das afirmativas abaixo refere-se ao conceito de conflito de agência?
a. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre acionistas e administradores, cenário em que numa
mesma situação, um tentará tirar vantagens do outro. 
b. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre acionistas e clientes, cenário em que numa mesma
situação, um tentará tirar vantagens do outro. 
c. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre auditores internos e auditores externos, cenário em
que numa mesma situação, um tentará tirar vantagens do outro. 
d. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre empresas e governo, cenário em que numa mesma
situação, um tentará tirar vantagens do outro. 
e. Conflito de agência é a probabilidade de desencontro de interesses entre acionistas e auditores independentes, cenário em que
numa mesma situação, um tentará tirar vantagens do outro. 
Sua resposta está correta.
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Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Assinale a alternativa correta, no que se refere a Teoria da Agência. 
a. O ponto focal desta teoria é o existência de um sistema de compensação por parte do ator secundário, quando agente passe a
agir de acordo com seus interesses, mediante o cumprimento de um contrato estabelecido entre ambos.
 
b. O relacionamento de agência, nada mais é que o relacionamento entre os acionistas e administradores.  
c. O desenvolvimento da Teoria da agência foi obra de Jason e Melhen (1970). 
d. O desenvolvimento da Teoria da agência foi obra de Jason e Melhen (1970). 
e. O controle e de gestão das firmas tiveram sua estrutura alterada em conjunto com as mudanças ocorridas no direito. 
Sua resposta está correta.
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Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O controle e de gestão das firmas tiveram sua estrutura alterada em conjunto com as mudanças ocorridas na economia. Organizações
que no passado estavam literalmente nas mãos dos proprietários, os quais detinham não só as ações, como também gestão das
empresas, agora são surpreendidos com a separação das funções de administrador e proprietário. Essas alterações retro
mencionadas, que ocorream no mundo moderno, foram responsáveis por:
Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso):
(  ) A estrutura gerencial das organizações também passou por alterações, pois no passado o proprietário também era o gerente e o
principal executivo, e atualmente existe uma clara separação entre os acionistas, detentores doa capital, e os gestores
(administradores).
(  ) A estrutura gerencial das organizações também passou por alterações, pois no passado o proprietário também era o gerente e o
principal executivo, e atualmente existe uma clara separação entre os acionistas, detentores doa capital, e os gestores
(administradores).
(  ) a gestão das organizações passou a ser desempenhada profissionais gabaritados para tal, o que certamente contribuiu para a
expansão dos negócios e consequentemente do patrimônio dessas organizações.
(  ) a Teoria da Agência atua com vistas a proceder a análise dos eventuais conflitos e custos oriundos desta separação entre a
propriedade e o controle do capital, o que certamente dá origem as chamadas assimetrias informacionais, aos riscos, bem como a
outra dificuldades e problemas relacionados à relação principal-agente (JENSEN E MECKLING, 1976). 
a. F, V, F, V 
b. V, F, V, F 
c. V, V, F, F 
d. V, V, V, V 
e. F, F, F, F 
Sua resposta está correta.
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Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
De acordo com o Portal Direito Profissional (2020), a Governança Corporativa nos Estados Unidos começou a se estruturar
a. no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da segunda guerra
mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações.
 
b. no contexto da Crise de 1939 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da primeira guerra
mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações.
 
c. no contexto da Crise de 1945 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da segunda guerra
mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações.
 
d. no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), da recessão econômica que se seguiu a esta crise, da quarta guerra
mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações.
 
e. no contexto da Crise de 1929 (a grande depressão), darecessão econômica que se seguiu a esta crise, da terceira guerra
mundial e da estratégia e marketing aplicados ao mercado de ações.
 
Sua resposta está correta.
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Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O que propunham os mecanismos de Governança Corporativa, a luz da Teoria da Agência? 
a. Poucos fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são
instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa,
promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos administradores (MENDES; FREIRE, 2014).
 
b. Um único fator de boa governança, em que se destacaram, os mecanismos de governança corporativa, que são instrumentos
capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo,
assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014).
 
c. Poucos fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são
instrumentos capazes de reduzir os prejuízos, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo,
assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos diretores (MENDES; FREIRE, 2014).
 
d. vários fatores de uma boa governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são
instrumentos capazes de reduzir a assimetria informacional, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa,
promovendo, assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos acionistas (MENDES; FREIRE, 2014).
 
e. Diversos fatores de governança, em que se destacam, entre eles, os mecanismos de governança corporativa, que são
instrumentos capazes de reduzir os riscos, que contribuem para maximizar o valor de mercado da empresa, promovendo,
assim, um ambiente de ético e de proteção legal aos funcionários (MENDES; FREIRE, 2014).
 
Sua resposta está correta.
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Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A Governança Corporativa varia de acordo com a trajetória de desenvolvimento de cada país e a proteção direcionada aos
investidores nas variadas economias. No entanto, é possível afirmar que 
a. Em várias escalas a Governança Corporativa tem possibilitado uma maior percepção das transações e das operações internas
da empresa devido a uma maior precisão, clareza e objetividade na divulgação das informações administrativas (BLOK, 2017). 
b. Em diferentes escalas a Governança Corporativa tem possibilitado uma razoável percepção das transações e das operações
externas da empresa devido a uma maior precisão, clareza e objetividade na divulgação das informações contábeis (BLOK,
2017). 
c. Em diferentes escalas a Governança Corporativa tem possibilitado uma menor percepção das transações e das operações
externas da empresa devido a uma maior precisão, clareza e objetividade na divulgação das informações contábeis (BLOK,
2017). 
d. Em escalas idênticas, a Governança Corporativa tem possibilitado uma maior percepção das transações e das operações
internas da empresa devido a uma maior precisão, clareza e objetividade na divulgação das informações econômico-financeiras
(BLOK, 2017). 
e. Em diferentes escalas a Governança Corporativa tem possibilitado uma maior percepção das transações e das operações
internas da empresa devido a uma maior precisão, clareza e objetividade na divulgação das informações econômico-financeiras
(BLOK, 2017). 
Sua resposta está correta.
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Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Em nossos estudos acerca da Governança Corporativa, vimos que a mesma teve pelo menos quatro grandes marcos em sua história.
São eles:
Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso):
(  ) O primeiro marco na Governança Corporativa foi a iniciativa de Robert Monks, um franco atirador, ativista de resultados,
inconformado com a passividade dos acionistas e com práticas oportunistas dos executivos das corporações dos EUA.
(  ) O segundo marco na história da Governança Corporativa, fiel a cultura britânica, foi a constituição de um comitê de alta
representatividade, envolvendo corporações, mercado acionário e órgãos reguladores.
(  ) Já o terceiro acontecimento importante aconteceu na maior abrangência institucional, resultando no interesse de uma organização
multilateral pelo tema governança.
(  ) E o quarto enfoca a importância da regulamentação e sua devida conformidade legal no processo (BLOK, 2017).
a. F, V, F, V 
b. F, F, F, F 
c. V, V, V, V 
d. V, V, F, F 
e. V, F, V, F
Sua resposta está correta.
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Questão 10
Completo
Atingiu 0,00 de 0,05
Vimos que a Governança Corporativa teve pelos menos quatro grandes marcos históricos a nível global. No que se refere ao Brasil,
quando que a mesma ganhou destaque e porque isso aconteceu?
a. No Brasil, a Governança Corporativa começou a ser utilizada no final dos anos 1990, mais especificamente, passando a ganhar
força a partir de 1998, em razão dos diversos conflitos entre acionistas controladores e minoritários, resultantes de operações
de fechamento de capital de alienação de blocos de controle considerados prejudiciais pelos acionistas não controladores
(GODOI, 2020).
 
b. No Brasil, a Governança Corporativa começou a ser utilizada no final dos anos 1980, mais especificamente, passando a ganhar
força a partir de 1995, em razão dos diversos conflitos entre acionistas controladores e minoritários, resultantes de operações
de fechamento de capital de alienação de blocos de controle considerados prejudiciais pelos acionistas não controladores
(GODOI, 2020). 
c. No Brasil, a Governança Corporativa começou a ser utilizada no final dos anos 1990, mais especificamente, passando a ganhar
força a partir de 1998, em razão dos diversos conflitos entre acionistas controladores e minoritários, resultantes de operações
de fechamento de capital de alienação de blocos de controle considerados prejudiciais pelos acionistas não controladores
(GODOI, 2020).
 
d. No Brasil, a Governança Corporativa começou a ser utilizada no final dos anos 1990, mais especificamente, passando a ganhar
força a partir de 1998, em razão dos diversos conflitos entre acionistas controladores e minoritários, resultantes de operações
de fechamento de capital de alienação de blocos de controle considerados prejudiciais pelos acionistas não controladores
(GODOI, 2020). 
e. No Brasil, a Governança Corporativa começou a ser utilizada no final dos anos 1970, mais especificamente, passando a ganhar
força a partir de 1988, em razão dos diversos conflitos entre acionistas controladores e minoritários, resultantes de operações
de fechamento de capital de alienação de blocos de controle considerados prejudiciais pelos acionistas não controladores
(GODOI, 2020).
 
Sua resposta está incorreta.
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