AOL 3 - FUNDAMENTOS DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO

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Fundamentos de Economia e Administração 
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
1. Pergunta 1
Nessa unidade estudamos diversas teorias organizacionais, dessa forma a corrente de pensamento que defende a participação integrada entre gestores e funcionários é chamada de:
1. 
Teoria Estruturalista.
2. 
Teoria de Sistemas;
3. 
Teoria das Relações Humanas;
4. 
Teoria Clássica;
5. 
Administração por Objetivos
2. Pergunta 2
A teoria comportamental estuda o equilíbrio organizacional, especificamente, os conflitos entre as organizações e seus participantes, sobre essa questão do conflito, aponte a frase correta na visão da teoria comportamental:
1. 
São causados pelas organizações;
2. 
São causados pelas pessoas;
3. 
Podem ser resolvidos com o apoio da organização, que deve proporcionar melhorias materiais para os trabalhadores
4. 
São inerentes as relações entre organizações e pessoas;
5. 
Não possuem solução;
3. Pergunta 3
A administração por objetivos é uma corrente de pensamento focada em objetivos e planejamento, dessa forma, segundo a APO, para realizar um planejamento e implementá-lo com sucesso e alcançar resultados é necessário:
1. 
Participação conjunta da administração e funcionários e monitoramento constante de resultados e ações;
2. 
Avaliação contínua dos objetivos mantendo-se fiel as ações do planejamento mesmo com perdas;
3. 
Planejamento focado em estabelecer métricas impossíveis de alcançar, dessa forma, se estimula a equipe a trabalhar sempre mais;
4. 
Fornecer recursos para as atividades principais e criar equipes multidisciplinares
5. 
Permitir que cada departamento desenvolva seus objetivos de forma separada, para assim aproveitar a experiência de cada um;
4. Pergunta 4
A administração por objetivos foca no estabelecimento de objetivos, que devem possuir as seguintes características:
1. 
Ser relacionados com cada nível organizacional, se mantendo o mesmo independentemente do nível;
2. 
Estar ligados as atividades mais relevantes e serem coerentes entre si;
3. 
Serem interligados entre si e em cada nível organizacional, sendo adaptáveis constantemente.
4. 
Ser fixo e imutável, a organização estabelece esses objetivos e permanece sempre em busca deles
5. 
Estarem ligados à missão, visão e valores da organização, sendo sempre focados no curto prazo;
5. Pergunta 5
A administração por objetivos é uma corrente de pensamento que deriva da teoria neoclássica, buscando então evoluir esse pensamento, dessa forma, como essa teoria enxerga o trabalhador?
1. 
Nenhuma das alternativas está correta.
2. 
Sendo capaz de contribuir com a tomada de decisão, porém, ainda cabe ao gestor a decisão;
3. 
Como um executor das tarefas propostas durante o planejamento
4. 
Como ativo na tomada de decisão, defendendo então uma descentralização de poder;
5. 
Sendo capaz de contribuir, aprender e ter responsabilidades,
6. Pergunta 6
Sistemas possuem diversas características, entre elas temos a capacidade de um sistema de modificar a si mesmo, nesse caso, estamos falando de:
1. 
Morfogênese;
2. 
Organização de sistema.
3. 
Planejamento;
4. 
Homeostase;
5. 
Resiliência;
7. Pergunta 7
A teoria de sistemas, ao contrário de outras teorias, tem sua origem não na administração, mas sim na teoria geral de sistemas, sobre a origem da teoria de sistemas aponte a frase mais coerente:
1. 
Nenhuma das alternativas está correta.
2. 
A teoria de sistemas tem sua origem na biologia e foca nos sistemas informais da organização.
3. 
A teoria de sistemas tem sua origem na informática e busca integrar as outras teorias da administração;
4. 
A teoria de sistemas tem sua origem em teoria da biologia e busca unificar as demais teorias;
5. 
A teoria de sistemas foca em estudar as relações entre organizações, deixando de lado as relações que ocorrem dentro das organizações;
8. Pergunta 8
A teoria estruturalista se desenvolve a partir de 1950 – 1960 através da junção de diversas ideias, sobre sua origem aponte a alternativa correta:
1. 
Se desenvolve da junção da teoria burocrática de Weber com outras teorias da administração, enxergando a burocracia como positiva;
2. 
Junta a teoria burocrática com a teoria clássica focando nas relações entre a organização e seus participantes;
3. 
Junta teoria burocrática, teoria clássica e teoria de relações humanas para entender as relações organizacionais de forma múltipla;
4. 
Utiliza a teoria burocrática e a teoria clássica para resolver os problemas das organizações industriais;
5. 
Utiliza a teoria clássica, teoria burocrática e relações humanas para entender as relações dentro das organizações industriais.
9. Pergunta 9
Para a teoria estruturalista, a sociedade é formada por ____________, que se dividem em ___________ e _____________, sendo o primeiro ligado a burocracia e o segundo a modernidade e descentralização.
1. 
Organizações, formais, complexas
2. 
Organizações, fechadas, abertas
3. 
Sistemas, complexos, formais
4. 
Organizações, formais, informais
5. 
Sistemas, fechado, aberto
10. Pergunta 10
Aimitai Etzioni desenvolve uma tipologia de organizações, essa tipologia identifica e classifica todas as organizações de acordo com:
1. 
O poder dos componentes da organização;
2. 
A estrutura organizacional;
3. 
O poder e controles que a organização exerce;
4. 
Os centros de controle;
5. 
Os meios de produção;
ESPERO TER TE AJUDADO