Avaliação Presencial - 35A109 Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho nota 10

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29/08/2021 Avaliação Presencial - 35A109
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Painel / Minhas Disciplinas / 35A109 / Avaliação Presencial / Avaliação Presencial - 35A109
Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho
Iniciado em domingo, 29 Ago 2021, 09:06
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 29 Ago 2021, 09:32
Tempo
empregado
25 minutos 57 segundos
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Questão 1
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos a�rmar que aa esfera trabalhista, a Constituição de 1934
concedeu a possibilidade de distinção salarial baseada em critérios de
sexo, idade, nacionalidade ou estado civil, bem como ofertou novas con-
quistas à classe trabalhadora, como: a criação do salário mínimo, a
redução da carga horária de trabalho para 8 horas diárias, a instituição do
repouso semanal e das férias remuneradas, a inde- nização do
trabalhador demitido sem justa causa e a proibição do uso da mão de
obra de jovens menores de 14 anos. 
Escolha uma opção:
A CIPA terá reuniões ordinárias a cada 2 meses, de acordo com o
calendário preestabelecido. As reuniões ordinárias da CIPA serão
realizadas durante o expediente normal da empresa e em local
apropriado. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Verdadeiro
Falso
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Questão 3
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Fazem parte dos princípios aplicados a seguridade social no Brasil 
Escolha uma opção:
a. Principio da Equidade e Principio da Irredutividade
b. Principio da Irredutividade e Princípio da Universalidade na cobertura
e no atendimento
c. Principio da Objetividade e Princípio da Irredutibilidade no valor dos
benefícios e serviços
d. Princípio da Solidariedade e Princípio da Universalidade na cobertura
e no atendimento
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Convocar os membros para as reuniões da CIPA, coordenar as reuniões
da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as
decisões da comissão, manter o empregador informado sobre os
trabalhos da CIPA,  coordenar e supervisionar as atividades de secretaria
são atribuições de(o):
Escolha uma opção:
Podemos a�rmar que a NR 02 é a que trata de dois temas essenciais
para o perfeito andamento da �scalização de segurança e saúde do
trabalho: a interdição e o embargo. 
Escolha uma opção:
a. Presidente da CIPA
b. Secretário da CIPA
c. Vice-Presidente da CIPA
d. Membros da CIPA
Verdadeiro
Falso
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos a�rmar que o vínculo empregatício, que é uma característica
essencial da relação de emprego, só está pre- sente na relação jurídica
protegida pela legislação do trabalho, direito do trabalho. Nas demais
relações laborais (também denominadas “de trabalho” pelos leigos), há a
realização de atividade laboral, porém não há as características da
relação jurídica empregatícia, objeto da CLT. 
Escolha uma opção:
Podemos a�rmar que em 1943, com a aprovação do Decreto-Lei no 5.452,
de 1o de maio de 1943, a legislação trabalhista ganhou forma na vida dos
trabalhadores, pois, a partir dessa norma, as leis de proteção ao trabalho
foram agrupadas num único documento legal: a Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT). 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Verdadeiro
Falso 
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Questão 8
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
São princípios que norteiam o Direito do Trabalho na atualidade exceto a
opção:
Escolha uma opção:
Podemos a�rmar que as Convenções da Organização Internacional do
Trabalho, também conhecidas pela sigla OIT, são tratados multilaterais
abertos, de caráter normativo, que podem ser rati�cadas sem limitação
de prazo por qualquer dos estados-membros (Brasil, por exemplo). 
Escolha uma opção:
a. Princípio da Projeção
b. Princípio da Continuidade da Relação de Emprego
c. Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos
d. Princípio da Primazia da Realidade
e. Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva
Verdadeiro
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Questão 10
Completo
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Podemos a�rmar que atualmente nossa legislação conta com 35 NRs em
vigor. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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