Psicologia Organizacional e do Trabalho - Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial

Prévia do material em texto

31/08/2021 AVA
https://ava2.uniasselvi.com.br/subject/grades-and-tests/answer-book/eyJ0ZXN0Ijp7InRlc3RDb2RlIjoiNjY4NDg3IiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJBdmFsaWHDp8OjbyBGaW5hbCAoT2JqZXRpdmEpIC0gSW5kaXZpZHVhb… 1/4
GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial
(Cod.:668487)
Peso da Avaliação
3,00
Prova
30875425
Qtd. de Questões
12
Acertos/Erros
11/1
Nota
10,00
Representa o resultado da ação de vários agentes, sendo que o valor de sua atuação, enquanto grupo, é superior ao valor que teriam se
cada um agisse individualmente. Neste sentido, assinale a alternativa CORRETA que corresponde a este conceito:
A Formação.
B Desempenho.
C Normalização.
D Sinergia.
A necessidade de se comunicar bem está cada vez mais em evidência nas organizações. Todas as atividades dentro de uma organização,
desde a gestão, o planejamento, até o setor de vendas e marketing, possuem informações, e mais, informações que circulam por diversos
setores e pessoas da organização. No entanto, existem algumas barreiras que podem dificultar ou impedir um processo de comunicação nas
organizações. Barreiras são restrições ou limitações. No processo de comunicação podemos encontrar diversas barreiras. Sobre essas barreiras,
associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Barreiras humanas. 
II- Barreiras físicas. 
III- Barreiras semânticas. 
 
( ) Emoções, percepções e preocupações. 
( ) Ambiente de trabalho e falhas mecânicas. 
( ) Ruídos ambientais. 
( ) Gírias e expressões populares. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - II - II - III.
B II - III - II - I.
C I - II - I - III.
D I - II - III - I.
Grande parte das pessoas que tentam ou cometem suicídio comunica a ideia de morte de alguma forma. É importante ficar atento a esses
sinais, também conhecidos como “frases de alerta”. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (2000), alguns sinais comportamentais
ou relacionados à história de vida das pessoas podem estar relacionados à ideação suicida. Com relação aos sinais comportamentais das
pessoas que podem evidenciar pensamentos sobre suicídio, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Comportamento retraído, pouca rede social. 
II- Comemorar as conquistas, sentir-se feliz. 
III- Desejo súbito de concluir os afazeres pessoais. 
IV- Menção repetida de morte ou suicídio. 
 VOLTAR
Alterar modo de visualização
1
2
3
Ingrid Soares da Silva
Gestão de Recursos Humanos (2173772) 
20
31/08/2021 AVA
https://ava2.uniasselvi.com.br/subject/grades-and-tests/answer-book/eyJ0ZXN0Ijp7InRlc3RDb2RlIjoiNjY4NDg3IiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJBdmFsaWHDp8OjbyBGaW5hbCAoT2JqZXRpdmEpIC0gSW5kaXZpZHVhb… 2/4
 
FONTE: ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE. Prevenção do suicídio: um manual para profissionais da saúde em atenção primária.
Genebra, 2000. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I, III e IV estão corretas.
B As sentenças II e IV estão corretas.
C As sentenças II, III e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e III estão corretas.
A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada vez mais frequente em qualquer tipo de
organização. Para ser uma equipe, é necessário que haja um elemento de identidade que una as pessoas, estando elas próximas ou não,
portanto, uma equipe deve possuir objetivos claros, saber exatamente onde deve chegar, crescer enquanto equipe, mas respeitar e incentivar o
crescimento de cada um dos seus componentes. Existem vários tipos de equipes. Um tipo de equipe é a equipe vertical. Sobre as
características das equipes verticais, analise as seguintes sentenças: 
 
I- Composta por gerentes e seus subordinados dentro de uma cadeia formal de comando. 
II- Composta por colaboradores do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes áreas. 
III- Composta fora da estrutura organizacional formal para empreender um projeto específico. 
IV- Composta por um grupo de colaboradores multifuncionais que se revezam nas tarefas. 
 
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença III está correta.
B Somente a sentença IV está correta.
C Somente a sentença II está correta.
D Somente a sentença I está correta.
Em 1983, o professor Howard Gardner desenvolveu estudos voltados a explicar e compreender o pensamento humano, com foco no
desenvolvimento e falhas das capacidades intelectuais. Com estes estudos, Gardner identificou e classificou as inteligências múltiplas em:
linguística, lógico-matemática, espacial, musical, sinestésica, naturalista, interpessoal e intrapessoal. Por meio da aplicação deste conceito, as
empresas buscam em seus processos de recrutamento e seleção identificar nos candidatos as características necessárias para as vagas em
aberto. Tendo em vista que a empresa SWB está à procura de um profissional para preencher a vaga de engenheiro mecânico, qual das
inteligências múltiplas deve destacar-se neste indivíduo?
A Inteligência lógico-matemática.
B Inteligência interpessoal.
C Inteligência linguística.
D Inteligência musical.
Segundo Reinhold (2007), algumas medidas podem ser utilizadas para prevenir a Síndrome de Burnout. Estas medidas podem ser diretas
ou indiretas. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde a uma medida direta: 
 
FONTE: REINHOLD, H. H. O Burnout. In: LIPP, M. (Org.). O estresse do professor. 5. ed. Campinas: Papirus, 2007. Cap. 5, p. 63-80.
A Transforme suas crenças negativas em positivas.
B Identifique os valores que governam sua vida.
C Cuide de sua saúde.
D Reserve um tempo para você.
4
5
6
Ingrid Soares da Silva
Gestão de Recursos Humanos (2173772) 
20
31/08/2021 AVA
https://ava2.uniasselvi.com.br/subject/grades-and-tests/answer-book/eyJ0ZXN0Ijp7InRlc3RDb2RlIjoiNjY4NDg3IiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJBdmFsaWHDp8OjbyBGaW5hbCAoT2JqZXRpdmEpIC0gSW5kaXZpZHVhb… 3/4
Com relação aos fenômenos básicos da percepção, dois deles explicam a diferença entre a realidade percebida pelo indivíduo e a
realidade observada por ele: a percepção seletiva e a adaptação sensitiva. Com relação a esses fenômenos, assinale a alternativa CORRETA:
A
A percepção seletiva postula que um indivíduo exposto a um mesmo estímulo por um longo período, adapta-se a ele e deixa de percebê-
lo.
B A percepção seletiva refere-se à atenção dirigida a um pequeno número de estímulos por vez.
C A adaptação sensitiva pode induzir o indivíduo a realizar julgamentos precipitados.
D A adaptação sensitiva refere-se à atenção dirigida a um pequeno número de estímulos por vez.
O estresse está cada vez mais presente no dia a dia das pessoas e muitas podem ser as causas do seu surgimento. Assim, podemos dividir
as causas do estresse em dois fatores: internos e externos. Os fatores internos são aqueles relacionados à própria pessoa, já os fatores externos
são aqueles relacionados ao ambiente no qual a pessoa está inserida. Associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Fatores internos. 
II- Fatores externos. 
 
( ) Casamento. 
( ) Ansiedade. 
( ) Dificuldade financeira. 
( ) Tipos de personalidade. 
( ) Trânsito e/ou barulho excessivo. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II - I - II - I - II.
B I - II - II - I - I.
C I - II - I - II - I.
D II - I - I - I - II.
O trabalho é uma atividade humana. Por meio do trabalho, o ser humano é capaz de transformar a natureza, para produzir sua vida
material e atender as suas necessidades. Portanto, sobre como o trabalho pode ser entendido, analise as seguintes sentenças: 
 
I- Lugar de destaque na vida dos seres humanos. 
II- Fonte de subsistência para os seres humanos. 
III- Atividade de reconhecimento individual e social dos seres humanos. 
IV- Fonte de prazer e satisfação, afastando e inibindo o sofrimento dos seres humanos. 
 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I, III e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças I, II e IV estão corretas.
D As sentenças II, III e IV estão corretas.
A Psicologia Organizacional e do Trabalho atua na relação do indivíduo e dogrupo de pessoas com o trabalho e nas organizações, com
objetivos que visam à qualidade de vida no trabalho em todos os seus aspectos, tanto benéficos para o trabalhador quanto para os interesses da
organização. Sobre as características da Psicologia Organizacional e do Trabalho, analise as seguintes sentenças: 
 
I- Intervém somente nos fenômenos e processos relativos aos indivíduos e suas relações interpessoais. 
II- Auxilia as organizações apenas na obtenção de mais produtividade dos seus recursos humanos. 
III- Busca cuidar do bem-estar e da saúde mental dos trabalhadores. 
7
8
9
10
Ingrid Soares da Silva
Gestão de Recursos Humanos (2173772) 
20
31/08/2021 AVA
https://ava2.uniasselvi.com.br/subject/grades-and-tests/answer-book/eyJ0ZXN0Ijp7InRlc3RDb2RlIjoiNjY4NDg3IiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJBdmFsaWHDp8OjbyBGaW5hbCAoT2JqZXRpdmEpIC0gSW5kaXZpZHVhb… 4/4
IV- Atua diretamente na Qualidade de Vida no Trabalho. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças III e IV estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D As sentenças I e II estão corretas.
(ENADE - 2009) 
 
Preparar o pessoal para dar feedback (retomo) com percepção realística dos fatos e fazer autoavaliação da própria equipe inibem o surgimento
de problemas interpessoais. 
 
PORQUE 
 
O conhecimento dos limites pessoais e a busca de uma convivência produtiva aumentam a competitividade da equipe, tomando-a uma equipe
de alta performance. 
 
Considerando-se essas frases, é CORRETO afirmar que:
A a primeira afirmativa é verdadeira, e a segunda é falsa.
B a primeira afirmativa é falsa, e a segunda é verdadeira.
C as duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
D as duas afirmativas acima são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
(ENADE - 2006) 
 
Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente de trabalho. 
 
PORQUE 
 
As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam comportamentos dos funcionários na empresa. 
 
 
Analisando as afirmações acima, conclui-se que
A a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
B as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
C a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
D as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
11
12
Ingrid Soares da Silva
Gestão de Recursos Humanos (2173772) 
20