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Psicologia Organizacional e do Trabalho - Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial

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31/08/2021 AVA
https://ava2.uniasselvi.com.br/subject/grades-and-tests/answer-book/eyJ0ZXN0Ijp7InRlc3RDb2RlIjoiNjY4NDg2IiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJBdmFsaWHDp8OjbyBGaW5hbCAoRGlzY3Vyc2l2YSkgLSBJbmRpdmlkdWF… 1/2
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial
(Cod.:668486)
Peso da Avaliação
4,00
Prova
30875369
Qtd. de Questões
2
Nota
10,00
O desânimo e a tristeza fazem parte da vida de todas as pessoas. Ao superar as dificuldades de algum período, o desânimo e a tristeza
também são superados. Em contrapartida, a depressão é um estado de tristeza profunda, duradoura e intensa que atinge cerca de 10% da
população mundial. Pode ser associada, também, aos locais e condições de trabalho. Diante disso, cite três características ou sintomas de
tristeza e três de depressão.
Resposta esperada
- Surge por diversos motivos: perdas, lembranças, acontecimentos ruins. A pessoa está triste quando: - chora ao assistir a um filme; - é
demitida; - briga com um amigo ou cônjuge; - tem vontade de ficar sozinha; - está indisposta para sair ou conversar. A pessoa está
deprimida quando: - afasta-se de amigos ou pessoas; - não tem vontade de realizar uma determinada tarefa que, progressivamente,
alastra-se ou pode se alastrar a muitas outras atividades; - perde a vontade de fazer atividades antes consideradas prazerosas; - tem
cansaço ou falta de energia; - tem vontade de ficar só; - abusa de medicamentos, álcool ou drogas; - tem medo de executar determinadas
tarefas; ou medo do que possa acontecer se falhar; - tem falta de autoconfiança; - tem vontade de chorar; - sente-se triste e abatido(a) sem
conseguir encontrar algo que o(a) anime ou que lhe consiga despertar interesse; - tem baixo desempenho e/ou rendimento devido à
incapacidade de se concentrar ou por se irritar facilmente; - desleixa-se com o vestir ou com a sua apresentação; - tem sentimento de
culpa; - tem pensamentos sobre morte; - tem distúrbios do sono – insônia ou sono excessivo (dormir mais de 12 horas por dia); - tem
retardo ou agitação psicomotora.
 
Minha resposta
A tristeza é decorrente de algum acontecimentos, lembranças ou momento na vida de uma pessoa. Podendo estar associada a: briga com
algum familiar ou amigo, nota ruim na faculdade, esquecimento de um prazo no serviço ou até o não alcance de uma meta. Já a
depressão, é um estado que pode permanecer por meses ou até mesmo anos. E os sintomas são: sentir se triste e desanimado o tempo
todo, não ter vontade de fazer coisas que sempre gostou de fazer, falta ou aumento de apetite, pensar que tudo seria melhor se sumisse ou
morresse.
A preocupação com as pessoas dentro das organizações é um fato recente. No período da industrialização, a preocupação com o ser
humano era quase nula. Com o passar do tempo, esse cenário foi se modificando até chegar nos dias de hoje. Assim, a psicologia nas
organizações passou por três fases distintas: psicologia industrial, psicologia organizacional e psicologia do trabalho. Disserte sobre as
diferenças entre a psicologia industrial e a psicologia do trabalho.
Resposta esperada
A psicologia industrial foi o primeiro estágio da psicologia dentro das organizações, eram realizadas experimentação quanto ao ambiente
de trabalho, orientação vocacional do funcionário, dentre outras atividades na qual o foco não era especificamente na saúde do
trabalhador. O principal foco nessa época era adaptar o homem ao trabalho. Já a psicologia do trabalho é o estágio mais recente da
psicologia, na qual a preocupação está focada no trabalhador e não em testes e experiências como na fase anterior. Nesta fase são
importantes as questões de bem-estar no trabalho e na ergonomia do trabalho.
 
Minha resposta
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2
Ingrid Soares da Silva
Gestão de Recursos Humanos (2173772) 
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31/08/2021 AVA
https://ava2.uniasselvi.com.br/subject/grades-and-tests/answer-book/eyJ0ZXN0Ijp7InRlc3RDb2RlIjoiNjY4NDg2IiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJBdmFsaWHDp8OjbyBGaW5hbCAoRGlzY3Vyc2l2YSkgLSBJbmRpdmlkdWF… 2/2
A psicologia industrial foi o início da psicologia no âmbito trabalhista, obviamente era melhor do que sem ela, porém o objetivo não era o
bem estar do trabalhador e sim o funcionário estar adequado a empresa e ao cargo que deve exercer. Já a psicologia organizacional e do
trabalho, que é o estágio atual e mais avançado da psicologia neste âmbito, se preocupa realmente com o funcionário e seu bem estar.Ingrid Soares da Silva
Gestão de Recursos Humanos (2173772) 
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