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Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 1) Quais são as principais características de um empreendedor? O empreendedor é o que estuda, desenvolve e executa um projeto, seja empresarial, tecnico ou cientifico. Para empreender é necessario eficiência e resultados. Conheça algumas das principais caracteristicas do perfil de um empreendedor. • Realizadores pessoais: necessidade de realização,desejo de obter feedback, desejo de planejar e estabelecer metas,forte iniciativa pessoal,comprometimento pessoal e com a sua organização , crença de que uma pessoa faz a diferença, crença de que o trabalho deve ser guiado por metas pessoais e nao pelas metas dos outros. • Verdadeiros gerentes: desejo de ser um lider corporativo, capacidade de decisão, desejo de competir, poder e de se destacar entre os demais. • Empaticos supervendedores: capacidade de sentir e entender como o outro (empatia), necessidade de ajudar os outros, a crença de que os processos sociais são de grande importancia. • Especialistas geradores de ideias: desejo de inovar,de criar e desenvolver novos produto. 2) Elabore a sua definição de empreendedor. É o estudo voltado para o desenvolvimento de competencias, habilidades relacionadas a criação de um projeto tecnico, cientifico empresarial. E o processo com iniciativa em implementar novos negocios ou mudanças em uma empresa já existente, afim de identificar ass oportunidades e transforma-las em uma organização lucrativa. 3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do País? O empreendedorismo contribui positivamente para o desenvolvimento economico , pois introduz inovação tanto para produtos ou de processo de produção, ou seja , leva a competividade e ao aumento da eficiencia economica. Assim gerando mais qualidade de vida para as pessoas com empregos, e renda para a população. EMPREENDEDORISMO Aluno (a): Fagner Marques Marçal Data: 17 / 08 / 2021 Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: ❖ Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. ❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação o Nome / Data de entrega ❖ Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. ❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno). ❖ Envie o arquivo pelo sistema. Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos 4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento? As metas e objetivos funcionam como um orientador. A meta é igual a resultado , tornando mais especifica, mensuarvel,precisa ter indicador de desempenho,ela precisa ser relevante e alcançavel de acordo com nossa condição e precisa ser temporal. É uma forma de estruturar a empresa com relação a questões fundamentais para sua atuação, qual publico a ser atingido, onde a empresa deseja chegar e que imagem transmitir ao mercado. 5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e planejamento. Confecçao e venda de mascaras de pano frente a pandemia. Com a pandemia , isolamento social e obrigatoriedade de uso da mascara, por mais que seja temporario a ideia de negocio se torna viavel. Por esse periodo no qual vivemos se tornou uma ideia de negocio boa , apesar de que tempoarario , pois a demanda ira diminuir. Presentes personalizados Com o fechamento do comercio, se tornou um bom negocio desenvolver personalização em casa para os clientes. Uma excelente ideia , pois as pessoas gostam de presentes unicos , no qual a personalização consegue atender. Um mercado no qual já possuem diversos atuando , entao devera ser algo melhor do que o oferecido , diferente e inovador para dar certo. 6) Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um empreendedor? A importancia da analise de riscos é um fator chave no mundo dos negocios. Sua execução correta ajuda a tranquilizar colaboradores, funcionarios e ate mesmo investidores, que estaram mais seguros ao lado de um empreendedor capaz de prever as possiveis falhas em seu empreendimento. 7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? Um plano de trabalho é um documento que se registram as atividades, o objetivos e as tarefas necesarias para a performance de um profissional. Sua importancia esta diretamente relacionada com o alcance de proposito. 8) O que é grau de excelência, no contexto estudado? Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos No contexto estudado, grau de excelência depende das referências e expectativas de cada pessoa. Entende-se que o grau de excelência aqui estudado nos mostra que quando se encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido e/ou mais barato, agir de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência, desenvolver ou utilizar procedimentos para assegurar que o trabalho seja ter minado a tempo, ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previamente combinados atendendo o público desejado e o satisfazendo-o você atinge esse grau de excelência. 9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? Também conhecida como tempestade de ideias, brainstorming é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa de um indivíduo ou um grupo. É uma técnica de resolução de problemas que consiste em anotar todas as ideias relacionadas com um determinado tema que vier a cabeça. 10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um para descrever sobre ele. Autocrática (foco no chefe), democrática (foco no líder e na equipe), liberal (foco na equipe), situacional (foco nas situações e no nível de maturidade dos profissionais) e coach (foco nas pessoas e nos resultados). O Líder Democrático pensa no bem-estar coletivo, em desenvolver seus profissionais e oferecer-lhes oportunidades de crescimento, ele prioriza a qualidade de vida no trabalho, faz uma boa gestão do clima e contribui ativamente para que a equipe seja reconhecida e valorizada por seu empenho e dedicação à empresa. Este líder conduz de forma democrática a sua gestão, inclui seus liderados nas decisões e faz com que participem ativamente na construção de soluções e resultados. A democracia no trabalho estimula um ambiente onde as pessoas se sentem mais à vontade para demonstrar suas opiniões ou mesmo insatisfações, isso faz com que se sintam mais estimuladas a darem o seu melhor o que aumenta sua satisfação no trabalho, diminui a rotatividade e maximiza a sua produtividade.
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