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AP1 - GESTÃO DO CONHECIMENTO

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Iniciado em Thursday, 26 Aug 2021, 19:44 
Estado Finalizada 
Concluída em Thursday, 26 Aug 2021, 19:52 
Tempo empregado 8 minutos 
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A conversão do conhecimento tácito em conhecimento tácito é definida como 
externalização. O conhecimento tácito necessita ser experimentado e 
posteriormente partilhado por intermédio da observação, imitação ou prática, 
permitindo que os modelos mentais de cada elemento do grupo sejam 
alinhados 
Escolha uma opção: 
a. Falso 
b. Verdadeiro 
Feedback 
A resposta correta é: Falso 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Para Melo (2003) a Gestão do Conhecimento objetiva? 
Escolha uma opção: 
a. Democratizar o acesso aos conhecimentos obtidos por indivíduos, seja qual for o meio escolhido 
pelo gestor, organizando, classificando e criando dispositivos para sua disseminação conforme o 
interesse e propósito de um grupo 
b. Democratizar o conjunto de estratégias para criar, adquirir, compartilhar e utilizar ativos de 
conhecimento, bem como estabelecer fluxos que garantam a informação necessária no tempo e 
formato adequados 
c. Democratizar a abordagem sistemática e integrada com vista a identificar, gerir e partilhar todos 
os ativos de informação de uma empresa, incluindo bases de dados, documentos, políticas e 
procedimentos, bem como conhecimento prévio não articulado e experiência dos indivíduos 
d. Nenhuma das Alternativas 
Feedback 
A resposta correta é: Democratizar o acesso aos conhecimentos obtidos por indivíduos, seja qual for 
o meio escolhido pelo gestor, organizando, classificando e criando dispositivos para sua 
disseminação conforme o interesse e propósito de um grupo 
AP1 – GESTÃO DO CONHECIMENTO 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Segundo Melo (2003) Gestão do conhecimento, não objetiva a democratização 
ao acesso dos conhecimentos obtidos por indivíduos, seja qual for o meio 
escolhido por ele, organizando, classificando e criando dispositivos para sua 
disseminação conforme o interesse e propósito de um grupo. Uma organização 
que almeja funcionar de forma eficiente e eficaz transforma as informações em 
conhecimento incorporando e beneficiando a aprendizagem 
Escolha uma opção: 
a. Verdadeiro 
b. Falso 
Feedback 
A resposta correta é: Falso 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A Gestão do Conhecimento segundo Terra (2000) tem um “caráter universal”, 
pois não se aplica a empresa de todos os portes e nacionalidade e a sua 
efetividade requer a criação de novos modelos organizacionais (estruturas, 
processos, sistemas gerenciais), novas posições quanto ao papel da 
capacidade intelectual de cada funcionário e uma efetiva liderança, disposta a 
enfrentar, ativamente, as barreiras existentes ao processo de transformação 
Escolha uma opção: 
a. Verdadeiro 
b. Falso 
Feedback 
A resposta correta é: Falso 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Conhecimento tácito é o conhecimento construído a partir das experiências 
vividas pelo indivíduo, compreende a cognição dos indivíduos, enquanto o 
mesmo observa o seu mundo a partir de diversos ambientes. Engloba 
elementos intangíveis como: 
Escolha uma opção: 
a. crenças, perspectivas, medos e habilidades 
b. crenças pessoais, perspectivas, sistemas de valor, intuições, emoções e habilidades 
c. habilidades, orgulho, medos, perspectivas, crenças e intuições 
d. emoções, sistemas de valor, cultura, medos e orgulho 
Feedback 
A resposta correta é: crenças pessoais, perspectivas, sistemas de valor, intuições, emoções e 
habilidades 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Em síntese propõe-se como conceito para Gestão do Conhecimento 
Escolha uma opção: 
a. É o conjunto de estratégias para criar, adquirir, compartilhar e utilizar ativos de conhecimento, 
bem como estabelecer fluxos que garantam a informação necessária no tempo e formato 
adequados, a fim de auxiliar na geração de ideias, solucionar problemas e tomar decisões 
b. É abordagem sistemática e integrada com vista a identificar, gerir e partilhar todos os ativos de 
informação de uma empresa, incluindo bases de dados, documentos, políticas e procedimentos, 
bem como conhecimento prévio não articulado e experiência dos indivíduos 
c. Processo que envolve a coleta, o processamento e a partilha de todo ativo de informação 
possuído pela empresa, com a finalidade de transformar-se em organização mais inteligente e 
competitiva 
d. É o acesso aos conhecimentos obtidos por indivíduos, seja qual for o meio escolhido pelo gestor, 
organizando, classificando e criando dispositivos para sua disseminação conforme o interesse e 
propósito de um grupo. Uma organização que almeja funcionar de forma eficiente e eficaz 
transforma as informações em conhecimento incorporando e beneficiando a aprendizagem 
Feedback 
A resposta correta é: Processo que envolve a coleta, o processamento e a partilha de todo ativo de 
informação possuído pela empresa, com a finalidade de transformar-se em organização mais 
inteligente e competitiva 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
“Gestão do Conhecimento é definida pela abordagem sistemática e integrada 
com vista a identificar, gerir e partilhar todos os ativos de informação de uma 
empresa, incluindo bases de dados, documentos, políticas e procedimentos, 
bem como conhecimento prévio não articulado e experiência dos indivíduos”. 
Essa definição é definida por: 
Escolha uma opção: 
a. HACKETT 
b. MALHORTA 
c. Nenhuma das Alternativas 
d. MURRAY 
Feedback 
A resposta correta é: HACKETT 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Para Valentim 2003, Gestão do Conhecimento é um conjunto de estratégias 
para: 
I. Criar, vincular, e utilizar ativos do conhecimento. 
II. Adquirir, compartilhar, articular e criar ativos do conhecimento. 
III. Criar, adquirir, compartilhar e utilizar ativos do conhecimento. 
IV. Articular, compartilhar, vincular e adquirir ativos do conhecimento. 
Escolha uma opção: 
a. Somente a I está correta 
b. Somente a II está correta 
c. Somente a III está correta 
d. Somente a IV está correta 
e. Todas as Alternativas estão corretas 
Feedback 
A resposta correta é: Somente a III está correta 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Segundo o autor MALHORTA Gestão de Conhecimento é: 
Escolha uma opção: 
a. Nenhuma das Alternativas 
b. É definida pela abordagem sistemática e integrada com vista a identificar, gerir e partilhar todos 
os ativos de informação de uma empresa, incluindo bases de dados, documentos, políticas e 
procedimentos... 
c. É a estratégia que transforma bens intelectuais da organização - informações registradas e o 
talento dos seus membros - em maior produtividade, novos valores e aumento de competitividade 
d. É a visão, baseada no conhecimento dos processos de negócio da organização, para alavancar a 
capacidade de processamento de informações avançadas e tecnologias de comunicação... 
Feedback 
A resposta correta é: É a visão, baseada no conhecimento dos processos de negócio da 
organização, para alavancar a capacidade de processamento de informações avançadas e 
tecnologias de comunicação... 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O conhecimento tácito é um ativo patrimonial de nenhum valor, enquanto 
permanecer guardado como experiência individual, tem muito valor para 
organização. Só poderá ser considerado como uma fonte importante de 
competitividade da organização se for avaliado por meio da ação. (NONAKA; 
TAKEUCHI, 1998). 
Escolha uma opção: 
a. Falso 
b. Verdadeiro 
Feedback 
A resposta correta é: Falso

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