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Questões resolvidas

De acordo com os conceitos básicos relacionados aos tipos de poder, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
Agora assinale a opção que apresenta a sequência correta.
(1) Esforço.
(2) Revolução.
(3) Adaptação.
(4) Estabilidade.
( ) O poder deriva da necessidade de equilíbrio na empresa.
( ) Decorre da transformação e inovação nas ações da organização.
( ) Depende da adequação ou ajuste ao mercado a qual pertence.
( ) Consiste em uma tentativa contínua de melhorar as operações.
a. 2 – 1 – 4 – 3.
b. 4 – 2 – 3 – 1.
c. 1 – 4 – 2 – 3.
d. 3 – 1 – 4 – 2.

As mudanças organizacionais não seguem um modelo pré-estabelecido. Para se ter eficácia e eficiência, deve-se adotar um conjunto de estratégias e, consequentemente, alcançar os objetivos da empresa dentro de um ambiente cada vez mais diversificado e competitivo.
Sobre qual teoria o texto se refere?
a. Teoria dos Processos.
b. Teoria da Contingência.
c. Teoria da Flexibilidade.
d. Teoria da Organização.

Mudanças podem ser realizadas em diversos processos, assim como também podem ocorrer nos materiais e em suas especificações, para possibilitar maior adaptação às tendências e necessidades do mercado.
Sobre qual tipo de mudança o texto se refere?
a. Mudanças comportamentais.
b. Mudanças nos produtos.
c. Mudanças nos métodos de operação.
d. Mudanças no ambiente de trabalho.

As organizações estão em constante mudança, tanto nos aspectos estruturais quanto nos culturais, uma vez que precisam estar em constante adequação para que sejam registrados resultados positivos.
Sobre qual tipo de mudança o texto se refere?
a. Mudanças nos produtos.
b. Mudanças no ambiente de trabalho.
c. Mudanças nos métodos de operação.
d. Mudanças comportamentais.

Existem cinco níveis de mudanças que reforçam em que momento as empresas se modificam.
Assinale a opção que preenche a lacuna corretamente.
a. Desenvolvimento.
b. Esforço.
c. Revolução.
d. Adaptação.

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Questões resolvidas

De acordo com os conceitos básicos relacionados aos tipos de poder, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
Agora assinale a opção que apresenta a sequência correta.
(1) Esforço.
(2) Revolução.
(3) Adaptação.
(4) Estabilidade.
( ) O poder deriva da necessidade de equilíbrio na empresa.
( ) Decorre da transformação e inovação nas ações da organização.
( ) Depende da adequação ou ajuste ao mercado a qual pertence.
( ) Consiste em uma tentativa contínua de melhorar as operações.
a. 2 – 1 – 4 – 3.
b. 4 – 2 – 3 – 1.
c. 1 – 4 – 2 – 3.
d. 3 – 1 – 4 – 2.

As mudanças organizacionais não seguem um modelo pré-estabelecido. Para se ter eficácia e eficiência, deve-se adotar um conjunto de estratégias e, consequentemente, alcançar os objetivos da empresa dentro de um ambiente cada vez mais diversificado e competitivo.
Sobre qual teoria o texto se refere?
a. Teoria dos Processos.
b. Teoria da Contingência.
c. Teoria da Flexibilidade.
d. Teoria da Organização.

Mudanças podem ser realizadas em diversos processos, assim como também podem ocorrer nos materiais e em suas especificações, para possibilitar maior adaptação às tendências e necessidades do mercado.
Sobre qual tipo de mudança o texto se refere?
a. Mudanças comportamentais.
b. Mudanças nos produtos.
c. Mudanças nos métodos de operação.
d. Mudanças no ambiente de trabalho.

As organizações estão em constante mudança, tanto nos aspectos estruturais quanto nos culturais, uma vez que precisam estar em constante adequação para que sejam registrados resultados positivos.
Sobre qual tipo de mudança o texto se refere?
a. Mudanças nos produtos.
b. Mudanças no ambiente de trabalho.
c. Mudanças nos métodos de operação.
d. Mudanças comportamentais.

Existem cinco níveis de mudanças que reforçam em que momento as empresas se modificam.
Assinale a opção que preenche a lacuna corretamente.
a. Desenvolvimento.
b. Esforço.
c. Revolução.
d. Adaptação.

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Página inicial / Meus cursos / EAD212035-68836 / Conteúdo / Exercício de Fixação - Tema 6
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sexta, 3 Set 2021, 20:30
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 3 Set 2021, 20:30
Tempo empregado 36 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
Com relação aos meios e processos de mudança, o enfoque está em como ela surge e como é gerenciada, sendo que
para mostrar como ocorre o processo de mudança organizacional é necessário, primeiramente, definir a organização em
si.
FONTANA, Rafaela Mantovani; IAROZINSKI Neto, Alfredo. Uma abordagem sistêmica da mudança organizacional gerada
na implantação de sistemas integrados de gestão da produção. In: XIII SIMPEP, 6/8 nov. 2006, Bauru (SP). Anais... Bauru:
Unesp, 2006. Disponível em: <http://www.simpep.feb.unesp.br/anais/anais_13/artigos/567.pdf>. Acesso em: 4 set. 2017.
 
De acordo com os conceitos básicos relacionados aos tipos de poder, relacione a segunda coluna de acordo com a
primeira.
 
 
(1) Esforço.
(2) Revolução
(3) Adaptação.
(4) Estabilidade.
 
 
(  ) O poder deriva da necessidade de equilíbrio na empresa.
(  ) Decorre da transformação e inovação nas ações da organização.
(  ) Depende da adequação ou ajuste ao mercado a qual pertence.
(  ) Consiste em uma tentativa contínua de melhorar as operações.
 
 
Agora assinale a opção que apresenta a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. 2 – 1 – 4 – 3.
b. 4 – 2 – 3 – 1. 
c. 1 – 4 – 2 – 3.
d. 3 – 1 – 4 – 2.
Sua resposta está correta.
A estabilidade (4) refere-se à necessidade do equilíbrio da organização para garantir o funcionamento de suas operações.
A adaptação (2) considera que toda empresa deve se adequar ou se ajustar ao ambiente externo, que incluem fatores
como a competitividade e a situação do mercado. O esforço (3) representa a tentativa da organização ou no seu empenho
em conseguir melhorar os processos. Por fim, a revolução (1) consiste na transformação e inovação nas ações da
empresa.
 
A resposta correta é: 4 – 2 – 3 – 1.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1666
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1666&sectionid=47591#section-4
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=185171
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As mudanças organizacionais não seguem um modelo pré-estabelecido. Para se ter eficácia e eficiência, deve-se adotar
um conjunto de estratégias e, consequentemente, alcançar os objetivos da empresa dentro de um ambiente cada vez
mais diversificado e competitivo.
 
Sobre qual teoria o texto se refere? 
Escolha uma opção:
a. Teoria da Contingência. 
b. Teoria da Flexibilidade.
c. Teoria dos Processos.
d. Teoria da Organização.
Sua resposta está correta.
A teoria da contingência analisa a importância de uma determinada empresa estar atenta às mudanças do mercado e,
assim, fazer as modificações necessárias para estar adequada – mas sem se prender a apenas um modelo de processo
ou uma única forma de lidar com as mudanças.
 
A resposta correta é: Teoria da Contingência.
Mudanças podem ser realizadas em diversos processos, assim como também podem ocorrer nos materiais e em suas
especificações, para possibilitar maior adaptação às tendências e necessidades do mercado. Uma informação nova na
mercadoria ou até uma cor diferente pode acarretar em mais vendas e melhor aceitação do público.
 
Sobre qual tipo de mudança o texto se refere? Escolha a opção correta. 
Escolha uma opção:
a. Mudanças comportamentais.
b. Mudanças nos produtos. 
c. Mudanças nos métodos de operação.
d. Mudanças no ambiente de trabalho.
Sua resposta está correta.
As mudanças em relação aos produtos se referem às transformações que as empresas realizam nas mercadorias e nos
serviços prestados para atender a novas exigências dos consumidores, e também enfrentar a crescente competitividade. 
A resposta correta é: Mudanças nos produtos.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As organizações estão em constante mudança, tanto nos aspectos estruturais quanto nos culturais, uma vez que
precisam estar em constante adequação para que sejam registrados resultados positivos. Por outro lado, toda mudança
requer planejamento e controle para que se alcance o nível desejado. Desta forma, surgem mudanças nas condições de
trabalho, incluindo a participação dos funcionários nas atividades e em cada processo.
 
Sobre qual tipo de mudança o texto se refere? Escolha a opção correta.
 
Escolha uma opção:
a. Mudanças nos produtos. 
b. Mudanças no ambiente de trabalho.
c. Mudanças nos métodos de operação.
d. Mudanças comportamentais.
Sua resposta está correta.
Mudanças no ambiente de trabalho correspondem a alterações em todos os elementos que fazem parte do contexto
interno das atividades, incluindo como as pessoas desenvolvem suas atividades e quais são as condições de trabalho.
 
A resposta correta é: Mudanças nos produtos.
Existem cinco níveis de mudanças que reforçam em que momento as empresas se modificam. No contexto do
_____________, a organização busca ampliar sua participação no mercado, alcançando novas perspectivas de crescimento.
 
Assinale a opção que preenche a lacuna corretamente.
 
Escolha uma opção:
a. Desenvolvimento. 
b. Esforço.
c. Revolução.
d. Adaptação.
Sua resposta está correta.
A empresa pode se modificar por necessidade de desenvolvimento, ou seja, para conseguir melhorar os seus processos e
ampliar suas expectativas diante do mercado. Para que exista desenvolvimento, a organização deve ter avanço nos
processos, participando de forma mais ativa e crescendo cada vez mais para alcançar seus objetivos.
 
A resposta correta é: Desenvolvimento.
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