AV1 15 Pontos_ AGO TGRH 4 - Segurança e Saúde Ocupacional

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05/09/2021 AV1 15 Pontos: AGO.TGRH.4 - Segurança e Saúde Ocupacional
https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13025/quizzes/28642 1/8
AV1 15 Pontos
Entrega 11 set em 23:59 Pontos 15 Perguntas 10
Disponível 30 ago em 0:00 - 11 set em 23:59 13 dias Limite de tempo 120 Minutos
Tentativas permitidas 2
Instruções
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Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 17 minutos 15 de 15
 As respostas corretas estarão disponíveis em 12 set em 0:00.
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Enviado 5 set em 21:25
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Pessoal, ótimo dia!
Segue nossa atividade avaliativa AV1_ 15 Pontos.
Boa Prova.
Cordialmente,
Prof. :Louis Vieira
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1,5 / 1,5 ptsPergunta 1
“A _____________ tem como objetivo principal e genérico a realização
de estudos e pesquisas pertinentes aos problemas de segurança,
Higiene e medicina do trabalho”. A alternativa que completa a lacuna é:
https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13025/quizzes/28642/history?version=1
https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13025/quizzes/28642/take?user_id=15189
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 OIT 
 CIPA 
 Constituição Federal do Brasil 
 FUNDACENTRO 
 CLT 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 2
Considerando os limites de tolerância a diversos riscos ocupacionais, os
mecanismos, no caso brasileiro, que regulamentam os procedimentos a
serem adotados em relação a eles, no ambiente organizacional são
 As entrevistas coletivas no posto de trabalho.
 As NRs.
 Os círculos de qualidade.
 As CIPAS devidamente constituídas.
 A utilização dos bancos de hora.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 3
A associação americana de higienistas industriais e afins que produz
conhecimentos e informações para a proteção da saúde dos
trabalhadores é?
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 OSHA 
 NIOSH 
 ONU 
 ACGHI 
 OIT 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 4
Assinale a alternativa correta:
 
A ONU é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
 
A OSHA é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
 
A ISO é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
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A CIPA é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
 
A OIT é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 5
Assinale a alternativa correta:
 
O Decreto n° 5.452 de 1930 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e
Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições
de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
 
O Decreto n° 19.433 de 1930 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e
Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições
de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
 
O Decreto n° 24.637 de 1930 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e
Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições
de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
 
O Decreto n° 7.036 de 1930 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e
Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições
de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
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O Decreto n° 19.433 de 1959 cria o Ministério do Trabalho, Indústria e
Comércio, desenvolvendo dispositivos regulamentadores das condições
de trabalho, da organização sindical e da previdência social.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 6
As três grandes abordagens teóricas que discutem Saúde Mental do
trabalhador são:
 Estresse, classificação bidimensional e classificação unidimensional. 
 
Epidemiologia do trabalho, classificação bidimensional e classificação
unidimensional.
 
Psicodinâmica no trabalho, classificação bidimensional e classificação
unidimensional.
 Estresse, psicodinâmica no trabalho e epidemiologia do trabalho. 
 Estresse, classificação unidimensional e psicodinâmica no trabalho. 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 7
Assinale a alternativa que contenha os dois conjuntos de fatores que
variam em contínuos independentes e orientam o comportamento e a
motivação humana de acordo com a Teoria dos Dois Fatores:
 Fatores motivacionais e Fatores de produção. 
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 Fatores higiênicos e Fatores de direção. 
 Fatores motivacionais e Fatores de segurança. 
 Fatores higiênicos e Fatores de existência. 
 Fatores higiênicos e Fatores motivacionais. 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 8
No que diz respeito a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow
é correto afirmar:
 
As três primeiras necessidades que compõe a base da pirâmide são
consideradas inferiores.
 
As necessidades fisiológicas dizem respeito ao sono, a fome, a sede, o
sexo.
 
As duas primeiras necessidades que compõe a base da pirâmide são
consideradas superiores.
 
As necessidades fisiológicas dizem respeito ao amor, afeto, afeição e auto
realização.
 
A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow pressupõe que as
necessidades humanas não têm origem biológica e estão dispostas
hierarquicamente.
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1,5 / 1,5 ptsPergunta 9
O comportamento humano no ambiente de trabalho é guiado pela mo�vação
dos colaboradores. No entantanto, as teorias mo�vacionais vêm demostrando
que existe uma dificuldade em prever e controlar os comportamentos quanto à
STSO porque a mo�vação é considerada um fenômeno
 Pessoal.
 Cultural.
 Contextual.
 Bilateral.
 Mul�causal.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 10
A mo�vação, segundo Salanova et. al (1996), pode ser definida como uma ação
dirigida a obje�vos, sendo autorregulada, biológica ou cogni�vamente,
persistente no tempo e a�vada por um conjunto de necessidades, emoções,
valores, metas e expecta�vas. Dentre as alternata�vas, marque a que NÃO
apresenta um fator que influencia a construção de teorias sobre esse processo
psicológico:
 Consequência
 Foco
 Pergunta
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 Resposta
 Ênfase
Pontuação do teste: 15 de 15