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PERGUNTA 1 1. Os determinantes de uma situação de trabalho, na ótica da Ergonomia da Atividade, são resumidos pela figura abaixo: Fonte: Iida, 2016. A partir da interpretação da figura, assinale a verdade ou a falsidade das afirmações abaixo: I. Os meios técnicos mobilizados pelas empresas para a execução do trabalho são do escopo do trabalho prescrito (tarefa). II. O trabalho real (atividade) surge como uma resposta individual dos trabalhadores às prescrições da tarefa. III. Os contratos de trabalho são uma formalização de um pacto entre trabalhadores e empresas. IV. Os resultados da atividade de trabalho, na ótica do trabalhador, podem ser tanto a manutenção da saúde e o aumento das competências quanto a ocorrência de acidentes de trabalho. V. No ponto de vista da empresa, os resultados da atividade de trabalho, em uma situação favorável, geram produção adequada e boa qualidade dos produtos. As afirmativas II e III são corretas, e as demais são incorretas. As afirmativas I, II e IV são corretas, e as demais são incorretas. As afirmativas I, II e III são corretas, e as demais são incorretas. As afirmativas II, III e V são corretas, e as demais são incorretas. Todas as afirmações são corretas. 2 pontos PERGUNTA 2 1. O método NIOSH (formulado pelo National Institute for Occupational Safety and Health, dos Estados Unidos), formalizado em uma equação, busca avaliar o grau de risco associado a tarefas de levantamento ou abaixamento manual de cargas. A respeito do método, é correto afirmar que: a aplicação do método garante que a tarefa sob análise não apresenta riscos de ocorrência de distúrbios osteomusculares. a constante de carga utilizada na equação depende das características particulares da tarefa em análise. sua aplicação implica na determinação da capacidade individual de cada trabalhador na tarefa de levantamento de cargas. ele pode ser aplicado a tarefas onde a carga é movimentada manualmente por longas distâncias. o índice de levantamento, relação entre a carga efetivamente manipulada e o limite de peso recomendado, é uma indicação do grau de risco da atividade. 2 pontos PERGUNTA 3 1. Assinale a alternativa correta relativa às etapas da Análise Ergonômica do Trabalho (AET): A. As etapas da AET buscam elucidar os aspectos físicos do trabalho, desconsiderando questões ligadas à organização do trabalho. A conclusão de uma AET leva à formulação de um relatório com as recomendações ergonômicas, que são inicialmente submetidas à autoridade judiciária. Na análise da demanda, busca-se sistematizar as condições ambientais dos postos de trabalho. O diagnóstico formulado por uma AET busca esclarecer as causas que provocaram os problemas descritos anteriormente na etapa de análise da demanda. O estudo dos comportamentos espontâneos e ações individuais realizadas pelos trabalhadores é o foco principal da análise da tarefa. 2 pontos PERGUNTA 4 1. A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um método ____________ que envolve a análise das (dos) ___________ e das (dos) ___________ que se desenvolvem nas situações de trabalho. Os tópicos de análise incluem a avaliação da (do) ____________ e a elaboração de um relatório com _____________. Escolha a alternativa que completa, de forma correta, o parágrafo acima: construtivo / tarefas / atividades / organização do trabalho / recomendações ergonômicas construtivo / tarefas / trabalhos prescritos / ambiente de trabalho / recomendações ergonômicas. experimental / atividades / acidentes / organização do trabalho / recomendações jurídicas. experimental / atividades / trabalho real / perfil populacional / recomendações ergonômicas. participativo / tarefas / atividades / ritmo de trabalho / recomendações jurídicas. 2 pontos PERGUNTA 5 1. A respeito da Análise Ergonômica do Trabalho, é correto afirmar que: I. é um método de análise do trabalho que está previsto em norma regulamentadora vigente. II. sua base teórica se fundamenta na simulação do trabalho em condições controladas (em laboratórios). III. surge na escola francesa de Ergonomia; um de seus sistematizadores foi Alain Wisner. IV. fundamenta-se na distinção fundamental entre trabalho prescrito (tarefa) e trabalho real (atividade). V. na ótica do método, o erro humano em situação de trabalho resulta de um desvio do comportamento prescrito pela tarefa. Todas as afirmativas são incorretas. As afirmativas II, III e V são corretas, e as demais são incorretas. As afirmativas II e III são corretas, e as demais são incorretas. Todas as afirmações são corretas. As afirmativas I, III e IV são corretas, e as demais são incorretas. 2 pontos Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique em Salvar todas as respostas para salvar todas as respostas.
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