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Plano de Negócios Data: .02/09/2021 Aluno (a): FABIANO SILVA NUNES Avaliação Pratica INSTRUÇÕES: · Esta Avaliação contém 1 (uma) questão, totalizando 10 (dez) pontos; · Baixe o arquivo disponível com a Atividade Pratica; · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: · Nome / Data de entrega. · As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta; · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade Prática; · Quando solicitado · Envio o arquivo pelo sistema no local indicado; · Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor. Os norteadores organizacionais servem como referencial estratégico para as organizações, oportunizando que eles sejam desdobrados, traçando objetivos e metas, para que, no nível tático, sejam construídas as políticas organizacionais. Você é responsável por definir as políticas de RH para que tais objetivos e metas sejam atingidos. Quais políticas de Recursos Humanos podem ser descritas no plano de negócios do novo empreendimento para que os objetivos e as metas, que refletem o referencial estratégico da organização, sejam alcançados? Políticas voltadas à qualificação do recrutamento e seleção podem ser definidas contribuindo para que os objetivos e as metas, do novo empreendimento, sejam alcançadas. Essas políticas colaboram para que as contratações ocorram de forma linear captando os melhores talentos para a organização, concorrendo com que o turnover fique com índice quase zero. Pode-se também implementar programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores; fazendo com que cada membro da empresa tenha a maior capacitação possível, visando à qualidade no atendimento; implementando programas de avaliação de desempenho e feedbacks.
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