Cópia de Prova Eletrônica - Saúde, Segurança e QVT(2)

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16/04/2020 CAROLINE FERREIRA DOS SANTOS, histórico de teste: Simulado
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Simulado Resultados para CAROLINE FERREIRA DOS
SANTOS
Enviado 19 de nov de 2019 em 22:43
1 / 1 ptsPergunta 1
Para que as normas de segurança e saúde no trabalho sejam
observadas e cumpridas, existem vários profissionais que agem
separadamente ou de forma conjugada em setores específicos das
empresas. Nesse post você pode conferir os principais cargos, o que
cada um faz e a importância deles para que tudo corra bem dentro da
organização. O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho), trabalha para isto. Analise as
afirmativas a seguir.
 
I.O propósito da Saúde no Trabalho é servir à saúde e ao bem-estar
dos trabalhadores, individualmente e coletivamente.
II.O exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com
os mais elevados padrões profissionais e princípios éticos.
III. Os profissionais de Saúde no Trabalho devem contribuir para a
saúde ambiental e comunitária.
IV. Os deveres dos profissionais de Saúde no Trabalho incluem a
proteção da vida e da saúde do trabalhador, respeitando a dignidade
humana e promovendo os mais elevados princípios éticos na
implementação de políticas e programas de Saúde no Trabalho.
V. A integridade na conduta profissional, a imparcialidade e a proteção
da confidencialidade dos dados de saúde e a privacidade dos
trabalhadores constituem parte dos deveres dentro dos princípios
básicos da conduta ética dos profissionais de saúde.
Estão corretas as afirmativas 
 
 IV e V, apenas. 
 II, IV e V, apenas. 
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 I, II e III, apenas. 
 I, II, III, IV e V. Correto!Correto!
 II, III e IV apenas. 
0 / 1 ptsPergunta 2
A gestão em saúde ocupacional é voltada à análise das necessidades
de saúde dos trabalhadores e tem como um de seus objetivos a
promoção da qualidade de vida no trabalho. Sobre os Programas de
Promoção da Saúde do Trabalhador, analise as proposições abaixo.
I. Programa de Gerenciamento de Estresse no Trabalho: a
prevenção e o gerenciamento do estresse ocupacional requerem
ênfase na organização, uma vez que a empresa pode ser a fonte
desse estresse.
II.Programa de Combate ao Uso de Álcool e outras Drogas: os
casos identificados devem ser encaminhados para acompanhamento
clínico e psicológico, em que será avaliada a necessidade de
afastamento do trabalhador de suas funções.
III. Programa de Alimentação Saudável: incentiva a adoção de uma
rotina de automonitoramento do peso e estimula práticas alimentares
mais saudáveis, bem como torna a atividade física parte da rotina do
trabalhador.
IV.Programa Antitabagismo: se baseia as empresas devem manter
locais específicos para que os trabalhadores tabagistas possam
consumir o cigarro, dentro ou nos arredores da empresa, os
fumódromos.
V.Programas de Ginástica Laboral: devem ser introduzidos e
realizados nas empresas de acordo com suas características e
necessidades, sendo elaborados por enfermeiros do trabalho que
conheçam os riscos provenientes do ambiente de trabalho e a rotina
diária dos trabalhadores.
Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens 
 II, IV e V. 
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 III, IV e V. 
 I, II e III. esposta corretaesposta correta
 II, III e IV. 
 I, III e V. ocê respondeuocê respondeu
1 / 1 ptsPergunta 3
Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e
Emprego n° 09, NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos
recursos naturais. Ela diz que deverá ser realizada, sempre que
necessária para comprovar o controle da exposição ou a inexistência
de riscos, identificados na etapa de reconhecimento de riscos, a
avaliação:
 Grupal 
 Profissional 
 Pessoal 
 Quantitativa Correto!Correto!
 Individual 
1 / 1 ptsPergunta 4
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A alternativa II esta incorreta, pois A higiene do trabalho na conjuntura
da gestão de Recursos Humanos envolve uma categoria de normas e
procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e
mental do servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde
referentes ao exercício funcional, o ambiente físico onde NÃO é
executado e até mesmo fora do expediente. A alternativa III esta
incorreta, pois segundo o conceito emitido pela OMS, Organização
Mundial de Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e
social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se
dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades
interligadas, repercutem sobre a continuidade da prestação de
serviços e sobre a moral dos servidores.
 
Higiene do trabalho é a ciência responsável por avaliar e analisar os
riscos ocupacionais, assim como promover medidas corretivas e
preventivas relacionadas ao ambiente de trabalho, assegurando a
saúde do trabalhador. Com relação à higiene do trabalho, assinale a
alternativa INCORRETA.
 
A ordem e a limpeza são necessidades básicas que devem fazer parte
da vida de todos os empregados, integrando-os ao ambiente de
trabalho.
 
Quando a ordem e a limpeza no local de trabalho favorecem a
existência de um ambiente mais agradável e saudável que melhora de
maneira positiva o relacionamento entre os empregados, aumenta a
produção e diminui o risco de acidentes.
 
A ordem e a limpeza, no ambiente de trabalho, são responsabilidade
da equipe de limpeza.
Correto!Correto!
 
Em um ambiente de trabalho onde a ordem e a limpeza não estejam
em condições favoráveis, ocorre uma sobrecarga cognitiva e emocional
nos empregados, os propiciando com maior facilidade à um acidente
do trabalho, ou patologia ocupacional.
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A falta de ordem e limpeza cria, com frequência, problemas que afetam
a produtividade e a eficácia das operações, contribuem para o
relaxamento dos hábitos de higiene pessoal e aumentam a propensão
a doenças profissionais e acidentes do trabalho.
1 / 1 ptsPergunta 5
O sedentarismo e o estresse são dois dos maiores fatores de risco
para a vida do indivíduo e para as organizações. Um indivíduo que não
se sente bem é incapaz de produzir de acordo com seu potencial, não
interage como gostaria, não tem motivação e corre o risco de adoecer.
O programa de Ginástica laborai pode contribuir para a motivação na
minimização de fatores estressantes, estimulando a pessoa a:
I. Reavaliar o seu modo de pensar. 
II. Ter uma alimentação mais saudável. 
III. Praticar atividades físicas. 
IV. Promover momentos de descontração e lazer.
Está correto o que se afirma em:
 Somente II e IV. 
 Somente I, III e IV 
 I, II, III e IV. Correto!Correto!
 Somente I e III. 
 Somente III. 
1 / 1 ptsPergunta 6
A Norma Regulamentadora NR-1 estabelece as disposições gerais
determinando que as NR sejam de observância obrigatória pelas
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empresas privadas e públicas, dentre outros órgãos. A NR-1define
também as conceituações aplicáveis a canteiro de obra, colaborador,
estabelecimento, local de trabalho e setor de serviço.
Em conformidade com a NR-1, é correto afirmar que: 
 
Frente de trabalho é uma área de trabalho fixa e temporária, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução para construção,
demolição e reparo de uma obra.
 
Canteiro de obra é uma área de trabalho móvel e permanente, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução para construção,
demolição e reparo de uma obra;
 
Estabelecimento se refere a cada unidade da empresa, funcionando
em lugares diferentes, tais como refinaria, fábrica, usina, escritório, loja,
oficina, depósito e laboratório;
Correto!Correto!
 
Setor de serviço é a maior unidade administrativa ou operacional
compreendida no mesmo estabelecimento.
 
Empregado é uma pessoa física que presta serviços de natureza
eventual ao empregador, sob dependência deste e mediante
remuneração salarial;
1 / 1 ptsPergunta 7
A sobrecarga de trabalho em linhas de produção pode gerar danos ao
sistema musculoesquelético, decorrentes da sua utilização excessiva e
falta de tempo de recuperação, caracterizando os distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Nessa síndrome:
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Os fatores de risco são independentes e devem ser analisados de
forma individualizada.
 
A alta prevalência tem sido explicada por transformações do trabalho e
das empresas focadas no estabelecimento de metas e produtividade.
Correto!Correto!
 
Os quadros são equiparados aos acidentes de trabalho de média
gravidade sem a necessidade de notificação compulsória.
 
A etiologia multifatorial facilita o estabelecimento do nexo causal,
gerando alta prevalência.
 
As tendinopatias, expressão clínica mais habitual, correspondem à
primeira causa de concessão de auxílio-acidentário.
1 / 1 ptsPergunta 8
Acidentes de trabalho têm sido motivo de preocupação por parte das
empresas. Além do aspecto humano, o aspecto econômico tem levado
as organizações a buscarem a conscientização de seus colaboradores
quanto à responsabilidade que ambos, empresa e empregado, têm em
eliminar as duas causas básicas de acidentes no local de trabalho:
condições inseguras e atos inseguros. É um exemplo de condição
insegura:
 Iluminação deficiente ou imprópria. Correto!Correto!
 Negligenciar ou brincar no ambiente de trabalho. 
 Não usar equipamento de proteção de forma adequada 
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 Subir escadas ou degraus com pressa. 
 Carregar materiais pesados de maneira inadequada. 
0 / 1 ptsPergunta 9
A higiene do trabalho refere-se ao conjunto de normas e
procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do
trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do
cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Segurança e higiene
do trabalho são atividades interligadas que repercutem diretamente
sobre a continuidade da produção e sobre a moral dos empregados.
Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas,
educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir
acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer
instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas
preventivas. As preposições abaixo relacionadas tratam de noções de
higiene e segurança no ambiente de trabalho. Analise-as, de modo a
julgá-las como verdadeiro (V) ou falso (F) e, em seguida, assinale a
sequência CORRETA:
( ) Segurança do trabalho é o nome que se dá a um conjunto de
normas técnicas, médicas, educacionais e psicológicas, utilizadas para
evitar acidentes, seja suprimindo as circunstâncias inseguras do
ambiente, seja persuadindo os indivíduos da fixação de ações
premunitivas.
( ) A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos
Humanos envolve uma categoria de normas e procedimentos,
objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do
servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao
exercício funcional, o ambiente físico onde é executado e até mesmo
fora do expediente.
( ) Segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de
Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social que
não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se dizer que
segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas,
não repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre
a moral dos servidores.
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 F, F, V 
 F, V, V 
 V, V, V 
 V, V, F ocê respondeuocê respondeu
 V, F, F esposta corretaesposta correta
0 / 1 ptsPergunta 10
Saúde Ocupacional nada mais é do que um setor específico dentro
da grande área da saúde, porém, que lida unicamente com a saúde
voltada para o trabalhador. O principal intuito da saúde ocupacional é
se voltar para a prevenção de doenças e demais problemáticas que
possam se originar no ambiente de trabalho. Seu objetivo está focado
na qualidade de vida do trabalhador, oferecendo para os funcionários
bem-estar tanto físico, quanto emocional, em um ambiente de trabalho
propício. Dessa forma, ela é o que previne contra riscos e demais
problemas que o trabalhador venha a enfrentar por conta do ambiente
físico/ambiental em que realiza suas atividades. Em relação ao
conceito de saúde ocupacional, considere as afirmativas a seguir:
I - Esse conceito surgiu, sobretudo, dentro das grandes empresas,
com ênfase na higiene industrial.
II - Esse conceito concentrou-se na figura do médico.
III - Esse conceito não acompanhou o ritmo da transformação dos
processos de trabalho.
É correto o que se afirma em:
 I, II e III 
 II, apenas 
 I e II, apenas ocê respondeuocê respondeu
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 I, apenas esposta corretaesposta correta
 II e III, apenas