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1 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CURSO DE MARKETING ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho Acadêmico apresentado ao curso de Marketing da UVA como Avaliação II da disciplina Ética e Responsabilidade Social Por: Guilherme Oliveira Matrícula 20211302914 Rio de Janeiro (09/2021) 2 Sumário Introdução ..................................................................................................................................... 3 Desenvolvimento .......................................................................................................................... 3 As 100 companhias mais sustentáveis do mundo em 2020 ..................................................... 4 Exemplos de sustentabilidade................................................................................................... 5 Conclusão ...................................................................................................................................... 6 Referencias .................................................................................................................................... 8 3 Ética e Responsabilidade social Introdução A transição rumo a um novo modelo socioeconômico que seja neutro, resiliente, sustentável e inclusivo. Por isso, e em consonância estas atividades, empresas focam principalmente no ODS 7 (energias renováveis e acessíveis) e no ODS 13 (ação climática). Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), também chamados de Objetivos Globais, são compostos por 17 objetivos e 169 metas que se espera que sejam atingidos até 2030 em todo o mundo. A iniciativa privada tem um papel central para que os ODS sejam atingidos. Ações de indústrias e empresas impactam diretamente a vida social e ambiental, sendo de extrema importância que a gerência esteja focada no bem- estar da comunidade e do planeta para ter seu devido reconhecimento. Com o desenvolvimento das ações que preservam o meio ambiente, surgiram conceitos como “empresas eco-friendly”, que se destacam cada vez mais no mercado. Foi estabelecido para as empresas o Tripé da Sustentabilidade, com práticas sociais, ambientais e econômicas que devem estar alinhadas para o seu desenvolvimento. No âmbito social, sua função é proporcionar qualidade de vida às pessoas ligadas, direta ou indiretamente, à empresa, dentro ou fora da companhia. Enquanto isso, no ambiental, é possível criar ações para minimizar os impactos negativos causados pelas atividades, utilizando as matérias-primas, reciclagem e fontes de energia renováveis de maneira eficiente. Já no contexto econômico, o foco é a lucratividade, porém deve-se lucrar enquanto a empresa sustenta a utilização de recursos naturais e viabiliza a qualidade de vida de seus colaboradores. Desenvolvimento O universo empresarial e a sustentabilidade caminhando de mãos dadas: é nesse contexto que surgem empresas ecológicas e sustentáveis. Elas não só buscam realizar ações que favoreçam seu desenvolvimento, como também 4 respeitem o meio ambiente e a sociedade de maneira global. Assim, as empresas ecológicas e sustentáveis seguem o Tripé da Sustentabilidade, que engloba práticas ambientais, sociais e econômicas que colaboram para o seu desenvolvimento e para um mundo melhor. No contexto social, o seu objetivo é trazer uma melhor qualidade de vida às pessoas ligadas, direta ou indiretamente, à empresa. Na esfera ambiental, criam-se ações que buscam minimizar os impactos negativos causados por suas atuações, utilizando, de modo eficiente, as matérias-primas, a reciclagem e as fontes de energia renováveis. Já no âmbito econômico, a atenção é voltada aos lucros. No entanto, o planejamento e as ações responsáveis pela lucratividade devem estar alinhados a atitudes conscientes, que respeitem o meio ambiente e proporcionem uma melhor qualidade de vida aos seus colaboradores. Figura 1- Empresas Sustentaveis As 100 companhias mais sustentáveis do mundo em 2020 Em janeiro de 2020, a Corporate Knights, empresa de mídias e pesquisas do Canadá, especializada em desenvolvimento sustentável, publicou as 100 maiores empresas sustentáveis do mundo e, dentre elas, três empresas brasileiras foram elencadas: Banco do Brasil (9º), Cemig (19º) e Natura (30º). As primeiras 5 posições do ranking de maiores empresas sustentáveis de 2020 foram ocupadas por corporações dinamarquesas, finlandesas e norte- americanas: 5 • Orsted A/S (Dinamarca) - Setor de energia; • Chr. Hansen Holding A/S (Dinamarca) - Setor de alimentos e outros agentes químicos; • Neste Oyj (Finlândia) - Setor de refinaria e comercialização de petróleo; • Cisco Systems Inc (Estados Unidos) - Setor de equipamentos de comunicação; • Autodesk Inc (Estados Unidos) - Setor de Software; Figura 2 - Placas Solares Exemplos de sustentabilidade Como acontece em muitas empresas nacionais e multinacionais, é importante implementar ações sustentáveis, que ajudem tanto na economia das despesas da empresa quanto, principalmente, na redução de impactos ambientais ao redor do mundo. A adoção de um modelo sustentável também influencia o reconhecimento de organizações que se preocupam com questões socioambientais no mercado, transmitindo responsabilidade e compromisso. Banco do Brasil Classificado em 9º lugar no Top 100 empresas mais sustentáveis do mundo, o Banco do Brasil tornou-se pioneiro como instituição bancária a ser abastecida por meio de energia solar. Em Porteirinha, no norte de Minas Gerais, foi construída uma usina solar com capacidade de geração de 14 GWh para realizar o abastecimento de 100 agências do banco, somente no estado mineiro, viabilizando uma economia de 6 R$ 80 milhões em 12 anos. Essa usina solar foi constituída por 9 mil placas solares, que ocupam uma área de 20 hectares, com consumo médio mensal de 2.400 kWh. Além disso, ela possibilitará a redução de 58% da conta de luz das agências bancárias em Minas Gerais e irá reduzir a emissão de dióxido de carbono (CO2) em mil toneladas por ano. Cemig Na 19ª posição do Top 100 empresas mais sustentáveis do mundo, e estando presente pela 3ª vez consecutiva no ranking da revista Corporate Knights, a Cemig, Companhia Energética de Minas Gerais, tem a sustentabilidade como um dos pilares da companhia. Ela conta com uma matriz energética 100% limpa, dispondo de usinas solares, eólicas e hidrelétricas. Arga Vidros Seu idealizador, Célio Mendes, viu, em cacos de vidro de refrigerantes e cervejas descartados, uma oportunidade de reutilização, criando a Arga Vidros, uma empresa sustentável que compra e vende recipientes para a distribuição, a fim de evitar descarte indevido. Ainda assim, a empresa dispõe de uma moedora de vidros, que visa reaproveitar embalagens que não podem ser vendidas. Essas embalagens de vidro são misturadas com areia e cimento, sendo transformadas em blocos, artesanato, tijolos e artigos para decoração. Além disso, a empresa possui o compromisso de levar educação e eficiência energética a diversos setores sociais, como escolas, hospitais, comunidades e cidades, por meio de seu programa “Cemig Cidadã”. Conclusão Ser uma empresa sustentável pode trazer muitos benefícios, muito além dos óbvios desenvolvimentos ambientais. Estabelecer metas para uma operação empresarial sustentável é um fator que valoriza a empresa aos olhos dos clientes, pode aumentar a produtividade da equipe e até ajudar no corte de custos de produção. Um estudo publicado em 2020, promovido pelo Instituto Akatu e pela GlobeScan, aponta que clientes têm altas expectativas quanto às políticas de 7 sustentabilidade de empresas. Por exemplo, 63% dos entrevistados apontam que as mudanças climáticas deveriam ser tratadas com mais urgência. Além disso,79% indicam que consideram importante que as operações de uma empresa não agridam o meio ambiente, e 60% afirmam que empresas deveriam estabelecer metas objetivas para tornar o mundo melhor. A importância de se ter um empreendimento sustentável é indiscutível, mas nem sempre fica evidente quais são as medidas a serem tomadas para que tal projeto possa ser concretizado. A verdade é que, na prática, para ser uma empresa sustentável, uma companhia precisa de menos discurso e mais ação. A sustentabilidade passa por conceitos de preservação ambiental, é claro, mas ela também pode ser muito mais do que isso. Por exemplo, uma empresa que se preocupa com a sua ética de trabalho, com questões de representatividade racial e de gênero também entra para a lista de empreendimentos sustentáveis. Geração de empregos, incentivo à inovação, proteção do meio ambiente, iniciativas em prol do combate às mudanças climáticas, soluções acessíveis para o fornecimento de energia etc. A área de atuação estará vinculada diretamente ao segmento no qual sua empresa está inserida. A questão é que não são todos os negócios inclusivos que irão trabalhar com os 17 objetivos. Cada empresa atuará de acordo com as operações do seu negócio. Independentemente de quantos ODS as empresas tenham como meta trabalhar, seguir essa perspectiva tornará o empreendimento um negócio inclusivo. A ação por um mundo melhor seguirá sempre. Até lá, podemos conhecer a atuação de grandes empresas que vêm incluindo em suas operações os objetivos e metas dos ODS. 8 Referencias https://www.portalsolar.com.br/exemplos-de-empresas-sustentaveis-para-seu-negocio https://blog.mackenzie.br/mercado-carreira/mercado-de-trabalho/15-formas-de-empresas- ajudarem-nos-objetivos-de-desenvolvimento-sustentavel/ https://www.iberdrola.com/sustentabilidade/comprometidos-objetivos-desenvolvimento- sustentavel https://cebds.org/como-as-empresas-podem-contribuir-para-um-mundo-melhor/ https://www.portalsolar.com.br/exemplos-de-empresas-sustentaveis-para-seu-negocio https://blog.mackenzie.br/mercado-carreira/mercado-de-trabalho/15-formas-de-empresas-ajudarem-nos-objetivos-de-desenvolvimento-sustentavel/ https://blog.mackenzie.br/mercado-carreira/mercado-de-trabalho/15-formas-de-empresas-ajudarem-nos-objetivos-de-desenvolvimento-sustentavel/ https://www.iberdrola.com/sustentabilidade/comprometidos-objetivos-desenvolvimento-sustentavel https://www.iberdrola.com/sustentabilidade/comprometidos-objetivos-desenvolvimento-sustentavel https://cebds.org/como-as-empresas-podem-contribuir-para-um-mundo-melhor/
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