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A relevância da ergonomia no ambiente de trabalho Acadêmico: Aline Luciana da Ailva, Joabe Junior Miranda de Souza, Matheus Kliemaschewsk de Souza Tutora Externa: Maria Nalbaline Sampaio dos santos UNIASSELVI RONDONÓPOLIS TECNÓLOGO DE SEGURANÇA NO TRABALHO RONDONÓPOLIS 2021 2 Introdução: Ergonomia X Ambiente de Trabalho Qualidade de vida Produtividade 3 Objetivo geral: 4 Ergonomia e sua importância para o corpo humano no ambiente de trabalho Objetivos específicos: 5 Entender os motivos para que a empresas invistam na ergonomia. Apresentar os benefícios adquiridos com essa modalidade. Justificativa Empresas invistam em ergonomia dentro das empresas, como também equipamentos utilizados na realização das atividades podem oferecer bem estar e saúde no trabalho. 6 Fundamentação Teórica: Motivos para que a empresas invistam na ergonomia para seus colaboradores. Fonte: Ergonomia nas Empresas, 2021. . 7 Fundamentação Teórica: Benefícios adquiridos com essa modalidade para uma melhor qualidade de vida. Fonte: Ergonomia nas Empresas, 2021 Metodologia: Análise explicativa, com metodologia de revisão literária, com abordagem qualitativa. Qual a importância da ergonomia para o corpo humano no ambiente de trabalho? 9 Metodologia Foi realizada um estudo de caso descritivo no Google acadêmico e scielo. Utilizando os seguintes descritores: a ergonomia e sua relevância dentro das empresas. Resultados: Os procedimentos ergonômicos Criação de métodos Bem Estar 11 Discussão: Boas condições de trabalho aos funcionários Produtividade aumenta Verdussen (1978) afirmam que consumidores são fidelizados Ambiente de trabalho Custos de contratação Ao projetar um trabalho com uma boa postura, os colaboradores terão com certeza uma melhor qualidade de vida no ambiente de trabalho. Conclusão: 13 Referencias BRANDIMILLER, Primo A. O corpo no trabalho. São Paulo: Editora Senac-SP, 1999. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. São Paulo: Editora Makron Books, 1993. FIALHO, Francisco e SANTOS, Neri dos. Manual de análise ergonômica no trabalho. Curitiba: Gênesis. 1997. MENDES, Ana Magnólia, BORGES, Lívia de Oliveira, FERREIRA, Mário César. Trabalho em transição saúde em risco. Brasília: Editora Universidade de Brasília, 2002. Referencias NASCIMENTO, Dinalva Melo do. Metodologia do trabalho científico: teoria e prática. Rio de Janeiro: Forense, 2002. VERDUSSEN, Roberto. Ergonomia: a racionalização humanizada do trabalho – Rio de Janeiro: Livros técnicos e científico, 1978. VIDAL, Mario César. Ergonomia na empresa: útil, prática e aplicada, 2 ed. Rio de Janeiro: Editora Virtual científica, 2002. VIEIRA, Sebastião. Medicina Básica do Trabalho. São Paulo: Thomsom Pioneira, 1996. OBRIGADO! Canais de contato: 0800 642 5000 Ambiente Virtual de Aprendizagem Tutor Online 18
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