AMBIENTE DE TRABALHO SAUDAVÉIS E SUAS IMPLICAÇÕES - Trabalho CIEE

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CIEE-CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA-ESCOLA
CAIO CÉSAR NUNES MENDES
TURMA 3-23177
OCUPAÇÕES ADMINISTRATIVAS
ATIVIDADE TEÓRICA REMOTA DA 3º SEMANA DE FEVEREIRO
 AMBIENTE DE TRABALHO E PRODUTIVIDADE
ANGRA DOS REIS, 18 DE FEVEREIRO DE 2021
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criação decriação decriação de
um ambienteum ambienteum ambiente
de trabalhode trabalhode trabalho
saudável.saudável.saudável.
DICAS DE COMO:
qual é a importância de um ambiente de trabalho saudável?
design por Caio Mends
SEJA MALEÁVEL E DISPONÍVEL
Pergunte aos seus colegas de equipe se há algo mais que possa fazer para
colaborar com um determinado projeto.
 Ser proativo fortalece sua imagem, mas não exagere evite sempre o famoso
“puxa-saquismo” para não despertar antipatia na equipe.
Preste atenção também ao tom usado ao se comunicar com colegas.
Normalmente, profissionais que falam muito alto podem causar desconforto e
atrapalhar o trabalho de outras pessoas.
2
EXAGERE NO BOM HUMOR
Iniciar o dia com bom humor trará mais disposição para
realizar suas tarefas e, com certeza, melhorará o clima
organizacional. Mas cuidado para não tornar-se evasivo!
1
DEIXE OS PROBLEMAS PESSOAIS EM CASA
Ninguém é obrigado a saber o que está acontecendo em sua vida
privada. Mesmo que você esteja apenas desabafando, suas
reclamações podem contaminar o meio ambiente e afetar seus colegas
(o mau humor é tão contagioso quanto o bom humor!).
3
SEJA ORGANIZADO E LIMPO
Tenha isso em mente principalmente em seu espaço habitual, como mesa
e gavetas. A regra também se aplica às áreas comuns, como cozinhas e
banheiros. No seu dia a dia, incorpore as frases "sujou, limpou", "pegou,
devolva", "por favor" e "muito obrigado". Assim, você pode colaborar
para que seu ambiente de trabalho se torne mais agradável e realmente se
torne sua segunda casa.
4
GENTILEZAS GERAM GENTILEZAS 
Por mais clichê que pareça, a gentileza é uma ação essencial para a
convivência harmoniosa de todos, mas que, infelizmente, muitas pessoas
acabam deixando-a de lado no dia a dia.
No ambiente corporativo não seria diferente. A gentileza no trabalho
também é essencial para melhorar vários aspectos, aplique em seu dia a dia e
veja como seu ambiente de trabalho esbanjará de empatia!
5
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É essencial que os gestores, líderes se preocupem em criar um clima 
organizacional prazeroso. Para que o gerente seja capaz de medir a 
qualidade do ambiente de trabalho, é imprescindível que atento aos 
sinais, aos detalhes. Em um bom ambiente corporativo, os funcionários 
têm boas condições de trabalho sob vários aspectos de higiene e 
segurança têm um bom relacionamento e discussões e conflitos são 
raros. Em um ambiente corporativo prejudicial e ruim, há um clima de 
insegurança entre os funcionários, que pode refletir em um espaço 
onde alguns se aproveitam de outros em certas situações, prejudicando
assim o trabalho em equipe. Outro fator muito importante é o respeito 
dos líderes pelos colaboradores, sendo mais considerado do que o 
reconhecimento profissional, dando sentido ao trabalho, a fim de 
garantir o bem-estar e a produtividade. 
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SITES E REFÊRENCIAS UTILIZADAS: 
https://administradores.com.br/artigos/como-contribuir-para-um-ambiente-de-
trabalho-mais-saudavel
https://endomarketing.tv/gentileza-no-trabalho/
https://endomarketing.tv/gentileza-no-trabalho/
https://administradores.com.br/artigos/como-contribuir-para-um-ambiente-de-trabalho-mais-saudavel
https://administradores.com.br/artigos/como-contribuir-para-um-ambiente-de-trabalho-mais-saudavel