Atvidade Avaliativa 01

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ATIVIDADE AVALIATIVA I
	Disciplina: Legislação e Relações Trabalhistas
	Curso: Técnico em Recursos Humanos
	Módulo: I
	Data: 02/06/2021
	Prof.: Elicarlos Donizeti Violim
	Nome do(a) Aluno(a): 
Responda as perguntas formuladas na sequência:
Questão 01. O que é Jornada de Trabalho? E, de acordo com a CLT, a jornada de trabalho máxima é de quantas horas diárias e semanais?
Questão 02. Discorra sobre as principais diferenças existentes entre os intervalos – Intrajornada e Interjornada.
Questão 03. Aponte resumidamente o que mudou na jornada de trabalho com a reforma trabalhista.
Questão 04. De acordo com o Art. 74, § 2° da CLT mantendo o empregador mais de 20 empregados em um estabelecimento, fica este obrigado a controlar o horário de trabalho? Por quê?
Questão 05. O controle de horário beneficia o empregado ou o empregador?
Questão 06. Faça uma síntese destacando os principais cuidados a serem adotados por uma empresa caso opte pelo REGISTRO MANUAL de ponto.
Questão 07. Disserte sobre o que a legislação estabelece sobre Tolerância de Assinalação do Controle de Horário.
Questão 08. O que a legislação estabelece para controle de horário quando o trabalho for executado fora do estabelecimento do empregador. Discorra sobre esse assunto.
Questão 09. Quais empregados a lei determina que estão fora do regime de controle de horário?
Questão 10. Existe alguma punição prevista ao empregado no âmbito da CLT, caso deixe de assinalar no controle de horário a sua hora de entrada e/ou sua hora de saída?