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Simulado Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho II

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Simulado Saúde Ocupacional e Medicina do 
Trabalho II 
 
1) A insalubridade é definida na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no artigo 189, onde 
“Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, 
condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, 
acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do 
tempo de exposição aos seus efeitos”. Ao ser caracterizado uma atividade insalubre, através 
de avaliação dos agentes (físicos, químicos ou biológicos), o empregador deverá pagar na 
condição de adicional com base percentual sobre o salário mínimo nacional e definido pelos 
anexos da Norma Regulamentadora nº15. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA: 
A) ( ) Agente ruído continuo ou intermitente superior aos limites de tolerância e o agente 
umidade em função da inspeção no local de trabalho, adicional de 20%. 
B) ( ) Agente ruído continuo ou intermitente superior aos limites de tolerância adicional de 
40% enquanto que o agente umidade em função da inspeção no local de trabalho é o percentual 
de 20%. 
C) ( ) Agente ruído continuo ou intermitente superior aos limites de tolerância e o agente 
umidade em função da inspeção no local de trabalho, adicional de 40%. 
D) ( ) Agente ruído continuo ou intermitente superior aos limites de tolerância adicional de 
30% enquanto que o agente umidade em função da inspeção no local de trabalho é o percentual 
de 10%. 
 
2) O exercício de trabalho em condições insalubres, assegura a percepção do adicional 
respectivamente de 
A) 40%, 20% e 10% do salário base da região 
B) 40%, 20% e 10% do salário mínimo da região 
C) 30%, 20% e 10% do salário mínimo da região 
D) 30%, 20% e 10% do salário base da região 
 
3) A NR 07 exige em se escopo alguns exames de ordem obrigatória. Sobre o Atestado de 
Saúde Ocupacional assinale a alternativa correta. 
A) Deve ser feito uma vez ao ano. 
B) Deve ser feito uma vez a cada 6 meses. 
C) Não é obrigatório refaze-lo 
D) Apenas uma via é feita e entregue ao empregador. 
 
 
 
 
4) Se já é tão difícil conceituar saúde, imagine medi-la. Como eu posso saber se minha 
comunidade, ou os funcionários de uma empresa têm acesso à atenção básica? Ou ainda, 
como avaliar se as medidas implantadas dentro de uma empresa estão atingindo o seu 
objetivo? 
Com essa finalidade, criaram-se alguns mostradores/indicadores de saúde. 
São índices que, mensurados e comparados com outros grupos de pessoas, nos permite traçar 
um perfil da nossa população. 
Cite: 
A) COEFICIENTE GERAL DE MORTALIDADE, COEFICIENTE ESPECÍFICO DE MORTALIDADE, 
COEFICIENTE DE MORTALIDADE INFANTIL. 
B) COEFICIENTE GERAL DE NATALIDADE, COEFICIENTE ESPECÍFICO DE MORTALIDADE, 
COEFICIENTE DE MORTALIDADE INFANTIL. 
C) COEFICIENTE GERAL DE NATALIDADE, COEFICIENTE ESPECÍFICO DE NATALIDADE, 
COEFICIENTE DE NATALIDADE INFANTIL. 
D) COEFICIENTE GERAL DE MORTALIDADE, COEFICIENTE ESPECÍFICO DE MORTALIDADE, 
COEFICIENTE DE NATALIDADE INFANTIL. 
 
5) Quais empresas devem adotar o PCMSO? 
A) Empresas com mais de 25 empregados, com riscos existentes no ambiente de trabalho. 
B) Empresas que possuam até 10 empregados, com grau de risco 03 ou 04. 
C) Todas as empresas que tenham funcionários contratados. 
D) Empresas que possuem até 25 empregados, com grau de risco 01 ou 02. 
 
6) O tópico que não está presente em uma política em saúde ocupacional é: 
A) perícia médica. 
B) saúde. 
C) segurança. 
D) higiene do trabalho. 
 
7) O termo portador de deficiência utilizada na Constituição Federal mas também adotado a 
terminologia a pessoa com necessidades especiais, sendo muito comum o uso da expressão 
PNE – Portador de Necessidades Especiais. O artigo 93 da Lei nº 8.213/1991 estabelece a 
obrigatoriedade de empresas preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários 
reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência habilitadas. Nesta situação, caro acadêmico 
selecione a alternativa CORRETA. 
A) ( ) de 201 à 500 empregados 3%. 
B) ( ) de 201 à 500 empregados 2%. 
C) ( ) de 201 à 500 empregados 2,5%. 
D) ( ) de 201 à 500 empregados 4%. 
 
8) O acidente do trabalho pode ser definido como aquele que ocorre pelo exercício do trabalho 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução 
da capacidade permanente ou temporária para o trabalho. 
Dessa feita, pode ser considerado acidente do trabalho qual alternativa? 
A) Integram o conceito de acidente do trabalho o fato lesivo à saúde física ou mental. 
B) Integram o conceito de acidente do trabalho a doença hereditária. 
C) Integram o conceito de acidente do trabalho o desvio de função. 
D) Integram o conceito de acidente do trabalho a doença endêmica de uma região. 
 
9) Saliba (2004) relata que as primeiras leis de acidente do trabalho surgiram na Alemanha, 
em 1884, estendendo-se logo a vários países da Europa, até chegar ao Brasil por meio do 
Decreto Legislativo nº 3.724, de 15 de janeiro de 1919. As normas sobre proteção à saúde e 
integridade física do trabalhador ganharam força, contribuindo bastante na prevenção de 
acidentes e doenças do trabalho. 
Que criação foi o ponto decisivo para ajudar as normas ganharem essas forças? 
A) Foi com a criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) pelo Tratado de Versalhes, 
as normas sobre proteção ganharam forças. 
B) Foi com a criação do Comitê das Normas de Segurança, que as normas sobre proteção 
ganharam forças. 
C) Foi com a criação o Comitê Nacional do Trabalho, que as normas sobre proteção ganharam 
forças. 
D) Não houve nenhuma criação, somente a preocupação dos empregadores com seus 
funcionários. 
 
10) Saliba apud Wachowicz (2007) associa a segurança do trabalho com fatores da higiene 
ocupacional. Assim, falar em segurança implica abordar aspectos referentes à higiene e à 
saúde do trabalhador, envolvendo medicina, meio ambiente, aspectos jurídicos e ergonomia, 
ou seja, a segurança requer uma ação holística. 
Por isso, quanto maior a segurança, menor será a ocorrência de danos, acidentes, lesões, 
mutilações ou mesmo mortes. Nesse sentido, marque uma alternativa que traz um dos 
principais conceitos sobre acidente: 
A) Acidente é um fenômeno de natureza multifacetada, resultante de integrações complexas 
entre fatores físicos, biológicos, psicológicos, sociais e culturais. 
B) Acidente do trabalho é um fenômeno de natureza ambiental. 
C) Não tem como definir o que é o acidente do trabalho. 
D) Acidente é um fenômeno de naturezas culturais.

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