PROVA FINAL DISCURSIVA LEGISLÇAÕ TRABALHISTA E PREVIDENCIA

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PROVA FINAL DISCURSIVA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
1 Historicamente, os empregadores sempre foram privilegiados na relação contratual, contudo, essa prática não condiz mais com a realidade. Percebemos que muitas das decisões proferidas pela justiça do trabalho são amparadas pelos princípios que protegem as relações contratuais. A relação de trabalho vem sendo percebida por um olhar mais realista, equilibrando os direitos e deveres entre as partes. Sobre os princípios que norteiam as relações de trabalho, disserte sobre a primazia da realidade e continuidade da relação de emprego.
Resposta esperada
O princípio da primazia da realidade é quando o magistrado valora o que realmente acontece na relação de trabalho, e não necessariamente a documentação trazida pelo empregador. Se o empregado realiza uma hora extra diariamente, mas assina o ponto no horário estipulado pelo empregador, o que será levado em conta é a hora extra laborada pelo empregado, desde que ele consiga comprovar esse fato. Já o princípio da continuidade da relação de emprego deve-se ao fato de que o empregado ingressa na empresa para laborar por tempo indeterminado, pois é dali que retira seu alimento e de sua família. Por esse motivo, deve ser indenizado caso a empresa o dispense sem motivos.
2Rosa foi contratada para ocupar o cargo de costureira na empresa Perfeito para Você. Como mensalista, irá laborar 220 horas mensais e receberá salário de R$ 1.000,00 (mil reais). De acordo com o exemplo, descreva o cálculo que Rosa deverá fazer para saber quanto vale sua hora, demonstrando também o resultado.
Resposta esperada
Para saber o valor da hora dividiremos o salário de Rosa (R$1.000,00) por 220 (suas horas trabalhadas mensalmente). Salário: R$1.000,00/220 = R$ 4,54 por hora.