Reclamação trabalhista - Paulo César

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EXMO. DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __ ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE BOM DESPACHO/MG.
ANTÔNIO, (qualificação), por meio do seu advogado que esta subscreve, nos termos da procuração (anexa), vem, perante a Vossa Excelência propor a presente:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Em face da Empresa XP Celulares Ltda, (qualificação), o que faz de acordo com os fundamentos fáticos e jurídicos a seguir expostos: 
1 – DOS FATOS
	Antônio foi admitido pela empresa XP Celulares Ltda em 01/04/2013 para exercer a função de vendedor e recebia o salário de R$ 2.200,00 (Dois mil e duzentos reais) por mês.
Desde janeiro de 2020 a empresa não lhe paga seu salário, assim sendo prejudicando o seu sustento visto que está a quatro meses sem receber sua remuneração mensal. 
Visto isso vem perante a justiça requerer que seja julgado procedente todos os pedidos a seguir aduzidos.
2 – PRELIMINAR DE MÉRITO 
2.1 – Da Gratuidade de Justiça
O Reclamante não possui condições financeiras de arcar com as custas processuais sem prejuízo do próprio sustento visto que está sem receber seu salário desde janeiro de 2020.
Ademais, percebia remuneração mensal inferior a 40% do teto da previdência social, preenchendo, portanto, os requisitos para concessão do referido benefício.
Assim sendo, requer a concessão das benesses da gratuidade judiciária prevista no art. 790, § 3º da CLT e artigo 4.º caput da Lei n. 1.060/50, uma vez que o mesmo.
2.2 – DO PEDIDO LIMINAR
Diante da nítida lesão ao Reclamante pelo período que laborou para a reclamada (desde janeiro/2020) sem os devidos recolhimentos à tempo e modo, e por ter sido dispensado sem justa causa, deverá a empregadora fornecer LIMINARMENTE as Guias CD/SD e o TRCT, sob pena de ARRESTO dos bens em posse da reclamada, bem como do SEQUESTRO dos valores monetários em posse da mesma, para que assim o Reclamante possa requer o devido benefício previdenciário, devendo fornecer também a chave de conectividade para levantamento dos depósitos fundiários.
3 – DO MÉRITO
3.1 – DA RESCISÃO INDIRETA DOS CONTRATOS DE TRABALHO
	Cabe salientar que o Reclamante pleiteia pela rescisão indireta, nos termos do art. 483, alínea d e §3º da CLT, sendo nítido o desrespeito a tal dispositivo. 
Diante do exposto, requer que seja reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho, assim sendo garantido os salários dos seguintes meses: janeiro/2020 a abril/2020, sem prejuízo dos meses referentes aos que vencerem no decorrer da presente demanda, bem como todos os devidos reflexos em aviso prévio, 13º salário, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS e indenização de 40% sobre o FGTS.
	3.2 – DA INTEGRALIDADE DO FGTS 	
	Ademais, a reclamada durante o período JANEIRO/2020 até a presente distribuição não honrou a tempo e modo com a integralidade dos depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
Desta feita, o reclamante faz jus à integralidade de todos os depósitos bem como todos os devidos reflexos em adicional noturno, aviso prévio, 13º salário, férias acrescidas do terço constitucional e indenização de 40% sobre o FGTS.
3.3 - AFRONTA AO ART. 477 § 8º
Conforme dispõe o art. 477, § 8º da CLT, é assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação do respectivo contrato, e quando não ele não tenha dado motivo para cessação das relações de trabalho, o direto de haver do empregador uma indenização, paga na base da maior remuneração que tenha percebido na mesma empresa.
Assim sendo, o Autor faz jus ao pagamento de tal indenização.
3.4 - DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Diante da eminente rescisão indireta e por conseguinte, até o momento neste tópico deve-se observar a inobservância dos pagamentos das verbas salariais desde janeiro/2020 até a data da presente distribuição, mas sem olvidar da devida projeção do aviso prévio indenizado:
a) 13º salário proporcional na proporção de 4/12 avos;
b) Férias Proporcionais na proporção de 1/12 avos + terço constitucional – referente ao período aquisitivo 2020/2021;
c) Aviso Prévio indenizado de 51 dias;
d) Férias integrais + terço constitucional – referente ao período aquisitivo 2019/2020;
e) Saldo de salário referente a abril de 2020
Neste sentido o Reclamante faz jus ao pagamento referente ao 13º salário proporcional – 4/12; Férias Proporcionais + terço constitucional – 1/12; Aviso Prévio indenizado – 51 dias; Férias integrais + terço constitucional – referente ao período aquisitivo 2019/2020,saldo de salário referente a abril de 2020 bem como seguido de todos os devidos reflexos em aviso prévio, 13º salário, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS e indenização de 40% sobre o FGTS.
	3.5 - DO DANO MATERIAL – HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
O ônus pela contratação de advogado para defender os direitos do reclamante deve recair sobre as reclamadas, visto que em virtude de sua omissão e ilegalidade, não restou alternativa o obreiro senão buscar seus direitos trabalhistas perante esta especializada.
O art. 133 da Constituição Federal de 1988, tornou o advogado indispensável à administração da Justiça, revogando o “JUS POSTULANDI” das partes. Assim, sendo necessária a presença do profissional em juízo, nada mais justo que o deferimento de honorários advocatícios, inclusive ao advogado particular, por força do princípio da sucumbência (art. 769 da CLT e art. 20 CPC).
A Norma Constitucional, não admite exceções. Assim, quando o legislador constituinte impõe um limite ao artigo 133, não objetivou a criação de uma brecha a este preceito, que permitisse o “JUS POSTULANDI”, mas sim aos parâmetros para a atuação do advogado.
3.6 - DO DANO MORAL
A falta de salário prejudica imensamente a vida do reclamante, visto que necessita do mesmo para seu sustento, afetando assim sua vida social e financeira. 
Resta Claro a conduta negligente da reclamada, de maneira injustificada, ao deixar de pagar os salários, ferindo assim a honra e a personalidade do reclamante.
Aduz o Artigo 223-B: 
“Art. 223-B: Causa dano de natureza extrapatrimonial a ação ou omissão que ofenda a esfera moral ou existencial da pessoa física ou jurídica, as quais são as titulares exclusivas do direito à reparação.”
Nos dispositivos supracitados, vemos que a reclamada é responsável pelos danos sofridos pelo reclamante, sendo obrigatoriamente necessário o reparo dos danos. 
Diante do exposto, requer a condenação da reclamada ao pagamento de danos extrapatrimoniais.
	3.7 - HONORARIOS SUCUMBENCIAIS
Cabe constatar que o Reclamante é hipossuficiente na acepção financeira, de modo a não possuir condições de arcar com as custas processuais, e, menos ainda, com a remuneração dos serviços prestados pelo seu patrono em defesa dos seus interesses, à luz do que dispõe o art. 791-A, da CLT.
Requer, pois, a condenação da Reclamada em honorários sucumbenciais no percentual de 15% sobre o valor bruto total resultante desta demanda, como medida apta a custear o trabalho advocatício.
	3.8 – DA BAIXA NA CTPS
	Sendo acatado a rescisão indireta, requer que seja feita a baixa do CTPS e que anote a razão da rescisão sendo de culpa exclusiva da Reclamada.
4 – DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer os seguintes pedidos:
a) A citação da reclamada para, querendo, comparecer à audiência e oferecer resposta, sob pena de revelia na forma da lei;
b) Pagamento referente ao 13º salário proporcional – 4/12; Férias Proporcionais + terço constitucional – 01/12; Aviso Prévio indenizado – 51 dias; Férias integrais + terço constitucional – referente ao período aquisitivo 2019/2020, bem como seguido de todos os devidos reflexos em aviso prévio, 13º salário, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS e indenização de 40% sobre o FGTS....................................LIQUIDAR;
c) Pagamento dos salários dos seguintes meses: janeiro/2020 a abril/2020, bem como todos os devidos reflexos em aviso prévio, 13º salário, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS e indenização de 40% sobre o FGTS.................................... LIQUIDAR;
d) À integralidade de todos os depósitos bem como todosos devidos reflexos em aviso prévio, 13º salário, férias acrescidas do terço constitucional e indenização de 40% sobre o FGTS.................................. LIQUIDAR;
e) Condenação ao pagamento da indenização referente à afronta ao art. 477 § 8º da CLT................................... LIQUIDAR;
f) Dano Material referente aos Honorários Advocatícios (15% sobre o valor da condenação) ............................ LIQUIDAR;
g) Requer condenação da Ré ao pagamento de despesas processuais e honorários advocatícios, esses no percentual incidente de 15% sobre o valor da condenação (CLT, art. 791-A, caput) .................... LIQUIDAR;
h) Requer a condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos extrapatrimoniais......LIQUIDAR;
i) Requer que seja acatado o pedido da baixa na CTPS;
j) Requer que os valores sejam corrigidos e com juros nos termos da legislação trabalhista específica;
k) Requer a concessão da Justiça Gratuita nos termos do art. 790, § 3º da CLT e artigo 4.º caput da Lei n. 1.060/50;
l) Requer seja intimada a Reclamada para juntarem os cartões de ponto da Autora, ao longo de todo o pacto laboral, sob pena de presumirem-se verdadeiros todos os horários alegados nesta exordial (art. 396 c/c art. 400, do CPC/15);
5 – DAS PROVAS
Protesta provar o alegado por todos os meios permitidos em direito e cabíveis a espécie, em especial documental, pela oitiva de testemunhas e pelo depoimento do representante da reclamada, sob pena de confissão.
6 – DO VALOR DA CAUSA
Atribui à causa, para efeitos de custas e alçada, o valor de 	xxxxxxxxx para efeitos fiscais, sendo certo que as indenizações pleiteadas, que serão arbitradas por este MM. Juízo não se restringe ao valor da causa.
Termos em que pede deferimento.
Bom Despacho, 17 de abril de 2020
Advogado
OAB/MG: XXX.XXX