Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
PERGUNTA 1 1. Servidores Públicos são uma das espécies de agentes públicos, sobre a qual podemos afirmar que: e) Empregados públicos são contratados de forma temporária para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. d) Empregados públicos são contratos sob o regime da legislação trabalhista, não se exigindo, para esses servidores, concurso público. c) Servidores públicos temporários são aqueles contratados sob o regime da legislação trabalhista, não se submetendo às normas constitucionais referentes a requisitos para acumulação de cargos e vencimentos. a) São servidores públicos, em sentido amplo, as pessoas físicas que prestam serviços ao Estados e às entidades da Administração Indireta, com vínculo empregatício e mediante remuneração paga pelos cofres públicos. b) Servidores públicos estatutários estão sujeitos ao regime estatutário e ocupantes de emprego público. 0,075 pontos PERGUNTA 2 1. Analise as assertivas abaixo: I - Os militares abrangem as pessoas físicas que prestam serviços às Forças Armadas – Marinha, Exército e Aeronáutica e às Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares dos Estados, Distrito Federal e dos Territórios, com vínculo estatutário sujeito a regime jurídico próprio, mediante remuneração paga pelos cofres públicos. II - As Forças Armadas estão sujeitas à União sob autoridade do Presidente da república, ao passo que as Polícias Militares e Corpos de Bombeiros estão sujeitos aos Estados em que estejam prestando seus serviços, lembrando que todos eles estão sujeitos ao vínculo estatutário que estuamos em parágrafos anteriores. III - A titularidade dos Cartórios é passada de pais para filhos, mesmo sendo considerados serviços públicos delegados, situação que está disciplinada somente no ano de 1994 com o advento da Lei n° 8.935. IV - Agentes particulares em colaboração com o poder público podem ser contratos como gestores de negócio, que “são particulares que assumem espontaneamente uma tarefa pública, em situações emergenciais, quando o Estado não está presente para proteger o interesse público”. c) Somente as assertivas I, III e IV estão corretas. a) Somente as assertivas I, II e III estão corretas. d) Somente as assertivas II, III e IV estão corretas. b) Somente as assertivas I, II e IV estão corretas. e) I, II, III e IV estão corretas. 0,075 pontos PERGUNTA 3 1. . Vacância é o ato administrativo pelo qual o servidor é destituído do cargo, emprego ou função. Sobre o tema, está incorreto afirmar: b) A vacância pode decorrer da promoção, quando o servidor deixa de exercer sua função no antigo cargo e assume um cargo superior. e) A vacância pode decorrer da aposentadoria do servidor. a) A vacância pode decorrer da demissão, que é uma penalidade e a mesma ocorre quando há prática de ilícito administrativo por parte do servidor. c) A vacância pode decorrer da exoneração quando, por algum problema físico ou mental que acabe incapacitando o servidor para o exercício de suas funções inicialmente contratadas, é removido para outro cargo ou função que sua nova condição permita seu exercício. d) A vacância pode decorrer do falecimento do servidor. 0,075 pontos PERGUNTA 4 1. Para que um indivíduo faça parte dos quadros da Administração Pública, é necessário cumprir alguns requisitos. De acordo com norma pátria, está correto afirmar: e) A Lei Federal nº 12.990 de 2014, a chamada Lei de Cotas, reserva aos negros 30% das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito da Administração Pública federal direta e indireta. a) Em regra, cargo, emprego ou função pública só podem ser exercidos por brasileiros natos ou naturalizados. b) A investidura em cargo público depende de aprovação prévia em concurso público, diferente da investidura em emprego público, que se dará por interesse e conveniência da Administração Pública. d) O portador de surdez unilateral se qualifica como pessoa com deficiência para o fim de disputar as vagas reservadas em concursos públicos. c) A exigência do concurso público se dá exclusivamente aos cargos ou empregos públicos, não se exigindo para as funções. A realização de concurso público é um imperativo, entre outros, dos princípios da isonomia, impessoalidade, moralidade, legalidade e meritocracia, minimizando os riscos de contratações baseadas em preferências pessoais ou interesses ilegítimos.
Compartilhar