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Castor
Portifólio da Equipe
• Josiane Rocha
• Lucas Santos
• Luiz Silva
• Marcello Ferreira
• William Melo
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12 de Setembro de 2021
O alicerce de nossa equipe
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A Castor possui como valores a Ética Empresarial, Transparência e Retorno para a Sociedade e Preocupação com a Inovação Constante. 
A Interdisciplinaridade corre em nossas veias! - com cinco integrantes de diferentes Áreas de Atuação no Mercado e Altamente Capacitados, a Castor possui um vasto background possibilitando executar tarefas de Gestão, Pesquisa, Produção e Logística.
Nosso Lema – “A Inovação sempre significa um risco. Qualquer atividade econômica é de alto risco e não inovar é muito mais arriscado do que construir o futuro.” 
Peter Drucker
Josiane rocha
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Natural de Marabá – PA;
Especialista em Contabilidade e Controladoria – UNOPAR PR;
Formação em Coaching Integral Sistêmico – FEBRACIS;
24 Anos de Experiência no Ramo Contábil, há 09 Anos como Empresária;
Cursando MBA de Gestão Empresarial – FGV.
HARD SKILLS
LEADING WAY
Perfil Centrado nas Tarefas
Liderança Transformacional
Gestão Fiscal com Ênfase na Economia Tributária e Aumento de Lucratividade
Consultoria Contábil
Josiane rocha
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Contadora responsável por uma carteira de 145 clientes com segmentos diversificados e regimes tributários: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Coordena um time de 19 Funcionários de diferentes perfis comportamentais. Em 2020 recebeu certificação de qualidade ISO 9001:2015.
No período de 2004 a 2015 foi Contadora e Diretora de um grande grupo de lojas do varejo, onde teve oportunidade de realizar Trabalhos Tributários, Reestruturação Patrimonial, Reformulação Societária e manteve contatos com vários Consultores e Diretores do grupo.
Liderança
Alta Produtividade
Lucas ARNÁ MATOS DOS santos
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Natural de São Paulo – SP | Atualmente reside em Indaiatuba – SP;
Engenheiro de Controle e Automação – UNESP Sorocaba (2018);
04 Anos de Experiência em Remediação de Áreas Contaminadas, atuando há 02 Anos como Gerente de Produção da empresa Reconditec Sistemas;
Cursando MBA de Gestão com Ênfase em Gerenciamento de Projetos – FGV.
HARD SKILLS
LEADING WAY
Perfil Comportamental Diretivo
Liderança pelo Exemplo e Participativa
Planejamento e Gestão de Projetos
Automação Industrial e IoT
Pesquisa e Desenvolvimento
Lucas ARNÁ MATOS DOS santos
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No início de 2021, participou como Chefe de Automação em um Projeto para a Implantação e Operação de Equipamentos de Remediação Ambiental na cidade de Teckomatorp – Suécia.
Durante o período de 2 meses esteve diretamente em contato com pessoas do Canadá, EUA, Suécia e Israel.
Como Gerente de Produção, lidera uma equipe com cerca de 30 funcionários nos departamentos de Fabricação Mecânica, Elétrica, Automação e Compras.
Trabalha em parcerias internacionais com empresas do Canadá e Estados Unidos, e supervisiona mais de 70 Projetos Ativos em todo o Brasil. Contribui ativamente no departamento de Desenvolvimento de Tecnologias. 
Tomada de Decisão
Criatividade e Flexibilidade
Luiz Eduardo oliveira silva
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Natural de Recife – PE;
Administrador de empresas - UNICAP (2014); 
Pós-graduação em Planejamento e Gestão organizacional pela UPE/FCAP (2016);
Atualmente empresário, 2 anos e meio de experiência com logística, sendo 1 ano e 7 meses na Gerdau e o restante como Coordenador pela Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes;
Cursando MBA em Gestão com Ênfase em Logística e Supply Chain Management.
HARD SKILLS
LEADING WAY
Perfil Comportamental Diretivo
Liderança Focada nas Tarefas
Planejamento Logístico
Logística em produção Just In Time
Logística na Administração Pública
Luiz Eduardo oliveira silva
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Conhece 9 países (Itália, Argentina, Chile, Suíça, França, Estados Unidos, Espanha, Inglaterra e Portugal), onde pode interagir com pessoas de diversas culturas diferentes utilizando seu inglês.
Quando Coordenador de transportes na Prefeitura de Jaboatão teve que lidar com vários tipos de pessoas, desde Motoristas até Secretários, chefiando uma Equipe com cerca de 120 pessoas e transportando cerca de 1500 alunos diariamente.
Inteligência Emocional
Comunicação
MARCELLO VINICIUS ALVES FERREIRA
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HARD SKILLS
LEADING WAY
Natural de Ribeirão Preto – SP | Atualmente reside em Araraquara – SP;
Engenheiro de Biossistemas – USP Pirassununga (2017);
4 anos de experiência em análise de dados e BI;
Atua como Engenheiro de Projetos na empresa Citrosuco;
Cursando MBA de Gestão com Ênfase em Gerenciamento de Projetos – FGV.
Gestão de Projetos de Inovação
Análise de dados
Business Intelligence
Perfil Comportamental Diretivo
Liderança Democrática e Servidora
MARCELLO VINICIUS ALVES FERREIRA
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Realizou dois intercâmbios acadêmicos (EUA e Portugal) durante a graduação, onde teve a oportunidade de estudar e estagiar em três laboratórios diferentes nas áreas de Biomedicina e Nanotecnologia, interagindo com profissionais de distintos backgrounds. Atua como Engenheiro de Projetos, com foco em Transformação Digital, gerenciando projetos em parcerias com empresas de Israel, EUA e África do Sul.
Durante sua experiência como Analista de BI, atuou como ponte entre as áreas de Negócios e o time de Cientistas de Dados, traduzindo necessidades do negócio em requisitos técnicos, identificando e priorizando quais cases corporativos poderiam ser resolvidos com Analytics bem como implementando e executando as soluções, provendo à Gerência e Diretoria insights relevantes para o negócio.
Inovação
Análise e Avaliação
WILLIAM felipe dos anjos MELO
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HARD SKILLS
LEADING WAY
Natural de São Paulo – SP | Atualmente reside em Guarulhos – SP;
Tecnologia em Logística - UNIBAN (2010); 
18 anos de experiência em logística, sendo 2 anos na Gestão de Suprimentos.
Cursando MBA em Gestão com Ênfase em Logística e Supply Chain Management.
Liderança Transformacional 
Perfil Centrado na Tarefa
Gestão de estoque e movimentação de materiais
Negociações de Compras e contratos
William felipe dos anjos melo
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Em 2018 participou como Key User na implantação do ERP-SAP, tendo contato direto com consultores Alemães desta ferramenta, promovendo a adaptação da cultura e metodologias corporativas alemã exigidas para a operação do sistema dentro da organização.
Gestor de Suprimentos em Empresa de Ônibus, responsável por um Centro de Distribuição, cinco Almoxarifados e o Departamento de Compras, com ênfase em melhorias de processos de controle e redução de custos, com entrega de resultados respondendo diretamente aos acionistas.
Planejamento e Organização
Negociação
Análise e Avaliação
Nossas soft skills
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Alta Produtividade
Negociação
Tomada de Decisão
Análise e Avaliação
Comunicação
Planejamento e Organização
Liderança
Inteligência Emocional
Inovação
Criatividade e Flexibilidade
A Castor é composta por pessoas com perfis comportamentais variados, atuações em diferentes mercados, e com experiências moldadas por diversas culturas. Isso tudo resulta em uma Equipe Sólida e Altamente Produtiva, com Competências que se Somam.
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Obrigado!
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Josiane Rocha 
Lucas Arná Matos dos Santos
Luiz Eduardo Oliveira Silva
Marcello Vinicius Alves Ferreira 
William Melo