Teste_ Teste Online - responsabilidade

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Teste Online
Iniciado: 29 set em 10:00
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O Teste tem a duração de 120 minutos e se realizará das 08:00 às 12:30 horas, horário de
Brasília.
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Boa sorte!
2 ptsPergunta 1
Buscar rapidamente identificar outras localidades para que não exista interrupção da atividade
produtiva, não comprometendo, desta forma, as contas públicas nacionais. 
Incorporar inovações técnicas e processuais em sua organização do trabalho de tal forma que a
dependencia da mão de obra possa ser cada vez menor. 
Cumprir a legislação ambiental vigente, buscando assim garantir o lucro do negócio e ao mesmo
tempo cumprindo a sua responsabilidade legal. 
Zelar pela segurança dos locais de extração, porteger o meio ambiente, promover ações sociais
junto a população mais próxima e contribuir para o desenvolvimento econômico da região. 
Sabemos que a extração mineral é uma atividade estratégica para a economia nacional.
Além de ser um produto de exportação, sua capacidade de gerar empregos diretos e
indiretos e contribuir para o desenvolvimento local, no caso do Brasil, é imensurável. No
entanto trata-se de um recurso não renovável que, mais cedo ou mais tarde, será
exaurido. Neste sentido, uma empresa realmente comprometida com a sustentabilidade
deveria pensar em: 
2 ptsPergunta 2
Deve ser elaborado pela área de gestão de pessoas, que têm o papel de monitorar os conflitos
internos. 
O código de ética é um documento fundamental para a organização orientar a conduta
de seu público interno e é elaborado com base em valores e premissas fortemente
estabelecidos . Sobre o código de ética é correto afirmar que:
10 em 14 pontos
Deve ser um documento vinculado ao processo de avaliação de desempenho, para medir o
compromisso ético de cada empregado.
Pode contribuir para regular o comportamento de funcionários das áreas mais vulneraveis à
ações antiéticas da empresa.
Contribui para eliminar os dilemas éticos vivenciados pelas organizações, principalmente
aqueles que afetam seus gestores. 
2 ptsPergunta 3
A constituição brasileira e o pacto global. 
Os relatórios de sustentabilidade e o código de conduta da empresa. 
O pacto global e o código de ética da empresa. 
A declaração universal dos direitos humanos e o Pacto Global. 
O mundo corporativo é guiado por éticas de naturezas diversas. Podemos identificar
pelo menos duas que podem afetar as decisões organizacionais: a ética da convicção e
a ética da responsabilidade. Pensando nos valores universais que devem guiar a
conduta de uma empresa, podemos citar dois documentos que procuram apresentar as
diretrizes de um comportamento empresarial ético. São eles: 
2 ptsPergunta 4
Da necessidade da ideia de desenvolvimento incorporar as variáveis da sustentabilidade, que
tratam do econômico, do ambiental e do social. 
Da importância da produção de bens e serviços de qualidade pelas organizações, promovendo o
bem estar e garantindo o desenvolvimento econômico. 
"Quando pensamos em crescimento econômico, as repetidas experiências de danos ao
meio ambiente nos ensinam que o desenvolvimento não pode estar descolado da
proteção ambiental. A ideia de desenvolvimento nos remete ao bem-estar da sociedade
e a habilidade de sustentá-lo. As tragédias recentes, por sua vez, expõem tanto o dano
ao bem estar social propiciado pela negligência ao meio ambiente quanto a viabilidade
do modelo vigente de produção e consumo a longo prazo. A garantia do
desenvolvimento de longo prazo não requer necessariamente sacrifícios do crescimento
econômico, mas sim a incorporação da proteção ambiental na forma como produzimos e
consumimos bens e serviçõs que colaboram com o nosso bem-estar "(Folha de São
Paulo, 03/02/2019) . Podemos afirmar que o texto acima trata 
Da urgencia em substituirmos o desenvolvimento sustentável pelo crescimento econômico e
assim garantir bem estar e prosperidade para a maioria da população. 
Da importância da sustentabilidade para manter o crescimento econômico nos moldes atuais,
garantindo o desenvolvimento industrial da maioria dos países. 
2 ptsPergunta 5
III e IV
I e III
III e IV
II e IV
O desenvolvimento sustentável tem como pilar fundamental a sustentabilidade. No caso
das organizações, a sustentabilidade corporativa. O desenvolvimento sustentável está
diretamente relacionado a um modelo de crescimento econômico e social que leva em
consideração as necessidades ambientais, sociais e econômicas da sociedade. As
organizações já conscientes da importância do contexto do desenvolvimento
sustentável, desenvolvem ações sustentáveis de acordo com a motivação que têm como
guia de seu comportamento no mercado. Sobre essa questão observe as afirmativas
abaixo:
I - A sustentabilidade organizacional consciente é adotada por empresas movidas pelo
comprimisso da organização com o cuidado com o planeta.
II - A sustentabilidade organizacional sinérgica é aquela que procupra cumprir a
legislação vigente com relação, principalmente às questões ambientais. 
III - A sustentabilidade organizacional orientada pelo lucro é adotada por empresas que
buscam com essa a ação alanvacar seus negócios. 
IV - A responsabilidade organizacional holística é adotada por empresas que acreditam
no ganho mútuo de seus stakeholders 
Podemos afirmar que estão corretas as afirmativas: 
2 ptsPergunta 6
“Na sociedade atual, os valores ligados ao desenvolvimento sustentável e ao respeito às
políticas ambientais têm sido institucionalizados em maior ou menor grau nos diversos
países pela mídia, pelos movimentos sociais e ambientalistas, e pelos governos. Como
Salvo em 10:04 
As organizações decidem adotar a sustentabilidade em suas inovações porque fortalece seus
diferenciais competitivos, fundamentais para o atual contexto de mudanças.
A institucionalização que se refere o fragmento está diretamente ligada à dificuldade inicial das
organizações na adoção da sustentabilidade em suas políticas e práticas
Inovação e sustentabilidade são dois conceitos contraditórios, pois, as inovações sempre
comprometem a sustentabilidade de um determinado local.
Ao inovar com sustentabilidade a organização deve priorizar a preservação ambiental, não
permitindo que as inovações comprometam recursos naturais utilizados em sua produção.
resposta a essas pressões institucionais, surgem novos modelos organizacionais, vistos
como os mais adequados para o novo ciclo que se inicia, como é o caso das
organizações inovadoras sustentáveis” (Barbieri, 2010). De acordo com a visão deste
autor podemos afirmar que: 
2 ptsPergunta 7
A responsabilidade social no Brasil é despolitizada da questão social, assumindo uma postura de
desqualificar o poder público. 
As organizações já cumprem o seu papel social, pois além do lucro geram emprego e renda para
a população. 
A 'cidadania social' é péssimo para a sociedade , pois ao investir em projetos desvinculados de
seu negócio, a empresa pode, por fim, aumentar os preços de seus produtos. 
A responsabilidade social é nefasta para a organização que desvia recursos para ações não
diretamente vinculadas ao seu negócio central. 
O economista Milton Friedman ( 1912-2006), prêmio nobel de Economia (1976) não
acreditava na responsabilidade social. Para ele, o objetivo principal e uma organização é
o lucro. "Não existe almoço gratis", ele costumava dizer. Todas as opiniões abaixo
expressam concordância com a visão de Miltom Friedman, exceto: 
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