teste de conhecimento gestao de vendas

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28/09/2021 Estácio: Alunos
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Aponte a alternativa que apresenta as etapas do processo de treinamento em vendas
propostas por Ingram e demais autores (2009):
 
 
1.
Etapa 1: desenhar o programa de treinamentos; etapa 2: avaliar o programa e fazer os
ajustes necessários; etapa 3: considerar as diferentes alternativas para a aplicação dos
treinamentos; etapa 4: aplicar aqueles previstos no programa; etapa 5: definir os
objetivos que se espera alcançar a partir desse programa; etapa 6: entender as
necessidades da equipe.
Etapa 1: entender as necessidades da equipe; etapa 2: definir os objetivos que se
espera alcançar a partir do programa de treinamentos; etapa 3: considerar as diferentes
alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa 4: desenhar esse programa; etapa
5: aplicar os treinamentos previstos no programa; etapa 6: avaliar o programa e fazer
os ajustes necessários.
Etapa 1: desenhar o programa de treinamentos; etapa 2: definir os objetivos que se
espera alcançar a partir desse programa; etapa 3: considerar as diferentes alternativas
para a aplicação deles; etapa 4: entender as necessidades da equipe; etapa 5: avaliar o
programa e fazer os ajustes necessários; etapa 6: aplicar aqueles previstos no
programa.
Etapa 1: definir os objetivos que se espera alcançar a partir do programa de
treinamentos; etapa 2: entender as necessidades da equipe; etapa 3: considerar as
diferentes alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa 4: aplicar aqueles
previstos no programa; etapa 5: desenhar o programa de treinamentos; etapa 6: avaliar
o programa e fazer os ajustes necessários.
Etapa 1: considerar as diferentes alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa
2: desenhar o programa deles; etapa 3: avaliar o programa e fazer os ajustes
necessários; etapa 4: aplicar aqueles previstos no programa; etapa 5: definir os
objetivos que se espera alcançar a partir do programa de treinamentos; etapa 6:
entender as necessidades da equipe.
Data Resp.: 28/09/2021 20:16:54
 
Explicação:
A resposta correta é: Etapa 1: entender as necessidades da equipe; etapa 2: definir os
objetivos que se espera alcançar a partir do programa de treinamentos; etapa 3:
considerar as diferentes alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa 4:
desenhar esse programa; etapa 5: aplicar os treinamentos previstos no programa;
etapa 6: avaliar o programa e fazer os ajustes necessários.