Questões Legislação Militar Ceará

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LEGISLAÇÃO DA PMCE 
 
 
 
 
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M i n i c u r s o 
1000 questões COMEN-
TADAS 
 
LEGISLAÇÃO PM-CE 
PROF. WAGNER LOBO –AULA 1 
 
 
001. Todo militar terá direito ao fardamento gratuito, pelo menos 
uma vez por ano. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
002. É direito do militar o seguro de vida e o auxilio funeral. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
003. O militar do Estado submetido a processo regular deverá, 
quando houver possibilidade de prejuízo para a hierarquia, 
disciplina ou para a apuração do fato, ser designado para o 
exercício de outras funções, enquanto perdurar o processo, 
podendo ainda a autoridade instauradora proibir-lhe o uso do 
uniforme e o porte de arma, como medida cautelar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
004. A inobservância dos prazos previstos para o processo regular 
não acarreta a nulidade do processo, exceto em situações em 
que o militar seja julgado à revelia. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
005. O Conselho de Justificação destina-se a apurar as transgres-
sões disciplinares cometidas por oficial e a incapacidade des-
te para permanecer no serviço ativo militar ou na inatividade, 
na reserva remunerada. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
006. Constitui uma das formas de reserva remunerada ex ofício, 
de acordo com Estatuto dos Militares Estaduais do Ceará, 
atingir ou vier ultrapassar 35 (trinta e cinco) anos de contribui-
ção, com no mínimo 25 (vinte e cinco) anos de contribuição 
militar estadual – SUSPEC. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
007. O militar que ultrapassar 02 (dois) anos de afastamento, con-
tínuo ou não, agregado em virtude de ter sido empossado em 
cargo, emprego ou função pública civil temporária não eletiva, 
irá para reserva não remunerada a pedido. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
008. O Coronel que possuir 30 (trinta) anos de efetiva contribuição 
e 3 (três) anos no posto respectivo, excetuando-se aquele 
que ocupar os cargos de provimento em comissão de Co-
mandante-Geral Adjunto e Secretário Executivo das Corpora-
ções Militares Estaduais e Chefe, Subchefe e Secretário Exe-
 
 
 
 
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cutivo da Casa Militar, irá para a reserva remunerada ex ofi-
cio. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
009. O Major QOAPM que possuir 30 (trinta) anos de efetiva con-
tribuição e 5 (cinco) anos no posto respectivo, o militar quan-
do eleito, for diplomado em cargo eletivo, ou se, na condição 
de suplente, vier a ser empossado, irão para a reserva remu-
nerada ex oficio. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
010. A reforma administrativa será aplicada ao militar estadual que 
atingir a idade limite de 60 (sessenta) anos; for julgado inca-
paz definitivamente para o serviço ativo, caso em que fica o 
militar inativo obrigado a realizar avaliação por junta médica 
da Corporação a cada 02 (dois) anos, para atestar que sua 
invalidez permanece irreversível. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
011. O militar que for condenado à pena de demissão, prevista no 
Código Penal Militar, por sentença passada em julgado será 
desligado do serviço ativo e terá direito à promoção em res-
sarcimento em preterição. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
012. A interdição judicial do militar estadual, reformado por aliena-
ção mental, deverá ser providenciada, por iniciativa de bene-
ficiários, parentes ou responsáveis, no prazo de até 90 (no-
venta) dias a contar da data do ato da reforma. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
013. O militar estadual deve ser agregado quando for afastado 
temporariamente do serviço ativo por motivo de ter sido julga-
do incapaz temporariamente, após seis meses contínuos de 
tratamento de saúde ou ter ultrapassado seis meses contí-
nuos de licença para tratamento de saúde própria; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
014. O militar que ultrapassar 06 (seis) meses contínuos de licença 
para tratar de interesse particular ou de saúde de dependente 
será agregado. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
015. O Cargo de Controlador Geral de Disciplina é equiparado a 
de um Secretário de Estado, de livre nomeação e exoneração 
pelo Governador do Estado, escolhido dentre profissionais 
bacharéis em Direito, de conduta ilibada, sem vínculo funcio-
nal com os órgãos que compõem a Secretaria da Segurança 
Pública e Defesa Social e a Secretaria de Justiça e Cidada-
nia. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
016. São atribuições do Controlador Geral de Disciplina: dirigir, 
definir, planejar, controlar, orientar e estabelecer as políticas, 
as diretrizes e as normas de organização interna, bem como 
as atividades desenvolvidas pelo Órgão. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
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017. Assessorar o Governador do Estado nos assuntos de sua 
competência, elaborando pareceres e estudos ou propondo 
normas, medidas e diretrizes, inclusive medidas de caráter 
administrativo/disciplinar, configura atribuição da Controlado-
ria Geral de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
018. O controle, o acompanhamento, a investigação, a auditoria, o 
processamento e a punição disciplinar das atividades desen-
volvidas pelos policiais civis, policiais militares, bombeiros mi-
litares e agentes penitenciários, configura atribuição do Con-
trolador Geral de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
019. São atribuições institucionais da Controladoria Geral de Dis-
ciplina dos Órgãos de Segurança Pública e Sistema Peniten-
ciário do Estado do Ceará, exercer as funções de orientação, 
controle, acompanhamento, investigação, auditoria, proces-
samento e punição disciplinares das atividades desenvolvidas 
pelos servidores integrantes do grupo de atividade de polícia 
judiciária, policiais militares, bombeiros militares e agentes 
penitenciários, sem prejuízo das atribuições institucionais 
destes órgãos, previstas em lei. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
020. Realizar correições, inspeções, vistorias e auditorias adminis-
trativas, visando à verificação da regularidade e eficácia dos 
serviços, e a proposição de medidas, bem como a sugestão 
de providências necessárias ao seu aprimoramento, configura 
atribuição do GTAC. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
021. Assessorar o Governador do Estado nos assuntos de sua 
competência, elaborando pareceres e estudos ou propondo 
normas, medidas e diretrizes, inclusive medidas de caráter 
administrativo/disciplinar, constitui uma atribuição do Contro-
lador Geral de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
022. A atribuição de integrar o Conselho de Segurança Pública 
previsto na Constituição do Estado do Ceará é especifica do 
Controlador Geral e poderá ser exercida pelo Controlador Ad-
junto em casos de impedimentos e ausências do Controlador 
Geral. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
023. Constitui atribuição do Controlador Geral de Disciplina consti-
tuir comissões formadas por um militar e um servidor civil es-
tável para apurarem, em sede de sindicância, fatos que en-
volvam, nas mesmas circunstâncias, servidores civis e milita-
res estaduais. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
024. A ordem legal deverá ser prontamente acatada, cabendo total 
responsabilidade pelo excesso praticado a quem determinou 
a ordem. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
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025. O processo regular, com o intuito de desligar o militar do ser-
viço ativo, será aplicado ao militar que cometer transgressão 
de qualquer natureza. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
026. É destacado de forma expressa no Código Disciplinar o Con-
curso de Agentes quando se têm oficiais e praças de corpo-
rações diversas envolvidos em um mesmo procedimento. 
Nesse caso, como bem determina o Código, o Conselho de 
Justificação fará a apuração dos fatos, independentemente 
dos outros envolvidos serem praças. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
027. O prazo para as alegativas finais de defesa no Conselho de 
Disciplina será de quinze dias, de acordo com o Código Dis-
ciplinar. 
 
  CERTO ERRADO 
 
028. O PAD poderá ser aplicado ao militar da reserva remunerada. 
Exceto em casos previstos em Lei especifica. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
029. Quando a apuração dos fatos praticados por policiais militares 
e bombeiros militares estaduais revelar conexão, sobretudo 
envolvendo praças estáveis e não estáveis, a competência 
para apuração será do Conselho de Disciplina, dentro do que 
se estabelece na lei da Controladoria Geral de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
030. Cabo PM Flauflau foi pego dentro de uma viatura fazendo 
sexo com seu companheiro. Em razão da natureza desonrosa 
da atitude, ambos podem ser expulsos da corporação, desde 
que mediante processo regular. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
031. Um sargento da PM foi chamado para exercer a função de 
escrivão do PAD que visava o desligamento de outra praça. 
Como integrante do PAD o referido graduado deverá perma-
necer a disposição do processo, até sua conclusão. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
032. Soldado Flauzino do Corpo de Bombeiros foi flagrado man-
tendo relações sexuais com outro integrante dos quadros da 
Policia militar, dentro de um quartel. Em razão do crime co-
metido, necessariamente esse processo será objeto de apu-
ração pela justiça militar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
033. Apurar condutas atribuídas a servidores civis, militares e 
bombeiros militares estaduais de que trata a Lei Complemen-
tar 098/11, inclusive, a observância dos aspectos relativos a 
jornada de trabalho constitui atribuição do GTAC-Grupo Táti-
co de Atividade Correicional. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
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034. Todas as sanções aplicadas via procedimento disciplinar são 
passiveis de cancelamento. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
035. Soldado PM Maia foi comunicado por deixar de prestar uma 
continência a seu superior no ano de 2013. Foi constatado 
que até o ano de 2016 nenhuma punição fora aplicada em ra-
zão da transgressão cometida. É correto afirmar que pela 
transgressão cometida não haverá a aplicação de sanção 
disciplinar, isso porque houve a prescrição da pretensão puni-
tiva. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
036. Um militar foi punido com permanecia disciplinar após come-
ter transgressão grave. É correto afirmar que caso peça para 
converter a sanção aplicada, esta não poderá ultrapassar o 
limite de cinco dias de serviço extra. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
037. Sempre que o militar sofrer uma sanção de permanência dis-
ciplinar poderá converter em serviço extra. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
038. Um Tenente da polícia militar visualiza o cometimento de uma 
sanção por parte de seu subordinado e não toma uma atitude 
no sentido de cessar o agravo que estava sendo praticado, 
uma vez que se tratava de uma situação de tortura de um 
preso sob a custodia dos referidos militares. Nesse caso é 
correto afirmar que o Tenente poderá responder de forma so-
lidária, embora não possa sofrer uma sanção maior que a de 
seu subordinado. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
039. Policial Militar do serviço ativo, que praticou transgressão de 
deixar de prestar a superior hierárquico continência ou outros 
sinais de honra e respeito previstos em regulamento, nessa 
situação, por se tratar de transgressão de natureza média, 
caberia como punição, caso não fosse reincidente, advertên-
cia ou repreensão e, em caso de reincidência, permanência 
disciplinar de até 5 dias. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
040. É assegurado a todos os militares do Estado o direito de opi-
nar sobre assunto político e externar pensamento e conceito 
ideológico, filosófico ou relativo à matéria pertinente ao inte-
resse público, devendo observar os preceitos da ética militar 
e preservar os valores militares em suas manifestações es-
senciais. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
041. Promover ou participar de luta corporal com superior, igual, 
ou subordinado hierárquico configura transgressão de nature-
za media punível com repreensão. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
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042. A proibição do uso do uniforme e da arma de fogo poderá ser 
aplicada ao militar do serviço ativo, situação em que o militar 
será retirado do serviço de rua, como determina o código dis-
ciplinar, além de trazer-lhe prejuízo pecuniário. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
043. Soldado Pm Raulino cometeu a transgressão de trabalhar 
mal, intencionalmente ou por desídia, em qualquer serviço, 
instrução ou missão. Como é reincidente nessa transgressão, 
poderá ser punido com uma custodia disciplinar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
044. Demissão, Expulsão, Reforma Administrativa e Exoneração 
são exemplos de sanções disciplinares. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
045. Em caso de sanção disciplinar de Custodia, o militar poderá 
convertê-la em serviço extra, contanto que não ultrapasse 5 
dias de limite. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
046. Motivo de força maior é situação de causa de justificação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
047. O militar que praticar transgressões em conexão, em conluio, 
no comportamento mau, assim como na presença de civis, 
poderá ter sua punição aplicada ao limite, caso essas circuns-
tâncias prevaleçam. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
048. Retardar ou prejudicar o serviço de polícia judiciária militar 
que deva promover ou em que esteja investido configura 
transgressão de natureza grave. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
049. Não levar fato ilegal ou irregularidade que presenciar ou de 
que tiver ciência, e não lhe couber reprimir, ao conhecimento 
da autoridade para isso competente, configura transgressão 
de natureza grave. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
050. A Antiguidade entre os militares do Estado, em igualdade de 
posto ou graduação, será definida, sucessivamente, pelas 
seguintes condições: data da última promoção; prevalência 
sucessiva dos graus hierárquicos anteriores; data de nomea-
ção ou admissão; classificação no curso de formação ou habi-
litação e maior idade. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
051. O militar do Estado que sofrer reforma administrativa discipli-
nar receberá proventos proporcionais ao tempo de serviço mi-
litar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
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052. O prazo de conclusão do Conselho de Disciplina é de 45 dias 
e do Conselho de Justificação 60 dias, ambos contam com 
mais 15 dias para deliberação, confecção e remessa dos rela-
tórios conclusivos. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
053. A sanção de Demissão não poderá ser cancelada, embora 
possa ser anulada a qualquer tempo. 
 
  CERTO  ERRADO 
054. A extinção de punibilidade poderá acontecer pelo falecimento 
do militar, além da prescrição, do extravio e da passagem do 
militar da Reserva Remunerada para a Reforma. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
055. Para efeito dos dispositivos contidos no código disciplinar, fica 
estabelecido que Comando de Unidade é específico dos ofi-
ciais ocupantes do cargo de Tenente-Coronel e Coronel. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
056. Em se tratando do Conselho de Justificação, caso haja ne-
cessidade, pode-se nomear um subtenente ou sargento como 
escrivão para o procedimento, o que não confere ao gradua-
do participação na composição do processo. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
057. Em grau de revisão de ato disciplinar, um oficial do posto de 
Major poderá atenuar a aplicação de uma sanção disciplinar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
058. A Demissão será aplicada a praça que cometer transgressão 
grave estando há dois anos no comportamento mau consecu-
tivamente ou quatro anos alternados, mediante processo re-
gular. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
059. O Tenente da policia militar ocupa o circulo hierárquico dos 
oficiais superiores. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
060. Não ser, nem ter sido, condenado judicialmente por prática 
criminosa, constituicondição básica para o militar ascender 
ao cargo de praça ou oficial. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
061. O subtenente que estiver gozando Licença para Tratar de 
Interesse Particular – LTIP, poderá participar de Curso de 
Habilitação de Oficiais. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
062. O provimento do cargo de Oficial é realizado por ato gover-
namental e o da Praça, por ato administrativo do Comandan-
te-Geral. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
063. Constitui um direito militar afastar-se por 02(duas) horas diá-
rias, por prorrogação do início ou antecipação do término do 
 
 
 
 
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expediente ou de escala de serviço, para acompanhar filho, 
irmão, sobrinhos ou dependente legal, que sofra de moléstia 
ou doença grave irreversível, em tratamento específico, a fim 
de garantir o devido cuidado, comprovada a necessidade por 
Junta Médica de Saúde da Corporação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
064. A Exoneração a pedido é direito do militar, podendo sofrer 
restrições. 
 
  CERTO  ERRADO 
065. A estabilidade é um direito do militar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
066. No tocante aos oficiais do Quadro Administrativo é correto 
afirmar que podem exercer funções e atividades meio e fim 
da corporação policial. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
067. O militar estadual só poderá ser preso em caso de flagrante 
delito ou por ordem escrita e fundamentada da autoridade ju-
diciária ou de autoridade militar estadual. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
068. A licença para tratamento de saúde de dependente apenas 
será concedida ao militar que contar com mais de 10 anos de 
efetivo serviço por um período de até dois anos, tendo inter-
rupção pecuniária imediata e agregação do militar no ato da 
publicação da licença. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
069. É proibido ao militar estadual o uso dos uniformes em mani-
festação de caráter político-partidário. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
070. Será transferido ex officio para a reserva remunerada o Coro-
nel Comandante Geral que possuir 30 (trinta) anos de efetiva 
contribuição e 3 (três) anos no cargo de Comandante Geral, 
como forma de manter a rotatividade no quadro. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
071. O militar estadual na reserva remunerada poderá ser reverti-
do ao serviço ativo, de maneira voluntária, quando da vigên-
cia de Estado de Guerra, Estado do Sítio, Estado de Defesa, 
em caso de Mobilização ou de interesse da Segurança Públi-
ca. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
072. O militar que sofrer acidente em objeto de serviço e for julga-
do incapaz permanentemente para a atuação policial será re-
formado com proventos integrais, mesmo que possa prover-
se por meios próprios. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
073. É possível que o militar divida as férias a que tem direito em 
dois períodos iguais. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
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074. O militar estadual deverá ser agregado quando estiver aguar-
dando transferência para inatividade. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
075. Um militar de folga reage a assalto e leva um tiro que o torna 
incapaz permanentemente, no exercício legitimo da atuação 
policial. Para efeito de inatividade, o referido militar será re-
formado de maneira integral, mesmo que possa prover-se por 
meios de subsistência fora da Corporação. 
 
  CERTO  ERRADO 
076. Fará jus ao afastamento regulamentar do luto por até 8 (oito) 
dias, o militar que perder, em razão de falecimento, qualquer 
parente. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
077. A expulsão constatada como ilegal será anulada, independen-
te do prazo. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
078. De acordo com o Código Disciplinar, pela mesma transgres-
são não será aplicada mais de uma sanção disciplinar, sendo 
nulas as penas mais brandas quando indevidamente aplica-
das a fatos de gravidade com elas incompatível, de modo que 
prevaleça a penalidade devida para a gravidade do fato. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
079. As licenças podem ser interrompidas a pedido em qualquer 
tempo. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
080. A licença à adotante será de 30 dias quando a criança contar 
com até 01 ano de idade. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
081. Praticar a transgressão disciplinar em legitima defesa configu-
ra situação de causa de justificação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
082. Sd PM Fabio foi punido com uma permanência disciplinar de 
05 dias no ano de 2015. Alegando que a sanção disciplinar foi 
aplicada de forma ilegal, o referido militar entra com o pedido 
de revisão de ato disciplinar, constatando, de fato, a ilegalida-
de da punição. Neste caso, caberia a retificação da punição, 
contanto que não tivesse ultrapassado o lapso temporal de 5 
anos, como determina o código disciplinar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
083. O militar estadual da ativa, no exercício de suas funções in-
trínsecas e inerentes é dispensado do serviço na instituição 
do Júri e do serviço na Justiça Eleitoral. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
084. Umas das principais diferenças entre a anulação e o cance-
lamento é que no caso da anulação a punição aplicada ocor-
reu de forma ilegal. 
 
 
 
 
 
PÁG.10 
  CERTO  ERRADO 
 
085. O militar que estiver há mais de um ano contínuo de licença 
para tratamento de saúde própria, será agregado. Na situa-
ção de agregado fica sujeito às obrigações disciplinares con-
cernentes às suas relações com os outros militares e autori-
dades civis. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
086. O falecimento do militar será constatado com a data do óbito, 
momento em que o militar será colocado na reserva não re-
munerada. 
 
  CERTO  ERRADO 
087. Cabo PM Tibúrcio deixou de comparecer à sua OPM por con-
ta própria, alegando problemas pessoais. Nesse caso, se 
permanecer ausente por mais de 30 dias será considerado 
extraviado. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
088. Caso o militar seja considerado extraviado, deverá ser desli-
gado do serviço ativo imediatamente. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
089. O comportamento da praça militar demonstra o seu procedi-
mento na vida profissional e particular, sob o ponto de vista 
disciplinar. Para fins disciplinares e para outros efeitos, o 
comportamento militar classifica-se em Regular quando, no 
período de 1 (um) ano, lhe tenham sido aplicadas mais de 2 
(duas) permanências disciplinares ou 1 (uma) custódia disci-
plinar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
090. Sd PM Omar, de folga, depois de ingerir bebida alcoólica bate 
seu automóvel e a partir dos ferimentos é julgado incapaz 
permanentemente para a atividade policial. Nesse caso, de-
pendendo de suas condições de poder ou não prover-se por 
meios próprios o militar poderá ser reformado de maneira in-
tegral. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
091. O militar da reserva remunerada, quando convocado, passa a 
integrar o serviço ativo da corporação. Nessa situação o mili-
tar não tem o direito à promoção, exceto pela possibilidade de 
promoção requerida. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
GABARITO COMENTADO – AULA 1 
 
001. ERRADA. Apenas os cabos e soldados, além dos cadetes e 
alunos soldados. Os demais militares passam a ter o direito 
em situações especiais, como mudanças no fardamento. 
 
002. CORRETA. Artigo 52 do Estatuto dos militares. 
 
003. CORRETA. Artigo 72 do Código Disciplinar. 
 
 
 
 
 
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004. ERRADA. Não existe essa exceção, apenas a responsabili-
dade em caso de descumprimento. Artigo 71 do Código Dis-
ciplinar. 
 
005. CORRETA. Artigo 71 do Código Disciplinar. 
 
006. CORRETA. Artigo 182, Inciso I ‘a. Estatuto dos Militares. 
 
007. ERRADA. Nesse caso não é reserva não remunerada e sim 
ex oficio. Artigo 182 do Estatuto dos Militares. 
 
008. ERRADA. Estatuto dos Militares Estaduais do Ceará – EME-
CE. O correto são 5 anos no posto e não 3 anos. 
 
009. ERRADA. O erro está no tempoem que o Major QOA teria 
que passar no posto. O correto seriam três anos e não cinco. 
 
010. ERRADA. Artigo 188 do Estatuto dos Militares. 
 
011. ERRADA. Demissão não dá direito à promoção. Artigo 23 do 
Código Disciplinar. 
 
012. CORRETA. Artigo 195 do Estatuto dos militares. 
 
013. ERRADA. A última situação citada não gera agregação do 
militar. Artigo 172, § 1º Inciso III do Estatuto dos Militares. 
 
014. CORRETA. Artigo 172 do Estatuto dos Militares. Afastamen-
tos temporários que geram agregação. 
 
015. CORRETA. Artigo 4º Lei Complementar 098/11 CGD 
 
016. CORRETA. Artigo 5º Lei Complementar 098/11 CGD. 
 
017. ERRADA. Na verdade é uma atribuição do Controlador Geral 
de Disciplina. Artigo 5º da Lei Complementar 098/11 - CGD. 
 
018. CORRETA. Controlador Geral de Disciplina. Artigo 5º da Lei 
Complementar 098/11 - CGD. 
 
019. CORRETA. Controladoria Geral de Disciplina. Artigo 3º da Lei 
Complementar 098/11 - CGD. 
 
020. ERRADA. É uma atribuição da Controladoria Geral de Disci-
plina, artigo 3º da Lei Complementar 098/11. CGD. 
 
021. CORRETA. Artigo 5º da Lei Complementar 098/11-CGD. 
 
022. CORRETA. Artigo 5º da LC 098/11- CGD 
 
023. CORRETA. Artigo 5º da LC 098/11- CGD. 
 
024. ERRADA. Artigo 10 § 2º Código Disciplinar. O excesso é de 
quem o comete, exceto sob coação irresistível ou ordens su-
periores não manifestamente ilegais. 
 
025. ERRADA. Apenas às transgressões graves se aplica o pro-
cesso regular. 
 
026. ERRADA. A previsão do concurso de agentes, expressa no 
artigo 91, contempla apenas o Conselho de Disciplina. 
 
027. ERRADA. 08 Dias e não 15, conforme o previsto no Conselho 
de Disciplina. 
 
028. ERRADA. Não se aplica o PAD a nenhum militar inativo. 
 
029. CORRETA. Artigo 13, Paragrafo Único LC 098/11. CGD. 
 
 
 
 
 
PÁG.12 
030. CORRETA. Sem duvida nenhuma, pela natureza desonrosa 
caberia expulsão aos militares, desde que mediante processo 
regular. 
 
031. ERRADA. O erro da questão esta em colocar o referido gra-
duado como integrante do Conselho. Artigo 88, § 3º Código 
Disciplinar. 
 
032. CORRETA. 
 
033. CORRETA. Artigo 14 da LC 098/11 CGD. 
 
034. CORRETA. São aplicáveis via procedimento disciplinar as 
seguintes sanções: advertência, repreensão, permanência 
disciplinar e custódia disciplinar. 
 
035. CORRETA. Artigo 74 do Código Disciplinar. A questão fala da 
condição de punir o militar que cometeu transgressão media 
três anos antes, o que configura a prescrição caso fosse apli-
cado repreensão ou permanência disciplinar. 
 
036. CORRETA. A conversão em serviço extra, mesmo tendo 
limite de cinco dias, precisa observar as sanções aplicadas 
anteriormente. 
 
037. ERRADA. Será avaliado pela autoridade competente. 
 
038. ERRADA. A questão estava correta com relação à responsa-
bilidade solidária expressa no art. 11, § 2º do Código Discipli-
nar. Quanto à punição aplicada, deverá ser maior do que a do 
subordinado, conforme art. 11, § 3º do CD. 
 
039. ERRADA. A transgressão realmente é média, mas em caso 
de não haver reincidência, a sanção aplicada deve ser repre-
ensão ou permanência disciplinar, nos termos dos arts. 16 e 
42, II, do CD. 
 
040. ERRADA. Esta prerrogativa apenas se aplica ao militar inati-
vo, e não a todos os militares, conforme art. 8º, § 4º do CD. 
 
041. ERRADA. Trata-se, na realidade, de transgressão de nature-
za grave, podendo, inclusive, configurar cometimento de cri-
me militar, conforme art. 13, § 1º do CD. 
 
042. ERRADA. Não existe previsão legal para a aplicação de san-
ção de proibição do uso do uniforme para militar ativo, embo-
ra possa ser aplicada como medida cautelar ao militar ativo. 
 
043. ERRADA. A Transgressão é média, razão pela qual não é 
cabível a aplicação de sanção de custódia disciplinar. 
 
044. ERRADA. Exoneração não constitui sanção disciplinar. 
 
045. ERRADA. A custódia não pode ser convertida em serviço 
extra. 
 
046. CORRETA. Art. 34 do CD. 
 
047. CORRETA. Artigos 36 e 41, Inciso II do Código Disciplinar. 
 
048. ERRADA. Transgressão Media. 
 
049. ERRADA. Transgressão Media. 
 
050. ERRADA. Sequencia sucessiva cobrada no artigo 4º do Có-
digo está trocada nos incisos III e IV. 
 
051. CORRETA. Artigo 22 do Código Disciplinar. 
 
052. CORRETA 
 
 
 
 
PÁG.13 
 
053. ERRADA. Não será a qualquer tempo, mas sim no prazo de 
ate 5 anos. 
 
054. ERRADA. Não existe a figura do extravio. Art. 74 do CD. 
 
055. CORRETA. Art. 104 do CD. 
 
056. ERRADA. Esta previsão é para o Conselho de Disciplina. Art. 
88, § 3º do CD. 
 
057. ERRADA. Art. 62 do CD. 
 
058. ERRADA. A previsão legal é para quando se ultrapassa os 
dois anos no mau comportamento, de forma consecutiva. Art. 
23, II, “d” do CD. 
 
059 ERRADA. O circulo hierárquico do tenente é o de oficial su-
balterno e não superior. 
 
060. CORRETA 
 
061. ERRADA. LTIP é um dos impedimentos do art. 24 do Estatu-
to. 
062. CORRETA 
 
063. ERRADA. Não se estende a irmãos e sobrinhos. Art. 52 do 
Estatuto. 
 
064. CORRETA. Art. 52 do Estatuto. 
 
065. CORRETA 
 
066. CORRETA. Traduzindo, seria o mesmo que dizer que podem 
exercer funções administrativas e operacionais. 
 
067. ERRADA. O CORRETO SERIA ‘ AUTORIDADE JUDICIÁRIA 
COMPETENTE’ Art. 70 do Estatuto. 
 
068. ERRADA. Não há exigência legal de período de serviço mí-
nimo para concessão do beneficio. Ademais, não há interrup-
ção pecuniária imediata, mas somente após seis meses, pe-
ríodo este em que o militar será agregado. 
 
069. CORRETA. Art. 75, I do Estatuto. 
 
070. ERRADA 
 
071. ERRADA. A reversão, neste caso, será ex officio. Arts. 184 e 
185 do Estatuto. 
 
072. ERRADA. Apenas será reformado com proventos integrais 
caso não tenha condições de prover-se por meios próprios. 
Arts. 190, II e 193, I e II. 
 
073. CORRETA. Art. 59 do Estatuto. 
 
074. CORRETA. Art. 172 do Estatuto. 
 
075. CORRETA. Art. 190, I do Estatuto. 
 
076. ERRADA. Apenas faz jus a este direito em caso de faleci-
mento dos seguintes parentes: pais, filhos, cônjuge, compa-
nheiro (a), irmãos e sogros. 
 
077. ERRADA. O prazo para tanto é de cinco anos. 
 
078. CORRETA 
 
079. CORRETA. 
 
 
 
 
 
PÁG.14 
080. ERRADA. O período de licença à adotante para crianças 
adotadas com ate 01 ano é de 120 dias. 
 
081. CORRETA. Art. 34, III do CD. 
 
082. ERRADA. O correto seria anular e não retificar. Art. 66 do 
CD. 
 
083. CORRETA. 
 
084. CORRETA. Arts. 66 e 70 do CD 
 
085. CORRETA. Art. 172 do Estatuto. 
 
086. ERRADA 
 
087. ERRADA. Na realidade, configura-se o crime de deserção. 
Art. 202 do Estatuto. 
 
088. ERRADA. Após 6 meses e não imediatamente. 
 
089. ERRADA. Art. 54 do CD 
 
090. CORRETA. Art. 190, V c/c art. 193, I e II do Estatuto. 
 
091. ERRADA. Não existe esta previsão legal. 
 
 
 
 
 
PÁG.15 
M i n i c u r s o 
1000 questões COMEN-
TADAS 
 
LEGISLAÇÃO PM-CE 
PROF. WAGNER LOBO –AULA 2 
 
 
Julgue os itens quanto à natureza das transgressões discipli-
nares, de acordo com a Lei nº 13.407/03 
 
001. O militar que permitir que o preso, sob sua guarda, conserve 
em seu poder instrumentos ou outros objetos proibidos, com 
que possa ferir a si próprio ou a outrem comete transgressão 
de natureza grave. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
002. De acordo com o Código Disciplinar, Lei nº 13.407/03, faltar 
com a verdade constitui transgressão de natureza grave. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
003. De acordo com o Código Disciplinar, Lei nº 13.407/03, amea-
çar, induzir ou instigar alguém para que não declare a verda-
de em procedimento administrativo, civil ou penal constitui 
transgressão de natureza media. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
004. De acordo com o Código Disciplinar, Lei nº 13.407/03, o mili-
tar que utilizar-se do anonimato para fins ilícitos comete 
transgressão de natureza leve. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
005. Quando o militar envolver, indevidamente, o nome de outrem 
para esquivar-sede responsabilidade comete transgressão 
de natureza media. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
006. Quando o militar publicar, divulgar ou contribuir para a divul-
gação irrestrita de fatos, documentos ou assuntos administra-
tivos ou técnicos de natureza militar ou judiciária, que possam 
concorrer para o desprestígio da Corporação Militar comete 
transgressão de natureza media. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
007. Liberar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrência sem 
competência legal para tanto constitui transgressão de natu-
reza grave. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
008. Receber vantagem de pessoa interessada no caso de furto, 
roubo, objeto achado ou qualquer outro tipo de ocorrência ou 
procurá-la para solicitar vantagem, Constitui transgressão de 
natureza grave, de acordo com o Código Disciplinar da dos 
Militares do Estado do Ceará. 
 
 
 
 
PÁG.16 
 
  CERTO  ERRADO 
009. Considera-se transgressão media o militar que receber ou 
permitir que seu subordinado receba, em razão da função pú-
blica, qualquer objeto ou valor, mesmo quando oferecido pelo 
proprietário ou responsável. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
010. Considera-se transgressão media o militar que apropriar-se 
de bens pertencentes ao patrimônio público ou particular. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
011. Considera-se transgressão media o militar que empregar 
subordinado ou servidor civil, ou desviar qualquer meio mate-
rial ou financeiro sob sua responsabilidade ou não, para a 
execução de atividades diversas daquelas para as quais fo-
ram destinadas, em proveito próprio ou de outrem. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
012. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, pro-
vocar desfalques ou deixar de adotar providências, na esfera 
de suas atribuições, para evitá-los. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
013. Constitui transgressão de natureza leve, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, utili-
zar-se da condição de militar do Estado para obter facilidades 
pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar negócios 
particulares ou de terceiros. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
014. Constitui transgressão de natureza media, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, dar, 
receber ou pedir gratificação ou presente com finalidade de 
retardar, apressar ou obter solução favorável em qualquer ato 
de serviço. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
015. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, fa-
zer, diretamente ou por intermédio de outrem, agiotagem ou 
transação pecuniária envolvendo assunto de serviço, bens da 
administração pública ou material cuja comercialização seja 
proibida. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
016. Considera-se transgressão media o militar que exercer, o 
militar do Estado em serviço ativo, a função de segurança 
particular ou administrar ou manter vínculo de qualquer natu-
reza com empresa do ramo de segurança ou vigilância. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
017. Constitui transgressão de natureza media, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, exer-
cer qualquer atividade estranha à Instituição Militar com preju-
ízo do serviço ou com emprego de meios do Estado ou man-
ter vínculo de qualquer natureza com organização voltada pa-
 
 
 
 
PÁG.17 
ra a prática de atividade tipificada como contravenção ou cri-
me. 
 
  CERTO  ERRADO 
018. Constitui transgressão de natureza leve, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, exer-
cer, o militar do Estado em serviço ativo, o comércio ou tomar 
parte na administração ou gerência de sociedade empresária 
ou dela ser sócio, exceto como acionista, cotista ou comandi-
tário. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
019. Considera-se transgressão media o militar que deixar de fis-
calizar o subordinado que apresentar sinais exteriores de ri-
queza, incompatíveis com a remuneração do cargo. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
020. Constitui transgressão de natureza leve, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, não 
cumprir, sem justo motivo, a execução de qualquer ordem le-
gal recebida. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
021. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, dar, 
por escrito ou verbalmente, ordem manifestamente ilegal que 
possa acarretar responsabilidade ao subordinado, ainda que 
não chegue a ser cumprida. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
022. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, en-
tender-se com o preso, de forma velada, ou deixar que al-
guém o faça, sem autorização de autoridade competente. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
023. Considera-se transgressão media o militar que contrair dívida 
ou assumir compromisso superior às suas possibilidades, 
desde que venha a expor o nome da Corporação Militar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
024. Considera-se transgressão media o militar que retardar, sem 
justo motivo, a execução de qualquer ordem legal recebida. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
025. Considera-se transgressão media o militar que interferir na 
administração de serviço ou na execução de ordem ou mis-
são sem ter a devida competência para tal. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
026. Procurar desacreditar seu superior ou subordinado hierárqui-
co, Considera-se transgressão media. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
027. Considera-se transgressão media o militar que deixar de 
prestar a superior hierárquico continência ou outros sinais de 
honra e respeito previstos em regulamento. 
 
 
 
 
 
PÁG.18 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
028. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, dei-
xar de corresponder a cumprimento de seu subordinado. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
029. Constitui transgressão de natureza media, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, deixar 
de exibir, estando ou não uniformizado, documento de identi-
dade funcional ou recusar-se a declarar seus dados de identi-
ficação quando lhe for exigido por autoridade competente. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
030. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, 
deixar de fazer a devida comunicação disciplinar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
031. É considerado transgressão de natureza media, de acordo 
com o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Cea-
rá, deixar de punir o transgressor da disciplina, salvo se hou-
ver causa de justificação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
032. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, não 
levar fato ilegal ou irregularidade que presenciar ou de que ti-
ver ciência, e não lhe couber reprimir, ao conhecimento da 
autoridade para isso competente. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
033. Considera-se transgressão media o militar que deixar de ma-
nifestar-se nos processos que lhe forem encaminhados, exce-
to nos casos de suspeição ou impedimento, ou de absoluta 
falta de elementos, hipótese em que essas circunstâncias se-
rão declaradas. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
034. Considera-se transgressão media o militar que deixar de en-
caminhar à autoridade competente, no mais curto prazo e pe-
la via hierárquica, documento ou processo que receber, se 
não for de sua alçada a solução, 
 
  CERTO  ERRADO 
 
035. Considera-se transgressão media o militar que trabalhar mal, 
intencionalmente ou por desídia, em qualquer serviço,instru-
ção ou missão. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
036. Considera-se transgressão media o militar que retardar ou 
prejudicar o serviço de polícia judiciária militar que deva pro-
mover ou em que esteja investido. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
PÁG.19 
037. Considera-se transgressão media o militar que desrespeitar 
medidas gerais de ordem militar, judiciária ou administrativa, 
ou embaraçar sua execução. 
 
  CERTO  ERRADO 
038. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, não 
ter, pelo preparo próprio ou de seus subordinados ou instru-
endos, a dedicação imposta pelo sentimento do dever. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
039. Constitui transgressão de natureza media, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, cau-
sar ou contribuir para a ocorrência de acidente de serviço ou 
instrução. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
040. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, 
apresentar comunicação disciplinar ou representação sem 
fundamento ou interpor recurso disciplinar sem observar as 
prescrições regulamentares. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
041. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, difi-
cultar ao subordinado o oferecimento de representação ou o 
exercício do direito de petição. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
042. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, faltar 
a qualquer ato em que deva tomar parte ou assistir, ou ainda, 
retirar-se antes de seu encerramento sem a devida autoriza-
ção. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
043. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, 
consentir, o responsável pelo posto de serviço ou a sentinela, 
na formação de grupo ou permanência de pessoas junto ao 
seu posto. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
044. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, içar 
ou arriar, sem ordem, bandeira ou insígnia de autoridade. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
045. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, dar 
toques ou fazer sinais, previstos nos regulamentos, sem or-
dem de autoridade competente. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
046. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, con-
versar ou fazer ruídos em ocasiões ou lugares impróprios. 
 
 
 
 
 
PÁG.20 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
047. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, dei-
xar de comunicar a alteração de dados de qualificação pes-
soal ou mudança de endereço residencial. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
048. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, che-
gar atrasado ao expediente, ao serviço para o qual esteja 
nominalmente escalado ou a qualquer ato em que deva tomar 
parte ou assistir. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
049. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, dei-
xar de comunicar a tempo, à autoridade competente, a im-
possibilidade de comparecer à Organização Militar (OPM ou 
OBM) ou a qualquer ato ou serviço de que deva participar ou 
a que deva assistir. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
050. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, 
permanecer, alojado ou não, deitado em horário de ex-
pediente no interior da Organização Militar, sem autorização 
de quem de direito. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
051. Fumar em local não permitido é considerado transgressão de 
natureza leve, de acordo com o Código Disciplinar da dos Mi-
litares do Estado do Ceará. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
052. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, to-
mar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permiti-
dos, em local sob administração militar, ou em qualquer outro, 
quando. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
053. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, 
conduzir veículo, pilotar aeronave ou embarcação oficial, sem 
autorização do órgão militar competente, mesmo estando ha-
bilitado. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
054. É considerado transgressão de natureza grave, de acordo 
com o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Cea-
rá, transportar na viatura, aeronave ou embarcação que este-
ja sob seu comando ou responsabilidade, pessoal ou ma-
terial, sem autorização da autoridade competente. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
PÁG.21 
055. Constitui transgressão de natureza media, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, andar 
a cavalo, a trote ou galope, sem necessidade, pelas ruas da 
cidade ou castigar inutilmente a montada. 
 
  CERTO  ERRADO 
057. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, per-
manecer em dependência da própria Organização Militar ou 
local de serviço, desde que a ele estranho, sem consentimen-
to ou ordem da autoridade competente. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
058. Constitui transgressão de natureza grave, de acordo com o 
Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, en-
trar ou sair, de qualquer Organização Militar, por lugares que 
não sejam para isso designados. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
059. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, ter 
em seu poder, introduzir ou distribuir, em local sob adminis-
tração militar, publicações, estampas ou jornais que atentem 
contra a disciplina, a moral ou as instituições. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
060. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, 
usar vestuário incompatível com a função ou descurar do as-
seio próprio ou prejudicar o de outrem. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
061. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, es-
tar em desacordo com as normas regulamentares de apre-
sentação pessoal. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
062. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, re-
cusar ou devolver insígnia, salvo quando a regulamentação o 
permitir. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
063. É considerado transgressão de natureza leve, de acordo com 
o Código Disciplinar da dos Militares do Estado do Ceará, 
aceitar qualquer manifestação coletiva de subordinados, com 
exceção das demonstrações de boa e sã camaradagem e 
com prévio conhecimento do homenageado. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
064. Discutir ou provocar discussão, por qualquer veículo de co-
municação, sobre assuntos políticos, militares ou policiais, 
excetuando-se os de natureza exclusivamente técnica, quan-
do devidamente autorizado é considerado transgressão de 
natureza grave, de acordo com o Código Disciplinar da dos 
Militares do Estado do Ceará. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
PÁG.22 
 
065. O provimento do cargo de Oficial é realizado por ato gover-
namental e o da Praça, por ato administrativo do Comandan-
te-Geral. 
 
  CERTO ERRADO 
 
066. Em igualdade de postos ou graduações, entre os integrantes 
da Polícia Militar do Ceará e do Corpo de Bombeiros Militar 
do Ceará, aqueles militares terão precedências hierárquicas 
sobre estes. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
067. A precedência funcional ocorrerá quando, em igualdade de 
posto ou graduação, o oficial ou praça ocupar cargo ou fun-
ção que lhe atribua superioridade funcional sobre os integran-
tes do órgão ou serviço que dirige, comanda ou chefia. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
068. Em igualdade de posto ou graduação, os militares estaduais 
da ativa têm precedência sobre os da inatividade. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
069. Nos casos de promoção a Primeiro -Tenente ou admissão de 
Cadetes ou Alunos-Soldados prevalecerá, para efeito de anti-
guidade, a ordem de classificação obtida nos respectivos cur-
sos ou concursos. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
070. Os graus hierárquicos dos diversos Quadros e Qualificações 
são fixados separadamente para cada caso, de acordo com a 
Lei de Fixação de Efetivo da respectiva Corporação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
071. Sempre que o militar estadual da reserva remunerada ou 
reformado fizer uso do posto ou graduação, deverá fazê-lo 
mencionando essa situação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
072. A precedência entre militares estaduais da ativa, do mesmo 
grau hierárquico, é assegurada pela antiguidade no posto ou 
na graduação, salvo nos casos de precedência funcional es-
tabelecida em lei ou regulamento. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
073. A ordenação é realizada por postos ou graduações dentro de 
um mesmo posto ou de uma mesma graduação e se faz pela 
Antiguidade ou precedência funcional no posto ou na gradua-
ção. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
074. O respeito à hierarquia é consubstanciado no espírito de aca-
tamento à sequência crescente de autoridade. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
PÁG.23 
075. A subordinação afeta a dignidade do militar estadual e decor-
re, exclusivamente, da estrutura hierarquizada e disciplinada 
da Corporação Militar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
076. Os Oficiais do QOA exercerão as funções privativas de seus 
respectivos cargos, nos termos estabelecidos nas normas dos 
Quadros de Organização da respectiva Corporação, obser-
vando-se o disposto no Estatuto dos Militares. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
077. É vedada a designação de oficial integrante do QOA para as 
funções de Comando e Comando Adjunto de subunidades. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
078. Os cargos de provimento em comissão, inerentes a comando, 
direção, chefia e coordenação de militares estaduais, previs-
tos na Lei de Organização Básica da Corporação Militar, são 
de livre nomeação e exoneração pelo Chefe do Poder Execu-
tivo, somente podendo ser providos por militares do serviço 
ativo da Corporação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
079. Os militares estaduais, nos crimes militares definidos em lei, 
serão processados e julgados perante a Justiça Militar do Es-
tado, em primeira instância exercitada pelos juízes de direito 
e Conselhos de Justiça, e em segunda instância pelo Tribunal 
de Justiça do Estado, enquanto não for criado o Tribunal de 
Justiça Militar do Estado. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
080. Constitui direito dos militares estaduais o porte de arma, 
quando praça, em serviço ativo ou em inatividade, observa-
das as restrições impostas no inciso anterior, a regulamenta-
ção a ser baixada pelo Comandante-Geral e a legislação apli-
cável. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
081. O militar estadual alistável é elegível se contar 10 (dez) ou 
mais anos de serviço, quando será agregado por ato do Co-
mandante-Geral, sem perda da percepção da remuneração e, 
se eleito, passará automaticamente, no ato da diplomação, 
para a reserva remunerada, com proventos proporcionais ao 
tempo de contribuição. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
082. A licença para tratar de interesse particular é a autorização 
para afastamento total do serviço por 02 (dois) anos contí-
nuos, concedida ao militar estadual com mais de 10 (dez) 
anos de efetivo serviço que a requerer com essa finalidade, 
implicando em prejuízo da remuneração, da contagem do 
tempo de serviço e/ou contribuição e da antiguidade no posto 
ou na graduação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
PÁG.24 
083. Em caso de aborto criminoso, comprovado mediante atestado 
médico, a militar terá direito à licença remunerada correspon-
dente a 2 (duas) semanas. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
084. As dispensas do serviço são autorizações concedidas aos 
militares estaduais para afastamento total do serviço, em ca-
ráter temporário. 
 
  CERTO  ERRADO 
085. O militar estadual só poderá ser preso em caso de flagrante 
delito, nos casos de transgressão disciplinar ou de crime pro-
priamente militar, definidos em lei. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
086. A agregação é a situação na qual o militar estadual em servi-
ço ativo deixa de ocupar vaga na escala hierárquica do seu 
Quadro, nela permanecendo sem número. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
087. A agregação do militar estadual que tenha 10 (dez) ou mais 
anos de serviço, candidato a cargo eletivo, é contada a partir 
da data do registro da candidatura na Justiça Eleitoral até 48 
(quarenta e oito) horas após a divulgação do resultado do 
pleito, se não houver sido eleito. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
088. A agregação se faz por ato do Comandante-Geral, devendo 
ser publicada em Boletim Interno da Corporação até 10 (dez) 
dias, contados do conhecimento oficial do fato que a motivou. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
089. Reversão é o ato pelo qual o militar estadual agregado, ou 
inativado, retorna ao respectivo Quadro ou serviço ativo, 
quando cessado o motivo que deu causa à agregação ou 
quando reconduzido da inatividade para o serviço temporário, 
na forma desta Lei. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
090. Agregação é a situação transitória na qual, automaticamente, 
ingressa o militar estadual que sendo o mais moderno na es-
cala hierárquica do seu Quadro ou Qualificação, ultrapasse o 
efetivo fixado em Lei, quando tiver cessado o motivo que de-
terminou a sua agregação ou a de outro militar estadual mais 
antigo do mesmo posto ou graduação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
091. A reversão da inatividade para o serviço ativo temporário é 
ato da competência do Governador do Estado ou de autori-
dade por ele designada. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
092. O militar estadual da ativa aguardando transferência para a 
reserva remunerada continuará, pelo prazo de 90 (noventa) 
dias, no exercício de suas funções até ser desligado da Cor-
poração Militar Estadual em que serve. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
PÁG.25 
093. O direito à reserva, a pedido, pode ser suspenso na vigência 
de Estado de Guerra, Estado de Sítio, Estado de Defesa, ca-
lamidade pública, perturbação da ordem interna ou em caso 
de mobilização. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
094. Será transferido ex officio para a reserva remunerada o Major 
QOOPM que possuir 30 (trinta) anos de efetiva contribuição e 
3 (três) anos no posto respectivo. 
 
  CERTO  ERRADO 
095. O militar estadual da ativa julgado incapaz definitivamente em 
razão de acidente em objeto de serviço, será reformado, com 
qualquer tempo de contribuição, com a remuneração integral 
do posto ou da graduação de seu grau hierárquico. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
096. A Controladoria Geral de Disciplina poderá requisitar docu-
mentos públicos necessários para constatação de fatos, con-
tudo, quando se tratar de documentos de caráter sigiloso, de-
vem ser estritamente observadas as normas legais, sob pena 
de responsabilidade de quem os violar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
097. Configura uma atribuiçãodo Controlador Geral aplicar e 
acompanhar o cumprimento de punições disciplinares impos-
tas aos militares estaduais. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
098. É atribuição do Controlador Geral de Disciplina editar enunci-
ados de súmula administrativa/disciplinar de sua competên-
cia, resultantes de jurisprudência iterativa dos Tribunais e das 
manifestações da Procuradoria Geral do Estado. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
099. Constitui atribuição do Controlador Geral de Disciplina avocar 
quaisquer processos administrativos disciplinares, sindicân-
cias civis e militares, para serem apurados e processados pe-
la Controladoria Geral de Disciplina, inclusive em andamento 
e independentemente da sanção a ser aplicada. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
100. Os Conselhos Militares Permanente de Disciplina são com-
postos por 3 (três) Oficiais, que podem ser pertencentes aos 
Quadros das Forças Armadas. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
 
PÁG.26 
 
1000 questões COMEN-
TADAS 
 
LEGISLAÇÃO PM-CE 
PROF. WAGNER LOBO – AULA 3 
 
 
001. O Controlador Geral poderá requisitar servidores e militares 
estaduais, exceto os da reserva remunerada, dos órgãos es-
taduais, para o desempenho das atividades da Controladoria-
Geral de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
002. O Controlador Geral poderá representar pela instauração de 
inquérito policial civil ou militar visando a apuração de ilícitos, 
acompanhando a documentação que dispuser; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
003. O controlador Geral de Disciplina poderá instaurar o Conselho 
de Disciplina e o Conselho de Justificação, para apuração de 
transgressões pelos oficias e praças militares, respectivamen-
te. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
004. O controlador Geral de Disciplina poderá delegar aos coman-
dantes militares, por exemplo, a apuração de transgressões 
disciplinares. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
005. As Comissões Civis Permanentes de Processos Disciplinares, 
serão compostas por 3 (três) membros, que serão indicados 
mediante ato do Controlador Geral de Disciplina, que visa 
apurar as transgressões disciplinares dos militares estaduais. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
006. Os servidores públicos militares da reserva remunerada re-
quisitados para o desempenho das atividades da Controlado-
ria-Geral de Disciplina, seja integrando os Conselhos Militares 
Permanentes de Justificação seja os Conselhos Militares 
Permanente de Disciplina, não excederão 4 (quatro) anos im-
prorrogáveis no exercício dessa função. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
007. Quando a apuração dos fatos praticados por policiais militares 
e bombeiros militares estaduais revelar conexão, sobretudo 
envolvendo praças estáveis e não estáveis, a competência 
para apuração será do Conselho de Justificação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
008. O Controlador Geral de Disciplina irá realizar correições pre-
ventivas e repressivas, por meio de inspeções em instala-
ções, viaturas e unidades. 
 
 
 
 
PÁG.27 
 
  CERTO  ERRADO 
 
009. O Grupo Tático de Atividade Correicional – GTAC – tem co-
mo uma de suas atribuições apurar condutas atribuídas a 
servidores civis, militares e bombeiros militares estaduais, in-
clusive a observância dos aspectos relativos a jornada de tra-
balho; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
010. Cabe ao Controlador Geral de Disciplina, ao Secretário da 
Justiça e Cidadania, ao Secretario da Segurança Pública e 
Defesa Social e aos Comandantes Gerais da Polícia Militar e 
do Corpo de Bombeiros Militar, respectivamente, a informa-
ção do oficial ou da praça a ser submetido a Conselho de 
Justificação e de Disciplina, acompanhada da documentação 
necessária. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
011. Os policiais civis e os militares e os bombeiros militares esta-
duais requisitados para servir na Controladoria Geral de Dis-
ciplina serão considerados, para todos os efeitos, como no 
exercício regular de suas funções de natureza policial civil, 
policial militar ou bombeiro militar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
012. Os processos administrativos disciplinares em que haja sus-
pensão tramitarão em regime de prioridade nas respectivas 
Comissões e Conselhos. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
013. Fica criado o Cargo de Secretário Executivo da Controladoria-
Geral de Disciplina, de provimento em comissão, de livre no-
meação e exoneração pelo Governador do Estado, escolhido 
dentre Bacharéis em Direito, de reputação ilibada, sendo o 
substituto do Controlador-Geral de Disciplina em suas ausên-
cias e impedimentos, com atribuições previstas em legislação 
específica dos Secretários Executivos das áreas programáti-
cas. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
014. O período de afastamento das funções será computado, para 
todos os efeitos legais, como de efetivo exercício, salvo para 
fins de promoção, seja por merecimento ou por antiguidade. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
015. Será assegurado aos Membros integrantes do Conselho pre-
visto no caput deste artigo, o pagamento de verba indenizató-
ria, por presença em sessão, equivalente a R$2.000,00 (dois 
mil reais), ficando o pagamento limitado ao máximo de 2 (du-
as) sessões mensais. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
016. Compete ao Governador do Estado e ao Controlador Geral e 
dos Comandantes das Policias Militares, sem prejuízo das 
demais autoridades legalmente competentes, afastar preven-
tivamente das funções os servidores integrantes do grupo de 
atividade de polícia judiciária, policiais militares, bombeiros 
militares. 
 
 
 
 
 
PÁG.28 
  CERTO  ERRADO 
 
017. O Controlador Geral de Disciplina, poderá solicitar ao Gover-
nador do Estado a cessão de Oficiais das Forças Armadas, 
Oficiais de outras Polícias Militares Estaduais, Procuradores 
de Estado, Membros da Carreira da Advocacia Geral da Uni-
ão, Delegados da Polícia Federal ou outros Servidores Esta-
duais, Municipais e Federais, para comporem Comissão de 
Processo Administrativo Disciplinar, Conselhos de Disciplina 
e/ou Justificação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
018. Uma das atribuições do Controlador Geral de Disciplina é ter 
acesso a qualquer banco de dados de caráter público no âm-
bito do Poder Executivo do Estado, bem como aos locais que 
guardem pertinência com suas atribuições; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
019. É atribuição do Controlador Geral de Disciplina instaurar, 
proceder e acompanhar, de ofício ou por determinação do 
Governador do Estado, os processos administrativos discipli-
nares, civis ou militares para apuração de responsabilidades; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
020. Configura atribuição da Controladoria Geral de Disciplina 
avocar quaisquer processos administrativos disciplinares, sin-
dicâncias civis e militares, para serem apurados e processa-
dos pela Controladoria Geral de Disciplina; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
021. Configura atribuição da Controladoria Geral de Disciplina 
participar e colaborar com a Academia Estadual de Seguran-
ça Pública – AESP, na elaboração de planos de capacitação, 
bem como na promoção de cursos de formação, aperfeiçoa-
mento e especialização relacionados com as atividades de-
senvolvidas pelo Órgão. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
022. Para cumprimento de suas atribuições, a Controladoria Geral 
de Disciplina poderá requisitar, no âmbito do Poder Executivo, 
documentos públicos necessários à elucidação e/ou consta-
tação de fatos objeto de apuração ou investigação, sendo as-
sinalados prazos não inferiores a 5 (cinco) dias para a presta-
ção de informações, requisição de documentos públicos e re-
alização de diligências. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
023. Quando se tratar de requisição de documentos com caráter 
sigiloso, reservado ou confidencial, será anunciado com estas 
classificações, devendo ser rigorosamente observadas as 
normas legais, sob pena de responsabilidadede quem os vio-
lar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
024. Criar grupos de trabalho ou comissões, de caráter transitório, 
para atuar em projetos e programas específicos, podendo 
contar com a participação de outros órgãos e entidades da 
Administração Pública Estadual, Federal e Municipal, Confi-
gura atribuição da Controladoria Geral de Disciplina. 
 
 
 
 
PÁG.29 
 
  CERTO  ERRADO 
 
025. A Controladoria Geral de Disciplina poderá avocar qualquer 
processo administrativo disciplinar ou sindicância, exceto os 
que estejam em andamento. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
026. Os trabalhos da Controladoria Geral de Disciplina serão exe-
cutados por meio de atividades preventivas, educativas, de 
auditorias administrativas, inspeções in loco, correições, sin-
dicâncias, além de processos administrativos disciplinares ci-
vis e militares. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
027. A Controladoria Geral de Disciplina dos Órgãos de Segurança 
Pública e Sistema Penitenciário do Estado do Ceará, é um 
órgão com autonomia administrativa e financeira, com a com-
petência para realizar, requisitar e avocar sindicâncias e pro-
cessos administrativos para apurar a responsabilidade disci-
plinar dos servidores integrantes do grupo de atividade de po-
lícia judiciária, policiais militares, bombeiros militares e agen-
tes penitenciários, visando o incremento da transparência da 
gestão governamental, o combate à corrupção e ao abuso no 
exercício da atividade policial ou de segurança penitenciaria, 
buscando uma maior eficiência dos serviços policiais e de se-
gurança penitenciária, prestados à sociedade. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
028. A Controladoria Geral de Disciplina dos Órgãos de Segurança 
Pública e Sistema Penitenciário do Estado do Ceará poderá 
exercer as funções de orientação, controle, acompanhamen-
to, investigação, auditoria, processamento e punição discipli-
nares das atividades desenvolvidas pelos servidores subme-
tidos ao seu controle e fiscalização. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
029. Configura atribuição do Controlador Geral de Disciplina apli-
car e acompanhar o cumprimento de punições disciplinares; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
030. Configura atribuição do Controlador Geral de Disciplina requi-
sitar a instauração e acompanhar as sindicâncias para a apu-
ração de fatos ou transgressões disciplinares praticadas por 
servidores integrantes do grupo de atividade de polícia judici-
ária, policiais militares, bombeiros militares, servidores da Pe-
rícia Forense, e agentes penitenciários; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
031. Configura atribuição do Controlador Geral de Disciplina auxili-
ar os órgãos estaduais nas atividades de investigação social 
dos candidatos aprovados em concurso público para provi-
mento de cargos; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
032. Dispor sobre o Regimento Interno da Controladoria Geral de 
Disciplina, a ser aprovado por Decreto do Chefe do Poder 
Executivo, configura atribuição do Controlador Geral de Disci-
plina. 
 
 
 
 
 
PÁG.30 
  CERTO  ERRADO 
 
033. Ratificar ou anular decisões de sindicâncias e de processos 
administrativos disciplinares de sua competência, ressalvadas 
as proferidas pelo Governador do Estado, configura atribuição 
do Controlador Geral de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
034. Convocar quaisquer servidores públicos estaduais para pres-
tarem informações e esclarecimentos, no exercício de sua 
competência, configurando infração disciplinar o não compa-
recimento, constitui atribuição da Controladoria Geral de Dis-
ciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
035. O Controlador Geral de Disciplina, atendendo solicitação do 
Secretário Executivo da Controladoria-Geral de Disciplina 
e/ou dos Coordenadores de Disciplina, poderá, em caráter 
especial, designar integrantes das Comissões Permanentes 
Civil ou Militar, para comporem Comissão de Processos Ad-
ministrativos, Conselhos de Disciplina e/ou Justificação. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
036. Configura atribuição do Controlador Geral de Disciplina inte-
grar o Conselho de Segurança Pública previsto na Constitui-
ção do Estado do Ceará; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
037. Ficam criadas Comissões Civis Permanentes de Processos 
Disciplinares, compostas por 3 (três) membros, que serão in-
dicados mediante ato do Controlador Geral de Disciplina, ou a 
quem por delegação couber, dentre Delegados de Polícia ou 
Servidores Públicos Estáveis, sendo um presidente, um se-
cretário e um membro. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
038. Configura atribuição do Controlador Geral de Disciplina atri-
buição da Controladoria Geral de Disciplina constituir comis-
sões formadas por um militar e um servidor civil estável para 
apurarem, em sede de sindicância, fatos que envolvam, nas 
mesmas circunstâncias, servidores civis e militares estaduais; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
039. Delegar a apuração de transgressões disciplinares, configura 
atribuição do Controlador Geral de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
040. Fica autorizada a criação, por ato do Controlador-Geral de 
Disciplina, de Conselhos Militares Permanentes de Justifica-
ção, compostos, cada um, por 3 (três) Oficiais, da ativa ou da 
reserva remunerada, sejam Militares ou Bombeiros Militares 
Estaduais, sejam das Forças Armadas, dos quais um Oficial 
Superior, sendo que, recaindo sobre o mais antigo a Presi-
dência da Comissão, outro atuará como interrogante e o últi-
mo como relator e escrivão. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
 
PÁG.31 
 
 
041. Os Conselhos de Justificação, de Disciplina e Processos Ad-
ministrativos Disciplinares em trâmite nas corporações milita-
res, na Secretaria da Justiça e Cidadania – SEJUS, e na Pro-
curadoria Geral do Estado deverão continuar até sua conclu-
são, oportunidade em que, juntamente com os já arquivados 
nos últimos 5 (cinco) anos, deverão ser enviados para a Con-
troladoria Geral de Disciplina para as providencias que cou-
ber, salvo os avocados pela Controladoria Geral de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
042. A Corregedoria Geral dos Órgãos de Segurança Pública e 
Defesa Social somente será desativada após a entrega e 
transferência de todos os feitos, em tramitação e os já arqui-
vados, para a Controladoria Geral de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
043. Fica autorizada a transferência para a Controladoria Geral de 
Disciplina, dos bens patrimoniais, móveis, equipamentos, ins-
talações, arquivos, projetos, documentos e serviços existen-
tes na Corregedoria Geral, integrante da estrutura organizaci-
onal da Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
044. Os servidores estaduais designados para servirem na Contro-
ladoria Geral de Disciplina não podem estar respondendo a 
qualquer processo administrativo disciplinar, Conselho de 
Justificação ou de Disciplina; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
045. Não ter sido punido, nos últimos 6 (seis) anos, com pena de 
custódia disciplinar ou suspensão superior a 30 (trinta) dias, 
constitui requisito para exercer função na Controladoria Geral 
de Disciplina. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
046. As Comissões, Conselhos, sindicâncias e os Processos Ad-
ministrativos Disciplinares seguirão o rito estabelecido nas 
respectivas leis. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
047. Os integrantes do Grupo Ocupacional Atividade Polícia Judi-
ciária, lotados e em exercício na Delegacia de Assuntos In-
ternos, prevista na lei da Controladoria Geral, gozarão de to-
das as prerrogativas e atribuições previstas em Lei. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
048. Reconhecida pela comissão a inocência do servidor, o Con-
trolador-Geral de Disciplina determinará o seu arquivamento, 
salvo se flagrantemente contrária às provas dos autos. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
049. Verificada a ocorrência de vícioinsanável, o Controlador-
Geral de Disciplina ou o Governador declarará a sua nulida-
de, total ou parcial, e ordenará, no mesmo ato, a constituição 
de outra comissão para instauração do novo processo. 
 
 
 
 
 
PÁG.32 
  CERTO  ERRADO 
 
050. Das decisões definitivas tomadas no âmbito da Controladoria 
Geral de Disciplina, somente poderá discordar o Comandante 
Geral da Corporação militar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
051. Caberá recurso no prazo de 10 (dez) dias, dirigido ao Conse-
lho de Disciplina e Correição, das decisões proferidas pelo 
Controlador-Geral de Disciplina decorrentes das apurações 
realizadas nas Sindicâncias, pelos Conselhos de Justificação, 
Conselhos de Disciplina e pelas Comissões de Processos 
Administrativos Disciplinares. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
052. Os policiais civis, militares e bombeiros militares estaduais e 
outros servidores que desempenhem suas atividades na Con-
troladora Geral de Disciplina, inclusive os presidentes, mem-
bros e secretários das Comissões Civis Permanentes e dos 
Conselhos de Disciplina e de Justificação, terão seu desem-
penho e produtividade avaliados mensalmente e consolidado 
anualmente. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
053. O afastamento de que trata a lei da CGD, em caso de servi-
dor estar respondendo processo na esfera da Controladoria 
Geral de Disciplina, é ato discricionário, atendendo à suges-
tão fundamentada do Secretário da Secretaria da Segurança 
Pública e Defesa Social e do Secretário da Secretaria da Ad-
ministração Penitenciária, do Secretário Executivo da Contro-
ladoria-Geral de Disciplina, dos Coordenadores de Disciplina 
Militar e Civil e dos Presidentes de Comissão. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
054. O Controlador Geral de Disciplina tem como atribuição ex-
pressa na lei da Controladoria realizar atividades de fiscaliza-
ção operacional, bem como outras necessárias investigações. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
055. Das decisões definitivas tomadas no âmbito da Controladoria 
Geral de Disciplina, somente poderá discordar o Governador 
do Estado ou o respectivo Comandante do policial. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
056. O Controlador Geral de Disciplina tem como atribuição avocar 
quaisquer processos administrativos disciplinares, sindicân-
cias civis e militares, para serem apurados e processados pe-
la Controladoria Geral de Disciplina; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
057. A Controladoria Geral de Disciplina poderá requisitar direta-
mente aos órgãos da Secretaria de Segurança Pública e de 
Defesa Social e da Secretaria de Justiça e Cidadania toda e 
qualquer informação ou documentação necessária ao de-
sempenho de suas atividades de orientação, controle, acom-
panhamento, investigação, auditoria, processamento e puni-
ção disciplinares; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
PÁG.33 
 
 
058. A Controladoria Geral de Disciplina poderá realizar correi-
ções, inspeções, vistorias e auditorias administrativas, visan-
do à verificação da regularidade e eficácia dos serviços, e a 
proposição de medidas, bem como a sugestão de providên-
cias necessárias ao seu aprimoramento; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
059. Para cumprimento de suas atribuições, a Controladoria Geral 
de Disciplina poderá requisitar, no âmbito do Poder Executivo, 
documentos públicos necessários à elucidação e/ou consta-
tação de fatos objeto de apuração ou investigação, sendo as-
sinalados prazos não inferiores a 5 (cinco) dias para a presta-
ção de informações, requisição de documentos públicos e re-
alização de diligências. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
060. Quando se tratar de documentos de caráter sigiloso, reserva-
do ou confidencial, será anunciado com estas classificações, 
devendo ser rigorosamente observadas as normas legais, sob 
pena de responsabilidade de quem os violar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
061. O Controlador Geral de Disciplina tem como atribuição parti-
cipar e colaborar com a Academia Estadual de Segurança 
Pública – AESP, na elaboração de planos de capacitação, 
bem como na promoção de cursos de formação, aperfeiçoa-
mento e especialização relacionados com as atividades de-
senvolvidas pelo Órgão; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
062. O Controlador Geral de Disciplina tem como atribuição auxili-
ar os órgãos estaduais nas atividades de investigação social 
dos candidatos aprovados em concurso público para provi-
mento de cargos; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
063. Criar grupos de trabalho ou comissões, de caráter transitório, 
para atuar em projetos e programas específicos, podendo 
contar com a participação de outros órgãos e entidades da 
Administração Pública Estadual, Federal e Municipal, configu-
ra atribuição da Controladoria Geral de Disciplina; 
 
  CERTO  ERRADO 
 
064. Nos processos administrativos disciplinares em que a pena 
seja a de demissão, após decididos pelo Controlador-Geral 
de Disciplina e antes do envio ao Governador do Estado, de-
verá ser encaminhado para a Procuradoria-Geral do Estado, 
com o fito de atestar a regularidade do procedimento. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
065. Os policiais civis e os militares estaduais requisitados para 
servir na Controladoria Geral de Disciplina serão considera-
dos, para todos os efeitos, como inativos, em relação às suas 
funções de natureza policial civil ou militar. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
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066. É possível afirmar que, entre outros, os objetivos da Contro-
ladoria Geral de Disciplina são o combate à corrupção e o in-
centivo da transparência da Gestão Governamental. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
067. Faz parte das atribuições do Grupo Tático de Atividade Con-
vencional – GTAC realizar correições preventivas e repressi-
vas, por meio de inspeções em instalações, viaturas e unida-
des. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
068. A avaliação de desempenho daqueles que trabalham na Con-
troladoria Geral de Disciplina é realizada apenas anualmente 
e, entre outros critérios, considera a assiduidade, urbanidade, 
pontualidade e produtividade. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
069. Os membros integrantes do Conselho de Disciplina prestam o 
serviço de forma voluntária, sem receber qualquer verba in-
denizatória pela presença nas sessões realizadas. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
070. A Controladoria Geral Disciplinar tem acesso a qualquer ban-
co de dados de caráter público no âmbito do Poder Executivo 
Estadual, bem como aos locais que guardem pertinência com 
suas atribuições. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
071. Expedir provimentos correcionais ou de cunho recomendató-
rios, configura uma atribuição do Controlador Geral. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
072. Configura atribuição institucional da Controladoria Geral de 
Disciplina dos Órgãos de Segurança Pública e Sistema Peni-
tenciário do Estado do Ceará, dentre outras, aplicar e acom-
panhar o cumprimento de punições disciplinares. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
073. Os policiais civis e os militares e os bombeiros militares esta-
duais requisitados para servir na Controladoria Geral de Dis-
ciplina serão considerados, para todos os efeitos, como no 
exercício regular de suas funções de natureza policial civil, 
policial militar ou bombeiro militar, razão pela qual, no caso 
dos militares estaduais, computa-se o período à disposição 
do órgão como de tempo arregimentado. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
074. Quando o policial militar pratica crime e em virtude disso é 
recolhido transitoriamente, necessariamente o Juiz Auditor e 
o Ministério Publico devem ser informados, além do próprio 
Controlador Geral. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
 
 
 
 
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075. O Controlador Geral de Disciplina tem competência para apli-
car toda e qualquer sanção disciplinar aos militares ativos e 
inativos. 
 
  CERTO  ERRADO 
 
076. Para o Estatuto dos