AVALIAÇÃO 2 ROTINAS DE PESSOAL

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AVALIAÇÃO 2 ROTINAS DE PESSOAL
1Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que incidem no IRRF, analise as sentenças a seguir:
I- Abono pecuniário de férias incide no IRRF.
II- Descanso semanal remunerado incide no IRRF.
III- Salário maternidade incide no IRRF.
IV- Ajuda de custo incide no IRRF.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças I e II estão corretas.
B
As sentenças II e III estão corretas.
C
As sentenças III e IV estão corretas.
D
As sentenças I, II e IV estão corretas.
2Os eventos não periódicos que acontecem na empresa também devem ser encaminhados ao eSocial. No entanto, o empregador deve atentar-se aos prazos de envio das informações de acordo com o tipo de acontecimento. Qual é prazo para informar ao eSocial alguma alteração no contrato de trabalho?
A
As alterações de contrato podem ser enviadas a cada três meses.
B
Até o dia 7 do mês seguinte.
C
Até o último dia útil do mês no qual aconteceu a alteração.
D
Até 10 dias após a alteração.
3De acordo com a Receita Federal, o Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF - é uma obrigação tributária na qual a Pessoa Jurídica ou equiparada obriga-se a reter do beneficiário da renda o imposto correspondente, de acordo com os termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda. De acordo com as características do IRRF, analise as sentenças a seguir:
I- No 13º salário, a tributação do IRRF deve ser feita no pagamento da primeira parcela.
II- O IRRF deve ser pago até o primeiro dia útil do segundo decêndio do mês seguinte da ocorrência dos fatos geradores.
III- Não deverá ser feito o recolhimento nos casos em que o valor do imposto seja menor que R$ 10,00.
IV- O abono pecuniário de férias não incide no IRRF.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças III e IV estão corretas.
B
As sentenças I, II e IV estão corretas.
C
As sentenças II e III estão corretas.
D
As sentenças I e II estão corretas.
4O eSocial é um novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo de tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados. Trata-se apenas de uma unificação das informações trabalhistas, ou seja, trabalhadores celetistas, estatutários, autônomos, avulsos, cooperados, estagiários e sem vínculo empregatício terão suas informações registradas no eSocial. Sobre os princípios do eSocial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Viabilizar a garantia de direitos previdenciários e trabalhistas.
(    ) Oferecer informações para elaborar de estudos e programas ligados ao mercado de trabalho.
(    ) Eliminar a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas.
(    ) Conceder tratamento diferenciado às microempresas e empresas de pequeno porte.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - F - F - F.
B
V - F - V - V.
C
F - V - V - F.
D
F - V - V - V.
5Diante da Reforma Trabalhista da Lei nº 13.467, de 2017, o CAGED recebeu novos campos de preenchimento. Essa mudança no método de preenchimento do cadastro faz parte do processo de adequação à nova legislação trabalhista, que veio para ficar, e contribuirá para o combate à informalidade. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um exemplo de informação nova no CAGED:
FONTE: https://extra.globo.com/noticias/economia/ministerio-do-trabalho-anuncia-mudancas-no-caged-apos-reforma-trabalhista-22138192.html. Acesso em: 8 out. 2018.
A
Contrato de estagiário.
B
Desligamento por Acordo Empregado/Empregador.
C
Data de admissão.
D
Contrato Jovem Aprendiz.
6As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a esfera municipal, estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o perfil e as características das movimentações sociais. Sobre essas obrigações, associe os itens utilizando o código a seguir:
I- SEFIP.
II- CAGED.
(    ) É um registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
(    ) Serve como base para a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho.
(    ) Somente após o seu envio será possível realizar a impressão do imposto do FGTS.
(    ) Gera o arquivo que contém as informações destinadas ao FGTS e à Previdência Social.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
I - I - II - II.
B
I - II - I - II.
C
II - II - I - I.
D
II - I - II - I.
7O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - foi criado pela Lei nº 5.107, de 13 de setembro de 1966 e vigente a partir de 1º de janeiro de 1967, para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. O FGTS é constituído de contas vinculadas, abertas em nome de cada trabalhador, quando o empregador efetua o primeiro depósito. O saldo da conta vinculada é formado pelos depósitos mensais efetivados pelo empregador, acrescidos de atualização monetária e juros. Com relação ao FGTS, analise as sentenças a seguir:
I- Os depósitos do FGTS devem ser efetuados mensalmente até o dia 10 (dez) do mês subsequente ao de sua competência.
II- O depósito de FGTS para o jovem aprendiz corresponde a 2% do salário.
III- Os depósitos do FGTS correspondem a 8% do salário.
IV- O FGTS é descontado do salário do empregado.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 20 out. 2016.
A
As sentenças I e IV estão corretas.
B
As sentenças III e IV estão corretas.
C
As sentenças II, III e IV estão corretas.
D
As sentenças II e III estão corretas.
8O Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT - é um programa governamental de adesão voluntária que busca estimular o empregador a fornecer alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores, por meio da concessão de incentivos fiscais, tendo como prioridade o atendimento aos trabalhadores de baixa renda. Sobre os benefícios deste programa, assinale a alternativa CORRETA:
A
O programa beneficia mais ao empregador, pois proporciona uma dedução de até 6% do Imposto de Renda devido da empresa de lucro real.
B
Embora o programa vise melhorar as condições nutricionais dos trabalhadores, o programa beneficia mais ao empregador que poderá cobrar uma maior produção de seus empregados.
C
Este programa apresenta benefícios únicos e exclusivos para o empregado, uma vez que seu objetivo é melhorar as condições nutricionais dos trabalhadores.
D
O programa gera diversos benefícios tanto para o empregador, como para os trabalhador e também para a sociedade.
9Existe uma obrigação tributária para as empresas que registrarem maior número de acidentes ou doenças ocupacionais, elas pagam mais, já aquelas que registram acidentalidade menor, terão uma redução no valor de contribuição. No caso de nenhum evento de acidente de trabalho, a empresa é bonificada com a redução de 50% da alíquota. A que se refere essa descrição?
FONTE: . Acesso em: 9 out. 2018.
A
RAT.
B
FAP.
C
CAT.
D
PAT.
10Além do salário-base, os empregados podem receber outros valores que integram a sua remuneração, como horas extras, adicionais (noturno, periculosidade e insalubridade), comissões, gratificações, diárias para viagens, entre outros. O profissional responsável pela folha de pagamento precisa identificar corretamente quais destas verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS, FGTS e do IRRF. Sobre as verbas que incidem no cálculo do INSS, analise as sentenças a seguir:
I- Abono pecuniário de férias e férias em dobro são exemplos de verbas que incidem no cálculo do INSS.
II- Diárias para viagem e vale-transporte são exemplos de verbas que incidem no cálculo do INSS.
III- Auxílio-doença (primeiros15 dias pagos pela empresa) e salário-maternidade são exemplos de verbas que incidem no cálculo do INSS.
IV- Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno são exemplos de verbas que incidem no cálculo do INSS.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças II e III estão corretas.
B
As sentenças I e II estão corretas.
C
As sentenças III e IV estão corretas.
D
As sentenças I, II e IV estão corretas.